اخبار کارگری از 31 مارس تا 6 آوریل

اخبار کارگری12فروردین1395

اعتصاب عمومی وتظاهرات میلیونی در فرانسه علیه پیش نویس قانون کارالخمری

اعتراضات برای پس گرفتن پیش نویس قانون کار الخمری وبرای نوشتن یک قانون کاردرقرن بیست ویکم بطورواقعی مورد استقبال قرارگرفت.

به گزارش31مارس سندیکای ث.ژ.ت،یک میلیون و200هزارنفربا حضوردر 250 تظاهرات خیابانی بهمراه هزاران کارگراعتصابی دراعتراضات روز  31مارس شرکت کردند.

اعتراضات 31 مارس، خواست 70 درصد فرانسوی ها را مبنی برپس گرفتن پیش نویس قانون کار الخمری،بنمایش گذاشت.

دربسیاری از تظاهرات ها وحدت سندیکاها فراتر از انتظارفراخوان دهندگان پیش رفت.

بنا بهمین گزارش،دولت باید این پیش نویس راهمچون طرح سلب ملیت پس بگیرد.پیش نویسی که طی 30سال گذشته درفرانسه واروپا نشان داده است با پایمال کردن حقوق کارگران وکاهش دستمزد،افزایش بیکاری وبالا رفتن سود سهامداران را به همراه خواهد داشت.

اعتراض پناهجویان و حامیان حقوق بشر در آتن: مرزها را باز کنید

حدود یک هزار پناهجو بهمراه فعالان حقوق بشر و حامیان پناهجویان روز چهارشنبه در برابر پارلمان یونان و دفتر کمیسیون اروپا در آتن راهپیمایی کردند. خواسته معترضان باز شدن مرزهای اروپا به روی پناهجویان بود.

به گزارش31مارس یورونیوز،آنها با شعار «لغو توافقنامه نژادپرستانه اتحادیه اروپا و ترکیه» مخالفت خود را با این توافق نشان دادند. بر اساس این توافقنامه که از ۲۰ مارس به اجرا درآمده پناهجویانی که از طریق ترکیه وارد یونان شوند به ترکیه باز گردانده می شوند.

یک پناهجوی افغانستانی حاضر در این راهپیمایی می گوید: «ما از دولت یونان چیزی نمی خواهیم. آنها خودشان اکنون با مشکلات اقتصادی مواجه اند. ما از کشورهای بزرگ جهان می خواهیم مرزها را به روی ما باز کنند. ما برای پول به اینجا نیامده ایم. ما در جستجوی یک جای امن به اینجا آمده ایم و بدنبال سرزمینی هستیم که در آن صلح برقرار باشد».

حدود ۵۱ هزار پناهجوی اغلب سوری، عراقی و افغانستانی در حال حاضر در یونان بسر می برند و برخی از معترضان برای شرکت در این راهپیمایی از اردوگاه موقت پناهجویان در بندره پیره به آتن آمده اند.

برپایه این گزارش،سیاست مرزهای بسته باعث ناامیدی هزاران پناهجویی شده است که در حال حاضر به یونان آمده اند. آنها از اتحادیه اروپا می خواهند که توافق با ترکیه اجرا نشود تا بتوانند به سفرشان در اروپا ادامه دهند.

احتمال اعتصاب کارگری در سوئد

5 اتحادیه کارگری در سوئد بعد از اتمام قراردادهای جمعی کارگران با کارفرماها در 31 مارس 2016 برای افزایش دستمزد به مذاکره پرداختند.

اتحادیه های کارگری اعلام کردند که در صورت عدم توافق دست به اعتصاب خواهند زد. در پی نشست 5 اتحادیه ی کارگری با کارفرمایان طی روزهای گذشته فعلا هیچ توافقی بر سر افزایش دستمزدها حاصل نشده است. اتحادیه های کارگری خواستار افزایش 2/8 درصد دستمزدها هستند و کارفرمایان با 1/65 درصد موافقت خود را اعلام کرده اند؛ اما اتحادیه ها با درصد تعیین شده توسط کارفرما موافقت ندارند. همچنین یکی دیگر از خواست های کارگران امنیت محیط کار می باشد. بعد از این مذاکرات اتحادیه کارگران ساختمانی اعلام کرده است در صورت عدم توافق بر سر افزایش دستمزد کارگران، این اتحادیه در 12 آپریل دست به اعتصاب خواهند زد .

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

12 فروردین 1394

اخبار کارگری 13 و 14 فروردین 1395

سومین جلسه محاکمه9 کارگرمعترض معدن سنگ آهن بافق23فروردین برگزارمی شود

سومین جلسه رسیدگی به پرونده کارگران معترض شرکت معدن سنگ آهن بافق، 23 فروردین ماه در یزد برگزار می شود. به گزارش14فروردین ایلنا،این دادگاه در شعبه 5 کیفری 2 شهرستان یزد برگزار خواهد شد.

از قرار معلوم جلسه رسیدگی به پرونده دو تن از معترضین ساعت نه و 7 تن از آنها ساعت یازده صبح روز 23 فروردین برگزار می شود. ظاهرا با پس گرفتن شکایت شرکت سنگ آهن، کارگران به دلیل اعتراضات سال گذشته به اتهامات عمومی و با شکایت دادستان  محاکمه می شوند.

پیش از این،پس از برگزاری دومین جلسه دادگاه،  وکیل این کارگران گفته بود: با توجه به شرایط موجود،  نسبت به رفع اتهامات کارگران امیدواریم.

تجمع کارگران کارخانه نساجی مازندران مقابل فرمانداری قائمشهر در اعتراض به تغییرشرایط کاری

صبح امروز14فروردین، حدود 250 نفر از کارگران کارخانه نساجی مازندران در اعتراض به شرایط جدیدی که کارفرمای این واحد نساجی برای اشتغال آنها در نظر گرفته است مقابل ساختمان فرمانداری قائم شهرتجمع کردند.

براساس بخشنامه‌ای که  به تازگی از سوی کارفرما منتشر شده است تمامی کارگرانی که از این پس در نساجی مازندران مشغول به کار شوند باید علاوه بر داشتن گواهی عدم سوء پیشینه و اعتیاد، به کارفرما سفته و تعهد کتبی نیز ارائه کنند.

به گزارش14فروردین ایلنا،منابع کارگری در خصوص برپایی این تجمع در نخستین روز بعد از اتمام تعطیلات نوروزی صورت گرفته است،گفتند: تا واپسین روز کاری سال گذشته نزدیک به 412 کارگر در کارخانه نساجی مازندران مشغول کار بودند و برپایه اطلاعاتی که از طریق همین کارگران بدست آمده است، مدیریت کارخانه نساجی مازندران قصد دارد که دست کم تا پایان ماه جاری (فروردین 95) فعالیت این واحد صنعتی را به حالت نیمه تعطیل نگهدارد. ظاهرا در اطلاعیه‌ منصوب به کارفرمای نساجی مازندران آمده است که این تصمیم در راستای انعقاد قرارداد کارمزدی میان مدیریت و مشتریان کارخانه صورت گرفته است.

کارگرانی که در جریان تجمع اعتراضی امروز حضور داشتند، می‌گویند آنچه باعث نگرانی آنها شده این است که در نهایت کارفرما با استفاده از این شیوه اداره کارخانه تعداد نامعلومی از کارگران باسابقه  را اخراج کند.

مسئولان فرمانداری با این استدلال که مالکیت کارخانه به بخش خصوصی واگذار شده است هنوز پاسخ روشن و صریحی به کارگران  معترض نساجی مازندران نداده‌اند.

کارگران نساجی مازنداران در خاتمه درباره معوقات مزدی  وبیمه ای خود در سال 94 گفتند: معوقات مزدی کارگران این واحد تولید کننده  درماه های پایانی سال  94 پنج ماه  بود که کارفرما با دادن وام خرید کالا به هر کارگر آن را تسویه کرد.اما معوقات بیمه ای کارگران از  مرداد ماه سال گذشته  همچنان به قوت خود باقی است وبه تامین اجتماعی پرداخت نشده است.

به گزارش امروزفارس درهمین رابطه، ظهر امروز تعدادی از کارگران کارخانه نساجی قائم‌شهر در فرمانداری قائم‌شهر تجمع کرده و خواستار پیگیری مسئولان برای علت تعطیلی این کارخانه در سال جدید شدند. این کارگران که با آغاز روز به کارخانه مراجعه کردند با درب بسته مواجه شده، مدتی در آنجا تجمع و بعد از ساعتی به‌سمت فرمانداری حرکت کردند. این تجمع در حالی انجام شد که از قبل به کارگران قضیه تعطیلی کارخانه در ماه فروردین ابلاغ شده بود و در اعلامیه واقع در کارخانه قید شد که کارخانه تا اول اردیبهشت تعطیل است.

آزادی حسن رسول نژاد

به گزارش رسیده حسن رسول نژاد فعال کارگری و از اعضای کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری روز 13 فروردین بعد از گذراندن 6 ماه بازداشت اززندان آزاد گردید. وی در 19 مهرماه برای گذراندن 6 ماه حبس به زندان بوکان منتقل شده بود.

این فعال کارگری در 29 بهمن 92 توسط نیروهای اداره اطلاعات بوکان بازداشت شده بود که بعد از 8 روز با وثیقه 40 میلیون تومانی آزاد گردید. حسن رسول نژاد در دادگاه بدوی به یکسال حبس تعزیری بابت عضویت در کمیته هماهنگی محکوم شد که این حکم در دادگاه تجدید نظر به 6 ماه حبس تبدیل گردید.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ضمن تبریک آزادی حسن رسول نژاد ، خواهان آزادی سایر کارگران و فعالین کارگری دربند و زندانیان سیاسی می باشد.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

14  فروردین 1395

تجمع اعتراضی کارگران اخراجی کارخانه کاشی وسرامیک ایفا سرام مقابل ساختمان شورای شهر

امروز14اسفند، کارگران اخراجی کارخانه کاشی وسرامیک ایفا سرام  دراعتراض به بیکارشدن دست به تجمع مقابل ساختمان شورای شهراردکان،زدند.

به گزارش14اسفند اردکان گویا،کارگران معترض با بیان اینکه کارخانه ای که شش سال است برپا شده و از اوایل ما را شروع به خدمت کرد، حالا اخراج مان کرده و بهانه تراشی می کند.

کارگران اخراجی دارای مدارک لیسانس نیز بودند و گفتند: در اعتراض قبلی خواستار آن شدند که 40 نفر از کارگران به عنوان نماینده با کارفرما صحبت کنند اما حالا همین 40 نفر نماینده هم در بین اخراجی ها بسر می برند.

جالب اینکه برخی کارگران هم حتی برای چندین روز دعوت به کار شدند ولی سپس دوباره اخراج شدند تا کارفرما برای ادامه فعالیت خبرشان کند.

کارخانه کاشی وسرامیک ایفا سرام  دراستان یزد ودرکیلومتر 20 اردکان نایین واقع شده است.

ادامه اعتراضات کارگران اخراجی کارخانه سیمان آرتا اردبیل

تجمعات اعتراضی کارگران اخراجی کارخانه سیمان آرتا اردبیل به بیکار شدن و استخدام نیروهای جدید کماکان ادامه دارد. به گزارش 14فروردین فارس،اعتراض‌های کارگری به نحوه برخورد مدیران این کارخانه در مدیریت نیروی انسانی همچنان ادامه دارد و این کارگران امروز نیز به نشانه اعتراض در محوطه این مجموعه دست به تجمع اعتراض‌آمیز زدند تا مدیران این کارخانه را متوجه این ماجرا کنند که کارگران این کارخانه دیگر تحمل پذیرش برخی رفتارهای تبعیض‌آمیز را در این مجموعه ندارند.

500 کارگرکارخانه نساجی بروجرد اخراج شدند

در حالی که اولین روز کاری در همه جا آغاز شده اما قرارداد حدود 500 کارگر کارخانه نساجی بروجرد تمدید نشد و 50 درصد کارگران نساجی بروجرد از کار بیکار شدند.

به گزارش 14 فروردین، بازتاب بروجرد از مدتها پیش زمزمه هایی مبنی بر اخراج کارگران کارخانه نساجی بروجرد شنیده شد و قرار شد تعدادی از کارگران این کارخانه مدتی بیرون از کارخانه باشند تا برنامه طرح نوسازی در این واحد تولیدی اجرا شود.

اما طی این مدت جلسات مختلفی برگزار شد و قرار شد که هیچ نیرویی در این راستا از کار بیکار نشود اما علی رغم همه این جلسات و برنامه ها در روز 29 اسفند سال 94 استارت اخراج کارگران درکارخانه  نساجی بروجرد زده شد.

در حال حاضر قرارداد با 50 درصد کارگران نساجی بروجرد تمدید نشده و این کارگران از کار بیکار شده اند.

در ابتدای سال جدید که قرار است توسعه و اشتغال به همراه تولید داخلی و رفع بیکاری در اولویت قرار گیرد در ابتدا حدود 500 کارگردرکارخانه نساجی بروجرد از کار بیکار شدند.

هم اکنون نساجی بروجرد با 50 درصد نیروهای باقیمانده فعالیت خود را از سر گرفته و کار خود را آغاز کرده است.

اخراج 52 کارگر باسابقه کارخانه فولاد لوشان

 52 کارگرباسابقه کارخانه فولاد لوشان درسال95اخراج شدند.

به گزارش 14 فروردین ایلنا،کارگران کارخانه فولاد لوشان گفتند:تا پیش از شروع سال 95 حدود 240 نفربودیم اما ظاهرا مدیریت در آغاز سال جدید تصمیم به اخراج 52 کارگر گرفته است.

از قرار معلوم اخراج شدگان از کارگرانی هستند که هر یک تا نزدیک به 5 سال سابقه کاری دارند و قرارداد کاری آنها پیش از شروع سال جدید خاتمه یافته است.

گفته می‌شود که جدا از این اخراج فعالیت کارخانه سیمان لوشان تا پایان ماه جاری (فرودین ماه سال 95) متوقف شده است، کارفرما دلیل این اقدامات را کاهش سفارشات مشتریان اعلام کرده است.

اعتراض معلمان به عدم  صدور احکام ارتقای شغلی

تعدادی از معلمان نسبت به عدم‌صدور احکام ارتقای شغلی معترضند. مسئولان آموزش‌وپرورش در این رابطه معتقدند: رتبه‌بندی حرفه‌ای معلمان که از مهر ۹۴ اجرا شد شامل رتبه‌های پایه، ارشد، خبره و عالی است و با اجرای آن دیگر احکام ارتقای شغلی صادر نمی‌شود.

به گزارش  13 فروردین تسنیم، تعدادی از فرهنگیان نسبت به عدم صدور احکام ارتقای شغلی (خبره و عالی) با اجرای طرح رتبه‌بندی از ابتدای مهر سال 94 معترض هستند.

در همین رابطه حسن حسینی مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش‌وپرورش نیز گفته است:‌ بخشنامه‌ای که معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در سال 88 و 89 صادر کرده بود تا مهر سال 94 برای همه اجرا شد و با اجرای رتبه‌بندی از مهر 94 دیگر بحث ارتقای شغلی قدیم منتفی است.

جدول مقایسه‌ای ۳۵ ساله نرخ رشد تورم و دستمزد کارگران

رشدتورم	حداقل‌مزدطبق‌تورم	میزان‌افزایش‌مزد(درصد)	حداقل‌مزدماهیانه(تومان(	سال
۱۱.۴	۱۷۰۱	۱۷۰	۱۷۰۱	۱۳۵۸
۲۳.۵	۱۸۹۵	۱۲	۱۹۰۵	۱۳۵۹
۲۲.۸	۲۳۴۰	۰	۱۹۰۵	۱۳۶۰
۱۹.۲	۲۸۷۴	۰	۱۹۰۵	۱۳۶۱
۱۴.۸	۳۴۲۶	۰	۱۹۰۵	۱۳۶۲
۱۰.۴	۳۹۳۳	۰	۱۹۰۵	۱۳۶۳
۶.۹	۴۳۴۲	۱۳.۴	۲۱۶۰	۱۳۶۴
۲۳.۸	۴۶۴۱	۰	۲۱۶۰	۱۳۶۵
۲۷.۷	۵۷۴۶	۵.۶	۲۲۸۰	۱۳۶۶
۲۸.۹	۷۳۳۷	۹.۲	۲۴۹۰	۱۳۶۷
۱۷.۴	۹۴۵۸	۰	۲۴۹۰	۱۳۶۸
۹	۱۱۱۰۳	۲۰.۵	۳۰۰۰	۱۳۶۹
۲۰.۷	۱۲۱۰۳	۶۶.۷	۵۰۰۱	۱۳۷۰
۲۴.۴	۱۴۶۰۸	۳۶	۶۸۰۱	۱۳۷۱
۲۲.۹	۱۸۱۷۲	۳۲.۱	۸۹۸۲	۱۳۷۲
۳۵.۲	۲۲۳۳۴	۳۰.۱	۱۱۶۸۲	۱۳۷۳
۴۹.۴	۳۰۱۹۵	۳۷	۱۶۰۰۰	۱۳۷۴
۲۳.۲	۴۵۱۱۱	۲۹.۵	۲۰۷۲۱	۱۳۷۵
۱۷.۳	۵۵۵۷۷	۲۲.۸	۲۵۴۴۶	۱۳۷۶
۱۸.۱	۶۵۱۹۲	۱۸.۵	۳۰۱۵۳	۱۳۷۷
۲۰.۱	۷۶۹۹۲	۲۰	۳۶۱۸۳	۱۳۷۸
۱۲.۶	۹۲۴۶۷	۲۶.۶	۴۵۸۰۱	۱۳۷۹
۱۱.۴	۱۰۴۱۱۸	۲۴	۵۶۷۹۰	۱۳۸۰
۱۵.۸	۱۱۵۹۸۷	۲۳	۶۹۸۴۶	۱۳۸۱
۱۵.۶	۱۳۴۳۱۳	۲۲.۲	۸۵۳۳۸	۱۳۸۲
۱۵.۲	۱۵۵۲۶۶	۲۴.۹	۱۰۶۶۰۲	۱۳۸۳
۱۰.۴	۱۷۸۸۶۷	۱۵	۱۲۲۵۹۲	۱۳۸۴
۱۱.۹	۱۹۷۴۶۹	۲۲.۴	۱۵۰۰۰۰	۱۳۸۵
۱۸.۴	۲۲۰۹۶۸	۲۲	۱۸۳۰۰۰	۱۳۸۶
۲۵.۴	۲۶۱۶۲۶	۲۰	۲۱۹۶۰۰	۱۳۸۷
۱۰.۸	۳۲۸۰۷۹	۲۰	۲۶۳۵۲۰	۱۳۸۸
۱۲.۴	۳۶۳۵۱۱	۱۵	۳۰۳۰۰۰	۱۳۸۹
۲۱.۵	۴۰۸۵۸۷	۹	۳۳۰۳۰۰	۱۳۹۰
۳۱.۵	۴۹۶۴۳۳	۱۸.۱	۳۸۹۷۵۴	۱۳۹۱
۳۶.۷	۶۵۲۸۰۹	۲۵	۴۸۷۱۲۵	۱۳۹۲
۱۵.۸	۷۵۵۹۵۲	۲۵	۶۰۸۹۰۰	۱۳۹۳
۱۲.۶	۸۷۵۳۹۲	۱۷	۷۱۲۴۲۵	۱۳۹۴
۱۱.۸	۹۷۸۶۸۸	۱۴	۸۱۲۱۶۴	۱۳۹۵

بخشی ازیک گزارش مهربتاریخ14فروردین

آب، برق و سوخت با ۳۴.۷درصد رکورد گرانی ۹۴ را شکست

در سالی که نرخ تورم از سوی مرکز آمار ایران ۱۱.۳درصد اعلام شد، آب، برق و سوخت با تورم ۳۴.۷درصد رکورد گرانی را در سال ۹۴ شکست.

به گزارش 14 فروردین تسنیم، مرکز آمار ایران نرخ تورم در پایان اسفند ماه را با 0.5 درصد کاهش نسبت به ماه قبل 11.3 درصد و نرخ تورم نقطه به نقطه در این ماه را با 0.4 درصد کاهش 8.5 درصد اعلام کرد.

اعلام تورم 11.3 درصدی نرخ تورم از سوی مرکز آمار ایران در سال 94 در حالی است که بررسی جزئی تورم در کشور نشان می‌دهد، سرفصل آب، برق و سوخت در سال 94 با تورم 34.7 درصدی رکورددار گرانی در سال گذشته بوده است.

آموزش با تورم 16.5 درصد، میوه و خشکبار با تورم 15.5 درصد و بهداشت و درمان با تورم 15 درصد در رتبه‌های بعدی گرانی در سال 94 بودند.

گزارش مرکز آمار ایران از جزئیات تورم در سال 94 به‌شرح جدول زیر است:

 

اخبار کارگری15 فروردین1395

تجمع کارگران شرکت های مبین، اولنگ و چاه فیروزه دراعتراض به تبعیض در پرداخت حقوق مقابل مجتمع میدوک شهربابک

صبح امروز15فروردین، کارگران شرکت های مبین، اولنگ و چاه فیروزه دراعتراض به تبعیض در پرداخت حقوق دست به تجمع مقابل مجتمع میدوک شهربابک،زدند.

به گزارش 15فروردین بابک خبر،صبح امروز کارگران چند شرکت اقماری با تجمع مقابل درب ورودی مجتمع میدوک شهربابک اولین اعتصاب کارگری در سال 95 را رقم زدند.

کارگران شرکت های مبین، اولنگ و چاه فیروزه که از عدم برابری حقوق خود با دیگر کارگران مس ناراضی بودند، وقتی بعد از نامه نگاری با مسئولین مربوطه به جایی نرسیدند،از ساعات ابتدایی صبح امروز(یک شنبه) مقابل درب ورودی مجتمع میدوک تجمع کردند.

70نفر از کارگران کارخانه تولید اکسید منیزیم سربیشه اخراج شدند

70نفر از کارگران کارخانه تولید اکسید منیزیم سربیشه اخراج شدند. برخی از این کارگران که شاید سابقه کار آنها در این کارخانه به بیش‌از 10 سال می‌رسد و با توجه به شرایط سنی برخی از آن‌ها که بالای 40 سال سن دارند، امروزه دیگر کاری برای گذران زندگی نمی‌توانند پیدا کنند.

به گزارش15فروردین فارس ، کارخانه اکسید منیزیم در پنج کیلومتری شهر سربیشه قرار دارد و نخستین کارخانه تولید اکسید منیزیم در کشور است و اخیراً حدود 70 نفر از کارگران کارخانه تولید اکسید منیزیم شهرستان سربیشه از کار بیکار شدند.

برخی از این کارگران که شاید سابقه کار آنها در این کارخانه به بیش‌از 10 سال می‌رسد و با توجه به شرایط سنی برخی از آن‌ها که بالای 40 سال سن دارند، امروزه دیگر کاری برای گذران زندگی نمی‌توانند پیدا کنند.

عدم پرداخت چندماه حقوق وعیدی بیش ازهزار کارگر فازهای 20 و 21 عسلویه پرداخت نشد

مطالبات مزدی سال گذشته و عیدی کارگران پیمانکاری فازهای 20 و 21 عسلویه پرداخت نشده است.

به گزارش 15 فروردین ایلنا،منابع خبری در عسلویه از عدم پرداخت معوقات مزدی وعیدی سال گذشته کارگران پیمانکاری فازهای 20 و 21 عسلویه خبر دادند.

مطالبات مزدی کارگران شاغل در شرکت های پیمانکاری مختلف، متفاوت است.

ظاهرا برخی از شرکت های پیمانکاری دست چندم، دستمزد ماههای 11 و 12 کارگران و عیدی آنها را پرداخت نکرده اند و برخی دیگر، دستمزد ماه 12 و عیدی کارگران را نپرداخته اند.

تا کنون به این کارگران که تعداد آنها بیش از هزار نفر است، در ارتباط با زمان پرداخت مطالبات هیچ وعده ای داده نشده است.

به گفته این منابع، کارفرمایان مادر یا شرکت های پیمانکاری دست اول در قبال عدم پرداخت مطالبات مزدی کارگران پیمانکاری و قصور پیمانکاران در انجام تعهدات قانونی خود مسئولیتی بر عهده نمی گیرند.

عدم پرداخت 4ماه حقوق،عیدی وحق بیمه کارگران کشتی سازی ایران صدرا بهشهر

کارگران کارخانه کشتی سازی ایران صدرا بهشهردر استان مازندران گفتند: 4ماه حقوق،عیدی وحق بیمه آنها پرداخت نشده است.

 به گزارش15فروردین ایلنا،این کارگران که تعداد آنها 240 نفر است در توضیح این طلب وصول نشده خود گفتند که از آذر ماه سال 94 تاکنون هیچ وجهی بابت مزد ماهانه و عیدی پایان سال دریافت نکرده‌اند و کارفرما دلیل این وضعیت را کمبود نقدینگی اعلام کرده است.

این کارگران همچنین در خصوص معوقات بیمه‌ای‌شان گفتند: افزایش بدهی‌های این واحد به اداره تامین اجتماعی و سایر نهادهای دولتی باعث شده است تا تامین اجتماعی  در برخی از ماههای سال از تمدید دفترچه‌های آنها خوداری کند.

اخبارکارگری 16 فروردین 1395

سومین روز اعتصاب و تجمع کارگران کارخانه لاستیک خوزستان

مسدود کردن ورودی کارخانه وجلوگیری از ورود وخروج

تغییر قرارداد کارگران از یکساله به قراردادهای 45 روزه ، یک ماهه و بعضا 15 روزه

عدم پرداخت حقوق سه ماهه آخر سال 94 و عیدی300کارگراین کارخانه

ازروزشنبه 14فروردین،حدود 100 کارگربخش های مختلف لاستیک خوزستان واقع در چهار کیلومتری شهر گتوند برای جلوگیری از اخراج،کوتاه ترشدن دوره قراردادهای کاری وعدم پرداخت سه ماه حقوق وعیدی در اعتصاب بسرمی برند.

این کارگران روزیکشنبه15فروردین مقابل ساختمان فرمانداری گتوند تجمع کردند وازصبح روز دوشنبه16فروردین با اجتماع در مقابل کارخانه ومسدود کردن راه ورودی،اجازه ورود و خروج به داخل کارخانه را نمی دهند.

این کارگران معترض که ورودی کارخانه لاستیک خوزستان را از صبح دوشنبه مسدود کرده و اجازه ورود و خروج به داخل کارخانه را نمی دهند افزودند:در نخستین روزهای سال جدید تعداد 25 نفر از کارگران این کارخانه اخراج شده و در برنامه تعدیل نیرو قرار دارند که این اقدام موجب نگرانی سایر کارکنان بخش های مختلف این شرکت شده است.

به گزارش 16 فروردین ایرنا،کارکنان بخش های مختلف کارخانه لاستیک خوزستان در شهرستان گتوند با ابراز نگرانی نسبت به وضعیت شغلی خود اظهار داشتند:تعدادی از کارکنان این شرکت در آستانه اخراج قرار دارند.

حدود 80 نفر از کارگران شاغل در کارخانه لاستیک خوزستان روز یکشنبه نیز در اعتراض به مشکلات صنفی خود در مقابل ساختمان فرمانداری گتوند دست به تجمع زدند.

این کارگران از روز شنبه 14 فروردین ماه از حضور در محل کار امتناع کرده و خواستار رسیدگی به مشکلات شغلی خود می باشند.

سومین تجمع کارگران اخراجی سیمان آرتا اردبیل باهمراهی اهالی روستای گِردِه مقابل کارخانه

سومین تجمع کارگران اخراجی سیمان آرتا اردبیل باهمراهی اهالی روستای گِردِه از ساعت 6:45 دقیقه صبح روز یک شنبه 15 فروردین آغاز شد وبا جلوگیری از ورود و خروج ماشین های باری ادامه یافت.این تجمع اعتراضی ساعت 14 با بیان اینکه مدیرعامل کارخانه سیمان از تهران برای برگزاری جلسه با فرمانداری و نمایندگان و شوراهای اسلامی روستا حضور خواهد داشت، به صورت مسالمت آمیز توسط عوامل انتظامی پایان یافت.

به گزارش16 فروردین شکوه فرهنگ، جوانان، کنهسالان و زنان روستای گرده از توابع بخش مرکزی شهرستان نمین در طول یک ماه گذشته سه بار در مقابل کارخانه سیمان اردبیل تجمع کرده و از ورود و خروج ماشین های باری جلوگیری کرده اند.

سومین تجمع نیز از ساعت 6:45 دقیقه صبح روز یک شنبه 15 فروردین آغاز شده و تا ساعت 14 با بیان اینکه مدیرعامل کارخانه سیمان از تهران برای برگزاری جلسه با فرمانداری و نمایندگان و شوراهای اسلامی روستا حضور خواهد داشت، به صورت مسالمت آمیز توسط عوامل انتظامی پایان یافت.

 

گزارشی درباره تجمع کارگران معادن مس شهربابک برای تبدیل وضعیت استخدامی

ساعت ۸ صبح دیروز یکشنبه (۱۵ فروردین) حدود ۸۰۰ نفر از کارگران پیمانکاری معادن مس شهربابک در اعتراض به شرایط نابرابر مزدی که میان آنها و دیگر همکارانشان وجود دارد ، مقابل درب ورودی مجتمع میدوک تجمع کردند.

به گزارش16فروردین ایلنا،یکی از این کارگران گفت: حدود ۸۰۰ نفر از کارگران شرکت‌های معادن مس «میدوک» و «چاه فیروزه» شهربابک استان کرمان هستیم که صبح دیروز( یکشنبه ۱۵فروردین) نسبت به عمل نکردن مسئولان به وعده‌های داده شده مبنی بر همسان سازی حقوق ومزایای کارگران قرارداد موقت با دیگر کارگران تابع قرارداد موسوم به« ۲۴۳۰» مقابل درب ورودی مجتمع تجمع کردیم.

این کارگر افزود: همه ما از طریق شرکت‌های پیمانکاری مانند مبین، اولنگ و چاه فیروزه در استخدام مجتمع مس هستیم اما شرایط نابرابری که در پرداخت مزایای مزدی ما و دیگر کارگرانی که در نظام اداری مجتمع مس قرارداد آنها تبدیل وضعیت یافته و در حال حاضر تحت عنوان ۲۴۳۰ شاغل هستند، ناراضی هستیم.

 

150 کارگر دیگر معدن جو در طبس اخراج شدند

منابع کارگری در طبس از اخراج ۱۵۰ کارگر قراردادی شرکت معدنی زغال سنگ «معدن جو» در سال جدید خبر می‌دهند.

به گزارش16فروردین ایلنا،منابع کارگری در این واحد معدنی در شهرستان طبس می‌گویند: از ابتدای سال جاری تاکنون نزدیک به ۱۵۰کارگر قراردادی شرکت معدنی زغال سنگ «معدن جو» به دلیل اتمام قراردادهای کار خود اخراج شده‌اند.

طبق گفته کارگران، پیشتر از مجموع حدود هزارو صد کارگر این واحد معدنی تعداد ۱۸۰ کارگر در دی ماه و۱۰۰کارگر دیگر در اسفند ماه سال ۹۴اخراج شده بودند اما به تازگی (اول فروردین ماه ۹۵) نزدیک به ۱۵۰ کارگر دیگر نیزکه بین ۲ تا ۱۴ سال سابقه کاری دارند به جمع اخراجی‌ها اضافه شده‌اند.

کارگران معدنجو در خاتمه درباره اخراج های گسترده همکارانشان در چهار ماه گذشته گفتند کارفرما مدعی است این واحد معدنی در زمینه دریافت مطالبات مالی خود از خریداران زغال سنگ دچار مشکل شده است و به همین دلیل برای کاهش هزینه‌های جاری معدن ناچار است کارگران مازادخود را اخراج کند.

بیکاری 60 کارگر بدنبال تعطیلی کارخانه ستبر گرانول

یک منبع خبری در کارخانه ستبر گرانول از تعطیلی این واحد تولیدی و بیکاری حدود ۶۰کارگر این کارخانه خبر داد.

به گزارش16فروردین ایلنا،منابع کارگری در این واحد تولیدی گزارش کردند، کارخانه ستبر گرانول که در زمینه تولید انواع گرانول کاشی کف، دیوار، پرسلان و گرانیت در شهرستان تاکستان فعالیت دارد، از اول اسفند ماه سال ۹۴ به دلیل رکود بازار مواد اولیه کاشی تعطیل شده و تمامی کارگران آن هم اکنون بیکارشده‌اند.

این کارگران که بصورت میانگین بین ۱۵ سال سابقه کار دارند، می‌گویند: کارفرما پیش از اخراج کارگران از اول آبان ماه اعلام ورشکستگی کرده واعلام کرده بود دیگرتوان ادامه تولید ندارد.

عدم پرداخت 2 ماه حقوق،16 ماه حق بیمه وعیدی بیش از 1400 کارگر معدن البرز شرقی

کارگران معدن زغال سنگ البرز شرقی می‌گویند با گذشت ۱۶ روز از شروع سال جدید، هنوز بابت باقیمانده مطالبات مزدی وبیمه ای مربوط به سال ۹۴ وعیدی سال ۹۵ طلبکارند.

به گزارش16فروردین ایلنا،منابع کارگری در این واحد معدنی گفتند:که دستمزد بهمن و اسفند سال ۹۴ به آن‌ها پرداخت نشده و علاوه بر همه این‌ها هنوز عیدی سال ۹۵ را نگرفته‌اند.

به گفته کارگران معدن البرز شرقی، پیش از این آنان از مجموع چهارونیم ماه معوقات مزدی خود، معادل دو ماه ونیم را دریافت کرده‌اند و در عین حال کارفرمای این واحد معدنی به کارگران وعده پرداخت مابقی دستمزد را تا تا پایان سال گذشته داده بود که هنوز عملی نشده است.

این کارگران که شمار آن‌ها بیش از هزار و ۴۰۰ نفر است، در توضیح مابقی مطالبات خود می‌گویند: در حال حاضر آن‌ها به غیر از دو ماه معوقات مزدی مربوط به بهمن واسفند ماه سال ۹۴و عیدی سال ۹۵ بابت ۱۶ ماه حق بیمه نیز از کارفرما طلبکارند.

اخبار کارگری17 فروردین1395 

دست کم 15 کارگر معترض معادن مجتمع مس میدوک بازداشت شدند

از روز گذشته تاکنون تعدادی از کارگران معترض معادن مجتمع مس میدوک بازداشت شدند.

از قرار معلوم دستگاه قضایی براساس شکایتی که از سوی کارفرما مطرح شده است برای تعدادی از کارگران این احکام را صادر کرده است.

به گزارش17فروردین ایلنا،براساس اطلاعاتی که از طریق منابع خبری در منطقه شهربابک استان کرمان بدست آمده است، ظاهرا جلب و بازداشت این کارگران با اعتراضات اخیر کارگران شاغل در مجتمع مس میدوک در ارتباط بوده است.

در جریان این تجمع اعتراضی که در روز ۱۵ فروردین (یکشنبه) مقابل مجتمع مس می‌دوک برپا شده بود، حدود ۸۰۰ نفر از کارگران پیمانکاری معادن مس شهربابک در اعتراض به شرایط نابرابر مزدی که میان آن‌ها و دیگر همکارانشان وجود دارد، معترض شده‌ بودند.

گفته می‌شود بازداشت شدگان که شمار آن‌ها تا این لحظه دست‌ کم به ۱۵ نفر رسیده است از جمله کارگرانی هستند که از طریق سه شرکت پیمانکاری «مبین»، «چاه فیروز» و «اولنگ» در معادن مس مجتمع میدوک مشغول کارند.

ازسرگیری اعتراضات کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه دراعتراض به خصوصی سازی، عدم پرداخت حقوق،حق بیمه وعیدی

صبح امروز (۱۷ فروردین ماه) بیش از ۱۵۰ نفر از کارگران نی بر مجتمع نیشکر هفت تپه در اعتراض به تاخیر افتادن بخشی از مطالبات مزدی خود مانند مزد اسفند ماه سال ۹۴ و عیدی سال ۹۵ مقابل درب ورودی کارخانه تجمع کردند.

صبح روز گذشته(16فروردین ماه) جمعی از کارگران روز مزدی مجتمع نی شکر هفت تپه در اعتراض به عدم دریافت  ۴ ماه دستمزد و بیمه عقب افتاده خود در محوطه مجتمع تجمع کرده بودند.

طی روزهای گذشته حدود ۴۰ نفر از راننده‌های تریلی‌های حامل نیشکر، به دلیل افزایش بدهی‌های مالی مجتمع      نی شکر هفت تپه ،با خاموش کردن خودرو‌های خود دست به اعتراض زده‌اند.

اعتصاب وتجمع 7روزه کارگران شهرداری سوسنگرد

گزارش تصویری از اعتصاب وتجمع 7روزه کارگران شهرداری سوسنگرد دراعتراض به عدم پرداخت 5ماه حقوق،7ماه حق بیمه وعیدی مقابل شهرداری:

منبع:جوان-17فروردین

70 نفر از کارگران کارخانه ذوب آهن سهند غرب عجب شیر اخراج شدند

عدم پرداخت5ماه حقوق وعیدی سال93

70 نفر از کارگران کارخانه ذوب آهن سهند غرب عجب شیر اخراج شدند. کارگرانی که  5ماه حقوق وحتی عیدی سال 93 آنها پرداخت نشده است.

کارگرانی که حتی عیدی سال 93 خود را به همراه 5 ماه حقوق که حق طبیعی شان است دریافت نکرده اند تا با پس اندازی ناچیز در روزهای عید شرمنده خانواده خود نباشند.

جلسات متعددی در این کارخانه و فرمانداری عجب شیر با حضور مسئولین استانی و شهرستانی برگزار شد ولی نتوانست گره از مشکل این کارخانه باز کند.

عدم پرداخت4 تا 6 ماه حقوق 200 کارگرپیمانکاری فاز13 عسلویه

شرکت‌های پیمانکاری فاز ۱۳ عسلویه از اجرای احکام دادگاه مبنی بر لزوم پرداخت معوقات مزدی کارگران خودداری می‌کنند.

به گزارش17فروردین ایلنا،جمعی از کارگران فاز ۱۳ عسلویه از عدم اجرای احکام دادگاه توسط شرکت‌های پیمانکاری این فاز خبر دادند.

به گفته این کارگران که تعداد آن‌ها حدود ۲۰۰ نفر است، پیمانکاران احکام دادگاه مبنی بر لزوم پرداخت مطالبات مزدی آن‌ها را اجرا نمی‌کنند.

این کارگران که معوقات مزدی متفاوت بین ۴ تا ۶ ماه دارند با رجوع به دادگاههای عمومی، بر علیه کارفرمایان شرکت‌های پیمانکاری شکایت کرده‌اند ومراجع قضایی ذیربط در سال گذشته، به نفع آن‌ها رای داده است، با این حال با وجود گذشت چند ماه کارفرمایان این احکام را اجرا نمی‌کنند.

اعتراض شبانه دانشجویان در کوی دانشگاه تهران

خوابگاه‌های دانشگاه تهران شب گذشته شاهد اعتراض شبانه دانشجویان به مسئولین دانشگاه بود.

به گزارش17فروردین خبرنامه دانشجویان ایران، رئیس و معاونین دانشگاه تهران شب گذشته در مراسمی تحت عنوان دید و بازدید نوروزی در ‏خوابگاه‌های دانشگاه حضور پیدا کردند که این مسئله با اعتراض تعدادی از دانشجویان به مشکلات موجود روبرو شد.

دانشجویان که از وضعیت رفاهی، صنفی و آموزشی موجود رضایت نداشتند و به گفته خودشان بر اساس این اعتراضات به کمیته انضباطی احضار می‌شوند، شب گذشته در کوی دانشگاه (پسران) و کوی چمران (دختران) با در دست گرفتن پلاکاردهایی، مراتب اعتراض خود را به مسئولین دانشگاه تهران ابراز داشتند.

در پلاکاردهای دانشجویان معترض شعارهایی نوشته شده بود که در ادامه چندی از آنها را می‌بینید:

1-احضار گسترده دانشجویان به کمیته انضباطی ممنوع است

2-خوابگاه چمران در خطر واگذاری به بخش خصوصی

3-پولی شدن آموزش را متوقف کنید

4-دانشگاه پادگان نیست

5-خوابگاه های ما فاقد امکانات بهداشتی است

6-ما خواهان نظارت بر تمامی طرح ها و بودجه های دانشگاه هستیم

7-دانشگاه محل کار بانکداران و سرمایه داران نیست

دانشجویان همچنین در پایان این اعتراض بیانیه‌ای خطاب به رئیس دانشگاه تهران نوشتند که مهمترین بخش های آن را در ادامه می‌خوانید:

* سال ١٣٩٥ در حالی آغاز شد که مشکلات فراوان دانشگاه، با وجود پیگیری های متعدد دانشجویان، همچنان به ‏قوت خود باقی است. اتفاقات ناخوشایند روزهای ‏پایانی سال 94 و ابتدای سال 95 ما را مصمم تر ساخته تا ‏با صدای بلند اعتراض خود را به گوش ‏شما برسانیم‎!  ‎

* علیرغم اقدامات و اعتراضات دانشجویان مبنی بر احضار نکردن فعالین صنفی دانشگاهی، در آخرین ‏روزهای ‏سال 1394 شاهد احضار گسترده این فعالین به کمیته انضباطی بودیم. احضارهایی که ناباورانه می ‏دیدیم مسئولین دانشگاه تهران در مصاحبه های مکررشان با رسانه ها سعی در وارونه جلوه دادن علت آنهارا ‏دارند و گاه از اساس منکر ‏احضار دانشجویان به دلیل فعالیت صنفی شدند‎.‎

* با شروع سال جدید و ورورد دانشجویان دختر مقطع کارشناسی در تاریخ 12/01/95 به خوابگاه ‏فاطمیه، ‏دانشجویان به اتاق تلویزیون هدایت شدند، حال آنکه شوفاژها و وسایل گرمایشی خاموش بوده و ‏مسئولین ‏مربوطه با گستاخی تمام از زیر بار مسئولیت شانه خالی کرده اند: „مسئولیتش با ما نیست‎.“‎

* متاسفانه با گذشت 3 روز از بازگشایی خوابگاه‌ها هنوز وضعیت گرمایشی اتاق ها مناسب نیست، ‏اصناف، ‏خدمات دهی به دانشجویان را آغاز نکرده‌اند. فرصتی نبوده است چرا که مسئولین دانشگاه یا در حال ‏قطع ‏درختان بوده اند یا در حال تدارک جشن نوروزی. ‏

* علیرغم شعارهای فراوان در مورد افزایش نشاط در دانشگاه ها، دانشجویان هنوز از داشتن مکان ‏مناسب در ‏خوابگاه ها برای انجام فعالیت های فرهنگی و همچنین از داشتن مراسم دانشجویی که ‏خود متولی آن باشند ‏محروم هستند. هنوز یادمان نرفته که زحمات دانشجویان برای مراسم شب یلدا ‏چگونه توسط مسئولین ‏دانشگاه به باد رفت. خجالت آور نیست که پس از سه سال مدیریت شما، ‏خوابگاه های سطح شهر و دختران ‏از کانون های فرهنگی و هنری خوابگاهی محروم هستند.

* علی رغم اعتراضات گسترده دانشجویان نسبت به کالایی شدن آموزش، بومی گزینی، تجاری سازی ‏دانشگاه و ‏خصوصی سازی خوابگاه های دانشجویی، شاهد عزم جدی هیئت رییسه بر ادامه این ‏روند نادرست هستیم. ‏همه اینها در حالی رخ می دهد که تنها به عنوان نمونه ای کوچک می توان به ‏خوابگاه های خصوصی سطح ‏شهر اشاره کرد که بین دانشجویان به تبعیدگاه مشهور شده اند و ‏دانشجویان ساکن این خوابگاه ها از بنیادی ‏ترین حقوق خود محروم هستند‎.‎

* با تمام مشکلاتی که به آنها اشاره شد، در روزهای اخیر اعلامیه ای مبنی بر مراسم دید و بازدید ‏نوروز 1395 ‏و دیدار رئیس و هیئت رئیسه دانشگاه تهران با دانشجویان در سطح خوابگاه ها نصب ‏شده است. بهتر است ‏هیئت رئیسه دانشگاه تهران به جای برگزاری مراسم نمایشی اینچنینی به ‏سوال های مسکوت مانده دانشجویان ‏پاسخ دهند‎.‎

* چگونه توقع دارید که به دیدار شما بیاییم در حالیکه هنوز یک ماه از احضار فله ای دانشجویان به ‏کمیته ‏انضباطی نگذشته است؟‎ ‎

* چگونه به دیدار هیئت رییسه بیاییم، هنگامی که از بنیادی ترین حقوق خود همچون سیستم گرمایشی ‏مناسب ‏در روزهای آغازین سال محروم هستیم؟

* چگونه در سالن جشن شما حضور بهم رسانیم، هنگامی که دانشجویان فعال فرهنگی از فعالیت ‏مستقل ‏محروم هستند و سالنی برای تمرین ‏و اجرا نصیبشان نمی شود؟

* هنگامی که تبعیضات بین دانشجویان دختر و پسر همچنان ادامه دارد چگونه می ‏توانیم دوشادوش ‏هم در ‏مراسم جشن شما شرکت کنیم؟

* هنگامی که پیشروی هایتان در پولی سازی دانشگاه و کالایی‌سازی آموزش بار مشاغل سطح پایین ‏را علاوه ‏بر بار کج آموزش نادرست، بر گرده ی ما گذاشته است، چگونه به قامت راست و لبخند ‏شما بنگریم و تبریک ‏بگوییم؟

* زمانی که از ابتدایی ترین حقوق خود در خوابگاه ها که محیط زندگیمان است برخوردار نیستیم و ‏روز به روز ‏با افزایش هزینه های اسکان و تغذیه فشار بیشتری بر ما وارد می‌کنید و چنانکه ‏می‌بینیم هرسال به تعداد ‏خوابگاه های خصوصی  اضافه می کنید، چگونه از ما توقع دارید عید را به ‏شما تبریک بگویم و با شما همراه ‏شویم؟

* ما را ببخشید که آنقدر مشکل بر سر ما ریخته است که اندک فرصت دید و بازدید را به دوستان خود ‏اختصاص می دهیم نه دیدار رئیس و روسا. ‎

* گویا شما با برگزاری جشن بیشتر موافق هستید تا برگزاری جلسه پرسش و پاسخ که امکان حضور ‏همه ‏دانشجویان در آن باشد و در آن بی واسطه مطالبات و خواسته‌های دانشجویان را بشنوید، به ‏همین خاطر ‏دوباره ما پیش قدم می شویم.‏

گفتنی است که دانشجویان دانشگاه تهران علی الخصوص دانشجویان کوی دانشگاه، طی یکی دو سال گذشته اعتراضات مکرری به اوضاع نامناسب صنفی و رفاهی  موجود داشته اند که به نظر می رسد تجمع شب گذشته دانشجویان، بی ربط با اعتراضات قبلی نباشد و در صورت عدم ترتیب اثر مسئولین دانشگاه احتمالا باز هم شاهد چنین اعتراضات و تجمعاتی در دانشگاه تهران و کوی دانشگاه خواهیم بود.

اخبار کارگری 18 فروردین 1395

آخرین اخبار ازادامه اعتراضات کارگران مجتمع مس میدوک،بازداشت وآزادی کارگران معترض

امروز18فروردین،کارگران مجتمع مس میدوک برای دومین بار دراستادیوم ورزشی دست به تجمع زدند.

بازداشت شدگان که شمار آن‌ها تا این لحظه دست‌کم به ۱۵ نفر رسیده است از جمله کارگرانی هستند که از طریق دو شرکت پیمانکاری «مبین»، و «اولنگ» در معادن مس مجتمع می‌دوک وچاه فیروزه مشغول کارند امروز همه آنها آزاد شده اند .

به گزارش18فروردین آرمان کرمان،یکی از کارگران معترض درباره تجمع امروزشان گفت: هم اکنون  دوباره در استادیوم ورزشی متحصن شده ایم اما هیچ کدام از مسئولین برای پاسخگویی حاضر نشده اند .

وی درباره تجمع روز15فروردین ماه افزود،تجمع اعتراضی روزیکشنبه ما ساعت 7 شروع شد و7و30دقیق به پایان رسید این تجمع نه به کسی ضربه زده است و نه راه را بر کسی بسته است بلکه ما یک تجمع کرده ایم واز خودمان عکس گرفته ایم .حال اینکه چرا مسئولان شرکتی ما را به شرکت پیمانکاری وپیمانکار به شرکت مس پاس می دهند برای ما هم جای سئوال است ما  حتی در مذاکرات گفتیم که تمام زحمات معدن وحتی تولید مال ماست اما حقوق مزایای ما نابرابر است لذا به آنها گفتیم که مزایای ۶ میلیونی که برای کارکنان مس هست و قرار داد ۲۴۳۰ را هم نمی خواهیم بلکه  تنها خواسته ما یک قرار داد درست یک ساله و دریافت حداقل  ۲ میلیون از ۶ میلیون ، اما مسئولین دوشرکت قبول نمی کنند .

دست کم 15 کارگر معترض معادن مجتمع مس میدوک بازداشت شدند

به گزارش17فروردین ایلنا،براساس اطلاعاتی که از طریق منابع خبری ادر منطقه شهربابک استان کرمان بدست آمده است، ظاهرا جلب و بازداشت این کارگران با اعتراضات اخیر کارگران شاغل در مجتمع مس میدوک در ارتباط بوده است.

در جریان این تجمع اعتراضی که در روز ۱۵ فروردین (یکشنبه) مقابل مجتمع مس می‌دوک برپا شده بود، حدود ۸۰۰ نفر از کارگران پیمانکاری معادن مس شهربابک در اعتراض به شرایط نابرابر مزدی که میان آن‌ها و دیگر همکارانشان وجود دارد، معترض شده‌ بودند.

گفته می‌شود بازداشت شدگان که شمار آن‌ها تا این لحظه دست‌ کم به ۱۵ نفر رسیده است از جمله کارگرانی هستند که از طریق سه شرکت پیمانکاری «مبین»، «چاه فیروز» و «اولنگ» در معادن مس مجتمع میدوک مشغول کارند.

از قرار معلوم دستگاه قضایی براساس شکایتی که از سوی کارفرما مطرح شده است برای تعدادی از کارگران این احکام را صادر کرده است.

تجمع اعتراضی کارگران کارخانه پارسیلون خرم آباد مقابل استانداری لرستان برای سومین روزمتوالی

صبح امروز18 فروردین،بیش‌تر از 100 نفر از کارگران کارخانه پارسیلون خرم‌آباد در محل استانداری لرستان تجمع کردند.

به گفته تجمع‌کنندگان از دو روز پیش برای دریافت حقوق و مطالبات خود در این مکان تجمع کرده‌اند ولی هیچ‌کدام از مسئولان استانداری لرستان پاسخگوی آنان نبوده‌اند.

یکی از کارگران کارخانه پارسیلون خرم‌آباد گفت: پارسیلون خرم‌آباد کارخانه مادر و بزرگترین کارخانه خاورمیانه است و از زمانی که آن را به بخش خصوصی واگذار کردند نابود شد.

وی افزود: مسبب اصلی این مشکلات دولت است که وقتی این کارخانه زیان دهی داشته چرا به بخش خصوصی واگذارشده است؟

خبرکوتاه: 1500 کارگرکارخانجات نساجی استان خراسان رضوی اخراج شدند

در روزهای گذشته حدود ۱۵۰۰ کارگر در چند مجموعه نساجی در شهرستان‌های استان بیکار شدند که دلیل اصلی آن ورود بی‌رویه کالاهای خارجی به کشور است.

محمود صالحی:در حمایت از اعتصاب معلمان امریکا

من محمود صالحی یکی از کارگران در ایران ضمن حمایت ازاعتصاب و خواسته های برحق شما معلمان معترض شهرشیکاگو از کارگران،اتحادیه ها و سندیکاهای کارگری در سطح جهان و بخصوص اتحادیه سراسری معلمان امریکا  میخواهم از مبارزات شما حمایت کنند. زیرا حمایت از خواسته های شما، حمایت ازمبارزات حق طلبانه همه کارگران و معلمان جهان است. …