اخبار کارگری18شهریور1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

چهارمین روز تجمع کارگران کارخانه سیمان ایلام در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات و کاهش حقوق

کارخانه سیمان ایلام که  به صورت روزانه 5300 تن تولیدات داخلی داشته است به دلیل تعطیلی فاز یک کارخانه سیمان ایلام در فرودین امسال، حجم تولیدی در آن  تقلیل یافته است. اما وضعیت رکود در این کارخانه به همین جا ختم نمی‌شود. بعد از تعطیلی فاز یک کارخانه، مبلغی از حقوق و مزایای کارگران و بازنشستگان را نیز کسر کرده‌اند که اعتراض و نارضایتی کارگران این کارخانه را در پی داشته است. در حالی که در یکی دو ماه گذشته تعدادی از مسئولان استانی و شهرستانی از بهبود وضعیت و نبود مشکل در این واحد صنعتی خبر داده اند اما جمع زیادی از کارگران  کارخانه سیمان ایلام در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات، کاهش حقوق و مزایا خود و ضعف مدیریتی از روز دوشنبه تا به امروز در داخل محوطه کارخانه تحصن کردند.

تجمع خانوادگی کارگران معدن قلعه زری دراعتراض به عدم پرداخت حقوق مقابل استانداری خراسان جنوبی

به گزارش18شهریورشبستان، عدم رسیدگی به مطالبات و عدم پرداخت به موقع حقوق این کارگران زحمتکش باعث شد تا امروز صبرشان سر آید و برای پیگیری موضوع مقابل استانداری خراسان جنوبی تجمع کنند.

 یکی از کارگران شرکت کننده در این تجمع با بیان اینکه یک ماه حقوق معوقه داریم و 13 روز هم دیر کرد این ماه است، گفت: مسئولان معدن به ما گفته اند اعتبار نداریم. این کارگر معدن قلعه زری با اشاره به اینکه ما در این تجمع چیز خاصی از استاندار نمی خواهیم، گفت: برخي امروز به ما گفتند که کسی شما را تحریک کرده که بیایید اینجا تجمع کنید، اما اي کاش همه بدانند که ما از روي درد به اينجا آمده ايم.

ادامه تجمعات اعتراضی کارگران شرکت پیمانکاری سایبر نسبت به عدم پرداخت ماه ها مطالباتشان اینبار مقابل فرمانداری کوهرنگ

به گزارش18شهریور ایلنا، روز گذشته گروهی از کارگران شرکت پیمانکاری سایبر بیرنگان که در زمینه ساختمان سدسازی و تاسیسات آبیاری در منطقه کوهرنگ استان چهارمحال بختیاری فعالیت دارند، به دلیل پرداخت نشدن مطالبات مزدی‌شان از تیرماه سال گذشته (94) مقابل ساختمان فرمانداری این شهرستان تجمع کردند.

کارگران شرکت سایبر در تجمع روز گذشته خود خواهان آن بودند که فرماندار کوهرنگ به «وضعیت معیشتی» و «بلاتکلیفی» آنها رسیدگی کند که ظاهرا فرماندار به آنها وعده‌هایی در خصوص پیگیری مطالبات‌شان داده است.

ادامه اعتصاب کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه

اعتصابات کارگران نیشکر تاامروز 17 شهریور ادامه دارد. کارفرما که از اتحاد کارگران می ترسد، دریک اقدام تفرقه افکنانه به نیمی از کارگران که دربخش صنعت و کشاورزی کارمیکنند و در اعتراضات چند روز گذشته فعال بودند، حقوق پرداخت کرده  و به نصف کارگران و بیش از هزار کارگر روز مزد حقوقی پرداخت نکرده است. با اینکه کلیه مسوولین منطقه از وضعیت کارخانه و مشکلات کارخانه مطلع هستند، هیچ گونه حمایتی  از سوی فرماندار و استاندار تاکنون نشده است. مدیریت می خواهد با فشار گذاشتن بر کارگران و بی پولی آنان، کارگران را وادار سازد تا به نقشه های ضد کارگری او تمکین کنند.

کمیتە پیگیری ایجاد تشکلهای کارگری:

درسالگرد جان باختن شاهرخ زمانی ، با تاکید بر تداوم راهش یاد او را گرامی میداریم…

شاهرخ زمانی در سال 43 شمسی در قره باغ تبریز در خانواده ای روشنفکر دیده به جهان گشود. وی از همان اوان نوجوانی با مسائل ومعضلات کارگران وزحمتکشان آشنا شد . رنج بدست آوردن نان برای بهتر شدن معیشت ، بی حقوقی وفاصله طبقاتی فاحش در جامعه او را برآن داشت که در راستای متحقق شدن خواسته های مزد بگیران وکارگران ، از تلا ش باز نایستد. شاهرخ در سال 90 به اتهام فعالیتهای کارگری دستگیر وزندانی شد ودر کمال حیرت او را به 11 سال زندان تعزیری محکوم کردند.شاهرخ در مدت پنج سال زندانی شدنش بارها به زندانها ی تبریز، قزل حصار ،یزد، وسرانجام به رجایی شهر انتقال دادند.در این پنج سال نادرترین اجحافات را نسبت به او روا داشتند. شاهرخ در داخل زندان پیگیرانه برای اتحاد ویکپارچگی کارگران ومزد بگیران حول یک محور مشترک مبارزه میکرد. تشکیل فدراسیونهای سراسری همواره یک نقطه هدف در جنبش کارگری ایران بوده که عملا جای خالی آن بوضوح به چشم می خورد و بیهوده نیست دولتهای حامی سرمایه داری به شدت تلاش میکنند نگذارند وحدت تشکیلاتی بین کارگران بوجود بیاید.از دست نوشته های شاهرخ چنین بر می آید که اوبرای تشکیل فدراسیون سراسری کارگران کوشش بسیار زیادی کرده است وعملا در زندان با نمایندگان اقشار مختلف مزدبگیران جامعه از جمله (بداقی وقنبری ) دست اتحاد و دوستی داده بود. برگزاری بزرگداشتها ومراسم های گوناگون از جمله بزرگداشت روز جهانی کارگر ومعلم در زندان زیر تیغ مسائل امنیتی گویای اعتقاد عمیق او به حقانیت مبارزات کارگری بوده است.

طبقه کارگر ایران لحظه ای ازپیگیری مطالباتش عقب نشینی نکرده واگر در جایی به نتیجه مطلوب نرسیده باتغییر تاکتیک وبا عزم واراده ای بیشتر در جهت تحقق یک زندگی شرافتمندانه مطابق با استانداردهای جهانی مصرانه به مبارزه ادامه داده است .در اولین سالگرد شاهرخ زمانی پیمان می بندیم که این پرچم مبارزه را برافراشته نگه داریم :

ما خواهان روشن شدن علت مرگ شاهرخ زمانی هستیم ، ما باور داریم که باید راه مبارزاتی شاهرخ زمانی را از طریق پی افکندن نهادهای کارگری ونهادهای اجتماعی پیگیری کنیم. زندان جای فعالین اجتماعی وکارگری نیست … زندان جایی برای متجاوزین به حقوق مردم وغارتگران و اختلاس گران ثروتهای اجتماعی است. ما خواهان آزادی همه زندانیان سیاسی هستیم ، همه مردم باید دارای حق آزادی بیان وحق آزادی بعد از بیان باشند .خانواده داغدار این عزیزان بدون هیچ گونه تهدید وممانعتی باید بتوانند به بهترین نحو از عزیزان خود تجلیل نمایند .دولت، مسئول مستقیم پاسخگویی به خانواده جان باخته گان است. درود بر شاهرخ زمانی

راه شاهرخ راه ماست، شاهرخ معلم ماست

درود بر همه فعالین کارگری و اجتماعی که در راه تحقق آرمانهای طبقاتی واجتماعی جامعه خود با مبارزه ای خستگی ناپذیر ،پرچم به اهتزاز در آمده توسط “ شاهرخ ها “  را همواره بر افراشته نگه می دارند.

کمیتە پیگیری ایجاد تشکلهای کارگری

18 شهریور 1395

اخبار کارگری19شهریور1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

اعتصاب چندین باره کارگران کارخانه سیمان خاکستری نی ریزدراعتراض به عدم پرداخت ماه ها حقوق

به گزارش 18شهریورنبض نی ریز،عدم پرداخت حقوق معوقه کارگران کارخانه سیمان خاکستری نی ریز مسبب اعتصاب دوباره کارگران این واحد صنعتی شد. درپی عدم پرداخت حقوق معوقه، بار دیگر کارگران این کارخانه دست از کارکشیده و اعتصاب کرده اند تا شاید با این کار بتوانند حق و حقوق خود را ازمسئولان و هیئت مدیره این کارخانه بگیرند. این درحالی ست که اکثر این افراد از اردیبهشت ماه تا به حال حقوقی دریافت نکرده اند و گویا قرار بوده تا این تاریخ بخشی از طلبشان را دریافت کنند که همچنان با وعده های توخالی از طرف پیمانکاران و مسئولین مواجهه شده اند . گفتنی است ؛ این چندمین اعتصاب کارگران کارخانه سیمان خاکستری در 6 ماهه ابتدایی سال 95 به حساب می رود.

نارضایتی کارگران فنی رجا نسبت به عملکرد شرکت های پیمانکاری و عدم پرداخت حقوق

به گزارش19شهریورایلنا،جمعی از کارگران فنی شرکت حمل و نقل ریلی رجا از ادامه تاخیر در پرداخت مطالبات مزدی خود خبر می دهند. این کارگران که به صورت مامور فنی، برق و موتوریست در شرکت های پیمانکاری مشغول به کار هستند و تعداد آنها بیش از صد نفر است، دستمزد مردادماه خود را دریافت نکرده اند.

کارگران  ضمن ابراز نارضایتی از عملکرد شرکت های پیمانکاری می گویند با وجود این که همه مهمانداران رجا دستمزد مردادماه خود را دریافت کرده اند، مطالبات مزدی کارگران فنی پرداخت نشده است.

اخبار کارگری20شهریور1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

ممنوع الورود کردن 3 کارگرمعترض مجتمع نیشکر هفت تپه پس از اعتصاب وتجمعات اعتراضی نسبت به نداشتن قراردادکاری وعدم پرداخت ماه ها حقوق وحق بیمه

به گزارش20شهریورایلنا،تجمعات کارگران « مجتمع نی شکر هفت تپه» در اعتراض به معوقات مزدی و نامشخص بودن وضعیت فعالیت کارخانه تا پایان هفته گذشته ادامه یافت. تعدادی از کارگران این واحد تولیدی با اعلام این خبر گفتند: اگرچه این اعتراض در نهایت منجر به پرداخت معادل یک ماه از مطالبات مزدی کارگران کشاورزی و صنعتی مجتمع نیشکر هفت تپه شد اما در مقابل روز پنجشنبه کارفرما تصمیم گرفت تا از ورود سه نفر از کارگران رسمی به داخل کارخانه جلوگیری کند. آنها افزودند: صرف نظر از وضعیت نامعلوم این سه کارگر، هنوز در شرایط مطالبات معوقه مجموع کارگران روزمزد و رانندگان وانت‌بارها و سرویس‌های کارکنان تغییری حادث نشده است.

به گفته آنها در یک هفته گذشته حدود  دوهزار و200کارگر  مجتمع کشت وصنعت نی‌شکر هفت تپه برای چندمین بار متوالی در سال جاری بابت پیگیری معوقات مزدی خود اجتماعات اعتراضی برپاکرده‌اند.

دیوان عدالت اداری اخراج 39 کارگر باسابقه سیمان کارون راتایید کرد؟

به گزارش20شهریورایلنا،این کارگران در تشریح مشکلات خود گفتند: ما 39 کارگر پیمانی سیمان کارون هستیم که با گذشت  یکسال  از اخراجمان هنوز بلاتکلیف بوده و موفق به بازگشت بکار سابقمان نشده ایم. بصورت مشخص ما 39 کارگر  پس از اتمام مدت قراردادیمان  در شامگاه روز 31مرداد ماه سال 94 با میانگین 15 سال سابقه کار اخراج شده‌ایم. این تعداد کارگر سال گذشته پس از دریافت خبر اخراج خود شکایتی را در اداره کار مسجد سلیمان مطرح و خواستار بازگشت به کار و دریافت مطالبات مزدی خود می‌شوند. برپایه این گزارش، ظاهرا در آن زمان هیات تشخیص اداره کار مسجد سلیمان بعد از طرح شکایت کارگران با این استدلال که «ماهیت کار کارگران پیمانی سیمان کارون دائمی است» اخراج آن‌ها را نپذیرفته و برای آن‌ها رای بازگشت به کار صادر کرده است که در نهایت مورد اعتراض کارفرما قرار می‌گیرد. دراین زمینه  یکی از کارگران اخراجی سیمان کارون گفت: به دنبال اعتراض کارفرما رسیدگی به این پرونده به دیوان عدالت اداری محول شد و نهایت قضات دیوان با نقض رای بازگشت به کار اخراج همه ما را که بین 15 تا 20 سال داشتیم را تایید کردند. این کارگرسابق سیمان کارون وضعیت زندگی و تامین معاش کارگران بیکار شده کارخانه را نامناسب توصیف کرد ودر ادامه گفت:در طول یکسال گذشته که بدنبال پی گیری وضعیت شغلی خود بودیم امکان دریافت مقرری بیمه بیکاری  برایمان میسر نشده است.

اخبار کارگری21شهریور1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

تجمع کارکنان صنایع هواپیماسازی ایران (هسا) دراعتراض به اخراج وجابجایی مقابل استانداری اصفهان

به گزارش21شهریورفارس،تجمع‌کنندگان که جمعیتشان به 40 نفر می‌رسد شامل دو دسته‌اند، عده‌ای که اخراج شده و نسبت به این موضوع معترض هستند و برخی دیگر که نسبت به نحوه جابجایی و انتقالشان شکایت دارند.

«جابجایی و اخراج بدون رضایت و حمایت!»، «معیشت ما چی می‌شود» و «در سال اقتصاد مقاومتی اقدام و عمل، پاداش 10 سال کار در صنایع هواپیماسازی با اخراج داده نمی‌شود» از جمله شعارهایی است که تجمع‌کنندگان بر روی پلاکاردهای خود نوشته‌اند. یکی از کارکنان اخراج شده هسا گفت: در چهار ماهه اخیر حدود 300 نفر اخراج و بیش از 80 نفر به زرین‌شهر و جاهای دیگر منتقل شدند. وی افزود: به کارکنانی که منتقل شدند وعده افزایش حقوق، انعقاد قرارداد پنج ساله با وزارت دفاع و تسهیلات دیگر همچون مسکن داده شده که به دلیل عدم تحقق این وعده‌ها امروز در این محل حاضر شده‌ایم. این کارمند سابق هسا با تأکید بر این‌که مسؤولان امر پاسخگو نیستند ادامه داد: دو هفته قبل که سردار دهقان، وزیر دفاع به اصفهان سفر کرد از عدم اخراج کارکنان خبر داد و گفت «ما کارکنان خود را اخراج نمی‌کنیم و حتی زمانی که آن‌ها از فعالیت مستقیم خارج می‌شوند شرایطی را برایشان فراهم می‌کنیم تا این عدم حضور را به عنوان شکست در استمرار زندگی خود تلقی نکنند». وی خاطر نشان کرد: پس از صحبت‌های اخیر وزیر دفاع نیز اتفاق جدیدی نیفتاده و کارکنان منتقل شده نیز پس از اینکه با عدم تحقق وعده‌ها مواجه شده‌اند تصمیم به تجمع مقابل استانداری گرفتند.

تجمعات کارگران بازنشسته مجتمع نیشکر هفت تپه دراعتراض به بلاتکلیفی مقابل فرمانداری و اداره کارشوش

به گزارش21شهریورایلنا،کارگران تجمع کننده می‌گویند ازجمله 150 کارگری هستند که به دلیل داشتن شغل سخت و زیان‌آور مشمول بازنشستگی پیش از موعد شده‌اند اما چون هنوز کارفرما حق بیمه اضافی مربوط به سخت و زیان‌آور بودن شغل آنها را به حساب سازمان تامین اجتماعی پرداخت نکرده است بیش از شش ماه است که حکم بازنشستگی آنها صادر نشده‌است. به گفته آنان، ظاهرا کارفرما نبود منابع مالی را دلیل عمل نکردن به تعهدات خود عنوان کرده است اما آنها که از ادامه این وضعیت خسته شده‌اند؛ تصمیم به برپایی این تجمع اعتراضی گرفتند. طبق اظهارات کارگران این مجتمع ،آنها در حدود شش ماه است که از محل کار خود خارج شده و منتظر حکم بازنشستگی‌اند در این فاصله نه کارفرما به آنها دستمزدی پرداخت می‌کند و نه وضعیت بازنشستگی‌شان مشخص شده تا بتوانند از مستمری دوران بازنشستگی برای معیشت زندگی‌شان استفاده کنند.

ادامه تجمعات اعتراضی کارگران سد تنگ سرخ یاسوج نسبت به عدم پرداخت 15 ماه حقوق

به گزارش21شهریور فارس ، جمعی از کارگران سد تنگ سرخ یاسوج عصر امروز برای چهارمین بار با تجمع در مقابل درب استانداری کهگیلویه و بویراحمد خواستار پرداخت مطالبات 15 ماهه خود شدند. یکی از این کارگران در همین خصوص بیان کرد: از اوایل سال 94 تا تاریخ 30 خرداد که این کارگاه تعطیل شده هیچ گونه حقوق و مزایایی به ما پرداخت نشده است. وی در پاسخ به اینکه میزان مطالبات کارگران این سد چقدر است، افزود: مطالبات  کارگران از این سد 12 میلیون تا 35 میلیون است. یکی دیگر از کارگران معترض بیان کرد: چند ماه گذشته برای مطالبه حقوقمان در جلوی استانداری تجمع کردیم که مسؤولان استان به ما گفتند بعد از سفر رییس جمهور اعتبارات به این پروژه تزریق می‌شود. وی گفت: نزدیک به یک ماه از سفر رییس جمهور به استان می‌گذرد و تاکنون مطالبات ما پرداخت نشده و کسی هم پاسخگوی ما نیست. یکی دیگر از این کارگران با اشاره به اینکه به خاطر وضعیت مالی که داشتم وعدم پرداخت مطالبات از سد تنگ سرخ موجب شد مانع ادامه تحصیل فرزندم شوم. وی یادآور شد: 15 ماه است که حقوق و مطالبات کارگران سد تنگ سرخ پرداخت نشده که اگر مسؤولان جواب قانع کننده‌ای به ما ندهند برای رفع مشکلاتمان به تهران مراجعه می‌کنیم.

کاهش حقوق کارگران پتروشیمی بوعلی ماهشهرجهت جبران خسارت آتش سوزی

پتروشیمی بوعلی درمعرض حوادث وجان کارگرانش در خطراست

بنا به گفته مسئولین، خسارتی بالغ بر 60 میلیون یورو به این مجتمع وارد شده. هم اکنون و در حالی که تصور می شود، شرایط این واحد بزرگ صنعتی عادی است، اخبار به دست آمده نشان می دهد، نه تنها خسارت آتش سوزی تیرماه بسیار بیشتر از میزان اعلام شده بوده، بلکه شرایط فعلی این مجتمع، به گونه ای است که هر لحظه در آن احتمال بروز حادثه می رود. پتروشیمی بوعلی بندر ماهشهر است که در سال 1377 و در زمینی به مساحت 36 هکتار تأسیس شد که با بیش از 300 میلیون دلار سرمایه، یکی از بزرگ ترین واحدهای صنعتی استان خوزستان و کشور است در تیرماه سال جاری و به دنبال برخی بی احتیاطی ها دچار حریق و در نهایت خسارت سنگین مالی شد.

بنا بر آنچه آمد، مشخص می شود که پتروشیمی بوعلی بندر ماهشهر در شرایط کنونی و پس از گذشت دو ماه از تجربه یک آتش سوزی بزرگ همچنان بر اثر عواملی نظیر بی احتیاطی در معرض آسیب و خسارت است.

بخشی ازیک گزارش تابناک بتاریخ21شهریور

اخبار کارگری22و23شهریور1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

تجمع کارگران کارخانه سیمان آریا اندیمشک دراعتراض به عدم پرداخت ماه ها حقوق

به گزارش23شهریورایرنا،تجمع کنندگان که کارگران پیمانکاری کارخانه سیمان آریا می باشند، چند ماهی است حقوق آنها پرداخت نشده و کسی جوابگوی مطالبات آنان نیست. کارگران معترض ضمن تجمع در ورودی کارخانه مانع ورود سایر کارکنان به محل کار خود شدند. تجمع این کارگران از ساعت 7:30 دقیقه صبح آغاز شد وادامه پیداکرد.

با راه اندازی این کارخانه برای 400 نفر شغل ایجاد می شود.

تجمع اعتراضی کارگران پیمانکاری منطقه پارسیان نسبت به تبعیض در پرداخت حقوق درفرمانداری لامرد

به گزارش 22شهریورایلنا، این گروه از کارگران شاغل در منطقه عملیاتی پارسیان گفتند که در فیش حقوقی آنان باید آیتم های مزدی ویژه شرایط کاری خاص مانند بدی آب و هوا ، حق مسافت ، حق ماموریت و… اضافه شود.

این کارگران پیمانکاری تابع قانون کار می گویند؛ مجموع این آیتم ها بیش از یک میلیون است که کارگران رسمی(تابع قوانین و مقررات استخدامی وزارت نفت) واحدهای منطقه عملیاتی پارسیان این آیتم های مزدی را دریافت می کنند درحالیکه کارگران پیمانکاری باتوجه به اینکه در یک کارگاه  و شرایط کاری قرار دارند از دریافت آن محروم هستند. کارگران پیمانکاری واحدهای منطقه عملیاتی پارسیان گفتند که مسئولان شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی و رئیس منطقه عملیاتی پارسیان به عنوان نماینده کارفرما می بایست مطالبات حقوقی آنان را پیگیری نمایند و این آیتم های مزدی را در دفترچه پیمان اضافه کند. یکی از کارگران منطقه عملیاتی پارسیان با بیان اینکه طرح طبقه بندی مشاغل در این منطقه اجرا نمی شود، گفت: کارگران با شرایط سختی در ارتفاع 1200 متری در این منطقه مشغول بکار هستند و یکی از کارگران دچار زردی شده بود و پس از آزمایش و استراحت 10 روزه مشکل وی حل شد و پزشک علت زردی این کارگر را کار در ارتفاع عنوان کرد. در پایان نشست کارگران پیمانکاری منطقه عملیاتی پارسیان در فرمانداری لامرد مقرر شد که نشستی با حضور تعدادی از نمایندگان کارگری منطقه عملیاتی پارسیان ، فرماندار لامرد و رئیس منطقه عملیاتی پارسیان و تعدادی از کارشناسان برگزار شود و مطالبات کارگران در این نشست بررسی و پیگیری شود.

اخباروگزارشات کارگری24شهریور1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

– تجمع کارگران پست های فشار قوي برق دراعتراض به توخالی درآمدن وعده وزارت نیرومبنی برتبدیل وضعیت مقابل برق منطقه اي خوزستان!

– تجمعات اعتراضی کارگران کارخانه روغن گلناز کرمان دراعتراض به نداشتن امنیت شغلی وعدم پرداخت 3ماه حقوق!

– بیانیه اتحادیه آزاد کارگران ایران پیرامون اظهار نظر نهادهای دست ساز کارگری و معاون وزیر کار در مورد لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار

– اخراج300کارگریک هتل5ستاره مشهد پس از2سال کارباحقوق ماهیانه350هزارتومانی تحت عنوان کارورز!

– خطربیکاری بیخ گوش180کارگرکارخانه ویس جیرفت!

– یازدهمین جلسه ارائه گزارش کارگروه پیگیری مطالبات کارگران معدن سنگ آهن ومردم بافق از دریچه دوربین!

– تجمع اعتراضی کشاورزان چناران نسبت به قیمت پایین گوجه‌فرنگی و انسداد جاده آسیایی!

– تجمع اهالی 3 روستا برای جلوگیری دراعتراض به انتقال آب مازیار چشمه به هتل ماهان!

– مصدومیت 4 کارگر پتروشیمی مبین در منطقه ویژه پارس جنوبی براثر آتش سوزی!

وخامت حال یکی از کارگران مصدوم وانتقالش به شیراز!

 

 

تجمع کارگران پست های فشار قوي برق دراعتراض به توخالی درآمدن وعده وزارت نیرومبنی برتبدیل وضعیت مقابل برق منطقه اي خوزستان

به گزارش24شهریورجارپرس،يكی ازکارگران پست های فشار قوي برق ضمن اعلام اين مطلب گفت: اين تجمع در راستاي احقاق حق اپراتورها در اعتراض به تبعیضات موجود در ميان آن ها و عدم اجرای وعده وزارت نيرو مبتنی بر صدور قرارداد کارگری دایم برگزار شده است.

شايان ذكر است كه اين اپراتورها در پي یکسان‌سازی مزایا، حقوق و امتیازات کارکنان قرارداد معین اپراتورهای برق با سایر کارمندان وزارت نیرو هستند كه به همين منظور چندين طرح در مجلس نهم كليد خورده است و عليرغم وعده هاي نمايندگاني كه اين طرح ها را كليد زده اند، همچنان شاهد عدم رسيدگي به وضعيت اپراتورها در مجلس دهم نيز هستيم. گفتنی است در دو سال گذشته چندین مرتبه تجمعات اعتراضی توسط این کارکنان صنعت برق در مقابل مجلس و وزارت نیرو صورت گرفت که در نهایت مجلس وارد شد تا این قضیه را سامان دهد.

تجمعات اعتراضی کارگران کارخانه روغن گلناز کرمان دراعتراض به نداشتن امنیت شغلی وعدم پرداخت 3ماه حقوق

به گزارش24شهریورتسنیم،یکی از کارگران روغن نباتی گلناز با اشاره به اینکه کارگران خردادماه آخرین حقوق خود را از کارخانه دریافت کردند، گفت: 80 درصد کارگران را اخراج کردند و حقوق هم ندادند.

وی با ابراز اینکه به ما گفتند „مواد اولیه نداریم“ ولی انبار کارخانه پر است، افزود: در سه ماه گذشته چندین بار تجمع کردیم اما کسی پاسخگو نیست. این کارگربا بیان اینکه قرارداد روزانه با کارگران بستند، تصریح کرد: هر روزی که سر کار باشیم بیمه ما رد می‌شود. رئیس اداره صنایع غیرفلزی اداره‌کل صنعت، معدن و تجارت استان کرمان نیز دراین باره گفت: مشکل کارخانه عدم تأمین مواد اولیه و واردات آن است.وی با اعلام اینکه جهاد کشاورزی مجوز واردات روغن خام کارخانه را لغو کرده است، افزود: کارخانه برای واردات با مشکلات تأمین مالی نیز روبه‌رو است که از حدود دو ماه پیش در جلسات کارگروه رفع موانع تولید استان کرمان مطرح شده است.علیرضا رحمان‌نژاد با بیان اینکه در این جلسه با پرداخت تسهیلات 5 میلیارد تومانی از طریق یکی از بانک‌ها برای رفع مشکلات این کارخانه تصویب شد، گفت: متأسفانه هنوز این تسهیلات پرداخت نشده و مسئولان کارخانه صحبت از عدم همکاری بانک بیان می‌کنند خادمی مدیر کارخانه صنایع غذایی گلناز کرمان ضمن تأیید بخشی از صحبتهای رحمان‌نژاد گفت: اطلاعات لازم باید از هیئت مدیره در تهران گرفته شود. به گزارش امروزایرنا درهمین رابطه،کارگران کارخانه روغن نباتی گلناز کرمان با حضور در محوطه استانداری کرمان مواردی از جمله پرداخت نشدن حقوق معوقه 3 ماه اخیر، کم شدن ساعات کاری و تغییر نوع قراردادهایشان را با این کارخانه مطرح کردند. این کارگران با اشاره به شرایط نابسامان کارخانه روغن نباتی گلناز کرمان طی سال اخیر گفتند:حدود هزار نفر از کارگران این کارخانه که سوابق کاری بالایی هم دارند در معرض اخراج و بیکار شدن قرار دارند. مسئولان کارخانه روغن نباتی گلناز کرمان نیز از تعطیل شدن این کارخانه خبر دادند. شرکت روغن نباتی گلناز در 21 اردیبهشت 1360 تاسیس شد و در یکم اردیبهشت 1367 به بهره برداری رسید بر اساس اولین پروانه بهربرداری میزان تولید این کارخانه 30 هزار تن روغن در سال تعیین شده است.

بیانیه اتحادیه آزاد کارگران ایران پیرامون اظهار نظر نهادهای دست ساز کارگری و معاون وزیر کار در مورد لایحه اصلاحیه دولت بر روی قانون کار

بنا بر اعلام خبر گزاری مهر،  لایحه اصلاحیه قانون کار در روز 13 تیر ماه از سوی هیات رئیسه مجلس اعلام وصول شده و  طبق سندی که اتحادیه آزاد  کارگران ایران و سپس خبرگزاری ایلنا منتشر کرده است این لایحه در روز سوم مرداد ماه در مجلس منتشر و بدست کمیسیونهای متعدد فرعی و اصلی آن رسیده است. با اینحال محجوب و جلودار زاده که به عنوان سران خانه کارگر در مجلس شورای اسلامی حضور دارند و دیگر لایه های بالایی و میانی نهادهای دست ساز کارگری به شکل بسیار مشمئز کننده ای،  طوری رفتار میکنند و حرف میزنند که گویا تا همین چند روز پیش از این مسئله بی خبر بوده اند. اما برای ما کارگران ایران بیش از هر زمان دیگری روشن است که خانه کارگر و دیگر نهادهای دست ساز کارگری هیچ ربطی به منافع ما ندارند، اینان همچون دولت شان و دیگر دولتهای پیشین،  حامل و نماینده هیچ منفعتی جز تداوم سیاستهای چند دهه گذشته و تضمین تداوم غارتگری چپاولگرانی نیستند که طی چند دهه گذشته هست و نیست ما کارگران را به یغما برده اند. ما کارگران ایران نیک میدانیم که نهادهای دست ساز کارگری و سرانشان همدوش و همراه با دولتهای مختلف، مسبب وضعیت مصیبت بار کنونی هستند و این صفوف متحد و آگاه ماست که متضمن جلوگیری از ایجاد تغییرات ضد کارگری تر در قانون کار و نهادینه کردن قانون کاری خواهد بود که روح حاکم بر آن و مواد و تبصره هایش، حافظ منافع کارگران و بر پائی دنیایی بهتر برای زندگی و معیشت ما نود و نه درصدی ها خواهد بود.

اتحادیه آزاد کارگران ایران – 23 شهریور ماه 1395

هتل5ستاره مشهد پس از2سال کارباحقوق ماهیانه350هزارتومانی تحت عنوان کارورز

تسنیم طی گزارشی بتاریخ24شهریوراز اخراج ۳۰۰ کارگر یکی از هتل‌های معروف مشهد بدون استناد قانونی خبر داد. بنابهمین گزارش، موضوع بیکاری و اشتغال این روزها برای جوانان تبدیل به معضلی بزرگ شده که برای آن چاره‌ای اندیشیده نشده و جوانان برای ارتزاق مجبور می‌شوند با برخی از شرایط ناعادلانه‌ای که کارفرمایان برای آنها در نظر گرفته‌اند سازش داشته باشند. در این میان برخی از کارفرمایان به تعبیری عامیانه شور ماجرا را در می‌آورند و برای کارگران خود مشکل زیادی را ایجاد می‌کنند که ممکن است زمینه‌ساز بسیاری از آسیب‌های اجتماعی شود.

در این میان یکی از هتل‌های 5 ستاره و بسیار مجلل در شهر مشهد مقدس اجحافی بسیار بزرگ به کارگران خود کرده و 300 نفر از کارگران خود را به بهانه‌ای اخراج کرده که هیچ وجهه قانونی ندارد.

300 کارگر شاغل در این مجموعه نامه‌ای را امضا کرده‌اند که در آن عنوان شده از اردیبهشت سال 93 مشغول به کار بوده و پس از آن بدون علت موجه اخراج شده‌اند. به این کارگران به نام کارآموزی ماهانه به ازای 9 ساعت کار در روز 350 هزار تومان به عنوان حقوق و مزایا پرداخت می‌شده و حتی بیمه آنها نیز پرداخت نشده است. علاوه بر این، این مجموعه از افراد چک، سفته و نامه‌های سفید امضا دریافت کرده تا راهی برای اعتراض باقی نمانده و نتواند برای احقاق حقوق خود اقدام داشته باشند. حتی در این نامه قید شده که از کارگران این مجموعه تعهد گرفته شده که بعد از ترک این هتل به هر علت در هچ هتل دیگری حق کار ندارند و به سایر همکاران خود نیز سفارش کرده‌اند که کارگران آنها را برای کار پذیرش نکنند.

در واقع این مجموعه اقامتی مجلل و لوکس کارگران خود را به شیوه‌ای نوین استثمار کرده و وضعیتی را برای آنها به وجود آورده که دیگر نتوانند از چاه کار کردن در آن بیرون آیند زیرا کارگری که نمی‌تواند حق و حقوق خود را بگیرد و یا پس از اخراج جای دیگری سر کار برود در واقع توان ادامه حیات را ندارد.

خطربیکاری بیخ گوش180کارگرکارخانه ویس جیرفت

به گزارش24شهریورایرنا،مدیرعامل شرکت تعاونی ویس جیرفت هم گفت: این شرکت تعاونی سال 1390 تاسیس شد و سال 1392 نخستین خط تولید کنسرو ماهی را افتتاح کرد اما امروز به علت عدم حمایت مالی با بحران مالی روبرو شده است. محمود سالاری ادامه داد: این کارخانه کنسرو را با برندهای همشهری و توانا در هفت خط تولید می کند که حاصل فعالیت آن اشتغال 180 نفر است اما اگر مشکلات مالی این کارخانه مرتفع نشود با بیکاری این کارگران مواجه خواهیم بود. وی گفت: این کارخانه قبل از آغاز تولید احداث شده بود اما به دیلیل برخی مشکلات فعالیت نداشت که با تشویق مسئولان محلی و با سرمایه گذاری خصوصی اقدام به راه اندازی آن کردیم. وی گفت: در مرحله نخست حدود 40 میلیارد ریال را برای خرید این کارخانه از صاحب اول آن دریافت و 17 میلیارد ریال هم برای تجهیزات و احیای خط تولید هزینه کردم که با فعالیت رسمی آن 30 نفر مشغول بکار شدند و با راه اندازی خط تولید کنسرو ماهی این تعداد کارگر به 180 نفر افزایش یافت. سالاری گفت: شروع فعالیت شرکت تعاونی ویس جیرفت با وضعیت رکود اقتصادی همزمان و از سوی دیگر کمبود نقدینگی و زمان بر بودن برگشت هزینه ها موجب شد با مشکل کمبود نقدینگی و سرمایه در گردش برای ادامه فعالیت روبرو شویم. وی بیان کرد: کمبود نقدینگی باعث شد مجبور شویم 15 میلیارد ریال تسهیلات را با سود 21 درصد دریافت کنیم که بخش زیادی از این تسهیلات هم برای تجهیز خطوط هزینه شد. سالاری افزود: در شرایط فعلی برای تامین مواد اولیه و ادامه تولید نیاز به تسهیلات بانکی داریم. وی خاطرنشان کرد: بنا به مشکلات مالی پیش آمده زمینه واگذاری این کارخانه را به سرمایه گذار جدید فراهم کردم که در چند روز آینده روند واگذاری انجام خواهد شد. محمود اسکندری نسب روز چهارشنبه نیزگفت: بعد از آن مالک جدید کارخانه اقدام به راه اندازی دو خط جدید کرد و فعالیت خود را از سر گرفت. وی گفت: زمانی که مالک جدید این کارخانه را خریداری کرد، کارخانه بدهی بانکی داشت و قرار شد این بدهی بانکی توسط صاحب جدید پرداخت شود.

رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت جنوب کرمان افزود: تعدادی از اقساط بدهی قبلی توسط مالک جدید پرداخت شد اما حدود 12 میلیارد و 600 میلیون ریال بدهی معوق آن باقی ماند. وی اظهار کرد: با توجه به تقاضای مالک فعلی کارخانه مبنی بر دریافت تسهیلات سرمایه در گردش، این سازمان طی نامه ای مالک کارخانه را برای دریافت 20 میلیارد ریال تسهیلات به بانک صنعت و معدن معرفی کرد اما بانک اعلام کرد شرط پرداخت تسهیلات جدید تعیین تکلیف بدهی معوقه است و به علت بدهی کارخانه قادر به پرداخت این تسهیلات نیست. اسکندری نسب گفت: پس از آن طی نامه ای موضوع را بشخصه به معاون صنایع وزیر صنعت، معدن و تجارت اعلام کردم و معاون وزیر نیز نامه را برای پرداخت به مدیرعامل بانک صنعت و معدن کشور ارجاع داد که مدیرعامل هم به بانک صنعت و معدن استان کرمان دستور پرداخت داد ولی باز هم بانک صنعت و معدن استان کرمان پرداخت تسهیلات را منوط به تعیین تکلیف بدهی معوقه کارخانه کرد. وی افزود: پس از موفق نشدن در دریافت تسهیلات از بانک صنعت و معدن استان توسط صاحب کارخانه به منظور رفع مشکل نقدینگی مدیرعامل، نام این کارخانه را در لیست پرداخت تسهیلات رونق اقتصادی قرار دادیم کما اینکه تاکنون 17 واحد تولیدی از این تسهیلات استفاده کرده اند. رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت جنوب کرمان بیان کرد: در حال حاضر بنا به درخواست مالک کارخانه، وی را برای دریافت 30 میلیارد ریال تسهیلات رونق تولید به بانک کشاورزی معرفی کرده ایم که در این زمنیه مشکل خاصی برای پرداخت وجود ندارد و مالک کارخانه باید مراحل دریافت را طی کند. وی با اشاره به انتشار اخباری مبنی بر تعطیلی کارخانه ویس جیرفت و بیکار شدن 180 کارگر این کارخانه خاطرنشان کرد: از نظر این سازمان کارخانه مذکور تعطیل نیست زیرا فعالیت این کارخانه فصلی است و با آغاز فصل برداشت محصولات کشاورزی دوباره فعالیت خود را از سر خواهد گرفت کما اینکه تعداد کارگران این کارخانه ها بیش از 40 نفر نمی باشد. در تماس تلفنی، رئیس دفتر هیئت مدیره کارخانه حاضر به پاسخگویی نشد.

یازدهمین جلسه ارائه گزارش کارگروه پیگیری مطالبات کارگران معدن سنگ آهن ومردم بافق از دریچه دوربین

شب گذشته(23شهریور)یازدهمین جلسه گزارش دهی اعضای کارگروه پیگیری مطالبات کارگران معدن سنگ آهن ومردم بافق در مسجد جامع بافق بدون استقبال کارگران معدن سنگ آهن بافق وگزارشی درباره به اجرادرآمدن مصوبات 6شهریورماه1393برگزار شد.

 

منبع:بافق خبر-24شهریور

تجمع اعتراضی کشاورزان چناران نسبت به قیمت پایین گوجه‌فرنگی و انسداد جاده آسیایی

به گزارش 24شهریورندای چناران، روز گذشته بیش از ۳۰۰ کشاورز چنارانی که از قیمت پایین محصول گوجه‌فرنگی مزارع خود به ستوه آمده بودند در مقابل فرمانداری شهرستان چناران تجمع کردند. کشاورزان با مسدود کردن بزرگراه آسیایی و ریختن گوجه‌فرنگی‌ها در خیابان، به قیمت پایین این محصول واکنش نشان دادند.

شایان‌ذکر است قیمت خرید گوجه‌فرنگی از کشاورزان در آغاز فصل برداشت این محصول ۳۷۰ بوده و به‌مرور سیر نزولی پیداکرده است و از عید قربان کارخانه‌های رب، این محصول را کیلویی ۲۶۰ تومان نقدی و ۳۰۰ تومان چهارماهه، خریداری می‌کنند. براساس گزارش همین منبع،در پی اعتراض گوجه کاران چناران به قیمت پایین خرید محصولاتشان، جلسه‌ای با حضور مسئولان استانی و شهرستانی تشکیل و قیمت خرید این محصول توسط کارخانه‌های تولید رب، 300 تومان، با پرداخت وجه 2 ماهه تعیین شد. کشاورزان معترض، ادعا دارند که قیمت خرید این محصول از ۳۷۰ تومان به ازای هر کیلو به ۲۵۰ الی ۲۶۰ تومان کاهش یافته است و این مبلغ نمی‌تواند هزینه‌های اولیه کشت را جبران کند و عملاً کاشت گوجه‌فرنگی را زیان ده کرده است. حمید حاجی نژاد، مدیر جهاد کشاورزی شهرستان چناران به بررسی این موضوع پرداخت و اظهار داشت: دیروز، بعد از اعتراضات صورت گرفته، جلسه‌ای با حضور مدیرکل دفتر اقتصادی استانداری، فرماندار، مسئولین ستاد تنظیم بازار، مدیر و معاون سازمان تعاون و بنده تشکیل شد و تصمیمات لازم در این خصوص اتخاذ گردید. وی خرید گوجه به‌قرار کیلویی ۲۶۰ تومان را شایعه دانست و گفت: گوجه کیلویی ۳۰۰ تومان از کشاورزان خریداری می‌شده و خرید این محصول به قرار کیلویی ۲۵۰ و ۲۶۰ تومان سندیت ندارد و اگر کسی مدعی است باید رسید و مدرک ارائه دهد. حاجی نژاد ادامه داد: با تعرضی که به کارخانه‌های رب صورت گرفت، تولیدکنندگان رب احساس ناامنی کرده‌اند و این عامل باعث شد تا روند خرید گوجه مختل شود. وی بابیان اینکه با تأمین امنیت کارخانجات رب، از دیروز، مجدداً خرید شروع شده است، خاطرنشان کرد: مشکلات پیش‌آمده قطعاً از سوی کشاورزان نبوده وعده‌ای افراد سودجو اقدام به شکستن شیشه‌های پنجره‌های کارخانه ها کرده اند. وی بیان داشت: در تحقیقات صورت گرفته این افراد شناسایی شدند و در تحقیقات و بازجویی‌های بعدی، اهداف این اخلال گران از حمله به کارخانه های رب مشخص خواهد شد.

مدیر جهاد کشاورزی شهرستان چناران گفت: در جلسه‌ای که دیروز برای پیگیری این موضوع برگزار شد، قیمت گوجه‌فرنگی هر کیلو ۳۰۰ تومان با پرداخت وجه ۲ ماهه تعیین شد و خریدارها و کارخانه‌های تولیدکننده رب نیز تعهد داده‌اند که قیمت را پایین‌تر نیاورند و اگر غیرازاین باشد، سازمان جهاد کشاورزی خودش اقدام به خریدار این محصول خواهد کرد. وی در پاسخ به این سؤال که آیا تولید گوجه فرنگی با این قیمت برای کشاورزان سوددهی لازم را دارد یا نه اظهار داشت: الگوهای کشت دیگری نیز وجود دارد و کشاورزان می‌توانند از آن الگوها استفاده کنند.

حاجی نژاد بیان داشت: صادرات این محصول روند روشنی ندارد و در حال حاضر با مشکلاتی مواجعه است و تعادلی بین عرضه و تقاضا وجود ندارد.وی بابیان اینکه ارقام پر محصول و اصلاح‌شده گوجه‌فرنگی میزان عرضه را بالا برده است، گفت: ممکن است از دید کشاورز، قیمت هر کیلو از این محصول ۴۰۰ تومان هم توجیه نداشته باشد اما  بر اساس قیمتی که کارشناسان تولیدات گیاهی جهاد کشاورزی برآورد کرده‌اند، ۲۷۰ تومان نرخ سربه‌سر تولید گوجه در مزارع چناران است و با میانگین ۱۴۰ الی ۱۵۰ تن در هکتار، سه الی چهار میلیون تومان در سوددهی وجود خواهد داشت که البته ما نمی‌گوییم که این سوددهی خوب است اما با توجه به عرضه زیاد این محصول، چاره‌ای جز این نیست. وی در پاسخ سؤالی در خصوص ایجاد سندیکای انجمن گوجه کاران، جهت پیگیری حقوق مدنی و ریالی کشاورزانی که به کشت این محصول اقدام کرده اند، اظهار داشت: در حال حاضر نظام صنفی وجود دارد و کشاورزان می‌توانند اعتراض‌های خود را از این طریق پیگیری کنند و البته ما با تشکیل انجمن گوجه کاران مخالفتی نداریم و کشاورزان می‌توانند با هماهنگی انجمن صنفی، می توانند این انجمن را ایجاد کنند.

تجمع اهالی 3 روستا برای جلوگیری دراعتراض به انتقال آب مازیار چشمه به هتل ماهان

به گزارش24شهریوربلاغ، مدتی است که طرح احداث هتل گردشگری ماهان در شهرستان میاندورود شروع شد، از کیفیت و چند و چون این طرح اطلاعاتی چندانی در دست نیست. مسئولان میاندورود در این ارتباط کمتر اطلاعاتی در اختیار رسانه‌ها قرار داده و حتی در گزارش‌های کاری خویش به موضوع احداث این مجتمع گردشگری اشاره‌ای نشد.

تنها خبری که مربوط به احداث این مجتمع در اختیار رسانه‌ها قرار دارد مربوط به دوره مدیریت طاهائی بود که جلسه کارگروه گردشگری در پروژه در دست احداث که طرح خاک‌برداری آن در برنامه کاری قرار داشت تشکیل شد.

از آن موقع به بعد اطلاعات چندانی از نحوه ساخت و یا اینکه این پروژه در چه مرحله‌ای است منتشر نشد.

در روزهای اخیر به دلیل اختلافی که بر سر تامین آب شرب این پروژه گردشگری به وجود آمد، بحث ایجاد این هتل و مشکلات مردمی در رسانه‌ها دست به دست می‌شود. این طور که منابع محلی اعلام کردند، مسئولان ماهان طرح انتقال آب چشمه مازیار که خط قرمز مردم منطقه است را در دستور کار قرار دادند، این موضوع باعث دلنگرانی اهالی سه روستا اوسا، مرسم و داربکلا و بسیاری از دوست داران محیط زیست و منابع طبیعی شد. اهالی این سه روستا اعلام کردند که این پروژه اگر نگران تامین آب هست یکی از چاه‌هایی که داری آب کافی است برای تامین آب در نظر گرفته شود و زمینه تخریب و بهره‌برداری نامناسب از این چشمه فراهم نشود. بنا به گفته منابع محلی مسئولان این شرکت بدون توجه به درخواست‌های منابع محلی طرح لوله‌گذاری را در دستور کار قرار دادند و حتی اقدام به ایجاد سد بتنی در دهانه چشمه کردند که سیل روزهای اخیر باعث به دلیل سد ایجاد شده باعث تخریب چشمه شد.

اهالی این سه روستا امروز با حضور مقابل دهیاری داربکلا مراتب اعتراض خویش نسبت به مطرح شدن و عملیات اجرایی این طرح را در اعلام کردند و خواستار رسیدگی مسئولان استانی نسبت به رفع این مشکل شدند.

مصدومیت 4 کارگر پتروشیمی مبین در منطقه ویژه پارس جنوبی براثر آتش سوزی

وخامت حال یکی از کارگران مصدوم وانتقالش به شیراز

به گزارش24شهریور ایلنا، مدیرکل بحران استان بوشهر از آتش‌سوزی صبح امروز در ایستگاه تقلیل فشار پتروشیمی مبین در منطقه ویژه پارس جنوبی خبر داد. بنا به اظهارات «قاسم قائدی» در این حادثه 4 کارگرمصدوم شدند ولی مجتمع‌های پتروشیمی به‌روال عادی فعالیت خود ادامه می‌دهند. وی  با بیان اینکه تا ساعتی دیگر این آتش سوزی مهار می‌شود، تصریح کرد: این حریق با مشارکت نیروهای امدادی و آتش نشانی تحت کنترل بوده و حرق در حال مهارشدن است. در حادثه انفجار و حریق امروز صبح در پتروشیمی مبین  واقع در عسلویه یکی از مجروحان به دلیل شدت جراحت های ناشی از سوختگی به شیراز اعزام شده است. در همین زمینه،  مدیر بهداشت،ایمنی و محیط زیست  شرکت ملی صنایع پتروشیمی نیز اعلام کرد: براساس اعلام همکاران حاضر در محل حادثه، این انفجار و پس از آن آتش سوزی به دلیل وجود ناخالصی در گاز دریافتی بوده است که گاز دریافتی به فیلتر آسیب  رسانده و هنگام تمیزکاری فیلتر این حادثه رخ داده است. «حمیدرضا عجمی» تصریح کرد: دلیل اصلی حادثه در دست بررسی است و کارشناسان در محل پتروشیمی مبین حضور دارند.

اخباوگزارشات کارگری24شهریور1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

تجمع کارگران پست های فشار قوي برق دراعتراض به توخالی درآمدن وعده وزارت نیرومبنی برتبدیل وضعیت مقابل برق منطقه اي خوزستان

به گزارش24شهریورجارپرس،يكی ازکارگران پست های فشار قوي برق ضمن اعلام اين مطلب گفت: اين تجمع در راستاي احقاق حق اپراتورها در اعتراض به تبعیضات موجود در ميان آن ها و عدم اجرای وعده وزارت نيرو مبتنی بر صدور قرارداد کارگری دایم برگزار شده است. شايان ذكر است كه اين اپراتورها در پي یکسان‌سازی مزایا، حقوق و امتیازات کارکنان قرارداد معین اپراتورهای برق با سایر کارمندان وزارت نیرو هستند كه به همين منظور چندين طرحی در مجلس نهم كليد خورده است و عليرغم وعده هاي نمايندگاني كه اين طرح ها را كليد زده اند، همچنان شاهد عدم رسيدگي به وضعيت اپراتورها در مجلس دهم نيز هستيم.

تجمعات اعتراضی کارگران کارخانه روغن گلناز کرمان دراعتراض به نداشتن امنیت شغلی وعدم پرداخت 3ماه حقوق

به گزارش24شهریورتسنیم،یکی از کارگران روغن نباتی گلناز با اشاره به اینکه کارگران خردادماه آخرین حقوق خود را از کارخانه دریافت کردند، گفت: 80 درصد کارگران را اخراج کردند و حقوق هم ندادند. وی با ابراز اینکه به ما گفتند „مواد اولیه نداریم“ ولی انبار کارخانه پر است، افزود: در سه ماه گذشته چندین بار تجمع کردیم اما کسی پاسخگو نیست. به گزارش امروزایرنا درهمین رابطه،کارگران کارخانه روغن نباتی گلناز کرمان با حضور در محوطه استانداری کرمان مواردی از جمله پرداخت نشدن حقوق معوقه 3 ماه اخیر، کم شدن ساعات کاری و تغییر نوع قراردادهایشان را با این کارخانه مطرح کردند. این کارگران با اشاره به شرایط نابسامان کارخانه روغن نباتی گلناز کرمان طی سال اخیر گفتند:حدود هزار نفر از کارگران این کارخانه که سوابق کاری بالایی هم دارند در معرض اخراج و بیکار شدن قرار دارند. مسئولان کارخانه روغن نباتی گلناز کرمان نیز از تعطیل شدن این کارخانه خبر دادند.

هتل5ستاره مشهد پس از2سال کارباحقوق ماهیانه350هزارتومانی تحت عنوان کارورز

تسنیم طی گزارشی بتاریخ24شهریوراز اخراج ۳۰۰ کارگر یکی از هتل‌های معروف مشهد بدون استناد قانونی خبر داد. یکی از هتل‌های 5 ستاره و بسیار مجلل در شهر مشهد مقدس اجحافی بسیار بزرگ به کارگران خود کرده و 300 نفر از کارگران خود را به بهانه‌ای اخراج کرده که هیچ وجهه قانونی ندارد.

300 کارگر شاغل در این مجموعه نامه‌ای را امضا کرده‌اند که در آن عنوان شده از اردیبهشت سال 93 مشغول به کار بوده و پس از آن بدون علت موجه اخراج شده‌اند. به این کارگران به نام کارآموزی ماهانه به ازای 9 ساعت کار در روز 350 هزار تومان به عنوان حقوق و مزایا پرداخت می‌شده و حتی بیمه آنها نیز پرداخت نشده است.

علاوه بر این، این مجموعه از افراد چک، سفته و نامه‌های سفید امضا دریافت کرده تا راهی برای اعتراض باقی نمانده و نتواند برای احقاق حقوق خود اقدام داشته باشند. حتی در این نامه قید شده که از کارگران این مجموعه تعهد گرفته شده که بعد از ترک این هتل به هر علت در هچ هتل دیگری حق کار ندارند و به سایر همکاران خود نیز سفارش کرده‌اند که کارگران آنها را برای کار پذیرش نکنند. در واقع این مجموعه اقامتی مجلل و لوکس کارگران خود را به شیوه‌ای نوین استثمار کرده و وضعیتی را برای آنها به وجود آورده که دیگر نتوانند از چاه کار کردن در آن بیرون آیند زیرا کارگری که نمی‌تواند حق و حقوق خود را بگیرد و یا پس از اخراج جای دیگری سر کار برود در واقع توان ادامه حیات را ندارد.

خطربیکاری بیخ گوش180کارگرکارخانه ویس جیرفت

به گزارش24شهریورایرنا،مدیرعامل شرکت تعاونی ویس جیرفت هم گفت: این شرکت تعاونی سال 1390 تاسیس شد و سال 1392 نخستین خط تولید کنسرو ماهی را افتتاح کرد اما امروز به علت عدم حمایت مالی با بحران مالی روبرو شده است. محمود سالاری ادامه داد: این کارخانه کنسرو را با برندهای همشهری و توانا در هفت خط تولید می کند که حاصل فعالیت آن اشتغال 180 نفر است اما اگر مشکلات مالی این کارخانه مرتفع نشود با بیکاری این کارگران مواجه خواهیم بود.