پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

جلوگیری ازبرگزاری مجمع عمومی کانون نویسندگان ایران

ما بارها اعلام کرده ایم نویسنده ایم وما را با قدرت سیاسی کاری نیست ، اما مخالف سانسورو خواهان آزادی بیان واندیشه بی هیچ حصرو استثنا برای همگان هستیم وبدیهی است مجامع عمومی کانون نیز هدفی جزاین را دنبال نمی کنند . اما طی ده روز اخیر سه تن ازاعضای هیئت دبیران کانون ، فاطمه سرحدی زاده و اکبرمعصوم بیگی ، علی رضا عباسی و منشی کانون قارن سوادکوهی ویکی دیگرازاعضای کانون ، رضا خندان مهابادی به وزارت اطلاعات احضاروبه آنان تاکید شده است ازبرگزاری مجمع عمومی کانون خودداری کنند . شگفت این که حق تشکل وتجمع وحق امنیت درچهاردیواری مسکونی وخصوصی حتی به موجب همه ی قوانین جاری برای مردم تضمین شده وممانعت ازاین حقوق، جرم وقابل تعقیب است . اما امروز دقیقا همین حقوق سلب ولگدمال شده است . هیئت دبیران کانون نویسندگان ایران ، ضمن اعتراض به جلوگیری از برگزاری مجمع عمومی کانون ، اعلام می کند که برابراساسنامه ی کانون ، تا انتخاب هیئت دبیران بعدی به وظایف خود عمل خواهد کرد .

کانون نویسندگان ایران

5 شهریور1395

„نه“ به قانون انتقامجویی!

بخشش درآخرین لحظه…

اگرچه این بخشش در آخرین ثانیه های زندگی جوان „قاتل“ وپس ازبارها وبارها مرده و زنده شدن شبانه روزی وی دراسارت زندان  صورت گرفت ، بیانگر فاصله گرفتن مردم از حس کینه و انتقامجویی و نه گفتن به اعدام است.

جامعه ای خسته و متنفراز اعدامهای بسیار حتی مادری داغدیده که جوانش را در یک نزاع اتفاقی و ناخواسته از دست میدهد شجاعانه به گذشت وامیدارد. جدا از گذشت فداکارانه وشورانگیزبازماندگان، آنچه دراین تصمیم انسانی، جلب نظر میکند، تلاش فعالین کارگری سنندج برای جلوگیری ازاعدام وگرفتن جان یک جوان دیگراز طریق قانع کردن خانواده جان باخته برای گذشت ازحس نفرت وانتقامجویی ست. این عمل انسانی بسیارتاثیرگذار که بارها وبارها از طرف خانواده های مقتول در جامعه انجام شده و تلاش انسانهای بسیار برای قانع کردن بازماندگان به بخشش از یکطرف نشان میدهد که جامعه حس کینه و انتقام و اعدام را نمیخواهد و از طرفی نشان میدهد که واگذاری اختیار بعهده خانواده های بشدت متاثر و داغداری که عزیزشان را ازدست داده اند، تحت عنوان “ اولیای دم “ برای تصمیم گیری در مورد سرنوشت „قاتل“ بشدت با یک سیستم حقوقی  مبتنی برجرم شناسی و دادگاه منصفانه و در حضور هیئت منصفه ، در تضاد است. به پاس قدردانی از گذشت فداکارانه خانواده „دلیراحمدی“ ونتیجه بخش بودن تلاشهای فعالین کارگری و مدنی روز پنجشنبه 4 شهریورماه ، تعدادی ازاین فعالین کارگری و مدنی همراه با مردم شهر سنندج با حضور خود در محل، آرامگاه مقتول “ دلیراحمدی“ را گلباران کردند و بدینوسیله استقبال نمادین جامعه را برای جلوگیری از اعدامی دیگر به نمایش گذاشتند. بار دیگر ضمن ابراز شعف انگیز ترین خرسندیها بواسطه این گذشت انسانی، باید گفت که اعدام و قصاص و کشتن و انتقامجویی راه پیشگیری از اینگونه اتفاقات نیست. دیگر بس است!!

اتحادیه آزاد کارگران ایران

5 شهریور 95

اخبار کارگری6شهریور1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

خودداری کارفرمای کارخانه چوکا از بازگشت بکار5کارگرمعترض کارخانه چوکا

به گزارش6شهریورایلنا،تعدادی از کارگران کارخانه ایران چوکا با اعلام این خبر گفتند: امروز ششمین روزی است که پس از یک سال توقف فعالیت‌های خط تولید، مشغول کارند. این کارگران یادآور شدند: فعالیت تولیدی کارخانه صنایع چوب و کاغذ ایران «چوکا» که از یکسال قبل به بهانه انجام نوسازی متوقف شده بود و در تمام این مدت نزدیک به هزار کارگری که تا پیش از این به صورت‌های مختلف در این کارخانه مشغول کار بودند، برای تامین معاش خود سرگردان بودند. در عین حال این کارگران از زمان تعطیلی کارخانه بابت سه ماه مزد معوقه طلبکار بوده‌اند که ظاهرا تا این لحظه کارفرما هیچ وعده مشخصی در خصوص زمان پرداخت این طلب نداده است.

بنا بر اظهارات این کارگر ایران چوکا خواستار بازگشت بکار آن تعداد از همکاران اخراجی خود هستند که در طول اعتراضات یکسال گذشته توسط کارفرما اخراج شده‌اند.

چراکارگران معترض معدن چادرملو دوباره احضارشدند؟

به گزارش6شهریورایلنا،هم کارفرمای اصلی (معدن چادرملو) و هم شرکت پیمانکار ( شرکت آسفالت طوس) اعلام کرده اند که شکایتی از کارگران احضار شده ندارند، لذا دلیل این احضار هنوز نامشخص است.

ایلنا طی گزارشی از احضار مجدد تعدادی از کارگران معترض معدن چادرملو(شرکت آسفالت طوس)،خبرداد.

برپایه این گزارش، تعدادی از کارگران معترض معدن چادرملو احضاریه‌ای دریافت کرده اند که باید هجدهم شهریور ماه به شعبه اول دادگاه تجدیدنظر استان یزد مراجعه کنند. در این احضاریه، علت احضار، «شکایت شرکت آسفالت طوس» ذکر شده است.

اعتصاب وتجمع کارگران معدن طزره در اعتراض به عدم پرداخت4ماه حقوق برای باردیگر

به گزارش6شهریورایلنا،کارگران معادن ذغال سنگ البرز شرقی با اعلام این خبر گفتند: صبح امروز شنبه ( 6 شهریور‌ماه) بیش از سیصد نفر از همکاران آن‌ها در محوطه این واحد معدنی تجمع اعتراضی برپا کردند.

این کارگران افزودند: بیش از هزار کارگر هستیم که چهارماه است  مزد پرداخت نشده طلبکاریم و تا این لحظه با وجود برپایی چند نوبت اجتماع اعتراضی و مراجعه به مسئولان مربوطه هیچ تغییری در شرایط ما ایجاد نشده است.

طبق اظهارات کارگران طزره، کارفرما در تجمعات قبلی با حضور در جمع معترضان به آنان وعده داده بود که در صورت تامین مالی تا روز‌های آینده بخشی از طلب مزدی آنها را پرداخت خواهد کرد اما ظاهرا چون خریداران ذغال سنگ هنوز به تعهدات مالی خود در برابر کارفرما عمل نکرده‌اند هنوز آنها بستان‌کارند. بنابه گفته کارگران معترض،تجمع اعتراضی آنها بمدت یک ونیم ساعت از هفت ونیم تا 9 صبح ادامه داشته وپس از آن کارگران با وعده کارفرمای جدید معدن طزره واعضای شورای  اسلامی کار به کار خود بازگشته اند.

تجمع کارگران „دی.ام.تی“ پلی اکریل دراعتراض به عدم پرداخت5ماه حقوق مقابل فرمانداری مبارکه

به گزارش6شهریور تسنیم ، شرکت دی.ام.تی وابسته به پلی اکریل ایران به دلیل عدم پرداخت مطالبات کارکنانش با بحران روبرو شده است. یکی از کارگران معترض این شرکت اظهار داشت: تمامی کارگران شرکت دی.ام.تی از فروردین ماه تا کنون حقوق و دستمزدی از شرکت دریافت نکرده‌اند، مدیرعامل شرکت به ما پاسخ درستی نمی‌دهد و نهایتا امروز برای نخستین بار مجبور شدیم در مقابل فرمانداری مبارکه تجمع کرده و حق و حقوق خود را درخواست کنیم. این کارگر ادامه داد: در شرکت کسی جوابگوی ما نیست، مدیرعامل چند روزی است حضور ندارد و امروز هم که معاون فرماندار می‌گوید بروید و یک هفته دیگر بیایید. این کارگر با اشاره به مشکلات کارگران شرکت دی.ام.تی بیان کرد: ما از ابتدای سال تاکنون حقوقی دریافت نکرده‌ایم و حتی از نظر بیمه نیز دچار مشکل هستیم، اگر هریک از این کارگران بیمار شوند به دلیل نداشتن بیمه تکمیلی زندگی آنها دچار مشکل می‌شود.

تجمع اعتراضی کارکنان کارخانه فولاد کاوه جنوب بندرعباس نسبت به کاهش حقوق وافزایش ساعت کار

به گزارش6شهریورفرهنگ کده،شرکت فولاد کاوه جنوب که سهام‌دار عمده آن “بنیاد مستضعفان” است، نزدیک به ۸ ماه است که تولید فولاد را آغاز کرده، اما هنوز به طور رسمی افتتاح نشده است و قرار بوده در شهریورماه امسال افتتاح شود.  بنا به گفته‌ی یکی از کارگران این شرکت، در این مدت “نه تنها مشکلات پرسنل رفع نشده بلکه امتیازهایی که داشته‌اند هم ازآنان سلب شده است.” مهم‌ترین عامل تجمع این کارگران، بحث افزایش ساعت موظفی کاری است که باعث شده حقوق کارگران به شدت کاهش پیدا کند.

 طبق قانون ۶ ساعت کار در هر شیفت ساعت موظفی کاری محسوب می‌شود که در حال حاضر توسط مدیران جدید به ۱۰ ساعت افزایش پیدا کرده با توجه به اینکه شیفت کاری شرکت ۱۲ ساعته است.

نارضایتی کارگران کشتی‌های یدک کش شرکت پیمانکاری فن آوران بحر

مطالبات کارگران کشتی های یدک کش دریایی بنادر و دریانوردی چابهار در هاله ای از ابهام/ قراردادهایی با طعم اخراج

به گزارش6شهریورچهاربهاران، یکی از شرکت های پیمانکاری که قریب به 8 ماه از فعالیتش در اداره بنادر شهرستان چابهار می گذرد مشکلات متعددی را برای کارکنان خود به وجود آورده است. کارگران کشتی‌های یدک کش شرکت پیمانکاری فن آوران بحر در بندر چابهار به شرایط کاری خود اعتراض دارند. این کارگران گفتند:این شرکت پیمانکاری حدود 100 کارمند و خدمه دارد ولی تنها با 20 نفر از کارکنان خود که اکثر آنها در خشکی مشغول به کار هستند قرارداد رسمی دارد و سایر کارکنان آن هیچ قرارداد رسمی با این شرکت پیمانکاری ندارند؛ این کارگران از شرایط کار با این پیمانکار به دلیل نوع قرارداد کار خود و همچنین پرداخت نشدن بخشی از اضافه کاری‌ها اعتراض دارند. کارگران پیمانی کشتی‌های یدک کش افزودند، این شرکت پیمانکاری که از یکم بهمن ماه سال 94 فعالیت خود را در چابهار آغاز و ۸ ماه پیش که مسئولیت کارگران کشتی‌های یدک کش را بر عهده گرفته است تاکنون 4 تغییر مدیریتی داشته و این تغییرات باعث ایجاد مشکلاتی برای کارکنان شرکت شده است؛ از جمله عدم پرداخت بخش قابل توجه‌ای از اضافه کاری‌های کارگران در هر ماه، کاهش حقوق، قطع جیره غذایی، عدم پرداخت حق ماموریت و سایر مطالبات دیگر خودداری می‌کنند.

عدم پرداخت2تا4ماه حقوق بیش از2000کارگر مجتمع نیشکر هفت تپه

ایجادجورعب و وحشت درمحیط کارخانه برای جلوگیری از اعتراضات کارگران

به گزارش6شهریورایلنا، از مجموع این کارگران حدود یک‌هزارو 200 نفرکارگر رسمی و حدود یک‌هزار کارگر  دیگر روز مزد هستند. این کارگران با بیان اینکه معوقات مزدی کارگران رسمی کارخانه به ماههای تیر ومرداد ماه مربوط می شود، افزودند: این در حالی است که کارگران روزمزدی علاوه بر این طلب مزدی پرداخت نشده بابت دستمزد ماه‌های بهمن واسفند سال گذشته (94) نیز طلبکارند. همچنین برپایه این اطلاعات ، 650نفر از کارگران این واحد تولیدی که از دست کم دوسال پیش مشمول بازنشستگی تحت قانون مشاغل سخت وزیان آور قرار دارند اما به دلیل آنکه کارفرمای آنها هنوزبابت سهم 4درصدی حق مربوط به سابقه سخت و زیان‌آور آنها را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نکرده است فعلا در وضعیت نامشخصی قرار دارند. بنابه گفته کارگران،وضعیت به وجود آمده درحالی ادامه دارد که 50 نفر از  کارگران مشمول بازنشستگی به دلیل پی گیری مطالبات مزدی خود وسایر همکارانشان از  مدتها قبل از کارخانه خارج شده اند اما  خبری از پرداخت سهم 4 درصدی  سختی کارشان از سوی کارفرماوسایر مطالبات آنها نیست. همچنین به نقل از کارگران این واحد گفته می شودجدا از مطالبات کارگران شاغل  وبازنشسته در کارخانه حدود 70 نفر از راننده‌های وانت‌های باری استیجاری به همراه راننده های سرویس های ایاب وذهاب  کارگران هر کدام به ترتیب 6 وسه ماه  معوقات مزدی طلبکارند.

اخبار کارگری7شهریور1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

اعتصاب وتجمع کارگران شهرداری خرمشهردراعتراض به عدم پرداخت ماه ها حقوق مقابل سازمان منطقه آزاد اروند

به گزارش7شهریور ایرنا،کارگران حاضر در این اجتماع اعتراضی گفتند که حدود 210 کارگر می باشند که از ابتدای سال جاری با سه پیمانکار مختلف قرارداد بسته اند. این کارگران که در پروژه های خدماتی شهرداری خرمشهر نظیر ‚ تنظیف، تاسیسات، اجرائیات و حمل و نقل فعالیت می کنند، از ابتدای سال جاری به مدت 45 روز با یک پیمانکار، پس از آن به مدت 45 روز با پیمانکار دیگر و پس از آن نیز با پیمانکار دیگر کار کرده اند که تاکنون نتوانسته اند به حقوق و مزایای خود برسند و روند پرداخت بیمه بازنشستگی آنان نیز با مشکل مواجه شده است. یکی از کارگران حاضر در این اجتماع اعتراضی گفت:بسیاری از حاضران در این اجتماع اعتراضی یا چهار ماه است که حقوق نگرفته اند، یا علی الحساب حقوق دریافت کرده یا حقوق پرداختی به آنان ناقص بوده است. حاضران در این اجتماع همچنین با امضای نامه ای به اکبر ترکان دبیر شورای عالی مناطق آزاد تجاری کشور، رسیدگی به مشکلات خود را خواستار شدند.

بازگشت بهنام ابراهیم زاده به زندان رجایی شهر

بهنام ابراهیم زاده بتاریخ22تیرماه برای مدت5روزبمرخصی آمد وسپس مرخصیش تابه امروزتمدید شد .بهنام ابراهیم زاده امروز7شهریوربدنبال عدم موافقت با تمدید دوباره مرخصیش به زندان رجایی شهربازگشت.

امروز روبه روی زندان رجایی شهر:

احضارمجدد مظفرصالح نیا وهاشم رستمی به دادگاه سنندج

امروز یکشنبه 7 شهریور 95 مظفر صالح نیا عضو هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران در پی احضاریه تلفنی روز قبل شعبه یک بازپرسی دادگاه سنندج، ساعت 11صبح به این شعبه مراجعه و دفاعیات خود را نسبت به اتهامات همیشگی و تکراری وارده را مبنی برتشکیل اتحادیه آزادکارگران ایران و مجوز فعالیت آن ونحوه ارتباط اش در این تشکل کارگری، ارائه نمود. به فاصله نیمساعت بعد هاشم رستمی هم در همین شعبه حاضر و درمورد فعالیت های کارگری تحت پرسش قرارگرفت. پس از پایان این جلسات، دادگاه برای 17 مهرماه بمنظور ادامه محاکمه وقت مجدد داده است. مظفر صالح نیا روز اول تیر 95 توسط مأموران اطلاعاتی سنندج در محل کارش بازداشت و بعد از 19 روز با سپردن وثیقه 50 میلیون تومانی به همراه هاشم رستمی که او هم قبل از مظفر بازداشت شده بود، روز 19 تیر آزاد گردید. اتهامات وارده توسط دستگاه قضائی به مظفر، عضویت در اتحادیه آزاد کارگران ایران و فعالیتهای کارگری و برای هاشم رستمی نیز فعالیتهای کارگری عنوان گشته است.

تعطیلی حدود5 هزار واحد تولیدی دراستان آذربایجان شرقی

به گزارش 7شهریورایلنا ،غلامعلی راستی پیش از ظهر امروز در نشست  خبری خود گفته است: طبق آخرین پایشی که در سال 93 انجام شده استان آذربایجان شرقی حدود 9 هزارو 800 واحد تولیدی فعال داشت اما در پایش امسال تعداد این واحدها به 4 هزارو 800 واحد کاهش یافته است که بیش از 4 هزارو 500 واحد آن مربوط به واحدها و صنایع کوچک و خرد می شود. وی افزود: در سال جاری 16هزار میلیارد تومان اعتبار به بخش صنعت اختصاص داده شده است که حدود 700میلیارد آن به آذربایجان شرقی تخصیص داده شده است.

راستی اضافه کرد: در استان ما بیش از 90درصد سرمایه گذاری صنعتی مربوط به بخش خصوصی است و این امر عمده ترین دلیل برای در امان ماندن واحد های تولیدی محسوب می شود.

اخبار کارگری8شهریور1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

هشتمین روزاعتراض کارگران پتروشیمی رازی نسبت به عدم اجرای طبقه بندی مشاغل و ممنوع‌الورود شدن10کارگرمعترض

تجمع کارگران وخودداری از ورود به مجتمع پتروشیمی رازی درحمایت از همکارانشان

به گزارش8شهریورایلنا،کارگران پتروشیمی رازی از ممنوع الورود شدن ده نفر از همکاران خود خبر دادند.

به گفته این کارگران، در هشتمین روز از اعتراض این کارگران، صبح امروز (هشتم شهریورماه) کارفرما از ورود ده نفر از کارگران به مجتمع جلوگیری کرده است. این کارگران در هشت روز گذشته نسبت به عدم اجرای طبقه بندی مشاغل در این مجتمع اعتراض کرده‌اند. حدود سیصد نفر از کارگران این شرکت در حمایت از ممنوع الورود شدن نمایندگان خود صبح امروز پشت درب مجتمع رازی تجمع نمودند و از ورود به آن مجتمع خودداری کردند.

به گفته این کارگران، چند نفر از ممنوع الورودی ها از کارگرانی هستند که سه سال پیش با شکایت کارفرما و با اتهام اخلال در نظم عمومی، به شلاق و حبس محکوم شدند.

اعتصاب گسترده کارکنان ورانندگان شرکت حمل و نقل بین المللی خلیج فارس دراعتراض به خصوصی سازی وعدم پرداخت مطالباتشان

به گزارش8شهریور مهر، به دنبال واگذاری شرکت حمل و نقل بین المللی خلیج فارس به بخش خصوصی در دو ماه گذشته، مشکلات زیادی گریبانگیر کارمندان و رانندگان این شرکت شده است. این شرکت که تا پیش از این متعلق به شرکت بازرگانی دولتی ایران بود از حدود دوماه پیش به بخش خصوصی واگذار شد. این شرکت با میلیاردها تومان بدهی با رقمی کمتر از ارزش واقعی به بخش خصوصی فروخته شد، اما از زمانی که مدیران جدید وارد این شرکت شده‌اند، بحران‌های اقتصادی به کارمندان و رانندگان شرکت تسری یافته و منجر به اعتصابات پی در پی در این شرکت شده است.

دادگاه جعفر عظیم زاده و شاپور احسانی راد برگزار شد

به گزارش8شهریورایلنا،محمدعلی جداری فروغی وکیل دادگستری از برگزاری جلسه رسیدگی به اتهامات دو فعال کارگری، «جعفر عظیم زاده» و «شاپور احسانی راد» در شعبه 101 دادگاه کیفری 2 شهرستان ساوه خبر داد.

جداری فروغی گفت: امروز (هشتم شهریور) این جلسه از ساعت ده صبح آغاز و تا ساعت دوازده ادامه داشت و در پایان ادامه رسیدگی و دفاعیات به جلسه بعدی موکول شد.

وی افزود: در این پرونده به اتهاماتی از قبیل اخلال در نظم و تشویش اذهان عمومی پرداخته شد و رسیدگی به دیگر اتهامات این دو فعال کارگری، 14 شهریور در شعبه اول دادگاه انقلاب اسلامی ساوه برگزار خواهد شد.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری:بازگشت مجدد بهنام ابراهیم زاده به زندان

بر اساس خبرهای منتشره بهنام  ابراهیم زاده با پایان دوران مرخصی اش در روز ٧شهریور به زندان رجایی شهر بازگشت. او در تاریخ ۲۲ تیرماه با وثیقه ششصد میلیون تومانی جهت حل و فصل مشکلات بیماری فرزندش و بیماری های خودش به مرخصی آمده بود. این در حالی است که مراجعه چند باره بهنام  ابرهیم زاده به دادستانی برای تمدید مرخصی نتیجه ای در بر نداشت و او یکشنبه ٧شهریور به زندان بازگشت. بهنام ابراهیم زاده از سال ٨٩ در زندان است و علیرغم سپری کردن ٥ سال حکمی که داشت در حکم جدیدی به هفت سال و ده ماه زندان دیگر محکوم شده است. کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ادامه محکومیت این فعال کارگری را محکوم می کند و خواستار آزادی همه زندانیان سیاسی است.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری – 8 / 6 / 1395

از کارگران مجتمع آلومینیم المهدی-هرمزآل چه خبر؟

برپایه این گزارش،19 کارگر اخراجی آلومینیم المهدی-هرمزآل هنوز در کارخانه حضور دارند، اما سر پُست خود نیستند. تصمیم گیری درباره اخراج کارگران خدماتی این شرکت به اداره کار واگذار شد و بنا شد اگر اخراجی بخواهد در این شرکت صورت گیرد با ارائه مدارک لازم به کمیته انضباطی باشد. وضعیت بیمه تکمیلی کارگران شرکت نیز در این جلسه تصویب شد، ولی هنوز به مرحله اجرایی نرسیده است. حقوق و مزایای کارگران تا تیرماه پرداخت‌ شده ‌و حقوق مردادماه هنوز پرداخت‌ نشده است.

اخبار کارگری9شهریور1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

نهمین روزاعتراض کارگران پتروشیمی رازی

رفع ممنوع الورودی10کارگرمعترض بدنبال حمایت همکارانشان

به گزارش9شهریورایلنا، در حالی‌که اعتراضات کارگران مجتمع پتروشیمی رازی همچنان ادامه دارد، کارگرانی که روز گذشته ممنوع‌الورود شده بودند، وارد مجتمع شدند. عصر روز گذشته، بنابه تصمیم مدیریت این ده کارگرمعترض پتروشیمی رازی وارد مجتمع شدند و به دنبال آنها، کارگرانی که تا آن لحظه در حمایت از آنها بیرون مجتمع ایستاده بودند نیز وارد محل کار خود شدند. از قرار معلوم، با وجود بازگشت همه معترضان به داخل محیط کار،اعتراضات کارگران مجتمع پتروشیمی رازی امروز (نهم شهریور)، همچنان ادامه دارد. این کارگران که از اول شهریور ماه در اعتراض به عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل اعتراضات خود را آغاز کرده‌اند، امروز نیز در محل های کار خود نشسته و به نشانه اعتراض فقط کارهای اضطراری را انجام می‌دهند.

بهنام ابراهیم زاده:صدای حق طلبانه ام را به گوش جهانیان برسانید

بهنام ابراهیم زاده فعال کارگری امروز دوشنبه 8شهریور به علت عدم تمدید مرخصی به زندان رجایی شهر بازگشته است . این فعال کارگری در پیام صوتی که از طریق تلگرام ضبط شده و پخش گردیده، ازاینکه دزدان و فاسدان و غارتگران و کسانی که میلیون ،میلیون از جیب مردم میدزدند باید آزادانه مانور بدهند و آزاد باشند و کسانی که مثل ما دنبال عدالت هستند و افشاگری کردندو منتقد بودیم انتقاد کرده است، وابراز کرده است که تنها به علت فعالیت کارگری که کرده ام باید زندان باشم و از اینکه فرزندش بیماراست و شرایط جسمانی خودش و مادرش خوب نیست ابراز تاسف کرده است که به اجبار به زندان باید برگردد و اعلام کرد تا مادامی که هستم لحظه ای آرام نخواهم نشست وکوتاه نخواهم آمدو دست از مبارزه نخواهم شست و ازتمامی فعالین و شخصیت های سیاسی ورسانه ای و کسانی که دستی درفضای مجازی دارند خواست تا صدای او باشند و صدای این کارگر حق طلب رابه گوش جهانیان برساند . بهنام ابراهیم زاده بعد از پایان حبس 5ساله در زندان مجددا به۷ سال و ۱۰ ماه و ۱۵ روز حبس تعزیری و چهارصدوپنجاه هزار تومان جریمه دیگر محکوم گردیده است. اتهام او “اجتماع و تبانی برای ارتکاب جرم علیه امنیت داخلی و خارجی” و فعالیت تبلیغی علیه نظام درج شده است.

منبع: https://www.facebook.com/davood.syndica?fref=ts

عدم پرداخت ماه ها حقوق وحق بیمه کارگران کارخانه پی وی سی سمنان

به گزارش9شهریورایلنا،تعدادی از کارگران پی وی سی سمنان افزودند: به‌صورت مشخص حدود 70 نفر از کارگران قدیمی این واحد صنعتی از آبان  ماه سال 94حقوقی دریافت نکرده‌اند ومابقی 30 کارگری که از ابتدای سال جاری  در کارخانه مشغول کار شده اند نیز بابت 4 ماه دستمزد از کارفرما طلبکارند. کارگران با بیان اینکه این معوقات حاصل بی‌نظمی در پرداخت به موقع مطالبات مزدی است در ادامه افزودند: با وجود آنکه کارگران این واحد هر 45 روز تا دو ماه یکبار حقوق دریافت می‌کنند ولی دریافتی‌های آنان مربوط به معوقات حقوقی سالهای گذشته است. در این رابطه به نقل از کارگران پی وی سی گفته می‌شود که آخرین مزدی که کارگران کارخانه پی وی سی سمنان دریافت کرده‌اند مربوط به آبان ماه سال 94 بود که تازه آنهم با 9 ماه تاخیر در تاریخ 22 تیرماه  سال جاری پرداخت شد. همچنین کارگران درباره معوقات بیمه‌ای خود نیز می‌گویند، با وجود آنکه کارفرما هر ماه مبالغی را از حقوق کارگران این واحد برای پرداخت حق بیمه آنان کسر می‌کند اما آن را به موقع به تأمین اجتماعی پرداخت نمی‌کند و به همین دلیل  در حال حاضر 4 ماه است که دفترچه‌ بیمه آنها و اعضای خانواده هایشان  فاقد اعتبار شده است. به گفته کارگران این کارخانه وضعیت موجود در حالی ادامه دارد  که کارگران شاغل در کارخانه که تا پایان  شهریورماه جاری با کارفرما قرار داد کار دارند نگران از دست دادن شغلشان هستند. به گفته کارگران پی وی سی،کارفرمای کارخانه به برخی مسئولان استانی وشهرستان اعلام کرده است درصورتی که مشکلات این واحد صنعتی رفع نشود ناچار است برای کاهش هزینه های کارخانه تعدادی از کارگران را اخراج کند.

اخبار کارگری10شهریور1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

 راهپیمایی وتجمعات اعتراضی کارگران بیکار شده کارخانه قند فسا

به گزارش10شهریورفارس،بگفته کارگران از سال 92 تا امروز تنها کمتر از 100 روز در کارخانه کار کرده‌اند و این سه سال را با بیکاری و مشکلات عدیده معیشتی به‌سر برده‌اند. این کارگران باسابقه کار بالای 15 سال اکنون بدون بیمه و حقوق و مزایای بازنشستگی به حال خود رها شده‌اند.

اغلب این کارگران سن بالای 50 سال دارند و این سال‌ها در دوران نیمه‌تعطیلی و تعطیلی کارخانه در شرایط بد اقتصادی به‌سر می‌برند چراکه با توجه به سن آنان و البته بیماری‌های جسمی بسیاری که ناشی از سال‌ها کار در کارخانه است، موردتوجه کارفرماها حتی به‌عنوان کارگر روزمزد نیز قرار نمی‌گیرند. اکنون اعلام‌ شده که حتی یک کیلوگرم شکر نیز به کارخانه وارد نخواهد شد و قرار است کارخانه به بخش خصوصی فروخته شود و در عمل کارگران آن، بدون حقوق و بیمه به حال خود رها شوند. براساس این گزارش،بدنبال تجمع این کارگران مقابل فرمانداری ویژه فسا،مدیر حراست فرمانداری فسا به کارگران بیکارشده کارخانه قند فسا اعلام کرد که در جلسه شنبه آینده موضوع کارخانه قند فسا، مطرح و بررسی می‌شود.

آغازدورجدید تجمعات اعتراضی کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه نسبت به عدم پرداخت ماه ها حقوق وحق بیمه

به گزارش10شهریورایلنا،این کارگران  که بصورت رسمی ، قراردادی وروزمزدی در این مجتمع مشغول کارند افزودند: نزدیک به دو  تا  چهار ماه مطالبات مزدی و حدود پنج ماه حق بیمه پرداخت نشده طلبکاریم  و با وجود برپایی چند نوبت اجتماع اعتراضی تا این لحظه نه مدیریت و نه مسئولان به خواسته ما رسیدگی نکرده‌اند.

آنها در تشریح جزئیات مطالبات خود  گفتند : معوقات مزدی حدود یک هزارو 200 کارگر رسمی کارخانه به ماههای تیر ومرداد ماه مربوط می شود این در صورتی است که  یک هزار کارگر روزمزد کارخانه نیز علارغم داشتن 4 ماه معوقات مزدی و 5 ماه بیمه عقب افتاده هنوز فاقد قرار داد کار مشخصی با کارفرمای جدید هستند.

همچنین برپایه این اطلاعات، حدود 650 نفر از کارگران این واحد تولیدی که دست کم از دوسال پیش مشمول بازنشستگی تحت قانون مشاغل سخت وزیان آور قرار دارند اما به دلیل آنکه کارفرما هنوزبابت سهم 4درصدی حق مربوط به سابقه سخت و زیان‌آور آنها را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نکرده است فعلا در وضعیت نامشخصی قرار دارند. طبق اظهارات کارگران ،مسئولان بدون در نظر گرفتن شرایط زندگی وکار کارگران این واحد تصمیماتی را اتخاذ می‌کنند که کاملا به زیان کارگران است . با این حال کارگران وسیله‌ای جز برپایی اجتماعات اعتراضی برای پیگیری خواسته‌های خود ندارند.

ادامه بلاتکلیفی معیشتی وشغلی2هزارکارگر کارخانه پلی اکریل اصفهان

به گزارش10شهریورایلنا،جمعی از کارگران کارخانه پلی اکریل اصفهان از ادامه تاخیر در پرداخت مطالبات مزدی خود خبر دادند. از قرار معلوم این کارگران فقط 50 درصد دستمزد اردیبهشت ماه را دریافت کرده‌اند و پس از آن، مطالبات مزدی ماههای بعدی پرداخت نشده است. این کارگران که تعداد آنها حدود دو هزار نفر است، قراردادهای شغلی مختلف دارند و به صورت رسمی، قرارداد مستقیم و پیمانکاری در پلی اکریل مشغول به کار هستند.

کارگران پلی اکریل می گویند با توجه به تعطیلی خط تولید، نگران سرنوشت این شرکت هستیم و در حال حاضر، هیچ آینده‌ای برای این قطب نساجی کشور متصور نیستیم.

عدم پرداخت 4ماه حقوق وحق بیمه هزار کارگر پالایشگاه ستاره خلیج فارس وعدم پاسخگویی کارفرمایان

به گزارش10شهریورایلنا،جمعی از کارگران پیمانکاری پالایشگاه ستاره خلیج فارس در بندرعباس از تاخیر در پرداخت مطالبات مزدی خود خبر دادند.

به گفته این کارگران، مطالبات مزدی  حدود هزار کارگر پیمانکاری این پالایشگاه از اردیبهشت ماه پرداخت نشده است. این کارگران علاوه بر سه ماه مطالبات مزدی معوقه، بخشی از دستمزد و مزایای اردیبهشت را نیز نگرفته اند.

کارگران ستاره خلیج فارس می‌گویند با وجود مراجعات مکرر به شرکت های پیمانکاری مربوطه و کارفرمای اصلی، هیچ پاسخی در مورد زمان پرداخت مطالبات داده نشده است و مسئولان پالایشگاه به هیچ وجه در مقابل کارگران پیمانکاری، پاسخگو نیستند.حق بیمه بسیاری از این کارگران نیز در سال جاری پرداخت نشده است.

300کارگر معدن منگنز قم کماکان طلبکار 3ماه حقوقشان هستند

به گزارش10شهریورایلنا،منابع خبری در این واحد معدنی با اشاره به اینکه تغییر مدیریت معدن منگنز و نارچ معوقات مزدی سال گذشته آنها را پرداخت کرده است، یادآور شدند: البته کارگران این معدن هنوز مزد و مزایای مزدی خرداد، تیر و مرداد سال 95 خود را دریافت نکرده‌اند.

برپایه این اظهارات مطالبات مربوط به کارانه و اضافه کار کارگران این معدن با تاخیر پرداخت می‌شود و برپایه همین رویه، مزایای کارانه فروردین و اردیبهشت سال 95 این کارگران هنوز پرداخت نشده است.

اخبار کارگری10شهریور1395

اعتصاب وتجمع کارگران سد شفارود دراعتراض به عدم پرداخت4ماه حقوق

کارگران سد شفارود که از طریق شرکت پیمانکاری ژیان در این پروژه مشغول به کار می باشند، ماهانه15 روز به مرخصی اجباری و بدون حقوق فرستاده می شوند. پروژه سد شفارودکه یکی از بزرگترین پروژه های عمرانی وزارت نیرودر ایران و گیلان بوده و اعتبارمالی لازم نیز برای آن درنظر کرفته شده، به دلیل ممانعتهای سازمان محیط زیست با مشکلاتی مواجه گردیده وکارگران به دلیل اختلافاتی که هیچ ارتباطی به آنها ندارد مجبورند به مرخصی اجباری بدون حقوق بروند و دستمزدهایشان را باتاخیر دریافت کنند.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

شهریور 95

درخطرقرار گرفتن امنیت شغلی کارگران  کارخانه نورد لوله اهواز پس از واگذاری به بخش خصوصی

عدم پرداخت2ماه حقوق وحق بیمه کارگران شاغل وحق سنوات بازنشستگان این واحد تولیدی

گرفتن تعهد کتبی از صدها کارگر وبرنامه ریزی برای تشکیل کمیته انظباطی برای جلوگیری از اعتراضات کارگران

به گزارش11شهریورایلنا،کارگران این کارخانه گفتند فعالیت روزمره کارخانه که در زمینه تولید انواع ورق گرم فولادی و لوله‌های گالوانیزه فعالیت دارد از فروردین ماه سال جاری به بهانه مشکلات مالی به حداقل رسیده است.

آنان با بیان اینکه هم اکنون کارگران این کارخانه از وضعیت موجود رضایت ندارند، در ادامه گفتند: کاهش تولیدات این کارخانه تهدیدی بر امنیت شغلی کارگران قرادادی کارخانه شده بطوریکه  از تیر ماه سال 93  تا هم اکنون تعداد کارگران این کارخانه از هزارو 100 نفر به 700 نفر تقلیل یافته است. منابع کارگری می‌گویند علارغم موارد ذکر شده کارگران شاغل در این کارخانه دو ماه (تیر ومرداد) حقوقشان را دریافت نکرده‌اند و بیمه تامین اجتماعی آنان نیز دچار مشکلاتی است. به گفته آنان مدیریت و مالکیت کارخانه نورد لوله اهواز در سال 93 به بخش خصوصی واگذار شد و مسئله به تاخیر افتادن مطالبات این کارگران از زمانی آغاز شد که مدیریت جدید با مسئله کمبود نقدینگی روبرو شد. کارگران نورد لوله اهواز در ادامه درباره نگرانی های اخیر خود می‌گویند طی هفته های گذشته کارفرما برای جلوگیری از اعتراضات احتمالی  کارگران از حدود 300 تا 400 نفر از کارگران تعهد نامه کتبی  گرفته است که این روند تا به امروز ادامه دارد. به گفته آنان در عین حال کارفرما قصد دارد به بهانه جلوگیری از اعتراضات احتمالی کارگران، در کارخانه نورد لوله اهواز کمیته انظباطی تشکیل دهد در این زمینه  اسامی چند نفر از کارگران را برای تشکیل  کمیته  انظباطی   به اداره کار معرفی کرده است.