خلاصه اخبار زندان و کارگری دوم تا دوازده مرداد 1394

اخبار کارگری12مرداد

دومین روز اعتصاب کارگران پیمانکار شرکت فرآورش پتروشیمی بندر امام

اتحادیه آزاد کارگران ایران : کارگران پیمانکار شرکت فرآورش پتروشیمی بندر امام از دیروز شنبه 10 مرداد 94 در اعتصاب به سر میبرند

طبق اخبار رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران بدنبال انتشار بخشنامه ای از طرف معاونت وزارت کار مبنی بر یکسان سازی پرداخت مزایای کارگران نیروهای پیمانی با کارگران رسمی شرکت ها که در تاریخ ۳۰/۴/۹۴ منتشر شده بود وبدنبال اختلاف فاحش این مزایادر منطقه پتروشیمی های ماهشهر بین نیروهای کارگاه های پیمانکاری و گارگاه های مادر(کارفرما) ٬ کارگران شرکت فرآورش پتروشیمی بندرامام از دیروز صبح شنبه 10 مرداد ماه در یک حرکت یکپارچه و متحدانه با مطالبه محوری اجرای این مصوبه و رفع تبعیض واختلاف مزایا ی خود با سایرنیروهای کارفرمای اصلی٬ از صبح دیروز شنبه دست از کار کشیدند.

پس از آغاز اعتصاب مسئولین محل و حراست پتروشیمی درجمع کارگران حاضر شده و سعی در قانع کردن کارگران در بازگشت بکارشان داشتند.

اما کارگران اعلام داشتند تا حصول تضمین مطمئن درجهت اجرای یکسان سازی پرداخت مزایای آنها با سایر نیروهای کارفرمای اصلی ٬ به اعتصاب ادامه خواهند داد.

اخبار ادامه اعتصاب و نتایج آن متعاقباً به اطلاع خواهد رسید.

اتحادیه آزاد کارگران ایران

11 مرداد 94

اعتصاب غذای کارگران پتروشیمی رازی ماهشهر دراعتراض ‌به دستمزد پایین

کارگران قرارداد مستقیم شرکت پتروشیمی رازی ماهشهر در اعتراض به حقوق پایین و عدم برخورداری از مزایا دست به اعتصاب غذا زدند.

 به گزارش12مرداد فارس از ماهشهر، بیش از 400 نیروی استخدامی قرارداد مستقیم تأمین اجتماعی شرکت پتروشیمی رازی در اعتراض به حقوق پایین و عدم برخورداری از مزایا دست به اعتصاب غذا زدند.

یکی از کارگران شرکت پتروشیمی رازی در این ارتباط گفت: حقوقی که کارکنان قرارداد مستقیم تأمین اجتماعی پتروشیمی رازی دریافت می‌کنند به هیچ عنوان با حقوق کارکنان نفتی و دیگر شرکت‌های منطقه قابل مقایسه نیست.

وی افزود: بارها در این رابطه مراتب اعتراض خود را به مسئولان شرکت اعلام کردیم و قول‌های مساعدی نیز به کارکنان داده شد اما میزان افزایش حقوقی که اعمال شد بسیار جزئی بود.

این کارگر پتروشیمی رازی ادامه داد: علاوه بر این ما از مزایای دیگری همچون بن کارت، حق استفاده از پرواز، باشگاه‌های غذاخوری، کلاس‌های آموزشی خارج از شرکت و … محروم هستیم در حالی که همه کارکنان شرکت‌های پتروشیمی منطقه از این مزایا برخوردار هستند.

وی خاطرنشان کرد: میزان دستمزد یک نیروی دیپلمه قرارداد مستقیم یک میلیون و 700 هزار تومان و حقوق یک پرسنل لیسانسه 2 میلیون و 700 هزار تومان است، در حالی که کارکنان نفتی و همچنین کارکنان دیگر پتروشیمی‌های منطقه با همین میزان تحصیلات 2 میلیون و 700 و نزدیک به 4 میلیون تومان است.

این کارگر پتروشیمی رازی اظهار کرد: به همین دلیل و برای رسیدن به خواسته‌های قانونی خود از روز چهارشنبه هفته پیش به طور بسیار مسالمت‌آمیز و بدون تعطیل کردن لحظه‌ای از کار، دست به اعتصاب غذا زده‌ایم و این اعتصاب را تا رسیدن به حقوق خود ادامه خواهیم داد.

 

تجمع کارگران بخش خصوصی مخابرات لرستان مقابل اداره کارهمزمان باسفر معاون وزیربرای اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، تامین معاش و امنیت شغلی

همزمان با سفر روز گذشته معاون تنظیم روابط کار وزارت کار به خرم آباد جمعی از کارگران شرکت مخابرات استان لرستان در مقابل ساختمان اداره کل تعاون کار ورفاه اجتماعی استان تجمع کردند.

کارگران معترض خواستار اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، تامین معاش و امنیت شغلی خود ودیگر همکارانشان شدند چراکه به گفته معترضان در حال حاضر حداقل نزدیک به 800 نفر به عنوان کارگر بخش خصوصی در شرکت مخابرات لرستان مشغول کارند.

به گزارش12مردادایلنا،تجمع کنندگان از کارگران بخش خصوصی شرکت مخابرات استان لرستان بودند و تعداد آنها دست‌کم 30 نفر بوده است .

گفته می‌شود در جریان تجمع روز گذشته کارگران معترض در مقابل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان لرستان، مسئولان این اداره مانع از آن شدند تا کارگران بخش خصوصی شرکت مخابرات بتوانند با معاون وزیر کار دیدار کنند.

تجمع اعتراضي كاركنان شركت برق منطقه اي غرب كرمانشاه

صبح امروز، كاركنان شركت برق منطقه اي غرب كرمانشاه دراعتراض عدم پرداخت به موقع مطالبات حقوقي آنها و همچنين وضعيت جذب و استخدام آنها، عدم پرداخت حق مدرك تحصيلي، اضافه كاري و معوقات يكي دوسال گذشته تا به امروز،دست به تجمع مقابل شركت برق منطقه اي غرب زدند.

به گزارش 12مرداد ريوار، جمعي از نيروهاي قراردادي برق منطقه اي غرب استان كرمانشاه نسبت به عدم توجه مسئولين به برخي مطالبات آنها اقدام به يك تجمع اعتراضي كردند.

اين تجمع اعتراضي در حالي از صبح امروز در مقابل شركت برق منطقه اي غرب ايجاد شده و هم اكنون هم با وجود شدت گرماي هوا ادامه دارد كه به گفته برخي از اين معترضين هنوز هيچ كدام از مسئولين براي پاسخگويي به مطالبات و خواسته هاي آنان به ميان جمعيت نيامده اند.

بدحسابی کشتیرانی پای 60 کارگر متخصص را به اداره کار کشاند

خودداری شرکت کشتیرانی جمهوری اسلامی از پرداخت مطالبات مزدی گروهی از کارگران شاغل در کشتی‌های این مجموعه باعث شد تا 60 نفر از این کارگران در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار شمیران اقامه دعوی کنند.

به گزارش12مرداد ایلنا،این کارگران که از 10 سال تا بیشتر از 20 سال در سمت‌های تخصصی کاپیتان، افسر و مهدنس کشتی در استخدام شرکت کشتیرانی جمهوری اسلامی بوده و گفته می‌شود که در حال حاضر برای بازنشستگی و یا بازخریدی باکارفرمایان دچار اختلاف شده‌اند.

در این رابطه «امیر حسین حصارکی» از کارشناسان روابط کار که در مراجع تشخیص و حل اختلاف پیگیر شکایت این گروه از کارگران کشتیرانی جمهوری اسلامی است، می‌گوید: بصورت مشخص مدیران کشتیرانی در مقام کارفرما حاضر به تسویه حساب نیستند.

وی در توضیح ماجرا می‌گوید: تا پیش از آنکه شرکت کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران در سال 80 به بخش خصوصی واگذار شود تقریبا تمامی افرادی که به عنوان کاپیتان، مهندس و افسر کشتی در استخدام این مجموعه بودند تابع مقررات قانون استخدامی کشوری بودند که پس از این تاریخ وضعیت استخدامی آنها به مقرارت قوانین کار و تامین اجتماعی تغییر کرد.

این کارشناس روابط کار ادامه می‌دهد: البته از این تاریح به بعد نیز تمامی کارگرانی که به عنوان کاپیتان، مهندس یا افسر کشتی در شرکت کشتیرانی مشغول به کار شدند در چارچوب مقررات کار و تامین اجتماعی قراردادهای 10 ساله امضا کردند.

پرداخت حق وحقوق کارگران مس بدنبال تهدید به اعتصاب!

چندی است اطلاعیه ای درفضای مجازی از سوی کارگران مس خطاب به مدیران این صنعت در استان نشر پیدا کرده و طی آن عنوان شده است که به عدم پرداخت حقوق ،حق امتیاز و شایعات مربوط به کم شدن آن اعتراض داشتنه اند. در این بیانیه آمده است که اگر تا روز ۱۱/۵ این معوقات پرداخت نشود بزرگترین اعتصاب کارگری را در روز۱۲/۵ رقم خواهیم زد .

به گزارش12مردادکارگران کرمان،با توجه به اینکه پرداخت حق امتیاز درشرکت های مس امری طبیعی است و در قانون مجلس شورای اسلامی قانونی مبنی بر حق امتیاز یا راندمان تولید وجود دارد لذا کلیه مدیران صنایع مس بر اساس تولید ماهانه خود به کارگران رسمی ، مدیران وسرمایه گذاران حق امتیاز پرداخت می کنند که این پرداخت براساس حجم راندمان تولید معین می شود .

شرکت های خصوصی به کارگران حق راندمان تولید پرداخت نمی کنند

اگردرماه راندمان تولید بالا برود حق امتیاز آن نیز رشد چشمگیری خواهد داشت، اما اگر تولید پایین باشد حق امتیاز به طبع آن کاهش پیدا می کند که البته این شرایط مختص شرکت های دولتی است و شرکت های خصوصی از این قائده مستثنی می شوند .

شرکت های خصوصی مانند ا ُلنگ ومبین که در شهر بابک مستقر هستند به کلیه کارگران خود اعم از رسمی وغیر رسمی حق امتیاز پرداخت می کنند اما دردیگر شرکت ها این حق، به مدیران وسرمایه گذاران تعلق می گیرد .

حق امتیاز به کارگران غیر رسمی پرداخت نمی شود

حق امتیازی که به کارگران پرداخت می شود حداقل ۱۵۰ هزار تومان برای راندمان پائین تولید وحداکثر۴۸۰ هزار تومان به بالا برای افزایش تولید ماهانه است که این دریافت ها تنها برای کارگران رسمی است وبه نیروهای کارگرغیررسمی تعلق نمی گیرد.

عدم پرداخت 3ماه حقوق 400 کارگر سد نرماب

نزدیک به 400 کارگر شاغل پروژه سد «نرماب» دست کم بابت 3 ماه معوقات مزدی طلبکارند.

به گزارش12مردادایلنا،کارگران این پروژه عمرانی از طریق شرکت پیمانکاری «سپاسدار» در شهرستان مینو دشت استان گلستان مشغول کارند.

کارگران این پروژه عمرانی در حال حاضر رابطه استخدامی کارگران سد نرماب ادامه دارد و بصورت مشخص این کارگران بابت دستمزد ماه‌های اردیبهشت ،خرداد و تیر طلبکارند.

گفته می‌شود دلیل پرداخت نشدن به موقع طلب مزدی این کارگران تاخیر‌هایی است که شرکت آب منطقه‌ای استان گلستان در مقام کارفرمای اصلی در پرداخت صورت‌وضعیت‌های پیمانکار انجام می‌دهد.

محرومیت 1400 کارگر صیاد گلستانی از بازنشستگی سخت و زیان‌آور

باوجود سخت و زیان‌آور بودن ماهیت شغل کارگران صیاد، این کارگران به دلیل نارسایی‌های مقررات کار و تامین اجتماعی نمی‌توانند از تسهیلات مشاغل سخت و زیان آور استفاده کنند.

به گزارش12مردادایلنا،در استان گلستان 1400 صیاد در دو بندر «پره ترکمن»و« پره کومیش تپه» درقالب 21 شرکت تعاونی فعالیت دارند که از سال 92 سختی کار آنان به بهانه اینکه این کارگران خویش فرما هستند؛ لغو شده است.

سازمان تامین اجتماعی با این استدلال که صیادان این استان درقالب سهامداران تعاونی‌ها کار می‌کنند و کارفرمایی ندارند، آنها را کارگر حساب نمی‌کند و به همین دلیل از اجرای مقررات ‌بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور در مورد آنها خودداری می‌کند.

این وضعیت درحالی است که هم اکنون سازمان تامین اجتماعی از هر صیاد گلستانی بابت حق بیمه و آنچه که مزایای انگیزشی نامیده می‌شود ماهانه مبلغ 220 هزار تومان دریافت می‌کند.

برپایه این گزارش،با وجود آنکه شغل صیادی یکی از سخت‌ترین مشاغل دنیاست و یک چهارم جمعیت ساحل‌نشینان شمال و جنوب کشور به این کار اشتغال دارند اما هیچ قانونی به لحاظ حرفه‌ای از آنان حمایت نمی‌کند.

۱۳۹۴/۰۵/۱۲

تجمع اعتراضی کشاورزان درمقابل استانداری اصفهان

به گزارش منتشره، جمعی از کشاورزان منطقه „پادنا سمیرم“ در اعتراض به کاهش شدید آب رودخانه زاینده رود، در مقابل استانداری تجمع کردند. برپایه این گزارش، بیش از ۸۰ نفر از کشاورزان روستای „کنگان“ منطقه پادنا سمیرم در اعتراض به نصب پمپ های انتقال آب در بستر رودخانه و کاهش شدید آب رودخانه جهت مصارف کشاورزی در مقابل استانداری اصفهان تجمع کرده و خواستار حل مشکلات خود شدند.

بلاتکلیفی کارگران کارخانجات لوله سازی خوزستان

براساس گزارش منتشره، به دلیل تعطیلی کارخانجات لوله سازی خوزستان، کارگران این کارخانجات بیش از 22 ماه است که در بلاتکلیفی به سر می برند. کارفرمایان کارخانجات لوله سازی خوزستان به بهانه کمبود نقدینگی، علاوه بر عدم پرداخت اقساط وام های بانکی، پرداخت دستمزد و بیمه کارگران به سازمان تامین اجتماعی را نیز نادیده گرفته و شرکت را با بدهی های متعدد روبرو کرده اند تا جایی که بانک ملت شرکت را توقیف کرده است. گفتنی است در حال حاضر بیش از 450 کارگر این کارخانجات 22 ماه است که از کار بیکار شده اند.

بازگشت صدها هزار بازنشسته به کار

بنابه گزارش منتشره، سطح نامناسب معیشت زندگی در ایران باعث شده که نهضد هزار بازنشسته بار دیگر به سرکار بازگردند. برپایه این گزارش، بازنشستگان تا یکی دو دهه گذشته، پس از ۳۰ سال اشتغال دیگر به کار برنمی گشتند ولی، افزایش هزینه ها و پایین بودن حقوق بازنشستگی در مقابل مخارج باعث شده است تا هزاران بازنشسته پس از طی دوران اشتغال ۳۰ ساله خود، از این فضا خارج نشوند و تلاش کنند تا در فعالیت های اقتصادی باقی بمانند. این در حالی است که در حال حاضر بیش از ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار نفر جوان زیر 30 سال که نیمی از آنان را فارغ التحصیلان دانشگاهی تشکیل می دهند، منتظر ورود به بازار کار هستند ولی به دلیل نبود فرصت های شغلی، امکان اشتغال آنها فراهم نیست.

قطع آب در زندان مرکزی تهران

به گزارش „هرانا“ در زندان مرکزی تهران بزرگ طی ۴۸ ساعت گذشته فقط ۲ ساعت آب در دسترس بوده و تا کنون این مشکل حل نشده و موجب اعتراض زندانیان شده است. برپایه این گزارش، مشکل قطع آب در زندان مرکزی تهران باعث شده است که بوی تعفن ناشی از سرویس های بهداشتی، زندگی در سالن های فاز ۴ محل نگهداری زندانیان انتقالی را غیر قابل تحمل کند. گفتنی است گارد ویژه زندان در مقابل اعتراض زندانیان با ضرب و شتم و تراشیدن موهای یک زندانی به نام „عباس آهونبر“ عکس العمل نشان داد.

***

اخبار کارگری11مرداد

دو روز دیگر منتظر آزادی رسول بداقی هستیم

سیزدهم مرداد ماه 94 (دو روز دیگر) رسول بداقی بعداز تحمل شش سال زندان، دوران حبسش به پایان خواهد رسید و ما منتظر آزادیش هستیم.

رسول بداقی که در مدت شش سال گذشته حتی یک ساعت مرخصی نداشته، از شهریور ماه 1388 در زندان های اوین و رجایی شهر زندانی بوده است. درپی زندانی شدن، حبس او توسط مقامات غیبت غیر موجه تلقی گشته و به دلیل همین غیبت، او از آموزش و پرورش اخراج گردیده و حقوق وی نیز قطع شد.

همسر و سه دختر رسول بداقی که در این مدت تمام سختی های دوری همسر و پدر را سرافرازانه تحمل کرده اند، چند روز آینده را برای دیدن رسول ثانیه شماری میکنند.

دوقولوهای رسول ( ستایش و شکیبا) که از دوسالگی طعم آغوش پدر را نچشیده اند بیش از هر کسی بیقرار دیدار پدرشان هستند.

منبع: حقوق معلم و کارگر

گزارشی از وضعیت کارخانجات لوله سازی خوزستان

حقوق معلم و کارگر با تحقیق پیرامون یکی از همین شرکت ها به عنوان نمونه به نتایجی دست یافته است که در زیر می آید:

شرکت کارخانجات لوله سازی خوزستان از جمله شرکت هایی است که از سوی وزارت صنعت و معدن در سال 1381 به بخش خصوصی واگذار شد.

طبق اطلاعات دریافتی ما، این شرکت ابتدا به شفیعی مدیرعامل باشگاه استقلال اهواز واگذار شد. پس از چندین مرحله واگذاری به شخصی به نام عشقی فروشانی رسید و در هر مرحله با مدارک شرکت، وام های کلانی دریافت می شد که به جای تولید، صرف کارهای حاشیه ای و بعضا شخصی می شده است که به تدریج شرکت را به سوی بحران سوق داده است. از طرف دیگر کمبود نقدینگی موجب شد تا مسئولین، علاوه بر عدم پرداخت اقساط وام های بانکی، پرداخت بیمه کارگران به سازمان تامین اجتماعی را نیز نادیده گرفته و شرکت را با بدهی های متعدد روبرو کنند. تا جایی که بانک ملت شرکت را توقیف کرده و بیش از 450 کارگر با مشکلات عدیده ای که دارند بیکار شوند.

اکنون 22 ماه از تعطیلی این شرکت می گذرد. مطالبات حقوقی هر کدام از کارگران به طور متوسط به بیش از سی میلیون تومان می رسد. کارگرانی که بیشترشان مستاجر بوده و بعضا با بیماری های متعدد دست و پنجه نرم می کنند. افرادی که در این وضعیت نابسامان، سرپرستی چند نفر را نیز بر عهده دارند.

به راستی دولت تا چه اندازه به مسئولیت خود در قبال شهروندان بر اساس اصل سوم قانون اساسی عمل کرده است؟

بیکارشدن۲۰ هزار کارگر صنعت سنگ کشور طی 2سال گذشته

تاخیر درپرداخت حقوق کارگران بیش از500 واحد سنگبری

دبیر انجمن سنگ ایران گفت:بعد از دو سال پیگیری و جلسات مفصل تا به امروز با وجود قولی که داده شده در صنعت سنگ، مشکلی حل نشده و در دو سال گذشته ۲۰ هزار نفر در صنعت سنگ تعدیل نیرو داشته‌ایم.

وی افزود،بیش از 500 واحد سنگبری داریم که میلیاردها تومان سنگ در واحد تولیدی خود دارند ولی حقوق کارکنان خود را نمی‌توانند حل کنند.

 به گزارش 11مرداد تسنیم ، خداداد غیاثوند ظهر امروز در شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی که در استانداری لرستان برگزار شد، اظهار داشت: ظرفیت عمده ما در لرستان معدن و صنایع معدنی است کما اینکه 38 درصد از اشتغال صنعتی استان در این حوزه است.

غیاثوند تصریح کرد: هم اکنون نیز استان اصفهان، لرستان، قم و تهران صنایع سنگ تعطیلی دارد و موضوعی است که به دلیل بی‌توجهی، پنج هزار واحد سنگبری با خطر حادی رو به رو شده‌اند و ممکن است به زودی به کار برنگردند.

وی افزود: بیش از 500 واحد سنگبری داریم که میلیاردها تومان سنگ در واحد تولیدی خود دارند ولی حقوق کارکنان خود را نمی‌توانند حل کنند.

۱۷۴ واحد صنعتی کاملا تعطیل در استان ایلام وجود دارد

بر اساس آمارهای موجود ۵۶۵ واحد صنعتی در استان ایلام وجود دارد که از این تعداد ۳۴۸ واحد فعال، ۴۳ واحد نیمه فعال و ۱۷۴ واحد به طور کامل تعطیل است.

به گزارش11مردادمهر،محمدرحیمی ادامه می دهد: البته بر اساس آمارهای سرمایه گذاری های انجام شده هم اکنون بیش از ۸۰ درصد سرمایه های صنعت استان ایلام فعال است و این آمار نشان از تراز مثبت صنعت در استان دارد.

معاون امور صنایع سازمان صنعت، معدن و تجارت استان ایلام،معتقد است که فعالیت واحدهای صنعتی فقط در شهرک صنعتی خلاصه نشده است و تاکید می کند: هم اکنون بخش مهمی از صنعت فعال استان نظیر کارخانه سیمان، پتروشیمی، کارخانه آرد، شن و ماسه و …به عنوان صنعتی فعال خارج شهرکهای صنعتی استان قرار گرفته اند.

 

پایان اعتصاب کارگران معدن منگنز در قم

کارگران اعتصابی معدن منگنز قم که از چند روز پیش دست به اعتصاب زده بودند، روز شنبه 10 مردادماه به اعتصاب خود پایان دادند. براساس گزارش انتشار یافته، اعتصاب کارگران این معدن در پی وعده کارفرما و کارگزاران رژیم در قم خاتمه یافت. کارگران اعلام کرده اند در صورت خلف وعده و عدم پیگیری مشکلاتشان مجدد دست به اعتصاب خواهند زد. گفتنی است کارگران معدن منگنز قم در اعتراض به دستمزدهای پایین و عدم ایمنی محیط کار اعتصاب کرده بودند.

 

حقوق معوقه در چهار کارخانه بزرگ استان مرکزی

به اذعان رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان مرکزی کارگران در چهار کارخانه این استان از جلمه „واگن پارس، آونگان، لوله و نوردصفا و آذر آب“ حقوق معوقه دارند. نامبرده ضمن اشاره به اینکه ۹۵ درصد کارگران استان مرکزی داری قرارداد موقت کار هستند و وضعیت نامناسبی دارند گفته است یکی از کارخانه هایی که همواره حقوق کارگرانش را با تأخیر پرداخت می کند، شرکت واگن پارس است. گفتنی است کارگران این کارخانه ها بارها در اعتراض به این وضعیت دست به اعتصاب زده اند.

 

یورش مجدد گارد ویژه به بند هشت زندان اوین

بنابه گزارش منتشره شده، شامگاه شنبه نیروهای گارد ویژه زندان اوین بار دیگر به بند 8 این زندان حمله کردند. گارد ویژه زندان با حمله به بند هشت به بهانه بازرسی، اقدام به ضرب و شتم زندانیان کرده و با آنان درگیر شدند. در جریان این یورش یکی از زندانیان که بیماری قلبی داشت دچار سکته قلبی شد و به بیمارستان منتقل گردید. شایان ذکر است طی هفته های گذشته نیز ماموران زندان اوین به بهانه بازرسی بارها به این بند حمله ور شده اند.

 

تجمع اعتراضی کارگران شهرداری کاشان

روز شنبه 10 مردادماه جمعی از کارگران شهرداری کاشان به همراه خانواده هایشان در اعتراض به تبعیض در پرداخت دستمزد و مزایا دست به تجمع اعتراضی زدند. تجمع کنندگان نسبت به تفاوت و تبعیض فاحش بین مزایا و دریافتی حقوق مدیران و کارکنان خاص با کارگران معترض هستند. کارگران ضمن اشاره به شرایط کاری سخت خود و عدم پرداخت اضافه کاری و حق شیفت، گفته اند این در حالی است که بعضی از کارکنان خاص حتی بدون حضور حق شیفت، تعطیلات و اضافه کاری نیز دریافت می کنند. به گفته کارگران در صورت هرگونه اعتراض به این شرایط آنان را تهدید به اخراج می کنند.

***

اخبار9مرداد

سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه:پاینده باد اتحاد و همبستگی معلمان ایران

ما سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه ضمن محکوم کردن ضرب و شتم و دستگیری معلمان خواهان آزادی بی قید و شرط همۀ معلمان و کارگران زندانی هستیم و پشتیبانی خود را از مبارزات متحد معلمان، به ویژه برای ایجاد اتحادیه یا سندیکای معلمان در سراسر کشور و اتحاد و همبستگی مبارزاتی آنان اعلام می کنیم.

معلمان ایران که تودۀ وسیعی از طبقۀ کارگر کشور ما را تشکیل می دهند در مبارزه برای افزایش حقوق و بهبود شرایط کار خود، در مبارزه برای خواست های فرهنگی و اجتماعی و در مبارزه برای ایجاد اتحادیه حرفه ای خود و نیز برای آزادی معلمان مبارز بازداشت شده و زندانی به اعتراضات جمعی و خیابانی پرداخته اند. آنان توانسته اند با اعتراضات جمعی خود آزادی برخی از معلمان زندانی را به دست آورند.

معلمان ایران بی شک در مبارزۀ خود از پشتیبانی کل طبقۀ کارگر ایران، از پشتیبانی فعالان کارگری و سندیکاهای کارگری برخوردار خواهند بود. طبقۀ کارگر ایران باید به اهمیت مبارزات معلمان ایران و به ویژۀ به مبارزات رادیکال معلمان، که می تواند اهمیت سیاسی و فرهنگی بالایی برای طبقۀ کارگر داشته باشد، آگاه شود و بی دریغ از این مبارزات حمایت کند.

کنگره جهانی آموزش بین الملل (فدراسیون جهانی تشکل ها و اتحادیه های معلمان و کارکنان آموزش و پرورش) نیز، که اخیرا در شهر اتاوا پایتخت کانادا با شرکت نمایندگان تشکل های معلمان از ۱۷۰ کشور جهان برگزار شد، در آخرین روز خود، موقعیت معلمان در ایران و مبارزات و مصاف های آنان را در دو قطعنامه فوری به بحث گذاشت. طی این بحث، تداوم اذیت و آزار معلمان و دستگیری و حبس فعالین فرهنگی مورد بررسی قرار گرفت، و سپس با حمایت قاطع نمایندگان حاضر در کنگره، قطعنامه های اضطراری به تصویب رسید. مفاد قطعنامه ها، ضمن تاکید بر تعهد „آموزش بین الملل“ و تشکلات وابسته به آن به مبارزه برای آزادی معلمان زندانی در ایران، از „آموزش بین الملل“ و تشکلات وابسته می خواهد که همچنان به حمایت خود از فعالیت های اتحادیه های مستقل معلمان ادامه دهند.

ما سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه ضمن محکوم کردن ضرب و شتم و دستگیری معلمان خواهان آزادی بی قید و شرط همۀ معلمان و کارگران زندانی هستیم و پشتیبانی خود را از مبارزات متحد معلمان، به ویژه برای ایجاد اتحادیه یا سندیکای معلمان در سراسر کشور و اتحاد و همبستگی مبارزاتی آنان اعلام می کنیم.

با آرزوی اتحاد بزرگ همۀ کارگران و زحمتکشان برای رهایی همۀ معلمان زندانی، برای رهایی همۀ فعالان کارگری و همۀ زندانیان سیاسی و عقیدتی.

سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه

٧ مرداد ۱٣٩۴

کارگران اخراجی فرودگاه خمینی: فردا از مدیرکل به دلیل اتهام شکایت می‌کنیم

درحالی مدیرکل فرودگاه خمینی خالی کردن جیب مردم را دلیل اخراج شماری از کارگران خدماتی این فرودگاه اعلام کرده که یکی از کارگران گفت:به دلیل تهمت و افترایی که به کارگران زده‌اند از فردا (شنبه) از مدیرعامل به دادسرا شکایت می‌کنیم.

به گزارش 9مرداد تسنیم، یکشنبه گذشته 120 نفر از کارگران یکی از شرکت‌های خدماتی فرودگاه خمینی از کار بیکار شدند. یکی از کارگران در این‌باره گفته بود: حدود 10 سال است که به‌عنوان نیروی یکی از شرکت‌های خدماتی در فرودگاه خمینی مشغول به کار هستم و در این مدت هر شرکتی که کارهای خدماتی را به‌عهده گرفته نیروهای قدیمی را اخراج نکرده است.این در حالی است که دیروز ظهر مدیران فرودگاه خمینی آمدند و گفتند: وسایل خود را جمع کنید، شما اخراج شده‌اید.

پس از این اظهارات بود که مدیرکل فرودگاه خمینی حمیدرضا سیدی با تاکید بر این‌که اخراجی در فرودگاه خمینی در کار نبوده است، اظهار کرد: کارگران شرکت خدماتی باربری در فرودگاه خمینی هیچ رابطه استخدامی با ما نداشته اند و به دلیل این‌که کارگران آن جیب مسافران را خالی می‌کردند پس از چندبار اخطار و عدم توجه به این اخطارها به فعالیت این شرکت خاتمه دادیم.

این در حالی است که یکی از کارگران اخراجی از طرح شکایت از مدیرکل فرودگاه به دلیل „تهمت و افترا“ خبر داد. وی با تاکید بر این‌که علاوه بر پیگیری موضوع از طریق اداره کار، فردا (شنبه) از مددیر کل فرودگاه به دلیل تهمت و افترا شکایت می‌کنیم، اظهار کرد: اظهارات مدیرکل فرودگاه کذب محض است و متاسفانه آقایان دیواری کوتاه‌تر از دیوار کارگران پیدا نکردند.

وی تاکید کرد: به دلیل تهمت و افترایی که به کارگران زده‌اند، خانواده کارگران با آنها به مشکل برخورده‌اند.

به 400هزارکارگرکوره پزخانه ها حتی چندرغازحداقل حقوق رسمی هم پرداخت نمیشود!

اجتناب کارفرمایان ازبیمه کردن کارگران کوره پزخانه ها!

با وجود اینکه شورای عالی کار در اسفندماه سال گذشته بسته جدید افزایش حقوق و دستمزد امسال کارگران را تهیه و برای اجرا به واحدهای مشمول قانون کار ابلاغ کرده است ولی هنوز گروهی از کارگران هستند که حقوق‌های سال‌های گذشته را دریافت می‌کنند و بسیاری از آنها حتی بیمه نیز نشده اند.

به گزارش 9مرداد مهر، این گروه از کارگران در مشاغل سخت و در حاشیه شهرها فعالیت دارند و معمولا از بسیاری از حقوق قانون کار نیز بی بهره اند. آنها برای امرار معاش مجبورند خانوادگی و حتی با استفاده از خردسالان و کودکان فعالیت کنند و اشتغال انفرادی آنها تامین کننده هزینه های زندگی و معیشت نخواهد بود.

براساس این گزارش،از شروط اشتغال کارگران کوره پزخانه ها، اشتغال فرزندان و کل خانواده کارگر است و آنها در زمان گفتگو با کارفرمایان این مسئله را مورد تاکید قرار می دهند. در عین حال اشتغال این گروه از کارگران در سال‌های اخیر با مسائل و دشواری‌های فراوانی همراه بوده و کارگران کوره پزخانه ها دریافتی های بسیار پایینی داشته اند.

بسیاری از آنها حتی بیمه نیز نشده اند و وعده‌های برخی مسئولان به آنها درباره پیگیری مشکلات و حل آنها نیز تا به امروز بی نتیجه بوده است. کارگران شاغل در کوره پزخانه ها را می توان از محروم ترین و کم درآمدترین گروه های کارگری کشور دانست.

بنابهمین گزارش،۳۸۰ کارخانه در تهران وجود دارد اما هم اکنون تنها ۵۰ کارخانه آن هم با ظرفیت ۵۰ درصد فعال است. در کل کشور ۷۲۰۰ کارخانه داریم که در بخش کوره پزخانه ها فعالیت دارند.

از مجموع کارخانه های فعال در این بخش، ۴۰۰۰ کارخانه صنعتی بوده و مابقی به صورت سنتی فعالیت می کنند. برآورد می‌شود در این کارخانه ها بین ۳۰۰ تا ۴۰۰ هزار کارگر محروم فعالیت داشته باشند.

***

اخبار کارگری8مرداد

اطلاعیه شماره 51 کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد

کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد ضمن تبریک آزادی این فعال کارگری به کارگران و خانواده ریبوار، خواستار آزادی بدون قید و شرط همه کارگران و فعالین کارگری در بند می باشد.

کارگران، تشکل های کارگری و انسانهای شریف و آزاده!

ریبوار عبدالهی فعال کارگری روز سه شنبه مورخ ششم مرداد 94 پس از گذراندن سه ماه و نیم حبس از زندان مرکزی شهر سنندج آزاد شد.

لازم به ذکر است که ریبوار عبدالهی در تاریخ 19 آذر 93 بازداشت و مدت 20 روز را در بازداشتگاه اداره اطلاعات سنندج سپری کرد وی در روز چهارشنبه 15/11/93 محاکمه و به یکسال حبس محکوم گردید.

کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد ضمن تبریک آزادی این فعال کارگری به کارگران و خانواده ریبوار، خواستار آزادی بدون قید و شرط همه کارگران و فعالین کارگری در بند می باشد.

کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد

شماره تماس با سخنگوی کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد، عثمان اسماعیلی

09182842451

komitedefaa@gmail.com

komitedefaa.blogspot.com

اعتصاب کارکنان بیمارستان پنج آذر گرگان به طرح قاصدک یا همان طرح مبتنی بر عملکرد

صبح امروز حدود 40 نفر از پرسنل بیمارستان پنج آذر گرگان به اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد(طرح قاصدک) اعتراض کرده و با معلق کردن کار در محوطه بیمارستان تجمع کردند.

به گزارش 8مرداد سلام دانشجو،صبح امروز حدود 40 نفر از پرسنل بیمارستان پنج آذر گرگان به اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد(طرح قاصدک) اعتراض کرده و با معلق کردن کار در محوطه بیمارستان تجمع کردند که در گفتگو با چند نفر از پرسنل بیمارستان علت را جویا شدیم.

بنده را 500 هزار تومان بدهکار بیمارستان کرده اند

یکی از کارکنان بخش خدمات با گلایه شدید از مسئولین گفت: با اجرای طرح مبتنی بر عملکرد نه تنها حقوق و مزایای قبلی ما داده نمی شود بلکه بنده را بدون هیچ گونه دلیلی 500 هزار تومان به بیمارستان بدهکار کرده اند در حالی که حقوق و مزایای باید بر اساس عملکرد من باشد که بیشتر از حقوقی است که قبل از اجرای طرح می گرفتم نه این که اکنون بدهکار هم شوم این منصفانه نیست و بی عدالتی است .

بیکارشدن کارگران سفال مساک درپی تعطیلی کارخانه

عدم حمایت دولت وبی توجهی مسئولین کارخانه ۵۰ ساله سفال را به تعطیلی کشاند

کارخانه با تعطیلی ۹۰ درصدی روبه رو شد و بجز ۲۰ نفر بقیه کارگران اخراج شدند، گروهی از بیمه بیکاری استفاده می کنند ، گروهی باز نشسته شدند وتمام نیروهای غیرمستقیمی که به صورت اجاره ای با این کارخانه قرارداد داشتند ، آزاد شدند .

اما ماه گذشته دوباره هزینه کوره وسوخت بالا رفت و افزایش فشار های مالیاتی مجبور شدیم همان ۱۰درصد رو هم به صفر رسانده و عملا کارخانه را تعطیل کردیم.

به گزارش7مرداد کارگران کرمان،رضا شیرانی فر در رابطه با تعطیلی بزرگترین کارخانه سفال مساک گفت : امروز بزرگترین و قدیمی ترین کارخانه استان کرمان را به دلیل عدم حمایت مسئولین ودولت تعطیل کردیم.

مدیر عامل مساک در ادامه افزود : این کارخانه از سال ۱۳۴۸ آغاز به ساخت کرده و درسال ۱۳۵۳ به بهره برداری رسیده است .

وی با اشاره به اینکه اولین وبزرگترین کارخانه سفال سازی در جنوب شرق بودیم اذعان کرد :در ابتدا با ۴۰۰ نفرکارگربه صورت مستقیم وحدود ۵۰۰ نفر به صورت غیر مستقیم آغاز به تولید کردیم .شیرانی با بیان اینکه با بروز انقلاب اسلامی در ایران بین تولیدمان فاصله افتاد، ابراز کرد : بعد از این وقفه چند ساله ، با قدرت شروع به کار نموده وتا قبل از حذف یارانه ها با ۶۰ نفر نیروی مستقیم و۱۵۰ نفر غیر مستقیم به فعالیت خود ادامه می دادیم .

۱۳۹۴/۰۵/۰۸

گزارش های خبرنگار پیام سندیکا:

در تجمع آموزگاران در مقابل مجلس و پراکندن و دستگیری آموزگاران ، رانندگان دو دستگاه اتوبوس های شرکت واحد با سوار نمودن آموزگاران بسیاری از آنان را از دستگیری نجات دادند. این رانندگان با دور زدن بیش از دوبار در اطراف مجلس نه تنها با اعتراض مسافرین روبرو نشدند بلکه با همراهی مسافرین این آموزگاران را از مهلکه نجات دادند. یکی از مسوولین کانون صنفی معلمان ایران ضمن سپاسگزاری از این حرکت سندیکایی از بودن چنین کارگران آگاهی اظهار خشنودی کرده و به سندیکای کارگران اتوبوسرانی شرکت واحد در آموزش چنین کارگرانی خسته نباشید گفت.

روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک

۱۳۹۴/۰۵/۰۸

تجمع کارگران صنایع آهن و فولاد درخشان

روز سه شنبه ششم مردادماه جمعی از کارگران کارخانه صنایع آهن و فولاد „درخشان“ در اراک در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهای معوقه خود دست به تجمع زدند. کارگران معترض خواستار پرداخت دستمزد و همچنین سایر مطالبات مزدی خود شدند. به گفته آنان، کارفرما بیش از 3 ماه است که حقوق، عیدی و پاداش کارگران را پرداخت نکرده است. گفتنی است کارگران اعلام کرده اند تا رسیدن به خواسته های خود و پرداخت مطالباتشان به اعتراض خود ادامه خواهند داد.

***

اخبار7مرداد

شروع پنجمین ماه از سرگردانی کارگران بیکار شده معدنجو زرند کرمان وسکوت درباره علت مرگ کارگر معترض این معدن بدنبال یورش نیروی انتظامی به تجمع اعتراضیشان!

با شروع پنجمین ماه از زمان تعطیلی معدن زغال سنگ زرند کرمان هنوز وضعیت باقیمانده کارگران این واحد معدنی مشخص نشده است.

در آخرین تجمع کارگران شرکت معدنی معدنجو در تاریخ 26 خرداد ماه در اعتراض به 3 ماه بلاتکلیفی پس از تعطیلی معدن،بدنبال یورش نیروی انتطامی به تجمع کارگران با شلیک گازاشک آور وآسیب دیدگی چشم یکی از کارگران معترض بنام «محمد علی میرزایی» و عبورتریلر حامل زغال از بین تجمع کنندگان در ابتدای جاده پابداناموجب مرگ وی شد.

به گزارش7مردادایلنا،کارگران این واحد معدنی با اعلام این خبر یاد آور شدند: تا پیش از آنکه فعالیت معدن زرند در فروردین ماه سال جاری متوقف شوند هنوز نزدیک به 350 کارگر از طریق شرکت پیمانکاری «معدنجو» در این واحد تولیدی مشغول کار بودند.

به گفته آنها پیشتر معادل همین تعداد از کارگران معدنجو براثر اجرای سیاست‌های تعدیل ساختاری در سال 93 کار خود را از دست داده بودند.

براساس این گزارش،در حال حاضر باقیمانده کارگران بیکار شده شرکت پیمانکاری معدنجو بین 5 تا 24 سال سایقه کار دارند که در 5 ماه گذشته نه وجهی بابت مزد دریافت کرده‌اند و نه سازمان تامین اجتماعی حاضر می‌شود تا دفترچه بیمه‌های آنها را تمدید کند.

 

جمهوری سرمایه داری اسلامی مسئول قتل کارگراخراجی معترض شرکت معدنجوی زرند است*

صدورفرمان سکوت خبری وسرپوش گذاشتن براین جنایت

باافشاگری و اعتراض هرچه گسترده ترخیال خام دولت ضد کارگری را خنثی کنیم

*یورش نیروی انتطامی به تجمع کارگران بیکارشده  شرکت معدنجو وجان باختن یک کارگر معترض

حدود 60 نفر از کارگران شرکت معدنی معدنجو از ساعت 6 صبح روز (26 خردادماه) در اعتراض به توقف فعالیت این معدن و بیکاری بیش از 350 کارگر با تجمع در ابتدای جاده پابدانا، اقدام به بستن جاده کرده بودند.

مامورین به قصد متفرق کردن کارگران و باز شدن جاده برای عبور کامیون‌ها از گاز اشک‌آور استفاده کرده‌اند. در همین هنگام محمدعلی میرزایی که از ناحیه چشم آسیب دیده بود و دید خوبی نداشت، ناگهان با تریلر حامل زغال که قصد عبور از بین تجمع کنندگان را داشت برخورد کرد و کشته شد.

محمد علی میرزایی 40 ساله و دارای دو فرزند بود که صبح امروز به همراه سایر کارگران شرکت معدنجو در اعتراض به 3 ماه بلاتکلیفی  پس از تعطیلی معدن در ابتدای جاده پابدانا حضور یافته بود.

ریبوار عبداللهی آزاد شد

به گزارش رسیده ریبوار عبدللهی فعال کارگری که از سوی دادگاه انقلا ب توسط قاضی سعیدی به یک سال حبس محکوم شده بود دیروز سه شنبه 6/5/94 ازاد شد.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ضمن تبریک آزادی ریبوار عبداللهی به خانواده و دوستان این فعال کارگری، خواهان آزادی تمامی کارگران و فعالین دربند و زندانیان سیاسی می باشد.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

7 مرداد 1394

اعتصاب 1500 کارگر شرکت قالبهای صنعتی سایپا

اتحادیه آزاد کارگران ایران: حدود 1500 کارگر شرکت قالبهای صنعتی سایپا صبح دیروز در اعتراض به تاخیر در پرداخت مزد و برای دست یابی به برخی مطالبات دیگرشان دست به اعتصاب زدند.

در این شرکت از اول سالجاری تاکنون یکبار آکورد و دو بار بن داده شده است. این در حالی است که سال گذشته هر ماهه آکورد بن و پرداخت میشد. در عین حال که بن های پرداختی امسال کم تر از سال گذشته بود.

بنا بر اظهار کارگران این کارخانه صنعتی که جزو شرکتهای بزرگ تابعه سایپا می باشد در حالیکه از اسفند ماه سال گذشته طرح طبقه بندی مشاغل در این کارخانه اجرا شده است و در فیش حقوقی کارگران اعمال میشود اما هنوز از اعمال اجرای این طرح در حکم کارگزینی آنان خبری نیست. طرح طبقه بندی مشاغل پارسال و در پی اعتراضات کارگران شرکت قالبهای صنعتی به اجرا در آمد. همچنین بدلیل نبود نقدینگی برای پرداخت سنوات کارگران، علیرغم رسیدن موعد بازنشستگی بسیاری از آنان، این کارگران قادر به بازنشسته شدن نیستند. بنا بر اظهار کارگران شرکت قالبهای صنعتی در حالی مسئولین شرکت از نبود نقدینگی برای پرداخت سنوات کارگران در معرض بازنشستگی صحبت میکنند که مدیران شرکت حقوقهای آنچنانی دریافت میکنند.

بنا بر این گزارش، این اعتصاب از آنجا که یک اعتصاب هشداری از سوی کارگران بود ساعت ده صبح دیروز پس از وعده های یکی از مدیران شرکت خاتمه پیدا کرد و کارگران با اعلام اینکه مصرانه خواهان تحقق خواست هایشان هستند بر سر کارهای خود بازگشتند.

اعتصاب کارگران مجتمع کشت و صنعت هفت تپه وارد دومین روز شد

کارگران رسمی معادل 2 ماه، کارگران قراردادی معادل 4 ماه و رانندگان شاغل در مجتمع صنعتی نیشکر هفت‌تپه معادل 8 ماه مزد معوقه طلبکارند.

به گزارش7مردادایلنا،در ادامه اعتصاب روز گذشته کارگران مجتمع کشت وصنعت هفت تپه امروز نیز این کارگران با دست کشیدن از کار خواستار دریافت مزد معوقه شدند.

این کارگران می‌گویند تا این لحظه مدیریت در خصوص درخواست آنها هیچ توضیحی نداده است.

به گفته کارگران ظاهرا عمده‌ترین مشکل مالی این کارخانه بدهی 200 تا 300 میلیاردی به چند نهاد دولتی همچون بانک ملی، اداره تامین اجتماعی، اداره گاز و برق و همچنین اداره دارایی است.

برپایه این گزارش حدود 50 کارگر واحد خوراک دام مجتمع کشت وصنعت هفت تپه در 20 روز گذشته به دلیل قطعی گاز در محل کار شان بیکار و بلاتکلیف اند.

نامه های اعتراضی کارگران وبازنشستگان كارخانجات صنايع پوشش رشت*

جمعی از کارگران کارخانه شاغل و بازنشسته كارخانجات صنايع پوشش رشت با ارسال سه نامه‌ جداگانه خطاب به مسئولان عالی و ارشد کشور خواستار رسیدگی به مشکلات خود شدند.

به گزارش 7مردادایلنا،در این نامه‌ها که به امضا دست کم بیش از 30 نفر از کارگران این واحد تولیدی رسیده است به مشکلاتی همچون اقدامات نادرست مدیریت بخش خصوصی، تمدید نشدن دفترچه‌های بیمه کارگران شاغل و برقرار نشدن مستمری کارگران بازنشسته اشاره شده است.

این کارگران در نخستین نامه با یادآوری اینکه در سال 83 کارخانه نساجی پوشش توسط دولت به بخش خصوصی واگذار شد، یادآور می‌شوند، عملکرد نامطلوب مدیریت بخش خصوصی با عث شد تا سرانجام در سال 85 با رای دادگاه اداره مسئولیت اداره این کارخانه به شرکت سرمایه گذاری آتیه دماند( از زیر ممجموعه‌های بانک صنعت و معدن) گذاشته شود.

در این نامه همچنین آمده است: با این حال در سال 90 مدیریت ناکارآمد بخش خصوصی توانست از طریق رای دادگاه اداره بخشی از این واحد تولیدی را برعهده بگیرد و در نتیجه با خروج ماشین‌آلات، تخریب فضای تولید و پرداخت نکردن مطالبات مزدی کارگران موجبات شکل گیری یک اعتراض را در سال 91 فراهم کند.

ادامه روند اخراج کارگران کارخانه پارس پیچ وترفندهای کارفرما برای عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل!

منابع کارگری در منطقه تاکستان ازاخراج ماهانه کارگران قراردادی کارخانه پارس پیچ و اجرا نشدن طرح طبقه بندی مشاغل در این واحد تولیدی خبر می دهند.

به گزارش7مردادایلنا،کارگران این کارخانه گفتند که از جمعیت 100 نفری آنها تنها 15 کارگر رسمی هستند که سابقه شغلی آنها از 20 تا 25 سال متفاوت است.

براساس گفته این کارگران آنها از بابت دریافت به موقع مطالبات مزدی خود هیچ مشکلی ندارند اما چون بیشتر آنها (حدود 85 کارگر باقیمانده) از طریق قراردادهای موقت چند ماهه کار می‌کنند این نگرانی وجود دارد که با پایان یافتن اعتبار قرارداد، کار خود را از دست بدهند.

کارگران پارس پیچ در توجیه علت نگرانی خود می‌گویند که در چند وقت اخیر مدیریت کارخانه در پایان هر ماه حدود 3 کارگر قراردادی را به بهانه خاتمه یافتن اعتبار قرارداد کار اخراج کرده است.

***

اخبار کارگری6مرداد

اعتصاب 500کارگرکارخانه نیشکر هفت تپه دراعتراض به عدم پرداخت 4ماه حقوق

بیش از 500 کارگر کشت و صنعت نیشکر هفت تپه ،صبح امروزدر اعتراض به آنچه که بی توجه ای کارفرما در پرداخت مطالبات مزدیشان می خواندند دست از کار کشیدند.

8ماه مطالبات رانندگان مجتمع کشت وصنعت نیشکر هفت‌تپه پرداخت نشده است.

به گزارش6مردادایلنا، کارگران کارخانه نیشکر هفت تپه با اعلام این خبر می‌گویند که دلیل اعتراض کارگران نگرانی آنها از اضافه شدن دستمزد ماه‌های خرداد و تیر به معوقات مزدی است که هنوز توسط کارفرما پرداخت نشده است.

برپایه این اطلاعات ظاهرا کارگران این مجتمع صنعتی در مجموع نزدیک به چهار ماه معوقات مزدی طلبکارند و همچنین گفته می‌شود که راننده‌گان کامیونی هم که در مجتمع نیشکر هفت‌تپه مشغول کارند نزدیک به ۸ ماه مزد معوقه طلب دارند.

به نقل از کارگران گفته می‌شود که ظاهرا عمده‌ترین مشکل مالی این کارخانه بدهی 200 تا 300 میلیاردی به چند نهاد دولتی همچون بانک ملی، اداره تامین اجتماعی، اداره گاز و برق و همچنین اداره دارایی است.

کارگران نیشکر هفت‌تپه نگران هستند که در نتیجه اعمال فشاری که طلبکاران بیرونی کارخانه برای وصول مطالبات خود می آورند باعث شود تا نه تنها معوقات مزدی آنها پرداخت نشود بلکه هر چند وقت یکبار بر حجم معوقات مزدی آنها نیز افزوده شود.

تجمع کارگران شرکتی راه‌آهن خراسان رضوی مقابل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در اعتراض به تبعیض در پرداخت حقوق و مزایا

حدود 70 نفر از کارگران شرکتی اداره سیر و حرکت راه آهن خراسان رضوی در اعتراض به روند رسیدگی به پرونده شکایت تبعیض در وضعیت حقوق و مزایای خود در عدم اجرای برخی قوانین و احکام کار در مقابل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تجمع کردند.

به گزارش6مرداد تابناک ، جمعی از کارگران معترض حاضر شده در این تجمع که خود را نماینده 257 نفر از شاکیان شرکت پیمانکار راه‌آهن معرفی نمودند شغل خود را در راه‌آهن شامل سوزنبان ، مانورچی ، سرمانورچی ، متصدی ترافیک ، شماره‌بردار و نگهبان ایستگاه عنوان کردند که پیش از این نیز در اداره کار شکایت کرده اند اما پیامد آن شکایت، قطع مزایا در دوماه پس از آن و عدم پرداخت عیدی و سنوات این چند ماه و ندادن حقوق‌های خرداد و تیرماه شاکیان تاکنون شده است.

یکی از این تجمع کنندگان با بیان اینکه اعتراض ما نسبت به عدم اعمال دستورالعمل شماره 36 و 38 وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی است که به کلیه استانها نیز ابلاغ شده و درخصوص تساوی حقوق و مزایا در راستای منع تبعیض در پرداخت دستمزد و برقراری عدالت در پرداختها تاکید دارد و شکایت ما بر این اساس بوده است.

گزارشی درباره عدم پرداخت ما ه ها حقوق کارگران وتعطیلی ۱۷ درصدی صنایع در مشهد

۱۰ماه حقوق معوق کارگران معدن زغال سنگ آق دربندسرخس،یک سال حقوق معوق کارگران سها طب،تعطیلی کارگاه های چرم مشهد ،ورشکستگی کارخانه وحقوق معوقه کارگران مشهد نخ،بیانگر وضعیت تولید در کلان شهر کشور است.

 به گزارش 6مرداد تسنیم، آنطور که آمارهای غیر رسمی بیان می‌کند حدود17 درصد صنایع در مشهد از بین رفته اند و البته بیکاری 14.6درصدی در مشهد بر این ادعا صحه می گذارد.

*عدم پرداخت10ماه حقوق کارگران معدن زغال سنگ آق دربندسرخس

معدن زغال سنگ آق دربند سرخس در فاصله 141 کیلومتری شمال شرق شهرستان مشهد واقع است. با توجه به اینکه میزان گوگرد موجود در زغالسنگ در حد استاندارد مورد نیاز برای تولید کک می باشد، عملیات فرآوری به کاهش خاکستر زغال اختصاص دارد. ظرفیت کارخانه 11 تا 12 تن بر ساعت است. با این تفاسیر کار سخت کارگران این معدن حدود 10 ماه است که حقوق نگرفته اند.

*عدم پرداخت حقوق یک سال کارگران صنایع مهندسی پزشکی سها طب

 صنایع مهندسی پزشکی «سها طب» در مشهد یکی از شرکت‌های معتبر در صنعت تولید تجهیزات پزشکی در ایران است که از سال 83 به دلیل کمبود نقدینگی و مشکلاتی که در زمینه فروش محصولات خود داشت، دچار مشکل شد و توان پرداخت به موقع حقوق کارگران و سایر هزینه‌های جانبی کارخانه را از دست داد.

به گفته کارگران، این واحد تولیدی تا سال 87 حدود 120 کارگر فعال داشت اما به سبب مشکلات مذکور بخش زیادی از کارگران خود را از دست داد تا به جایی که اینک تعداد کارگران به 14 نفر رسیده است و این تعداد نیز از تیر ماه سال 93 حقوق نگرفته‌اند.

این هفته هم حقوق بازنشستگان فولاد واریز نمی‌شود؟ وعده آقای مدیرعامل در قالب حرف باقی ماند!

با وجود وعده برای پرداخت حقوق بازنشستگان فولاد در هفته گذشته ، اما این وعده عملیاتی نشد و به این هفته موکول شد. تنها ۲روز به پایان هفته باقی مانده است و پیش‌بینی ‌ها حاکی از این است که این هفته هم حقوق واریز نمی شود.

31تیرماه سال جاری بود که محمد علی احمدزاده اصل ، درباره علت تأخیر در پرداخت حقوق بازنشستگان فولاد، گفت: تا کنون نیمی از بازنشستگان حقوق خود را دریافت کرده اند و ما بقی تا پایان هفته یعنی هفته ای که گذشت می‌توانستند حقوق‌هایشان را برداشت کنند.

این در حالیست که هنوز نیم بیشتری از کارگران بازنشسته صنعت فولادحقوق خود رادریافت نکرده اند و وعده آقای مدیرعامل در قالب حرف باقی ماند. در شرایطی که مطابق آمار بانک مرکزی میزان هزینه ها از درآمد فرد بیشتر است. بازنشستگان با مشقت روزگار می گذارنند.

اعتصاب دامنه دار کارکنان بیمارستان رجایی داران دراعتراض به اجرای طرح مبتنی برعملکردوتاخیر درپرداخت حقوق

برخی از پزشکان بیمارستان رجایی داران که اعتراض خود را از پنچ روز گذشته به صورت جست و گریخته آغاز کردند، طی دو روز گذشته اعتراضات خود را به اوج رساندند و پرستاران نیز از روز شنبه این هفته به این موج پیوستند.

به گزارش 5مرداد فریدن، گروهی از پزشکان و پرستاران بیمارستان رجایی داران دراعتراض به اجرای طرح مبتنی برعملکرد و پرداخت نشدن حقوق خود دست به اعتراض زدند.

به گفته یکی از معترضان، عدم اجراي قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاري واجرای طرح مبتنی برعملکرد،بیشتر کار را پرستاران انجام می دهند و کم ترین حقوق را نسبت به پرسنل دیگر دریافت می کنند و پزشکان اورژانس نیز به علت تاخیر در پرداخت حقوق خود و اجرا نشدن کامل این طرح اقدام به برپایی اعتراضات صنفی کرده‌اند.

برخی از پزشکان بیمارستان رجایی داران که موج ناراحتی خود را از پنچ روز گذشته به صورت جست و گریخته آغاز کردند، طی دو روز گذشته اعتصاب آنها به اوج رسیده و پرستاران نیز از روز شنبه این هفته به این موج پیوستند.

نامه دو زندانی سیاسی به احمد شهید؛ پیرامون وضعیت کارگران در ایران

خبرگزاری هرانا – شاهرخ زمانی و سعید شیرزاد از فعالین کارگری و زندانیان سیاسی زندان رجایی شهر کرج در نامه ای به گزارشگر ویژه سازمان ملل خواستار نوجه به وضعیت حقوق کارگران شدند، متن نامه این دو زندانی را که در اختیار هرانا قرار گرفته است در ادامه می خوانید:

با درود جناب آقای احمد شهید

با توجه به اینکه در روزهای آینده شما گزارش خود را به شورای حقوق بشر سازمان ملل ارائه خواهید داد، از شما می خواهیم که در گزارش خود وضعیت کارگران را نیز مورد بررسی قرار دهید.

در حال حاضر طبقه ی کارگر ایران با بیش از ۱۴ میلیون نفر که به همراه اعضای خانواده هایشان تعداد آنها به بیش از ۵۰ میلیون نفر می رسد، دارای شرایط غیر انسانی می باشد از جمله:

حقوق یک چهارم زیر خط فقر و همچنین رد شکایت کارگران در دیوان عدالت اداری در این رابطه، نبود قانون الزامات ایمنی و بهداشتی برای کارگران، قرار دادهای سفید امضا و موقت، عدم اجازه هرگونه تجمع اعتراضی و صنفی، سرکوب تظاهرات ۱ می و تمامی تظاهرات های کارگری و نیز سرکوب و بازداشت تعداد کثیری از معلمین در اعتراضات اخیر، عدم اجازه تشکیل هرگونه سندیکا و صنف کارگری، تشکیل خانه های ضد کارگری از جانب خود رژیم در مقابل تشکل های مستقل کارگری، بازداشت فعالین کارگری و محکوم کردن آنها به حبس، اخراج کارگران در صورت هرگونه تحصن و اعتراض به شرایط کارگری، منع فعالیت های قانونی در عرصه آزادی تشکل و اعتصاب برابر با میثاق های مورد قبول جمهوری اسلامی در آزادی ایجاد تشکل های مستقل کارگری، نظامی کردن موسسات و کارخانه های بزرگ از طریق حراست و بسیج مسلح، بردگی ۹۴ درصدی کل نیروهای کار از طریق قرار دادهای موقت و سفید امضا، حضور نمایندگان دولتی در سازمان جهانی کار و عدم حضور نمایندگان واقعی کارگران، پذیرش نمایندگان دولتی از جانب سازمان جهانی کار و غیره.

لذا ما فعالین کارگری در زندان ضمن در خواست از شما برای پیگیری مطالبات کارگران و همچنین فعالین کارگری خواستار تمدید ماموریت شما از جانب شورای حقوق بشر سازمان ملل متحد می باشیم.

شاهرخ زمانی، سعید شیرزاد

زندان گوهر دشت

۱۳۹۴/۰۵/۰۶

تعطیلی گسترده کوره های آجرپزی سنتی در استان اصفهان

„کمیته مشترک برنامه ریزی و ساماندهی واحدهای تولیدی گچ، آجر و آهک“ در استان اصفهان فعالیت واحدهای آجرپزی سنتی استان را ممنوع اعلام کرد. گفتنی است در پی صدور ممنوعیت فعالیت واحدهای آجرپزی سنتی، 650 کوره در استان اصفهان و 70 کوره در شرق اصفهان تعطیل گشته و صدها کارگر خانه نشین شده اند.

۱۳۹۴/۰۵/۰۶

وضعیت اسفناک کارگران کارخانه های استان قزوین

گزارش منتشره از عدم پرداخت دستمزد و مزایای کارگران شاغل در 80 کارخانه استان „قزوین“، حکایت دارد. براساس این گزارش، دستمزد کارگران در حدود ۸۰ شرکت در استان قزوین از ۳ تا ۵۰ ماه به تأخیر افتاده؛ اغلب کارگران از دریافت دستمزد کافی محروم هستند و بخشی از آنان پوشش بیمه ای نیز ندارند. دستمزدها از حداقل مبلغ مورد نیاز برای تأمین هزینه های زندگی کارگری بسیار کمتر است. بسیاری از این شرکت ها در مرز ورشکستگی قرار گرفته اند و با کمتر از 30 درصد ظرفیت مشغول فعالیت هستند.

۱۳۹۴/۰۵/۰۶

غیرفعال بودن صدها واحد صنعتی در استان کرمان

به اذعان „مدیر عامل شهرک های صنعتی کرمان“، در حال حاضر ۸۳۵ واحد صنعتی در استان کرمان غیر فعال هستند. نامبرده عنوان کرد: «برخی از این واحد های تولیدی به دلیل مشکلات در تخصیص زمین، دیوار کشی، نصب سوله، ماشین آلات و عدم بهره برداری راکد مانده اند و مابقی به علت کمبود نقدینگی، عدم دریافت تسهیلات برای تامین مواد اولیه، فقدان بازار و اختلاف شرکا از عرصه فعالیت خارج شده اند.»

۱۳۹۴/۰۵/۰۶

بازگرداندن حسن طفاح به زندان (گزارشی از داخل زندان(

هدف جمهوری اسلامی، قتل حسن طفاح است. امروز پنج مرداد، پیرمرد ۹۰ ساله چپ­گرای عرب که به دلیل وخامت حالش در حال درمان بود، به زندان برگردانده شد. وی از ۱۶ سالگی عضو حزب کمونیست عراق بوده و تمام عمر خود را صرف مبارزه کرده و نیمی از عمر خود را در زندان های صدام گذرانده بود. وی به عنوان عضو کانون وکلای عرب و عضو موقت دادگاه لاهه، مبتلا به سرطان پیشرفته خون می باشد و با نظر پزشکی قانونی معاف از زندان است. اما جمهوری اسلامی برای نشان دادن ددمنشی خود، او را دوباره به زندان بازگردانیده، در حالی که این مرد شریف ۹۰ ساله، هم به لحاظ سنی و هم به لحاظ بیماری سرطان پیشرفته، از لحاظ قوانین خودِ حکومت نیز نباید در زندان باشد.

جمهوری اسلامی با کشتار ۷۰۰ نفر در طی ۶ ماه، و برگرداندن پیرمرد ۹۰ ساله به زندان، در خوش خدمتی به مولتی میلیاردهای دزد غارتگر ثروت های عمومی می خواهد جلوی خیزش عمومی و توفان انقلاب علیه خفقان و ستمگری و دزدی و غارت و نابودی خودشان را بگیرد، غافل از آن که بر سرنیزه می توان تکیه کرد، اما روی آن نمی توان نشست.

هم­وطن، علیه شکنجه و اعدام، برای آزادی زندانیان سیاسی به پا خیزیم

کمیتۀ حمایت از شاهرخ زمانی

پنجم مرداد ۱۳۹۴

***

اخباروگزارشات کارگری5مرداد1394

فراخوان خودجوش تجمع اعتراضی پرستاران روز6مرداد مقابل ساختمان مرکزی وزارت بهداشت

فراخوان خود جوش پرستاران برای برپایی تجمع اعتراضی بتاریخ 6 مرداد مقابل وزارت بهداشت مورد استقبال گسترده پرستاران در سراسر کشورقرارگرفته است وخبرها نشان دهنده تدارک جهت برگزاری تجمع فردا است.

این فراخوان که درشبکه های اجتماعی منتشرشده است، جهت برپایی تجمعی بتاریخ6مردادساعت 9صبح مقابل ساختمان مرکزی وزارت بهداشت واقع در شهرك قدس – بلوار ايوانك برای اعتراض به اجرای طرح مبتني بر عملكرد ،عدم اجراي قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاري ،اجرای طرح پرستاري مهارتي صادرشده است.

کميته هاي مشترک پي گيري مطالبات پرستاري با صدوربیانیه ای بتاریخ4مرداد دراین رابطه اعلام موضع کرد.

از طرفي ديگر تعداد زيادي از اعضاي کميته هاي پيگيري ، منتخبين هيات مديره هاي نظام پرستاري، فعالان خانه پرستار و فعالين صنفي از سطح کشور، با در نظر گرفتن برخي ملاحظات ،درخواستهايي مبني بر تعويق زمان تجمع داشتند و پيرو آن کميته اي متشکل از نمايندگان گروههاي فوق تشکيل شد و طي جلساتي پس از بحث هاي مختلف تصميمات بشرح زير اتخاذ شد:

الف: اين کميته ضمن حمايت قاطع ازخواسته هاي به حق و قانوني جامعه پرستاري بشرح زير تاکيد و خواستار تحقق آنها در اسرع وقت مي باشد

1-اجراي بدون قيد و شرط قانون تعرفه گذاري خدمات پرستاري

2-برچيده شدن بساط طرح پرستاري مهارتي (6 ماهه سابق)

3-لغو طرح تبعيض آميز و پرداخت مبتني بر عملکرد

4-برگشت فوري به کار همکاران به ناحق تعليق شده در دانشگاه علوم پزشکي تهران

ب : ضمن تشکر از جامعه بزرگ پرستاري که به شکل بي سابقه اي اقتدار حرفه اي را به نمايش گذاشته تا به خواسته هاي قانوني خود برسند و آماده شرکت در اين تجمع شده بودند، درخواست مي نمايد ضمن حفظ فضاي اعتراض برگزاري اين تجمع بمدت 2 ماه به تعويق انداخته شود.

ج : انتظار ميرود مسئولين ذي ربط در اين فرصت دو ماهه متقابلا حسن نيت خود را به صورت عملي نشان داده و در نگرش و هم چنين رفتار و شيوه هاي برخورد خود با جامعه پرستاري تجديد نظر نموده ودر راستاي تحقق 4خواسته تصريح شده در بند الف اين بيانيه ،گام هاي عملي برداشته شود.

انتقال رضا امجدی به بیمارستان توحید سنندج

طبق گزارش رسیده روز پنج شنبه 1/5/94رضا امجدی عضو کمیته هماهنگی و فعال کارگری دربند به علت بیماری قلبی توسط بهداری زندان مرکزی سنندج جهت مداوا به بیمارستان توحید سنندج اعزام شد.

این فعال کارگری یک روز در بیمارستان بستری بود و مجددا به زندان مرکزی سنندج انتقال داده شد.

طبق نظر پزشک معالج رضا امجدی به دلیل وضعیت جسمانی و بیماری قلبی قادر به تحمل زندان نمی باشد و الزاما مداوای وی باید در بیرون از زندان و زیر نظر پزشک متخصص دنبال شود.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

5 مرداد 1394

انتقال فرزاد مرادی نیا به زندان مرکزی سنندج

به گزارش رسیده روز شنبه 94/5/3 فرزاد مرادی نیا فعال کارگری و از اعضای کمیته هماهنگی جهت تحمل سه سال حبس تعزیری به زندان مرکزی سنندج منتقل گردید.

این فعال کارگری در آذرماه 93توسط اداره اطلاعات دستگیر شد و مدت یک ماه در بازداشتگاه مرکزی اداره اطلاعات استان کردستان بازداشت بود. وی در این مدت به علت خونریزی شدید معده و روده چندین بار به بیمارستان توحید سنندج منتقل و مورد مداوا قرار گرفت. فرزاد مرادی نیا در اردیبشت نودو چهار در شعبه یک دادگاه انقلاب توسط قاضی سعیدی محاکمه و به سه سال زندان تعزیری محکوم شد اما با وجود اعتراض به این حکم ضد کارگری، دادگاه نجدید نظر استان کردستان تایید حکم را به وی ابلاغ نمود.

همچنین فرزاد از بیماری شدید دستگاه گوارش به شدت رنج می برد و طبق نظر پزشک معالجش بایستی تحت مداوا باشد. کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ضمن محکوم کردن این حکم ضد کارگری ، خواهان آزادی فوری فرزاد مرادی نیا و سایر کارگران و فعالین کارگری دربند و زندانیان سیاسی می باشد.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

4 مرداد 1394

آزادی علی پیروز پس از 48 ساعت بازداشت با قرار کفالت

علی پیروز احمدی عضو کانون معلمان کرج که از روز شنبه در بازداشت پلیس امنیت کرج به سر می برد امروز حدود ساعت 2 بعد از ظهر با قرار کفالت آزاد شد.

ایشان که قبل ازتجمعات 31تیرماه به پلیس امنیت استان البرز فراخوانده شده بود پس از مراجعه به این نهاد به مدت 48 ساعت بازداشت گردید، در این مدت دو بار به شعبه ی ششم دادگاه عمومی کرج فرا خوانده شد و امروز پنجم مرداد با قرار کفالت آزاد شد.

منبع:حقوق معلم وکارگر

اعتصاب کارگران کارخانه های سیمان در جاده اندیمشک – خرم آباد

کارگران کارخانه سیمان آریا و اسادیس در منطقه ای به نام پل زال در جادۀ اندیمشک – خرم آباد بیش از پنج ماه است که هیچ گونه مزدی دریافت نکرده اند. در این دو کارخانه ٧٥ کارگر کار می کنند و اکنون ٢٧ روز است که دست به اعتصاب زده اند. کارفرماهای این دو شرکت (پیرهادی مدیر کارخانه آریا و عالی خانی مدیر کارخانه اسادیس) در طول ٢٧ روزی که کارگران در اعتصاب هستند فقط از طریق پیام تلفنی به کارگران این دو واحد وعدۀ سر خرمن می دهند. نه تنها حقوق کارگران ٥ ماه عقب افتاده، بلکه هیچ مبلغی به عنوان عیدی و پاداش، که حق مسلم کارگران است، به آنان پرداخت نشده و در این مدت دفترچه تامین اجتماعی کارگران نیز تمدید یا تجدید نگریده است.

وعده های کارفرمایان شبیه همان وعده های دولت تدبیر و امید است که تنها برای خودشان عملی می شود! روحانی می گفت و می گوید که «چرخ اقتصادی مردم باید بچرخد» و کلید گشایش کارها را به مردم نشان می داد! اما او تنها به دنبال پیداکردن «کلید» خودش یعنی «کلیدی» است که تمام درها را به روی کارفرماها باز کند و برای از بن بست بیرون آوردن طبقات حاکم به کار رود. اما قفل زندگی مردم همچنان بسته و عرصۀ زندگی و نفس کشیدنشان تنگ است و هر روز تنگ تر می شود.

کارگران جنوب! کارگران همۀ مناطق ایران!

کارگران کارخانه های آریا و اسادیس به یاری یعنی اتحاد و همبستگی شما نیاز دارند. خواست های آنان جزء خواست های همۀ کارگران است. تنها با اتحاد و همبستگی و تلاش جمعی و عزم و ارادۀ واحد می توان به پیروزی رسید.

زنده باد اتحاد و همبستگی کارگران.

فعالان کارگری شوش و اندیمشک

٤ مرداد ۱٣٩۴

تشکیل فوری کمیسیون کارگری ومخالفتش با اخراج ۱۱۷ کارگرکارخانه کمباین‌سازی اراک بدنبال تجمع حمایتی –اعتراضی همکارانشان

چندی پیش تعدادی از کارگران کارخانه کمباین سازی اراک به عدم دریافت سه ماهه دستمزدهای خود اعتراض کردند و شرکت دست به اخراج تعدادی از کارگران زد و با ۱۱۷ نفر از کارگران این شرکت که برخی بیش از پانزده سال سابقه کار داشتند اعلام تسویه حساب کرد که این اقدام اعتراض شدید این کارگران و سایر کارگران شرکت را در پی داشت و منجر به تشکیل جلسه فوری برای حل مشکل شد.در جلسه فوری کمیسیون کارگری در مورد اخراج کارگران کمباین سازی اراک، با اخراج ۱۱۷ کارگر این کارخانه مخالفت شده و بر لزوم بازگشت به کار این نیروها تاکید شد.

همچنین مقرر شد بانک کشاورزی با دریافت تعهد ۱۵ میلیارد ریالی از شرکت کمباین سازی به این شرکت ۱۵۰ میلیاد ریال تسهیلات برای بهبود شرایط پرداخت کند.

عدم پرداخت بموقع حقوق 85هزارکارگر بازنشسته صنعت فولاد شرایط دشوار معیشتی 500هزارنفررابهمراه دارد!

علیرغم وعده و وعیدهای مسئولین امر منجمله علی ربیعی وزیرکار،حقوق 85هزارکارگربازنشسته صنعت فولاد بموقع پرداخت نمی شود و زندگی 500هزارنفر را با دشورای معیشتی مواجه کرده است.

به گزارش5مرداد ایرنا، کارگران بازنشسته صندوق فولاد یک تا دو ماه است نتوانسته اند دستمزدی دریافت کنند و به همین علت در شرایط دشوار معیشتی قرار دارند.

طی روزهای گذشته تماس های مکرری از سوی کارگران بازنشسته صندوق فولاد در خصوص وضعیت سخت معیشت به دلیل عدم دریافت دستمزد گرفته شده است.

مشکلات این کارگران همه حکایت از سختی معیشت به دلیل دستمزدهای عقب افتاده دارد. کارگران بازنشسته صندوق فولاد که نظیر بسیاری دیگر از کارگران درآمدی غیر از حقوق ماهانه ندارند بنابراین نگرفتن حقوق برای آنها به مثابه تنگدستی و فقر محسوب می شود و هرماه که نتوانند دستمزدی دریافت کنند با شرایط دشواری در خانواده های خود مواجه می شوند.

تجمع کارگران شرکت خدماتی فرودگاه خمینی دراعتراض به اخراجشان

۱۲۰ نفر ازکارگران یکی از شرکت‌های خدماتی فرودگاه خمینی اخراج شدند وصبح امروز در اعتراض به این اقدام مقابل دفتر مدیرکل فرودگاه خمینی دست به تجمع زدند.

 به گزارش5مردادتسنیم،یکی از کارگران اخراجی در این‌باره گفت:‌ حدود 10 سال است که به‌عنوان نیروی یکی از شرکت‌های خدماتی در فرودگاه خمینی مشغول به کار هستم و در این مدت هر شرکتی که کارهای خدماتی را بر عهده گرفته نیروهای قدیمی را اخراج نکرده است.

 وی ادامه داد: این در حالی است که دیروز ظهر مدیران فرودگاه خمینی آمدند و گفتند که وسایل خود را جمع کنید. شما اخراج شده‌اید.

وی تاکید کرد: رئیس حراست می‌گوید که اخراج ما ربطی به فرودگاه ندارد و این کار به دلیل دریافت پول زیاد برخی کارگران از مسافران انجام شده است.

وی بیان کرد: فرض کنیم که ادعای رئیس حراست درست باشد،‌ آیا درست است که به خاطر تخلف چند نفر 120 نیرو را وسط سال اخراج کنند؟

بدحسابی کارفرما به صدور اخطاریه بانک برای کارگران کارخانه قفل‌کار منجر شد

کارگران کارخانه قفل کار قزوین می گویند به دلیل بد حسابی کارفرما تاکنون برای 63 نفر از آنها اخطاریه بانک صادر شده است.

به گزارش5مردادایلنا،کارگران کارخانه قفل کار در توضیح این ماجرا می‌گویند در سال 89 کارگران این واحد تولیدی بخشی از مطالبات مزدی معوقه و جاری خود را از طریق تسهیلات اعتباری بانک توسعه تعاون دریافت کردند.

براین اساس این تسهیلات در قالب کارت‌های اعتباری یک میلیون و 500 هزار تومانی به کارگران پرداخت شد و در مقابل کارفرما متعهد شد تا اصل و فرع این تسهیلات را در قالب اقساط معین 24 ماهه به بانک بازگرداند.

با این حال گفته می‌شود که باگذشت نزدیک به 5 سال از آن زمان هنوز کارفرما به تعهدات خود عمل نکرده و در نتیجه بانک توسعه تعاون از مدتی قبل برای کارگران قفل کار اجراییه صادر کرده است.

گفته می‌شود براساس شرایط بانک توسعه تعاون، کارفرمای قفل کار می‌بایست بابت بدهی مربوط به هر کارگر مبلغ 60 هزار تومان به حساب بانک پرداخت می‌کرد اما ظاهرا تا این لحظه حتی یک قسط هم پرداخت نشده است.

در عین حال گفته می‌شود که از مجموع 63 کارگری بابت بدحسابی کارفرما برای آنها احضاریه صادر شده است تعداد 11 نفر مشغول به کارند و مابقی در این مدت بازنشسته شده‌اند.

تاخیر3تا50ماهه درپرداخت حقوق کارگران80کارخانه دراستان قزوین

تسنیم طی گزارشی بتاریخ5مرداد از تاخیر3تا50ماهه درپرداخت حقوق کارگران80کارخانه در استان قزوین،خبرداد.

براساس این گزارش،حقوق کارگران در حدود ۸۰ شرکت در استان قزوین از ۳ تا ۵۰ ماه به تأخیر افتاده و بسیاری از این شرکت‌ها در مرز ورشکستگی قرار گرفتند و با کمتر از 30درصد ظرفیت مشغول فعالیت هستند.

 این گزارش می افزاید،جامعه در حالی با مشکل بیکاری مواجه است که اغلب کارگران از دریافت دستمزد کافی محروم هستند و حتی بخشی از کارگران پوشش بیمه‌ای نیز ندارند. دستمزدها از حداقل مبلغ مورد نیاز برای تأمین هزینه‌های زندگی کارگری بسیار کمتر است. از طرفی اقتصاد دچار رکود و کسادی طولانی‌مدت است به‌گونه‌ای که بخش بزرگی از جمعیت به‌سختی زندگی می‌کنند.

عدم پرداخت ماه ها حقوق ومطالبات کارگران کارخانه تبریزکف بدنبال تجمعات اعتراضی سریالی و وعده و وعیدها واخراج نماینده کارگران

به گفته نماینده کارگران تبریز کف، بسیاری از کارگران ماه‌ها حقوق دریافت نکرده‌اند و 15 تا 20 میلیون تومان طلب دارند، با این حال در سال‌جاری هر نفر فقط 500 هزار تومان دریافت کرده‌ است.

در مهرماه سال گذشته و در جریان سفر استاندار آذربایجان شرقی به مرند جهت معارفه فرماندار جدید این شهرستان، تجمع اعتراضی کارگران تبریزکف در مقابل ساختمان فرمانداری مرند برگزار شد و استاندار آذربایجان شرقی برای حل این مشکل در اسرع وقت وعده داد، ولی وعده‌ای که هنوز محقق نشده اس و. هفته گذشته ‌نماینده قانونی کارگران تبریز کف که در این مدت برای احقاق حقوق کارگران تلاش کرده است، ‌اخراج شد.

جسد کارگر جوان حادثه دیروز مشهد در عمق 11 متری پیدا شد

جسد کارگر جوان حادثه دیروز مشهد بعد از 6 ساعت از عمق 11 متری زمین یافت شد.

به گزارش 5مردادایسنامجید شادی، مدیر منطقه دو عملیات سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری مشهد با اعلام این خبر، افزود: بعدازظهر روز یکشنبه دو کارگر در حادثه ریزش خرواری از خاک و نخاله‌های ساختمانی در عملیات بهسازی یک تالار قدیمی، درگیر شده بودند که بعد از تلاش‌های بسیار آتش نشانان یکی از کارگران در ساعات اولیه این حادثه جان سالم به در برد.

وی ادامه داد: اما متاسفانه بعد از 6 ساعت تلاش ماموران آتش‌نشانی، جسد کارگر دوم از عمق 11 متری زمین رهاسازی شد.

نشت فاضلاب به چاه، جان یک کارگر را در کاشان گرفت

نشتی و ورود فاضلاب از چاه مجاور به یک چاه درحال حفر، جان یک کارگر مهاجراهل افغانستان را در کاشان گرفت.

به گزارش4مرداد ایرنا، مدیر روابط عمومی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری کاشان گفت: این حادثه بعدازظهر روز یکشنبه به سامانه 125 گزارش شد که بلافاصله تیم امداد و نجات ایستگاه های 4 و 2 به محل حادثه اعزام و پس از تخلیه فاضلاب چاه ها، کارگر متوفی را از درون چاه خارج کردند.

روح الله فدایی به خبرنگاران اظهار داشت: با توجه به عمق 10 متری چاه حفر شده و اتصال با چاه فاضلاب مجاور، فاضلاب به داخل چاه جدید سرازیر و موجب خفگی و کشته شدن کارگر 45 ساله اهل افغانستان شد.

وی از پیمانکاران و کارگران خواست با جدی گرفتن توصیه های کارشناسان ضمن رعایت اصول ایمنی، با توجه به نوع خاک هر منطقه برای حفر چاه در مجاورت چاه های دیگر، فاصله مناسب حفظ تا از وقوع این گونه حوادث جلوگیری شود.

پنجم مردادماه1394

۱۳۹۴/۰۵/۰۵

طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد پرستاران موقتی است

رئیس دانشگاه علوم پزشکی قم طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد پرستاران موقتی و به صورت آزمایشی انجام می‌گیرد.

به گزارش ایلنا،  ابوالفضل ایرانی‌خواه در نخستین جلسه هیئت مدیره جدید سازمان نظام پرستاری استان قم گفت: متاسفانه اخیرا شاهد شایعاتی هستیم مبنی بر اینکه وزیر بهداشت گفته است که طرح مبتی بر عملکرد را با قاطعیت ادامه خواهیم داد و به هیچ وجه کوتاه نخواهیم آمد؛ باید بگویم این صحبت ها کذب محض است همان طور که شما عزیزان نیز می دانید این طرح موقتی و به صورت آزمایشی انجام می گیرد و وزیر محترم تاکید کرده اند که اگر  این طرح به ضرر پرسنل حوزه سلامت باشد جلوی اجرای آن را خواهد گرفت.

وی در ادامه با اشاره به طرح آموزش یک ساله  نیرو هایی با عنوان کمک پرستار خاطر نشان کرد: برخی از اقدامات اولیه نگهداری بیمار وجود دارد که پرستاران به دلیل مشغله کاری نمی‌توانند آنها را انجام دهند به همین دلیل هدف ما این است که با آموزش به یک‌سری افراد از داخل مجموعه علوم پزشکی این خلا را پوشش دهیم و اصلا قصد جایگزینی این افراد با پرستاران را نداریم.

ایرانی‌خواه در مورد طرح تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری نیز گفت: این طرح به شورای عالی بیمه ارسال شده است و آنان در حال بررسی این طرح هستند.

۱۳۹۴/۰۵/۰۵

کشته و مجروح شدن دو کارگر ساختمانی بر اثر ریزش آوار در مشهد

ایلنا: ظهر دیروز بر اثر ریزش آوار ساختمانی در بلوار سازمان آب مشهد یک کارگر ساختمانی کشته و کارگر دیگری با جراحات شدید به بیمارستان منتقل شدند.

بهگزارش ایلنا، این حادثه ظهردیروز – یکشنبه 4 مرداد ماه –  زمانی رخ داد که دو کارگر ساختمانی هنگام انجام عملیات بهسازی یک تالار قدیمی در بلوار سازمان آب مشهد ، زیر خرواری از خاک و نخاله  مدفون می شوند.

بنابر این گزارش، پس از حضور نیروهای امداد ونجات در محل حادثه ، یکی از این کارگران در لحظات اولیه از زیر آوار  خارج شد ه وسریعا توسط عوامل اورژانس به بیمارستان منتقل می شود.

این گزارش حاکی است ، جسد بی جان کارگر دوم  که در عمق 11 متری زمین مدفون شده بود  پس از 6 ساعت تلاش عوامل امداد ونجات مشهد ، شامگاه روز گذشته در زیر خرواری از خاک کشف وبه پزشکی قانونی انتقال پیدا کرد.

***

اخباروگزارشات کارگری4مرداد1394

بازداشت علی پیروز از اعضای هیات مدیره معلمان کرج

صبح روز، شنبه سوم مرداد 94، علی پیروز احمدی از اعضای هیات مدیره کانون صنفی معلمان کرج باز داشت شد.وی که قبل ازتجمعات 31تیرماه به پلیس امنیت استان البرز فراخوانده شده بودصبح امروز بامراجعه به این نهاد ، مورد بازجویی قرارگرفت.

پس از اتمام بازجویی ، تحت الحفظ به دادسرای عمومی و انقلاب کرج اعزام شده وپس از بازگشت به پلیس امنیت برای 24 ساعت حکم بازداشت نامبرده صادر و درپلیس امنیت استان البرز دربازداشت شد، درحالیکه از اتهامات نامبرده هیچ گونه اطلاعی دردست نیست.

در روز یکشنبه چهارم مرداد، حوالی ساعت 11 علی پیروز همراه دو مامور با روحیه خوب به دادگاه عمومی و انقلاب کرج مراجعه نمود. پس از طی کردن مراحل اداری، پرونده ی ایشان به شعبه ی ششم ارجاع داده شد. علی رغم اینکه تعدادی از همکاران با فیش حقوقی حقوقی در محل حضور داشتند و منتظر آزادی وی بودند، حوالی ساعت 14 بازپرس شعبه شش و مسئول پرونده وی، به همکاران اعلام نمودند که برای ادامه تحقیق می بایست آقای پیروز به مدت 24 ساعت دیگر همچنان در بازداشت باشند. از سوی دیگر اعلام نمودند که همراهان وی با سندی به ارزش 30 میلیون تومان روز دوشنبه پنج مرداد در دادسرای انقلاب حضور داشته باشند.

منبع:حقوق معلم وکارگر

درهمین رابطه:

گزارش دریافتی:امروز یکشنبه چهارم مرداد تعدادی همکاران به همراه اعضای هیات مدیره کانون تهران و کرج برای پیگیری وضعیت بازداشت علی پیروز عضو هیات مدیره کانون صنفی استان البرز به دادسرای انقلاب کرج مراجعه نمودند.

پیش از مراجعه به دادگاه ابتدا تعدادی از دوستان به پلیس امنیت کرج نهاد بازداشت کننده مراجعه نمودند، افسر پلیس امنیت اعلام نمود که علی پبروز در بازداشتگاه اطلاعات و امنیت نیروی انتظامی است و تا ساعت 10 صبح به دادگاه اعزام خواهد شد. حوالی ساعت 11 علی پیروز دستبند به دست همراه دو مامور با روحیه خوب و چهره خندان به دادگاه مراجعه نمودند و پس از طی کردن پرونده دادستان آقای پیروز را به شعبه شش بازپرسی ارجاع دادند. علی رغم اینکه تعدادی از همکاران با فیش حقوقی حقوقی در محل حضور داشتند و منتظر آزادی وی بودند، حوالی ساعت 14 بازپرس شعبه شش و مسئول پرونده علی پیروز به همکاران وی اعلام نمودند که برای ادامه تحقیق بایستی آقای پیروز به مدت 24 ساعت در بازداشت باشند. از سوی دیگر اعلام نمودند که همراهان وی با یک سند به ارزش 30 میلیون تومان روز دوشنبه پنج مرداد در دادسرای انقلاب حضور داشته باشند.

تجمع 400کارگر کارخانه کمباین سازی ایران دراعتراض به اخراج 117 کارگر قرار دادی

خودداری کارفرمای کارخانه کمباین سازی از تمدید قرارداد کار 117 کارگر قراردادی باعث اعتراض 400 کارگر باقیمانده این واحد صنعتی شد.

به گزارش4مرداد ایلنا،منابع خبری در کارخانه «کمباین سازی ایران» با اعلام این خبر افزودند که پرداخت نشدن نزدیک به سه ماه معوقات مزدی نیز از جمله دلایل شکل گیری این تجمع اعتراضی بوده است.

برپایه این اطلاعات 117 کارگر اخراج شده از 6 تا 16 سال در کارخانه کمباین سازی ایران مشغول به کار بودند.

همچنین در مورد معوقات مزدی کارگران باقیمانده گفته می‌شود آنها بابت دستمزد ماه‌های اردیبهشت ، خرداد و تیر طلبکارند.

اعتراض کارگران کارخانه پوشش گستر به عدم پرداخت حقوق ومطالباتشان

جمعی از کارگران کارخانه پوشش گستر اردکان دراعتراض به عدم پرداخت حقوق ومطالباتشان در دفتر امام جمعه اردکان تجمع کردند.

به گزارش 4مرداد اردکان گویا ، جمعی از کارگران کارخانه پوشش گستر اردکان دراعتراض به عدم پرداخت حقوق ومطالباتشان در دفتر امام جمعه اردکان تجمع کردند.

این کارگران دربرابرامام جمعه ، اعتراضات خود را منبی بر عدم پرداخت حقوق و مزایا و حق الزمه خود که طی چند سال اخیر پرداخته نشده است به امام جمعه مننتقل کردند.

تجمع کارگران فضای سبز شهرداری منطقه 2اهواز دراعتراض به عدم پرداخت حقوق ومطالبات

صبح امروز گروهی از کارگران فضای سبز شهرداری منطقه دو اهواز در اعتراض به عدم دریافت مطالبات معوقه خود در مقابل ساختمان دفتر شرکت پیمانکاری تجمع کردند.

به گزارش4مردادایلنا،صبح امروز کارگران خدماتی فضای سبز منطقه دو شهرداری اهواز در اعتراض به معوقات حقوقی خود دست از کار کشیده و در محل پارک کوثر اهواز که در مقابل ساختمان دفتر شرکت پیمانکار شهرداری تجمع کردند.

این کارگران که در استخدام ی شرکت پیمانکاری «سپهر قلعه گلی» هستند در این تجمع خواستار پاسخ قاطع مسئولان شرکت پیمانکاری در خصوص پرداخت کردن دستمزد و حق بیمه ماه‌های خرداد و تیر شدند. براساس این اطلاعات پیمانکار فضای سبز شهرداری اهواز از تاریخ یکم خرداد ماه مسئولیت پرداخت مطالبات مزدی بیش از 160 کارگر را بر عهده گرفته است.

گفته می‌شود که مطابق قرارداد بسته شده میان شهرداری اهواز و پیمانکار فضای سبز، مسئولان شرکت پیمانکاری باید برای سه ماهه نخست هزینه‌های خود را بدون حمایت شهرداری تامین کنند.

کارگران یادآور می‌شوند که برابر همین قرارداد معوقات مزدی آنها مربوط به ایامی است که شرکت پیمانکاری متعهد شده تا بدون حمایت مالی شهرداری آنرا پرداخت کند.

کارگران کارخانه نورد ولوله صفا در انتظار دریافت 4 ماه مزد معوقه

با گذشت دو ماه از خاتمه اعتراض اخیر کارگران نورد و لوله صفا این کارگران هنوز بابت 4 ماه دستمزد معوقه و یک سال حق بیمه پرداخت نشده از کارفرما طلبکارند.

به گزارش4مردادایلنا،منابع خبری با اعلام این خبر افزوند: با وجود این بدهی پس از خاتمه اعتراض 35 روزه کارگران کارخانه نورد و لوله صفا این کارگران هرماه دستمزد جاری خود را از کارفرما دریافت می‌کنند.

در کارخانه لوله و نورد صفا نزدیک به هزار کارگر مشغول کارند و این کارگران در اعتراض به پرداخت نشدن 5 ماه دستمزد و 16 ماه حق بیمه از ابتدای اردیبهشت ماه تا روز پنجم خرداد ماه از انجام کار در کارخانه خودداری می‌کردند.

به گفته کارگران این واحد صنعتی در جریان این اقدام اعتراضی کارفرما معادل یک ماه از دستمزد معوقه و چهار ماه از حق بیمه پرداخت نشده هر کارگر را پرداخت کرد و در حال حاضر نیز به غیر باقیمانده معوقات مزدی سایر مطالبات جاری آنها بصورت مرتب پرداخت می‌شود.

البته در جریان این اعتراض صنفی 35 روزه دو نفر از فعالان کارگری نیز بصورت جداگانه بازداشت شدند که در نهایت بازداشت هر دو نفر تا تاریخ 20 خرداد ماه ادامه یافت.

نخسیتن بازداشت در روز 26 اردیبهشت ماه اتفاق افتاد در این روز آقای «شاپور احسانی راد» از کارگران سابق کارخانه پروفیل ساوه به اتهام آنچه که تحریک کارگران لوله صف بازداشت شد و در سپس در روز سوم خردادماه (هشت روز بعد) آقای جعفر عظیم زاده از از فعالان صنفی کارگری نیز که به همراه خانواده آقای احسانی به دادگستری ساوه مراجعه کرده بود بازداشت می‌شود.

تاخیر 4 ماهه در پرداخت مزد کارگران سد سرداب اصفهان

پرداخت مطالبات مزدی نزدیک به 50 کارگر شاغل پروژه سد سرداب اصفهان برای 4 ماه به تاخیر افتاده است.

به گزارش4مردادایلنا،این کارگران می‌گویند که آنها از طریق شرکت پیمانکاری «مهندسی آب وخاک جهاد توسعه» در شهرستان فریدون شهر اصفهان مشغول کارند اما در 4 ماه گذشته مزدی دریافت نکرده‌اند.

آنها می‌گویند که هم اکنون در استخدام شرکت پیمانکاری «مهندسی آب و خاک جهاد توسعه» هستند و در حال حاضر پرداخت معوقات مزدی مربوط به ماه‌های فروردین، اردیبهشت ،خرداد و تیر ماه آنها به تعویق افتاده است.

برپایه این اطلاعات کارفرمای اصلی پروژه سد سرداب شرکت آب منطقه‌ای استان اصفهان است که در پرداخت به موقع صورت وضعیت‌های مالی پیمانکار تعلل می کند.

04/05/1394

تجمع شماری از مربیان پیش‌دبستانی مقابل مجلس

جمعی از مربیان پیش دبستانی در اعتراض به وضعیت استخدامیشان صبح یکشنبه مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند. یکی از این تجمع کنندگان در گفت وگو با ایرنا با تاکید بر این که چندمین بار است که مربیان پیش دبستانی مقابل مجلس تجمع می کنند، گفت: ما مربیان پیش دبستانی سال هاست که با آموزش و پرورش قرارداد داریم و خواهان این هستیم که آموزش و پرورش با اولویت و بدون برگزاری آزمون، ما را استخدام کند.

وی افزود: آموزش و پرورش قصد دارد در این راستا آزمون استخدامی برگزار کند، ولی ما می خواهیم که بدون برگزاری آزمون و با اولویت سابقه کاری استخدام شویم.

این مربیان پیش دبستانی خواستار اجرای طرح رسیدگی به وضعیت مربیان حق التدریسی شدند.

04/05/1394

انتقال ۱۰۰ زندانی به زندان مرکزی تهران

یک‌صد زندانی از زندان اوین به زندان مرکزی فشافویه تهران منتقل شدند.

به گزارش «سحام»، روز گذشته یک‌صد زندانی جرایم مختلف که دارای محکومیت‌های بلند مدت هستند، به زندان مرکزی تهران(فشافویه) منتقل شدند.

این انتقال در حالی صورت گرفته است که تلفن‌های اندرزگاه‌های ۷ و ۸ زندان اوین در روز گذشته توسط مسئولین زندان قطع شده است.

هنوز از دلایل قطع تلفن‌های دو اندرزگاه زندان اوین، هم‌زمان با انتقال این صد زندانی، گزارشی به «سحام» مخابره نشده است.

در تیرماه سال‌جاری خبرگزاری تسنیم وابسته به سپاه پاسداران به نقل از اصغر جهانگیر رییس سازمان زندان‌ها از ساخت زندان مرکزی تهران پس از ۱۵ سال خبر داده و نوشته است که در فاز نخست بهره‌برداری از آن قرار است زندانیان ویژه مواد مخدر از زندان‌های قزل‌حصار و ندامتگاه کرج به آن منتقل شوند، اما حالا خبر می‌رسد که یک‌صد زندانی زندان اوین به این زندان منتقل شده‌اند.

دور تازه تعطیلی کارخانه‌ها و اخراج کارگران آغاز شد

دور تازه‌ تعطیلی کارخانه‌ها، اخراج کارگران و عقب‌افتادگی دستمزد‌ها در بسیاری از کارخانه‌ها و کارگاه‌های تولیدی کشور در یکی دو ماه اخیر آغازشد.

 به گزارش 4مرداد تسنیم،پیگیری‌ها از سراسر کشور نشان می‌دهد، به‌خلاف امیدواری‌های خوشبینانه به حل مشکلات اقتصادی با لغو تحریم‌ها، از یکی دو ماه اخیر روند تعطیلی و کاهش تولید کارخانه‌ها و کارگاه‌ها، عقب افتادگی دستمزد کارگران و اخراج آنها تشدید شده است.

بر همین اساس، در یکی از شرکت‌های مطرح خودروسازی کارگران حدود 7 ماه حقوق نگرفتند، و یکی از شرکت‌های فعال در حوزه تولید سیمان هم حدود 70 نفر از کارگران خود را اخراج کرده است.

یکی از شرکت‌های فولادی که خط تولید آبکاری آن از ابتدای سال جاری تعطیل شده است، حدود سه ماه به کارگران خود حقوق پرداخت نکرده است و شرکت دیگری هم که در حوزه تولید قطعات خودرو فعال است، به‌دلیل عدم وصول مطالبات خود از یکی از شرکت‌های بزرگ خودروسازی، اخیراً 100 کارگر خود را اخراج کرده است.

کارگران یکی از شرکت‌های کوچک خودروسازی ماه گذشته در اعتراض به عدم دریافت حقوق دست از کار کشیدند. همچنین یک شرکت چینی سازی و دو شرکت فعال در حوزه تولید قند و شکر از ابتدای سال جاری به‌دلیل عدم حمایت دولت و مشکلات عدیده نتوانستند حقوق کارگران خود را پرداخت کنند.

اخراج کارگران به کارخانه‌های فعال در حوزه لوازم خانگی هم کشیده شد و یکی از شرکت‌های بزرگ فعال در این حوزه اخیراً 80 نفر از کارگران خود را اخراج کرده است.

با تعطیلی دوباره کارخانه اشکان چینی 150 کارگر بیکار شدند

ایلنا طی گزارشی بتاریخ4مرداد ازتعطیلی دوباره کارخانه اشکان چینی و بیکاری حدود 150کارگر این کارخانه خبر داد .

برپایه این گزارش،کارفرمای این کارخانه هر چند ماه یک بار نزدیک به ۱۵۰ نفر کارگر را استخدام و پس از مدتی بدون پرداخت کامل دستمزد، بیمه و سایر مزایای قانونی اخراج می‌کند.

***

اخباروگزارشات کارگری3مرداد1394

اعتصاب وتجمع کارکنان شرکت آب و برق کیش دراعتراض به اخراج نماینده شان

به گزارش3مرداد تیک ، از صبح امروز 3 مرداد کارکنان شرکت آب و برق جزیره کیش دست از کار کشیده و به نشانه اعتراض در شرکت آب و برق کیش تجمع کرده اند .

 آن طور که گفته می شود پس از خصوصی سازی شرکت آب و برق کیش و واگذاری آن به یک موسسه مالی ، سهام کارکنان نیز با امضای مدیر عامل انتقال یافت که این امر زمینه نارضایتی کارکنان را ایجاد کرد . چندی پیش نماینده معترضین در مصاحبه ای با اخبار بیست و سی به بیان مشکلات و نارضایتی های کارکنان پرداخت .

اما اعتراض پیش آمده به خاطر اخراج نماینده کارکنان است ، اخراجی که گفته میشود به بهانه مصاحبه تلویزیونی وی صورت گرفته است .

در تماس تلفنی با سلطانی مدیر عامل شرکت آب و برق کیش وی از پاسخ گویی در این باره خودداری کرد و گفت : برای دریافت پاسخ با معرفی نامه بیایید !

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه:دستگیری و ضرب و شتم معلمان را محکوم می کنیم

در حالی که میلیون ها تن کارگر از لندن و روم گرفته تا کشورهای دیگر در سراسر دنیا برای دستیابی به حقوق خود در اعتصاب هستند و اعتصابات سراسری کارگران مترو و خلبانان در این کشورها مردم را دچار مشکلات گسترده کرده و زندگی روزمره را فلج کرده است، متاسفانه در کشور ما با ابتدایی ترین اعتراضات سندیکایی برخوردهای شدید و ناشایست امنیتی بکار گرفته می شود. آخرین نمونه آن دستگیری و ضرب و شتم وسیع معلمان معترض کشورمان در روز ۳۱ تیر بوده است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اقدامات سرکوبگرانه علیه اعتراضات معلمان زحمتکش را خلاف حقوق انسانی و صنفی و شهروندی دانسته و آن را بی اثر و محکوم می داند. سندیکای واحد بار دیگر خواستار آزادی کلیه معلمان حق طلب و دیگر کارگران زندانی و پایان بخشیدن به این وضعیت غیرقابل قبول می باشد.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

سوم مرداد ۱۳۹۴

کارگران معترض اخراجی وشاغل پروژه سد تنگ سرخ شیراز باردیگر دراعتراض به عدم پرداخت ماه ها حقوقشان دست به تجمع زدند

درپی تجمع صبح امروز گروهی از کارگران پروژه سد «تنگ سرخ شیراز» در مقابل شرکت آب منطقه‌ای استان فارس، مدیریت این شرکت وعده داد که تا 10 روز آینده تمامی کارگران مطالبات معوقه خود را دریافت خواهند کرد.

به گزارش3مرداد ایلنا،حدود 30 نفر از کارگران پروژه سد تنگ سرخ شیراز صبح امروز (3 مرداد ماه) در اعتراض به عدم دریافت 9 ماه حقوق معوقه در مقابل ساختمان شرکت آب منطقه ای فارس تجمع کردند.

این کارگران گفتند که این تجمع به دلیل استمرار بی‌توجهی‌ شرکت پیمانکاری پیماب (پیمانکار ساخت سد تنگ سرخ شیراز) نسبت به پرداخت مطالبات مزدی کارگران برپا شده است.

برپایه این اطلاعات حجم مجموع طلب این کارگران در حدود یک میلیارد و 200 میلیون تومان برآورد شده و گفته می‌شود که در این تجمع اعتراضی به غیر از کارگرانی که در اواخر زمستان سال گذشته با آنها تسویه حساب شده است گروهی از کارگران باقیمانده در این پروژه سد سازی نیز حضور داشتند.

عدم پرداخت 2ماه حقوق 2 هزار کارگر کارخانه ذر آب اراک

 

در کارخانه آذرآب استان مرکزی به دلیل آنچه که کمبود منابع مالی عنوان می‌شود پرداخت مطالبات مزدی حدود 2 هزار کارگر در دو ماه گذشته به تعویق افتاده است.

به گزارش3مردادایلنا،کارگران صنایع آذرآب اراک با اعلام این مطلب گفته‌اند که به غیر از این طلب مزدی، حق بیمه آنها نیز به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز نشده و به همین دلیل دفتر چه بیمه‌های آنها در دو ماه گذشته تمدید نشده است.

در این خصوص یکی از کارگران این واحد شانزده پروژه‌های نیروگاهی گفت: طلب مزدی پرداخت نشده به ماه‌های خرداد وتیر ماه سال جاری مربوط می‌شود و طی این مدت فقط مبلغ 500 هزار تومان به صورت علی الحساب به حساب ما ریخته شده است .

برپایه این اطلاعات بخش   دیگری از معوقات مزدی این کارگران مربوط به حق بن کارگری است که کارفرما از هفت ماه پیش(دی ماه سال گذشته تاکنون) آن را پرداخت نکرده است.

طبق اظهارات این کارگر یکی از عوامل بروز مشکلات در این واحد تولیدی از دیدگاه کارگران، اختلافات بوجود آمده بین اعضای هیات مدیره بر سر مسائل مدیریتی ومالی است که در این بین بیشترین ضرر متوجه کارگران شده است.

دادگاه سعید مرتضوی برگزار نشد

قاضی پرونده مدیرعامل سابق تامین اجتماعی و دادستان سابق تهران گفت: ششمین جلسه دادگاه سعید مرتضوی امروز شنبه به علت تاخیر وی برای حضور در دادگاه تشکیل نشده است.

به گزارش 3مرداد ایرنا، محمدرضا محمدی کشکولی روز شنبه در جمع خبرنگاران افزود: جلسه بعدی دادگاه در تاریخ دهم مردادماه تشکیل می شود.

وی اظهار داشت: در جلسه بعدی دادگاه، علی ربیعی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی و همچنین سیدتقی نوربخش مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی را به عنوان مطلع دعوت خواهیم کرد.

قاضی کشکولی در مورد اینکه آیا سردار رادان و سردار احمدی مقدم هم به دادگاه دعوت می شوند گفت: هنوز در این زمینه ضرورتی ندارد و در صورتی که نیاز باشد این کار انجام می شود.

۱۳۹۴/۰۵/۰۳

سرگردانی کارگران بازنشسته «بسته بندی پارس» برای تسویه حساب

ایلنا: با گذشت حدود یک سال از زمان بازنشستگی 8 کارگر کارخانه «بسته بندی پارس» هنوز این کارگران موفق به دریافت معوقات مزدی خود نشده‌اند.

فعالان صنفی کارگری در استان قزوین با اعلام این خبر به ایلنا گفتند که بین 8 ماه تا یک سال از زمان بازنشستگی کارگران مورد اشاره می‌گذرد اما در این مدت کارفرما هنوز بابت دستمزد و عیدی و پاداش معوقه سنوات پایان کار با آنها تسویه حساب نکرده است.

برپایه این اطلاعات در شرایطی که حتی برخی از کارگران باقیمانده هنوز بابت دستمزد سه ماه سوم سال گذشته طلبکارند، بانک توسعه صادرات به عنوان یکی از بستان کاران  کارخانه «بسته بندی پارس» از حدود یکسال قبل حکم توقیف اموال این کارخانه را گرفته است.

همچنین به نقل از کارگران این واحد تولیدی گفته می‌شود که کارفرما به کارگران طلبکار مدام وعده امروز و فردا را می‌دهد اما در عمل از زمانی که بانک حکم توقیف اموال کارخانه را گرفته است اداره امور را به حال خود رها کرده‌است.

به گفته کارگران وضعیت پیش آمده در حالی است که هنوز نزدیک 40  کارگر در این واحد تولیدی که هم اکنون زیر نظر بانک اداره می‌شود حضور دارند اما در عمل وضعیت فعالیت کارخانه تعریف چندانی ندارد.

۱۳۹۴/۰۵/۰۳

تجمع بازنشستگان شرکت مخابرات در ایلام

طی روزهای اخیر نزدیک به 70 نفر از بازنشستگان شرکت مخابرات استان ایلام در مقابل این شرکت دست به تجمع اعتراضی زدند و خواستار رسیدگی به مطالبات و مشکلات خود شدند. بازنشستگان مطالبات خود را در 10 بند اعلام و تصریح کرده اند که تا رسیدن به خواسته هایشان به تجمع و اعتراض خود ادامه خواهند داد. کارگران بازنشسته مخابرات ایلام از جمله خواهان محاسبه و پرداخت سود ناشی از عدم پرداخت به موقع مطالبات، پرداخت وام پایان خدمت، برقراری مجدد قرارداد دندانپزشکی و آزمایشگاه در راستای معیشت بازنشستگان و همچنین در خصوص ما به تفاوت پرداختی جدول رفاهیات به بازنشستگان، باید برابر با آیین نامه حقوق و دستمزد شرکت مخابرات مشابه شاغلین پرداخت گردد.

***

تجمع اعتراضی کارگران و گزارشی از وضعیت اردوی کار پالایشگاه نفت و گاز خلیج فارس بندرعباس

به گزارش رسیده عصر روز پنجشنبه مورخ 1 مرداد، بیش از سه هزار نفر ازکارگران پالایشگاه نفت و گاز ستاره خلیج فارس بندرعباس در اعتراض به قطع آب و قطع پی در پی برق سایت ها و خوابگاهها که منجر به خاموش شدن چراغها و کولر داخل کانکسهای محل های استراحت کارگران می شد، در خیابانهای محوطه پالایشگاه دست به تجمع اعتراضی زدند که منجر به درگیری با انتظامات داخلی و همچنین نیروی انتظامی گردید.

کارگران در گرمای غیر قابل تحمل و در تاریکی حتی آب جهت استحمام و نظافت خودنیز نداشتند. کارگران این پالایشگاه، هفته گذشته نیز در اعتراض به تاخیرچند ماهه در پرداخت حقوق وهمچنین وضعیت غیر قابل تحمل آب مصرفی کارکنان پالایشگاه دست به تجمع زدند که کارفرما با کمک گرفتن از نیروهای انتظامی و آتش نشانی مستقر در داخل پالایشگاه اقدام به پراکنده نمودن کارگران کرد که این دخالت موجب درگیری بین کارگران و نیروی انتظامی گردید و چند نفر از کارگران در این درگیری مجروح و مصدوم شدند.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

2 مرداد 1394

 

تجمع اعتراضی بازنشستگان شرکت مخابرات استان ایلام

روز30تیرماه، 68 نفر از بازنشستگان شرکت مخابرات استان ایلام با تجمع در این شرکت خواسته‌های خود را در 10 بندبه شرح زیر اعلام و تصریح کردند: تا حصول خواسته‌ها به تجمعات مشابه ادامه خواهیم داد.

به گزارش 30تیرایسنا،روز30تیرماه، 68 نفر از بازنشستگان شرکت مخابرات استان ایلام با تجمع در این شرکت خواسته‌های خود را در 10 بندبه شرح زیر اعلام و تصریح کردند: تا حصول خواسته‌ها به تجمعات مشابه ادامه خواهیم داد.

براساس این گزارش، بازنشستگان شرکت مخابرات استان ایلام اعلام کردند:

بعد از گذشت ماه‌ها از زمان بازنشستگی، خواهان احقاق حقوق حقه خویش، در ده بند هستیم.

گزارشی درباره اخراج150کارگر کارخانه فولاد امیر کبیر خزر و شرکت „مهراز گیل پاک“

ادامه اخراج کارگران به دلایل واهی!

 *شرکت „مهراز گیل پاک“ که از شرکت های بزرگ پخش مواد غذایی واقع در منطقه دولت آباد رشت هست، اخیرا حدود 30 نفر از کارگران خود را به دلیل „کمبود درآمد“(!؟) به قولی تعدیل نیرو نموده است.

این درحالیست که در سالهای اخیر با رشد روز افزون شرکتهای واسطه گری به مانند „مهراز گیل پاک“، این گونه موسسات روز به روز میزان فعالیت و در نتیجه سودآوری آنها افزایش پیدا نموده است.

*کارخانه فولاد امیر کبیر خزر واقع در شهر صنعتی رشت در ماههای اخیر از حربه ای جدید برای اخراج 150 نفر از پرسنل خود استفاده نمود. مدیریت جدید این کارخانه ابتدا قراردادهای سه ماهه این کارگران را از 3 ماه به یک ماه تقلیل داد و سپس به تناوب اقدام به اخراج این کارگران نمود. جالب است که پس از چندی پرسنلی دیگر لابد از آشنایان و اقوام مدیریت جدید، در همان پست های کارگران اخراجی به کار مشغول شدند.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

2 مرداد 1394

1394/۰۵/۰۲

عدم پرداخت دستمزد کارگران کارخانه ذوب آهن ارسباران

گزارش منتشره از عدم پرداخت دستمزد و اخراج دهها تن از کارگران کارخانه ذوب آهن „ارسباران تاکستان“ حکایت دارد. برپایه این گزارش، 400 کارگر کارخانه ذوب آهن ارسباران تاکستان حدود 3 ماه است که دستمزدی دریافت نکرده اند؛ این در حالی است که کارفرما به بهانه نبود منابع مالی و رکود اقتصادی 60 نفر از کارگران شاغل در این واحد صنعتی را اخراج کرده است.

۱۳۹۴/۰۵/۰۲

مرگ کارگر ساختمانی در رشت

ایلنا: به گفته فرمانده انتظامی شهرستان رشت یک کارگر ساختمانی در حین کار در این شهرستان براثر حادثه کار جان خود را از دست داده است.

به گزارش اخبار دریافتی ایلنا، سرهنگ رحیم شعبانی فرمانده انتظامی شهرستان رشت گفت: در روز  چهار شنبه 31 تیرماه کارگر 50 ساله‌ای در حین کار با دستگاه سنگ برش در یک ساختمان نیمه کاره در بخش سنگر رشت د چار حادثه می شود.

 شعبانی با بیان اینکه در این  حادثه به دلیل بی احتیاطی  دستگاه سنگبرش از دست کارگر رها و با گردن وی برخورد می کند، گفت: به دلیل پارگی شاهرگ  قبل از رسیدن نیروهای امدادی کارگر حادثه دیده بر اثر خونریزی شدید، جانش را از دست می‌دهد.

۱۳۹۴/۰۵/۰۲

در سه ماهه اول سال جاری صورت گرفت:

کارگر براثر حوادث کار در اصفهان جان باختند

ایلنا: در سه ماهه نخست امسال، 19 نفر بر اثر حوادث کار در استان اصفهان جان خود را از دست دادند که همه این افراد مرد بودند.

به گزارش اخبار دریافتی ایلنا مدیرکل پزشکی قانونی استان اصفهان اعلام کرد: از ابتدای فروردین تا پایان خردادماه امسال، جسد 19 مرد که بر اثر حوادث ناشی از کار در استان اصفهان جان خود را از دست داده بودند برای معاینه به مراکز پزشکی قانونی استان انتقال یافتند.

 دکتر علی سلیمان‌پور با اشاره به کاهش 29.6 درصدی متوفیان حوادث کار در مقایسه با مدت مشابه سال قبل در اصفهان، افزود: همچنین در مدت مذکور 696 مصدوم ناشی از حوادث کار شامل 680 مرد و 16 زن به مراکز پزشکی قانونی اصفهان مراجعه کردند که این تعداد نیز در مقایسه با مدت مشابه سال قبل 4 درصد کاهش داشته است.

۱۳۹۴/۰۵/۰۲

از سوی پزشکی قانونی اعلام شد:

کاهش 26 درصدی حوادث کار در خراسان رضوی

ایلنا: در سه ماه نخست سال جاری آمار قربانیان حوادث کار در استان خراسان رضوی به نسبت مدت مشابه سال گذشته 26 درصد کاهش یافته است.

به گزارش اخبار دریافتی ایلنا ، مدیر کل پزشکی قانونی خراسان رضوی گفت: طی این مدت 28 نفر بر اثر حوادث ناشی از کار فوت کرده اند که همه این افراد مرد بوده اند.

دکتر آریا حجازی افزود: بیش از یک سوم تلفات ناشی از حوادث کار سقوط از ارتفاع بوده است.

حجازی افزود : تعداد پرونده های ثبت شده نزاع سه ماه نخست امسال بیش از 13 هزار و 100 مورد بود که بیش از هشت هزار نفر مرد و بیش از چهار هزار نفر زن بودند.