اخبارکارگری آبان ماه 1394

اخبارکارگری 15آبان

اطلاعیه شماره 64 کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد به مناسبت مرگ نابهنگام مبارز آگاه و خستگی ناپذیر جنبش کارگری ایران ، کوروش بخشنده

کارگران، تشکل های کارگری و انسانهای شریف و آزاده!

جنبش کارگری ایران سیمای شناخته شده و مبارز خود، کوروش بخشنده را از دست داد…

با غم و اندوه فراوان به اطلاع می رسانیم ظهر روز پنجشنبه 14 آبان ماه سال جاری کوروش بخشنده از اعضای کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری و عضو هیات اجرایی کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد بر اثر عارضه قلبی در سنندج جانباخت.

کوروش بخشنده عمر پربار خود را در راه  رهایی طبقه کارگر از یوغ استثمار سرمایه سپری نمود، نامبرده با وجود اینکه از سالها قبل با دردی جانکاه در ناحیه قلب دست و پنجه نرم می کرد، هیچگاه تسلیم بیماری اش نشد و طی سالهای گذشته با وجود تهدید، احضار، بازداشت و همین اواخر که به زندان تعزیری محکوم گردیده بود لحظه ای هم از اهداف خود پا پس نکشید و تا آخرین دقایق حیاتش دلسوزانه، فداکارانه وپیگیرانه برای تحقق آن فعالیت نمود. جانباختن این انسان مبارز برای شمار زیادی از کارگران و فعالین کارگری ایران که وی را از نزدیک می شناختند، مایه تاسف و اندوه خواهد شد.

هم طبقه ای های کوروش بخشنده یاد و خاطر وی را هرگز فراموش نخواهند کرد و با ادامه راه این فعال سرشناس جنبش کارگری ایران یادش را گرامی خواهند داشت.

ما اعضای کمیته دفاع از فعالین کارگری مهابادجانباختن کوروش بخشنده را به اعضای خانواده، دوستان و جنبش کارگری ایران تسلیت می گوئیم و خود را در غم آنها سهیم می دانیم.

کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد

شماره تماس با سخنگوی کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد، عثمان اسماعیلی 09182842451

آبان ماه 1394      komitedefaa@gmail.com      komitedefaa.blogspot.com

نهادهای همبستگی با جنبش کارگری در ایران ــ خارج از کشور:یاد رفیق کورش بخشنده را زنده داریم

با نهایت تأثروتأسف ازخبردرگذشت رفیق کورش بخشنده، فعال کارگری وعضو ٌکمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ٌ وعضو ٌ هیأت اجرایی کمیته دفاع ازفعالین کارگری مهاباد ٌ درپی ایست قلبی مطلع شدیم .      رفیق کورش بخشنده بارها مورد تعقیب ، دستگیری وآزار رژیم اسلامی سرمایه قرارگرفت. این رفیق درمهرماه امسال براساس اتهامات واهی به دوسال حبس تعزیزی محکوم شده بود. ازدست دادن فعالی کارگری، رفیقی که دفاع ازمنافع طبقه کارگر را به عنوان وظیفه اساسی خود قرارداده بود، ناگوارودردناک است.

ما نهادهای همبستگی باجنبش کارگری درایران ـ خارج کشور، این گونه مرگهای خاموش را نتیجه ی تجاوزنظام سرمایه داری اسلامی به حوزه زندگی فعالان کارگری وحقوق شهروندی آنان می شناسیم . ما فعالان نهادهای همبستگی ، درگذشت رفیق کورش بخشنده رابه خانواده این رفیق ، کارگران ایران ، اعضای کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ، اعضای کمیته دفاع ازفعالین کارگری مهاباد وتمامی مدافعان جنبش کارگری تسلیت میگوئیم . یاد رفیق را زنده داریم وفراموش نکنیم که بهترین بزرگداشت این رفیق، تلاش پیگیرانه درراه هماهنگی و یگانگی تشکلهای مدافع طبقه کارگربرای مبارزه مشترک علیه رژیم سرمایه داری وتحقق آرمانهای این رفیق است .

نهادهای همبستگی باجنبش کارگری درایران ـ خارج کشور      آبان 1394ـ نوامبر2015

تکذیب خبر استانداری*؛ کارگران شرکت حفاری سپنتا بین‌الملل مبلغی دریافت نکرده‌اند!

کارگران شرکت حفاری سپنتا بین‌الملل خبر سایت استانداری مربوط به پرداخت حقوق معوقه 12 ماهه‌شان را تکذیب کردند.

 به گزارش15آبان فارس، جمعی از کارگران و پرسنل شرکت حفاری «سپنتا بین‌الملل» عصر امروز خبری که بر روی خروجی استانداری مبنی بر پرداخت حقوق 12 ماهه معوقه‌شان بوده را تکذیب کردند و از انعکاس این خبر توسط رسانه‌ها به دلیل غیرواقعی بودن آن گلایه کردند.

نماینده این کارگران با توضیحاتی بیشتر در این رابطه اظهار کرد: به‌دنبال تجمع‌های مکرر شرکت سپنتا در مقابل استانداری خوزستان، ساختمان مرکزی مناطق نفت‌خیز جنوب در اهواز و همچنین شکایت گروهی از این افراد از 29 شهریورماه سال جاری تاکنون، تعدادی از کارگران به‌عنوان نماینده، پیگیری پرونده دریافت معوقات همکاران خود را به عهده گرفته‌اند.

وی اضافه کرد: اما پس از گذشت یک‌ماه و نیم علاوه بر اینکه هیچ‌ وجهی به این کارگران پرداخت نشده بلکه مسئولان مربوطه با امروز و فردا کردن، دل کارگران را به وعده‌های پوچ گرم کرده‌اند!

اخراج ۴۵ نفر از کارگران شهرداری اهر طی سال جاری

مهربتاریخ 15آبان طی گزارشی از اخراج ۴۵ نفر از کارگران شهرداری اهر طی سال جاری خبر داد.

براساس این گزارش، طبق نامه استانداری آذربایجان شرقی طی سال جاری ۴۵ نفر از کارگران کم توان شهرداری اهر اخراج و تعدادی نیز در حین تعدیل نیرو بطور همزمان جذب شده اند

اخبارکارگری14آبان

مرگ کوروش بخشنده ضایعه ای اسفناک برای جنبش کارگری

هنوز احکام سنگین جعفرعظیم زاده و محمود صالحی را هضم نکرده بودیم، هنوزنتوانسته بودیم که با نبود شاهرخ زمانی کنار بیاییم که خبر مرگ کوروش بخشنده غمی جانکاه به دل و جان ما گذاشت.

کوروش بخشنده فعال کارگری با سابقه، عضو کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری و از فعالان پیگیر تشکل سراسری بود که در طول ماههای اخیر بارها مورد آزار و اذیت نیروهای امنیتی قرار گرفته بود. کوروش بخشنده عید سال جاری در بازداشت بود و اخیرا هم محکوم به حبس شده بود.

این مرگ قبل از هر چیز به ما نشان داد که باید هر چه بیشتر در قبال محکومیتهای ناعادلانه علیه فعالان کارگری بایستیم.

کوروش بخشنده در آخرین دیدارهایی که با اعضای کانون مدافعان حقوق کارگر داشت قبل از هر چیز به مساله ضرورت دفاع از زندانیان سیاسی به خصوص محمود صالحی تاکید می کرد.

باید مرگ کوروش بخشنده را به پتانسیلی برای دفاع از فعالان کارگری و پیگیری راه دفاع از حقوق کارگران که آرمان کوروش بخشنده بود، تبدیل کنیم.

منبع:سایت کانون مدافعان حقوق کارگر

کوروش بخشنده از فعالین کارگری کُردستان، درگذشت

کوروش بخشنده از فعالین کارگری کُردستان، یکی از چهره‌های سرشناس دفاع از حقوق کارگران بر اثر عارضه‌ی قلبی در سنندج درگذشت.

به گزارش 14 آبان کُردپا، قبل از ظهر امروز پنج‌شنبه، چهاردهم آبان‌ماه، کوروش بخشنده عضو کمیته هماهنگی برای ایجاد تشکل‌های کارگری در زادگاهش فوت کرد.

محمود صالحی از فعالین کارگری خبر فوت کوروش بخشنده را در حین سفر به سنندج جهت شرکت در مراسم خاکسپاری وی تأیید کرده است.

آقای بخشنده به دلیل ایست قلبی جان خود را از دست داده است.

وی سال گذشته بر اثر ناراحتی قلبی مدتی را در تهران و تحت عمل جراحی سپری کرده بود.

این عضو هیات اجرایی کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد، اواخر مهرماه از سوی دستگاه قضایی حکومت اسلامی ایران به دلیل فعالیت‌های سیاسی و کارگری به تحمل ۲ سال حبس تعزیری محکوم شده بود.

گفته می‌شود، بیماری و کهولت سن مانع از انتقال وی به زندان مرکزی سنندج شده بود.

اواخر سال گذشته کوروش بخشنده پس از دو ماه حبس در سلول‌های انفرادی، با وثیقه‌ی یکصد میلیون تومانی آزاد شده بود.

اخراج 420کارگر شرکت حمل ونقل خلیج فارس طی 6ماه گذشته!

به گزارش14آبان ایلنا،کارگران این واحد حمل ونقل جاده‌ای گفته‌اند، این واحد حمل ونقل جاده‌ای پیش از این حدود هزار کارگر قراردادی تحت عنوان راننده کامیون و اداری داشته است که کارفرما از فروردین سال جاری تا پایان مهر ماه تعداد ۴۲۰ نفر از آنان را به دلیل عدم نیاز به مرور اخراج کرد اما اوج اخراج کارگران در یک ماه و نیم گذشته انجام شده است.

به گفته یکی از راننده‌های اخراجی، کارفرما شرکت خلیج فارس بعد از آغاز سال جاری فعالیت راننده‌های تریلی را بسیار محدود کرده و از آن زمان تا امروز شروع به اخراج آنان کرده است.

به گفته وی، اولین اخراجی‌های شرکت خلیج فارس به ۷۰ نفر از رانند‌های تریلی شاغل در دفتر اصلی شرکت واقع در شهرستان اسلامشهر استان تهران مربوط می‌شود که با سوابق ۷ تا ۱۵ ساله ناگهان بیکار شده‌اند. پس از آن تعداد دیگری از رانند‌های دفا‌تر شهرستانی و نیروهای ستادی شرکت به مرور اخراج شدند.

این کارگر در خاتمه تصریح کرد: برخی کارگران بعد از اخراج برای بازگشت به کار و دریافت مطالبات معوقه به صورت مجزا به اداره کار محل اشتغالشان شکایت کرده‌اند و با وجود آنکه از مراجع قانونی حکم بازگشت به کار دارند اما کارفرما راضی به بازگشت به کار آنان نمی‌شود

اخبار کارگری13آبان

اعتصاب کارگران کارخانه واگن پارس نهمین روزرا پشت سرگذاشت!

جلوگیری از ورود11کارگرمعترض به کارخانه!

پادرمیانی شورای اسلامی کارخانه برای شکستن اعتصاب!

اعتصاب کارگران کارخانه واگن پارس که از پنجم آبان دراعتراض به عدم پرداخت4ماه حقوقشان آغاز شده است، امروز نیز ادامه داشت.

به گزارش13آبان ایلنا،در حال حاضر اگر بدحسابی کارفرما ادامه یابد حجم معوقات مزدی آن‌ها با احتساب آبان ماه به بیش از۴ماه می‌رسد که کارفرما به دلیل آنچه که آن را کمبود منابع مالی عنوان کرده از پرداخت آن به کارگران خودداری کرده است.

طبق اظهارات کارگران ، کارفرما  در روزهای اعتراض به واسطه اعضای شورای اسلامی کارخانه از کارگران خواسته است با دادن فرصت دو ماه به وی به اعتصاب خود خاتمه دهند ولی  کارگران برای  پایان دادن به اعتصابشان از کارفرما تضمین می‌خواهند که این مشکلات  ادامه پیدا نکند.

به گفتهٔ کارگران کارخانه واگن پارس، به دستور کارفرما دست کم ۱۰ روز است  که فعالیت تولیدی کارخانه محدود شده و ۱۱ نفر از کارگران  به برخی دلایل نامشخص در بیرون از درب کارخانه بلاتکلیف نگه داشته شده اند.

تجمع بازنشستگان شرکت هواپیمایی ایران (هما) در اعتراض به عدم پرداخت افزایش مستمری‌هایشان!

به گزارش13آبان ایلنا، این اجتماع اعتراضی که در سالن مجتمع ورزشی کارکنان این شرکت برگزار شده بود، دست کم بیش از 500 کارگر حضور داشتند.

بازنشستگان مستمری‌بگیر هما از اعضای مؤسسه صندوق خصوصی بازنشستگی هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما) هستند که به‌دلیل پرداخت نشدن افزایش حقوق خود اقدام به این تجمع کرده‌اند.

به‌گفته منابع کارگری، مطابق ماده ۱۵ اساسنامه هما افزایشات حقوقی که شامل افراد شاغل می شود باید به بازنشستگان نیز تعلق بگیرد و از ابتدای شهریورماه سال پیش (۱۴ ماه قبل) حقوق شاغلان ۱۰ درصد افزایش یافت و طبق توافق قرار شد تا حقوق بازنشستگان ۶ درصد افزایش یابد.

از قرار معلوم، به‌دلیل تغییر نکردن افزایش حقوق مستمری‌بگیران و مکاتبات پی درپی آنان با مدیرعامل قرار شد تا ۹ مهرماه مستمری‌بگیران هما تجمع اعتراضی را برگزار کنند اما مدیرعامل از مستمری‌بگیران درخواست کرد تا به‌دلیل همزمانی با ورود جان‌باختگان حادثه منا و احترام به آنان سکوت اختیار کنند تا خود به قضیه رسیدگی کند، اما تا دیروز هیچ نتیجه‌ای حاصل نشد و مستمری‌بگیران هما تجمع کردند.

پایان تجمع دوروزه کارگران معدن سنگرود در تهران بدنبال وعده رسیدگی به خواستشان!

کارگران معدن ذغال سنگ البرز غربی که دو روز متوالی مقابل ساختمان سازمان تهیه وتولید مواد معدنی ایران تجمع کرده بودند پس از به توافق رسیدن بر سر خواسته‌های خود به محل اقامت خود بازگشتند .

به گزارش13آبان ایلنا،یکی از کارگران با اعلام این خبر گفت: از مجموع 128 کارگر معدنچی که مشمول مقررات بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور هستند 60 نفر برای پیگیری خواسته‌های خود دو روز گذشته (روزهای 11 و 12 آبان ماه) را در تهران سپری کردند.

قطع غذای هزارکارگر معدن البرز شرقی به دلیل بدهی کارفرما!

دو وعده غذای هزار کارگر معدن البرز شرقی به دلیل افزایش بدهی کارفرما ی شرکت به پیمانکار آشپزخانه قطع شد.

به گزارش13آبان ایلنا،از روز شنبه  -7 آبان ماه- پیمانکار آشپزخانه که مسئولیت تامین دو وعده غذای گرم به کارگران دو شیفت ظهر وشب  حدود  هزار کار گر این واحد معدنی را دارد به دلیل عدم دریافت مطالبات معوقه خود از پختن غذا  در این معدن خوداری می کنند.

کارگران میزان مطالبات معوقه پیمان کار آشپزخانه را حدود 880 میلیون تومان ذکر کردند ودر ادامه افزودند:این پیمانکار مدعی است کارفرما حداقل باید نیمی از مطالباتش را پرداخت کند تا این شرکت بتواند مایحتاج ولوازم مورد نیاز پخت غذا را تامین کند.

طبق اظهارات کارگران البرز شرقی همچنین پیمانکار آشپزخانه می گوید کارگران شاغل در آشپزخانه که حدود 17 تا 20 نفرند دست کم مزدشان3 ماه به تعویق افتاده که  وی نمی تواند  پاسخگوی مطالبات آنان باشد

اخبار کارگری12آبان

کارگران معدن ذغال سنگ البرز شرقی فردا دست به تجمع خواهند زد!

روز گذشته11آبان،حدود1000نفراز کارگران معدن البرز شرقی وخانواده هایشان،با تجمع در مقابل دفتر نماینده مجلس از شاهرود،خواستشان مبنی بر توقف واگذاری زمین‌های این واحد معدنی به شهرداری شاهرود رابنمایش گذاشتند. در پایان قرار بر این شد تا صبح چهارشنبه 13 آبان ماه کارگران مجموعه ذغال سنگ البرز شرقی در مسجد شرکت تجمع نمایند و کاظم جلالی نماینده مجلس از شاهرود نیز بری پاسخگویی به مسائل، مشکلات و سوالات مطرح شده در جمع کارگران حاضر شود. کارگران معترض شاهرودی، دامغانی و آزادشهری شرکت ذغال سنگ البرز شرقی مسیر خیابان 17 شهریور تا دفتر نماینده شاهرود رابا شعارهایی از جمله „معدنچی می میرد، ذلت نمی پذیرد“، „جلالی حیا کن، ذوب آهن را رها کن“ و … پیاده طی کردند و پلاکاردهایی را که بر روی آن جملاتی مانند „چه کسی پاسخگوی بیکارشدن 2000 نفر است“، „مسئولان شهر چرا سکوت کرده اند“، „جوابگوی انحلال البرز شرقی چه شخصی خواهد بود“و … نوشته شده بود در دست داشتند.

در ادامه یکی از کارگران حاضر در جمع نیز معترضانه گفت: در حال حاضر حدود 1300 تا 1400 نفر در این شرکت مشغول به کار هستند، بازنشسته ها هم هستند، شرکت دارد منحل می شود چه کسی جوابگواست؟ تمام کارگرانی که اینجا جمع شده اند بر اثر کار کردن در معادنی که 1500 متر زیر زمین است دچار مشکلات تنفسی شده اند و سالم نیستند، چه کسی باید جواب بدهد؟

تجمع اعتراضی کارگران معدن ذغال سنگ البرز غربی مقابل ساختمان سازمان تهیه وتولید مواد معدنی ایران برای دومین روز متوالی!

کارگران معدن ذغال سنگ البرز غربی برای دومین روز متوالی مقابل ساختمان سازمان تهیه وتولید مواد معدنی ایران تجمع کردند. شب گذشته شمار دیگری ازهمکارانش به تهران آمده و به جمع آنها ملحق شده‌اند. کارگران سنگرودی حاضر در تهران تصمیم دارند تا زمانی که به نتیجه قطعی نرسیده وپاسخ  قاطعانه ای از مسئولان دریافت نکرده اند به محل سکونت خود باز نگردند.

درپی اعتصاب 32روزه کارگران قطار شهری اهوازبخشی ازحقوق عقب مانده شان پرداخت شد!

احتمال اخراج 360 نفرازکارگران پیمانکاری شرکت کیسون!

به گزارش12آبان ایلنا، روز گذشته11آبان، معادل 6 ماه از دستمزد کارگران پیمانکاری پروژه قطار شهری اهواز به دنبال اعتصابشان از روز دهم مهرماه در اعتراض به پرداخت نشدن هشت ماه مزد معوقه ، پرداخت شد. از قرار معلوم این مطالبات از سوی شهرداری اهواز و از محل مطالبات پیمانکار پروژه قطار شهری پرداخت شده است. برپایه این گزارش،پس از پرداخت این مطالبات به کارگران قطار شهری اهواز گفته شده است که ممکن است در روزهای آینده 360 نفر از همکاران آنها اخراج شوند.

کارگران قطار شهری اهواز که شمار آنها تا حدود هزار نفر هم گزارش شده است می‌گویند از آنجا که همه ما به صورت قرارداد موقت کارمی‌کنیم نگرانیم  که پس از خاتمه قرارداد در لیست اخراجی‌ها قرار بگیریم.

بلاتکلیفی کارگران شرکت ریسندگی پرریس سنندج

پرونده کارگران اخراجی شرکت ریسندگی پرریس پس از گذشت یکسال همچنان از سوی کمیته رسیدگی به شکایت کارگران این شرکت در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان سنندج در بلاتکلیفی مانده و وضعیت این کارگران که تعدادشان به 40 نفر می رسد، نامشخص می باشد. این کارگران در حالی از سوی کارفرما اخراج گشته بودند که سابقه کاری آنها از 3 تا 17 سال بوده و در هنگام اخراج، کارگران از 4 ماه تا یک سال دستمزد معوقعه از کارفرما طلب داشتند.

تجمع کارگران شهرداری گلستان و نسیم شهردراعتراض به عدم پرداخت3ماه حقوق!

به گزارش 12آبان بهارستانه، چند مدتی است که کارگران مشغول در بخش فضای سبز شهرداری گلستان و نسیم شهر از نحوه پرداخت حقوق خود ناراضی هستند. بر اساس شنیده ها برخی ازکارگران فضای سبز شهرداری نسیم شهر چندی پیش برای اعتراض به نحوه مدیریت این بخش در مقابل شهرداری نسیم شهر تجمع کردند. یکی از کارگران فضای سبز شهرداری گلستان با اشاره به اینکه حقوق بیش از ۴۰ نفر از همکارانش در این بخش مدت ۳ ماه است که پرداخت نشده، گفت: برای پیگیری این موضوع به سراغ مسئولان شهرداری رفتیم ولی آنها ما را به پیمانکار اجرای پروژه فضای سبز ارجاع دادند . وی اظهار کرد: پیمانکار این بخش فضای سبز شهرداری گلستان نیز فقط وعده می دهد و در حال حاضر ۳ ماه است که هیچ حقوقی دریافت نکرده ایم و با مشکل جدی اقتصادی روبرو شده ایم.  وی با بیان اینکه همکارانش در قسمت های قلعه میر، پارک الهیه، پارک شورا و حدود میدان قائم مشغول بکار هستند و در این مدت هیچ کوتاهی در کار خود نداشته اند ولی با این بی مهری مواجه شدند، افزود: حقوق کارگران این بخش از شهرداری حدود ۸۰۰ هزار تومان است؛ با توجه به این شرایط زندگی برای خانواده های کارگران سخت شده  و متاسفانه کسی پاسخگو نیست.

اخراج 80کارگر کارخانه گاز کنترل قزوین!

به گزارش12آبان واحدمرکزی خبر،شرکت گاز کنترل، تولید کننده شیرآلات گاز، در یک اقدام، نیمی از کارگران خود را از کار برکنار کرده است.  براساس این گزارش،این اخراج کارگران ناشی از سوء مدیریت، واردات کالاهای مشابه خارجی به صورت قانونی و قاچاق و همچنین کمبود نقدینگی است.  شهر صنعتی البرز به عنوان اولین شهر صنعتی استان قزوین در 10 کیلومتری این شهر قرار دارد.

قرارداد سفید امضا وسرانجام دردناک محمد کارگر کارگاه نساجی !

«محمد.م» کارگر روزمزدی است که این روزها زندگی خود را پشت میله‌های زندان سپری می کند، کارگری که برای تامین معاش خانواده اش مجبور به بستن قرارداد کار با یک کارگاه نساجی        می شود. قراردادی که هیچ جایگاه قانونی نداشت و محمد در حقیقت پای یک کاغذ سفید را امضا کرده بود، کاغذی که بعدها مهر زندگی در زندان را به پیشانی وی زد، بر اساس قرارداد سفیدی که محمد امضاء کرده بود می بایست 9 ساعت در کارگاه نساجی کار می کرد. در پایان قراردادش همچنین آمده بود که محمد 5 میلیون وام ضروری دریافت کرده است که حتی روحش نیز از این جریان خبر نداشت و پس از اخراج نه تنها حق و حقوق یک ماهی را که کار کرده بود دریافت نکرد بلکه برای وامی که حتی دریافت نکرده اما امضای او پای قرارداد بود، راهی زندان شد.

و این سرنوشت هزاران محمد دیگری است که برای امرار معاش مجبور به بستن قراردادهای سفید می شوند

اخبار کارگری11آبان

تجمع کارگران معدن البرز شرقی با خانواده مقابل دفتر نماینده مجلس برای لغو واگذاری!

به گزارش11آبان ایلنا، کارگران معترض که تعدادشان نزدیک به ۱۰۰۰ نفر با خانواده‌هایشان برآورد می‌شود صبح امروز با تجمع در مقابل ساختمان دفتر نماینده مجلس از شاهرود در خیابان ۱۷ شهریور خواسته‌های خود را مطرح کردند. از قرار معلوم همزمان با تجمع کارگران معادن شرکت زغال‌سنگ البرز شرقی برای بیان مطالباتشان، کارکنان و کارمندان ساختمان مرکزی این شرکت نیز دفا‌تر خود را تعطیل و به اجتماع اعتراضی کارگران پیوستند.  یکی از کارگران معترض با یادآوری اینکه از سال گذشته  مالکیت  بخشی از تاسیسات رفاهی و خدماتی این واحد معدنی قرار است به شهرداری شاهرود واگذار شود افزود: کارگران این معدن با همراهی مدیریت چندین بار اعتراض خود را در جهت مخالفت از این اقدام غیر اصولی به گوش مقامات بالا‌تر رسانده‌اند اما هر روز که می‌گذرد فشار‌ها بر سر واگذاری  روی مسئولان معدن بیشتر می‌شود.

به گفته وی هرچند در تجمع اعتراضی امروز کارگران، نماینده مجلس در دفتر کارش در شهر شاهرود حضور پیدا نکرد اما تجمع کنندگان با سر دادن شعارهایی خواسته‌های خود را مطرح کردند. این کارگر معترض معادن البرز شرقی بایادآوری اینکه محل سکونت، تاسیسات رفاهی و خدماتی بسیاری از خانواده‌های کارگران زغال سنگ البرز در محدوده این زمین‌ها قرار دارد، ادامه داد: کارگران در تجمع امروز تاکید کردند که در صورت رفع نشدن مشکلاتشان، ناچارند به همراه خانواده‌هایشان به تجمعات اعتراضی خود در روز های آینده ادامه دهند چرا که کارگران معتقدا این واگذاری‌های غیر اصولی اشتغال وزندگی کارگران را به مخاطره می اندازد.

تجمع کارگران معدن ذغال سنگ پابدانا جنوبی کرمان دراعتراض به عدم پرداخت 3ماه حقوق!

به گزارش11آبان ایلنا،کارگرانی که در این اجتماع اعتراضی حضور داشتند حجم معوقات مزدی پرداخت نشده را سه ماه عنوان کرده و افزودند: در اعتراض به نامعین بودن زمان پرداخت این طلب صبح امروز  در محوطه معدن پابدانا جنوبی تجمع کردند. به گفته آنها پیش از این نیز گروهی به نمایندگی از سوی کارگران به علت پرداخت نشدن سه ماه دستمزد شان  در روز پنجشنبه (هفتم آبان) با مدیریت معدن گفتگویی انجام داده بودند و که براساس آن قرار بود معوقات مزدی تا روز هشتم  آبان به حسابشان واریز  شود. از قرار معلوم باگذشت چهار روز مهلت معین شده هنوز طلب مزدی کارگران پابدانای جنوبی به حساب آنها واریز نشده است.

تجمع کارگران معدن سنگرود مقابل ساختمان شرکت تهیه تولید مواد معدنی درتهران

جمعی از کارگران معدن سنگرود (ذغال سنگ البرز غربی) به دلیل عدم اجرای مصوبه هیئت دولت در خصوص بازنشستگی شان؛ امروز (۱۱آبان) با سفر به تهران در مقابل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی تجمع کردند.

به گزارش11آبان ایلنا،کارگران حاضر در تجمع امروز که تعدادشان حدود۶۰ نفر گزارش شده، در این باره گفته‌اند: به موجب تصویب نامه هیات وزیران که به استناد اصل یکصد  و سی هشتم قانون اساسی تنظیم شده است، ۱۲۸ نفر از کارگران شاغل معدن زغال سنگ سنگرود که هم اکنون مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری‌اند می‌بایستی با محاسبه ایام بیکاری با قانون مشاغل سخت و زیان آور بازنشسته شوند.

در این باره یکی از کارگران معترض البرزغربی گفت: هیئت دولت به پیشنهاد وزرای  صنعت و کار مصوبه مورد نظر را در جهت کمک به کارگران شرکت البرز غربی مستقر در ارتفاعات شهرستان رودبار در استان گیلان تصویب کرد  .وی گفت: متاسفانه پس از گذشت ۱۱ ماه از زمان تصویب این مصوبه اجرایش بدلیل عدم پرداخت بار مالی آن متوقف شده است و در نهایت ما کارگران با حداقل مقرری بیمه بیکاری  به دلیل شرایط پیش آمده با مشکل تامین معاش مواجه هستیم.

کارگران گفتند: امروز به تهران آمده‌ایم تا مسئولان شرکت تهیه تولید که در مقام کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه و سایر مطالبات سازمان تامین اجتماعی هستند به مشکل کارگران معدن سنگرود رسیدگی کنند.

جمعی از معلمان بازنشسته مقابل سازمان برنامه تجمع کردند

امروز دو شنبه یازدهم آبان ماه جمعی از معلمان بازنشسته در اعتراض به وضعیت بد معیشتی خود مقابل سازمان برنامه در تهران تجمع کردند. به گزارش11آبان حقوق معلم وکارگر،یکی از تجمع کنندگان گفت: با وجود هوای نامساعد ما فرهنگیان بازنشسته گرد هم آمدیم تا اعتراض خود به تصویب برنامه پنج ساله ششم بدون توجه به مطالبات معلمان بازنشسته را نشان دهیم. این معلم معترض افزود ما خواستار بهبود سطح معیشت بازنشستگان و احیای منزلت خود در مقام معلم هستیم.

اعضای صندوق حمایت و بازنشستگی آینده‌ ساز مقابل مجلس تجمع کردند

به گزارش 11آبان ایلنا، بیش از یکصد نفر از اعضای موسسه صندوق حمایت و بازنشستگی آینده‌ساز صبح امروز با تجمع مقابل درب ورودی مجلس خواستار تحت پوشش قرارگرفتن زیر نظر سازمان تامین اجتماعی شدند. یکی از تجمع‌کنندگان در تشریح علت این تجمع گفت: موسسه صندوق حمایت و بازنشستگی آینده‌ساز یک شرکت خصوصی است و باتوجه به این‌که هم‌اکنون نمایندگان قصد دارند در خصوص وضعیت این شرکت تصمیم‌گیری کنند، اینجا تجمع کرده‌ایم تا شرکت آینده‌ساز با تصویب مجلس زیر نظر سازمان تامین اجتماعی قرار بگیرد.

روی یکی از بنرهای تجمع‌کنندگان نوشته شده‌بود: «به دلیل برخی بی‌قانونی‌ها ۱۵۰۰ عضو موسسه صندوق حمایت و بازنشستگی آینده‌ساز تحت پوشش بیمه سازمان تامین اجتماعی قرار ندارند. این مساله موجب تضییع حقوقمان شده است. این بازگشت مانع از فساد در سازمان تامین اجتماعی و تکرار اتفاق تلخ صندوق میزان می‌شود». هم‌اکنون طرح تعیین تکلیف بیمه اعضای موسسه صندوق حمایت و بازنشستگی آینده‌ساز در دستور کار نمایندگان مجلس قرار دارد.

بیست سئوالی؟ نام شرکت را پیداکنید:

اخراج تعدادی از کارگران یک شرکت خودرو سازی

ایلنا طی گزارش بتاریخ 11 آبان بنقل ازبرخی پرسنل شرکت «ت» وابسته به یکی از خودروسازی از اخراج۳۰ کارگر که در بین آن‌ها کارگران با سابقه نیز حضور دارند، خبر داد. بنابهمین گزارش به نقل از این کارگران، شروع فعالیت این شرکت خدمات مهندسی از سال ۷۷ است و حدود ۴۰۰ نفر نیرو دارد. این کارگران افزودند: مدیریت جدید که چند ماهی است فعالیت خود را شروع کرده است از زمان خاتمه آخرین قرارداد کار با آن‌ها قراردادهای یکماهه منعقد کرده است. بر این اساس از ابتدای آبان ماه با این کارگران قرارداد موقت یک ماهه بسته شده است و بصورت مشخص تا این لحظه به ۳۰ کارگر گفته شده که از ابتدای ماه آینده اخراج خواهند شد.

فقدان تشکل‌های مستقل کارگری برای جلوگیری از دست درازی به یک نهاد عمومی غیر دولتی بین النسلی واموال کارگران!

کارتن‌خوابي 200 هزار نفر در منطقه 12 تهران

به گزارش 11 آبان واحدمرکزی خبر،عبادالله فتح‌الهی رئیس سازمان نوسازی شهر تهران در گفتگو با پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی با بیان اینکه بیشتر این کارتن خواب ها در خیابان لاله‌زار زندگی می‌کنند ، اظهار داشت : بیشترین مشکلات در حوزه شب‌مردگی در منطقه 12 است که روزانه یک و نیم میلیون نفر در این منطقه رفت و آمد دارند. وی با اشاره به کاهش تردد این افراد در شب ها ، افزود : این موضوع منجر به پدیده‌ای به نام شب‌مردگی شده است و علت آن تجاری شدن منطقه و اسکان کارگران فصلی و کارگران بازار در خانه‌های قدیمی است.  فتح الهی گفت : نبود خانواده در این خانه‌های قدیمی ، بافت را به مرکز بحران آسیب‌های اجتماعی تبدیل کرده است. وقتی خانواده‌ها از یک منطقه خارج شوند ، به مرور خانه‌ها به انبار واحدهای تجاری تبدیل می‌شود و کارگران نیز در همان محل می‌خوابند.

وی از تبدیل شدن محله‌هایی مانند هرندی ، شوش ، دره فرحزاد و لاله‌زار به مراکز اقامت موقت معتادان و کارتن‌خواب‌ها خبر داد و گفت: از ستاد ملی بازآفرینی پایدار شهری می‌خواهیم تا فکری اساسی برای حل مشکلات لایه‌های پنهان ضد فرهنگی این مناطق و نیز مبارزه با مظاهر آسیب‌های اجتماعی در سطح شهر تهران کند.  رئیس سازمان نوسازی شهر تهران با اشاره به برخی مهاجرت‌ها در سطح ملی گفت: این پدیده در تهران به صورت کارتن‌خوابی در محلات مختلف تهران دیده می‌شود.

عضو ستاد ملی بازآفرینی پایدار شهری افزود : در بین این افراد از فارغ‌التحصیلان مقطع دکترا از دانشگاه‌های معتبر خارجی تا افراد بی‌سواد و بیکار و فاقد هر گونه شرایط مناسب اجتماعی دیده می شود.

اخباروگزارشات کارگری 10آبان 1394

– آغاز دومین ماه اعتصاب کارگران قطار شهری اهوازبا مقابل ساختمان قطار شهری!

– آزار و اذيت محمد جراحي در زندان تبريز

– تجمع کارگران کارخانه آونگان اراک مقابل استانداری مرکزیبرای دومین روزمتوالی!

– دست اندازی دولت به صندوق درمان تامین اجتماعی، حمله ای جدید به کارگران

– خبرکوتاه:بیکاری 800کارگرسیمان درود بدنبال تعطیلی کارخانه بدلیل قطع شدن گاز!

– تأخیر ۱۰ روزه در پرداخت حقوق کارگران و کارمندان گروه خودروسازی سایپا!

کاهش پرداخت آکورد (بهره‌وری) کارکنان این کارخانه خودروسازی!

– بلاتکلیفی رانندگان اخراجی شرکت بین المللی حمل ونقل خلیج فارس بدنبال عدم پذیرش حکم بازگشت به کارشان از جانب کارفرما!

– عدم تمدید دفترچه بیمه2هزارکارگرکارخانه پلی‌اکریل اصفهان!

– استخدام دائم متوقف شد؟ قراردادهایی که بوی اخراج می‌دهند!

– تجمع مربیان پیش دبستانی مقابل مجلس در اعتراض به وضعیت استخدامی خود برای چندمین بار!

– تجمعات اعتراضی نیروهای شرکتی آموزشی پرورشی بلاتکلیف سازمان دانش‌آموزی کرمان!

– تجمع متقاضیان واحدهای مسکن مجتمع کارکنان شهرداری گرگان

– اعتصاب غذای  دانشجویان دانشگاه اراک!

– کارگر 70 ساله طرح گاز رسانی مرزن آباد درآتش سوخت!

– مرگ کارگرجوان تعمیر کار آسانسور در اصفهان!

– جان باختن یک کارگر جوان در چاه در حال حفر

– بسته شدن دروازه وزارت کارافغانستان تااطلاع ثانوی ازطرف«جنبش علیه بیکاری»

آغاز دومین ماه اعتصاب کارگران قطار شهری اهوازبا مقابل ساختمان قطار شهری!

صبح امروزیکشنبه10آبان،بیش از 500نفر از کارگران قطار شهری در اعتراض به تحقق نیافتن وعده کارفرما در پرداخت مطالباتشان مقابل ساختمان قطار شهری در بلوار آیت الله بهبهانی تجمع کردند. حدود ۶۰۰کارگر قطار شهری اهواز از روز دهم مهر ماه در اعتراض به بیش از هشت ماه حقوق معوقه دست از کار کشیده و فعالیت در کارگاههادر واحد‌های ترانسفور، تعمیرات، عملیات خاکی، ماشین آلات و اجرا.. را متوقف کرده‌اند.

به گزارش 10آبان ایلنا، ادامه این اعتراض کارگری درحالی است که پیش‌تر قرار بود مسئولان شهرداری اهواز در مقام کارفرمای اصلی پروژه قطار شهری اهواز معوقات مزدی کارگران پیمانکاری این پروژه را از محل مطالبات پیمانکار پرداخت کنند.

یکی از کارگران معترض گفت: حدود ۵۰۰تا۶۰۰ نفر هستیم که هر روز برای وصول مطالبات خود تجمع می کنیم.

وی یادآور شد: پیمانکار پروژه دست‌کم در ۸ماه گذشته به تعهدات مزدی خود عمل نکرده است و در حال حاضر اجتماعات اعتراضی ما از داخل کارگاه به مقابل دفتر قطار شهری در بلوار آیت الله بهبهانی شهر اهواز رسیده است.

وی ادامه داد: عامل طولانی شدن اعتراضات ما بی‌توجه‌ای مسئولانی است که به نوعی با پیگیری مطالبات مزدی ما مرتبط می‌شوند و  به جای چاره اندیشی منطقی وپی گیری، سکوت اختیار کرده وانگار صدای ما کارگران قطار شهری را نمی‌شنوند.

به گزارش امروزایرنا درهمین رابطه، مدیرعامل سازمان قطارشهری اهواز گفت: پروژه متروی اهواز به دلیل اعتصاب کارگران در یک ماه گذشته تعطیل بوده است. عباس هلاکویی افزود: چک 80 میلیارد ریالی حقوق کارگران متروی اهواز نزد شهردار است و به زودی امضا و پرداخت می شود.

وی اضافه کرد: با وساطت اداره کار، مطالبات شرکت کیسون (پیمانکار متروی اهواز) به مبلغ 80 میلیارد ریال، به عنوان حقوق، مستقیم به حساب کارگران واریز می شود. هلاکویی اظهار کرد: این پرداخت شامل مطالبات یک هزار و 100 نفر از کارکنان تا پایان شهریور امسال است که پس از پالایش فهرست ارسالی شرکت کیسون بدست آمده است. کارگران متروی اهواز در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات خود تاکنون بیش از 11 نوبت اعتصاب کرده اند و این اعتراض ها در سال های گذشته نیز اتفاق افتاده است. مجری متروی اهواز شرکت چینی کیسون است که در سال 1385 کار را تحویل گرفت و قرار بود آن را پنج ساله به اتمام برساند اما این طرح اکنون تنها 27 درصد پیشرفت دارد.

آزار و اذيت محمد جراحي در زندان تبريز

محمد جراحي طي تماس تلفني از زندان تبريز اطلاع داد كه مدت‌هاست او را در بند متادون، يعني بند زندانيان معتاد نگهداري مي كنند و اخيرا با آزار و اذيت هاي جديدي مواجه شده است. از جمله آنكه ماموران زندان از مطالعه روزنامه شبانه وي به بهانه ي آنكه خواندن روزنامه در شب مانع استراحت ساير زندانيان است ، جلوگيري مي‌كنند. در حالي كه خود زندانيان تا كنون اعتراضي به اين امر نداشته اند.

 لازم به ذكر است محمد جراحي بر اثر فشارهاي زندان دچار عارضه ي بي خوابي شده است و تنها مي تواند شب ها را با مطالعه بگذراند . او كه بارها تحت فشار قرار گرفته تا با نوشتن توبه نامه از زندان آزاد شود، تا كنون به رغم گذشتن 5 سال از زندان هيچ گونه مرخصي نداشته است. اكنون نيز با آزارهاي جديدي مواجه است تا از فعاليت كارگري و دفاع از حقوق كارگران دست بردارد. او با تاكيد بر اين كه اين فشارها بر عزم او در دفاع از حقوق كارگران و زحمتكشان بر تاثير است بر پايداري واستقامت خود درمقابله باا ين محدوديت ها تاكيد كرد . لازم به ذكر است كه محمد جراحي چندي پيش تحت عمل سرطان حنجره قرار گرفته بود و تيم پزشكي او بر ضرورت آزادي او از زندان تاكيد داشتند .اما زندانبانان از اين امر خود داري كردند .

منبع:سایت کانون مدافعان حقوق کارگر

تجمع کارگران کارخانه آونگان اراک مقابل استانداری مرکزیبرای دومین روزمتوالی!

برای دومین روز متوالی تعدادی از کارگران شرکت آونگان اراک به دلیل پرداخت نشدن ۱۰ ماه از حقوق و مزایای امروز یکشنبه ۱۰ آبان ماه مقابل استانداری مرکزی تجمع کردند.

به گزارش10آبان دیار آفتاب، برای دومین روز متوالی تعدادی از کارگران شرکت آونگان اراک به دلیل پرداخت نشدن ۱۰ ماه از حقوق و مزایایشان امروز یکشنبه ۱۰ آبان ماه مقابل استانداری مرکزی تجمع کردند درحالی که روز گذشته نیز شاهد تجمع کارگران شرکت آونگان در مقابل استانداری بودیم.

درهمین رابطه:

تجمع کارگران کارخانه آونگان مقابل استانداری مرکزی دراعتراض به عدم پرداخت10ماه حقوق!

امروز شنبه نهم آبان شاهد تجمع کارگران کارخانه آونگان  مقابل استانداری مرکزی دراعتراض به عدم پرداخت10ماه حقوق، بودیم. به گزارش 9آبان دیار آفتاب، یکی از تجمع کنندگان گفت: کارگران کارخانه آونگان مدت ۱۰ ماه است که حقوق خود را دریافت نکرده اند. وی ادامه داد: در حالی که در این کارخانه مشغول کار هستیم ۱۰ ماه حقوق و مزایا به کارگران پرداخت نشده است. شرکت آونگان اراک به عنوان بزرگترین تولید کننده دکل های انتقال برق در خاورمیانه ظرفیت تولید ۳۵ هزار تن نبشی را در سال دارد. ایرنا امروزطی گزارشی پرداخت نشدن 8 ماه حق بیمه را ازجمله دلایل اعتراض این کارگران برشمرد. براساس همین گزارش،یکی ازکارگران حاضر در این تجمع اعتراضی مقابل استانداری مرکزی  گفت: نزدیک به 25 سال در شرکت آونگان اراک مشغول به فعالیت هستم و از 13 سال پیش تا کنون به تناوب با مشکل دریافت حقوق مواجه بوده ایم.

شرکت آونگان اراک در سال ۵۵ تاسیس و در سال ۸۳ به مبلغ ۱۲۰ میلیارد ریال به طور اقساط به بخش خصوصی واگذار شد.

شرکت آونگان اراک بزرگترین سازنده دکل های انتقال نیروبا ظرفیت تولید ۳۵ هزار تن نبشی در خاورمیانه بود که بعد از واگذاری به بخش خصوصی بلاتکلیف مانده و با مشکلات اقتصادی مواجه شده است. این کارخانه جزو اولین واحدهایی بود که در قالب اصل 44 واگذارشد اما بعد از واگذاری مسیری را پیمود که منجر به بیکاری پنهان و آشکار کارگران و نیروی متخصص این کارخانه شد.

کارخانه ای که در دوران کاری خود جزو بزرگترین سازندگان دکل های انرژی در خاورمیانه بود، اکنون سالانه بیش از دو هزار تن تولید ندارد و از شش سالن تولید این کارخانه ، تنها دو سالن با ظرفیت کم در حال کار است.

دست اندازی دولت به صندوق درمان تامین اجتماعی، حمله ای جدید به کارگران

بر اساس اخبار منتشره وزارت بهداشت ضمن طرح ادعایی مبنی بر وجود بدهی های برخی صندوق های درمان به بیمارستان های دولتی، اعلام کرده است که قصد تملک „صندوق درمانی سازمان تامین اجتماعی“ را دارد.

برخلاف ادعای کذب ، بدهی سازمان تامین اجتماعی، این دولت است که مبالغ بسیار هنگفتی که بالغ بر صد هزار میلیارد تومان است به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است . سازمان تامین اجتماعی نهادی است که باید به دست نمایندگان کارگری اداره و سازماندهی شود و تاکنون مدیریت دولتی و ضد کارگری حاکم بر این سازمان باعث شده است که بسیاری از منابع مالی کارگران به هدر رفته و همچنین مطالبات کارگری مرتبط با این سازمان برآورده نشود. در چنین شرایطی طرح ادعای دروغین طلب وزارت بهداشت از سازمان تامین اجتماعی به هدف تصرف و تملک صندوق درمان این سازمان، چیزی جز ادامه ی روند اجرای سیاست های ضد کارگری در جامعه ی ما نیست.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ضمن محکوم کردن ادعاهای واهی وزارت بهداشت، خواهان پرداخت بدهی های دولت به سازمان تامین اجتماعی و نیز خواهان اجرایی شدن اداره ی کلیت سازمان تامین اجتماعی به دست کارگران و تشکل ها و نمایندگان مستقل کارگری میباشد.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری  9 آبان 1394

خبرکوتاه:بیکاری 800کارگرسیمان درود بدنبال تعطیلی کارخانه بدلیل قطع شدن گاز!

به دلیل قطع شدن گاز مصرفی کارخانه سیمان درود ۸۰۰ کارگر این کارخانه بیکار شدند.

به گزارش10آبان ایلنا،این اتفاق روز نهم آبان ماه سال جاری (دیروز) افتاده است. از قرار معلوم علت قطع شدن گاز بدهی انباشته کارخانه سیمان درود به اداره گاز بوده است.

تأخیر ۱۰ روزه در پرداخت حقوق کارگران و کارمندان گروه خودروسازی سایپا!

کاهش پرداخت آکورد (بهره‌وری) کارکنان این کارخانه خودروسازی!

رکود در فروش خودرو باعث تأخیر ۱۰ روزه در پرداخت حقوق کارگران و کارمندان گروه خودروسازی سایپا شد.

تأخیر در پرداخت حقوق کارکنان سایپا در حالی اتفاق افتاده که پرداخت آکورد (بهره‌وری) کارکنان نیز با کاهش همراه بوده است.

به گزارش 10آبان فارس، رکود در فروش خودرو توسط شرکت‌های داخلی خودروساز باعث شد تا پرداخت حقوق کارگران و کارمندان گروه خودروسازی سایپا با تأخیر 10 روزه روبرو شود.

در نامه‌ای که از سوی جمالی مدیرعامل سایپا به شجاعی معاون مالی و اقتصادی این شرکت نوشته شده، از وی خواسته شده تا نسبت به پرداخت حقوق کارگران در روز جاری یعنی 10 آبان ماه اقدام کند.

علاوه بر حقوق کارگران، حقوق بخش اداری سایپا نیز هنوز پرداخت نشده است. تأخیر در پرداخت حقوق کارکنان سایپا در حالی اتفاق افتاده که پرداخت آکورد (بهره‌وری) کارکنان نیز با کاهش همراه بوده است. سایپا علاوه بر مشکل پرداخت حقوق کارکنان خود با بدهی معوق به قطعه سازان نیز روبروست.

رکود در فروش خودرو باعث کاهش منابع مالی شرکت‌های خودروساز شده و در این میان راه‌حل‌های مالی که تاکنون خودروسازان در پیش گرفته‌اند نیز ظاهراً نتوانسته تأثیر زیادی در تولید و فروش آنها داشته باشد.

بلاتکلیفی رانندگان اخراجی شرکت بین المللی حمل ونقل خلیج فارس بدنبال عدم پذیرش حکم بازگشت به کارشان از جانب کارفرما!

۷۰ نفر از کارگران اخراجی شرکت حمل و نقل خلیج فارس بدلیل عدم پذیرش حکم بازگشت به کارشان از جانب کارفرما دربلاتکلیفی بسر می برند.

به گزارش10آبان ایلنا، این کارگران که پیشتر به عنوان راننده در شرکت بین المللی حمل ونقل «خلیج فارس» (گندم وآرد) مشغول کار بودند از روز ۱۲ خردادماه سال جاری به دلیل آنچه که خاتمه اعتبار قرارداد آنها نامیده شده است اخراج شدند. این کارگران می‌گویند: باوجود آنکه که پس از گذشت ۵ ماه  از این ماجرا آنها موفق شده‌اند تا از هیات‌تشخیص اداره کار آراء بازگشت به کار خود را دریافت کنند اما هنوز کارفرما حاضر به بازگشت به کار آنها نیست.

در توضیح علت صدور حکم بازگشت به کار برای این کارگران گفته می‌شود که کارفرما پس از اتمام مدت قرارداد کتبی بصورت شفاهی و برای مدتی نامحدود با آنها همکاری می‌کند و مراجع تشخیص نیز به استناد شفاهی بودن قرارداد جدید برای آنها رای بازگشت به کار صادر می‌کند.

در عین حال ظاهرا این کارگران بابت مطالبات شغلی وقانونی خود از کارفرما طلب‌کارند اما چون کارفرما نسبت به رای صادره اعتراض کرده است در حال حاضر امکان پرداخت مطالبات آنها وجود ندارد. یکی ازاین کارگران  اخراجی با اشاره به سوابق ۷ تا ۱۵ساله این تعداد راننده اخراجی، در بخش دیگری از سخنان خود به مشکلات راننده‌های شرکات حمل ونقل خلیج فارس پرداخت و گفت: در این مجموعه حمل و نقلی  بیش از ۸۰۰ راننده به همراه۴۰۰ کارمند اداری در سراسر کشور با داشتن مشکلات فراوان دور از خانواده‌های خود کار می‌کنند.

به گفته وی حقوق دریافتی کارگران راننده این مجموعه کفاف معاش زندگی خانوادگی آنان را نمی‌دهد ومیزان دریافتی آنان با توجه به سختی کارشان بسیار ناچیز است. این کارگر در خاتمه سخنان خود تاکید کرد: آنچه کارگران اخراجی شرکت حمل ونقل خلیج فارس از مسئولان می‌خواهند حفظ شغلشان ودریافت مطالباتشان است، اما مسئولان حمایت قاطعانه‌ای از ۷۰ کارگر با سابقه که معاششان تهدید شده است نمی‌کنند و اکنون دست کارگران به جایی بند نیست.

عدم تمدید دفترچه بیمه2هزارکارگرکارخانه پلی‌اکریل اصفهان!

به دلیل عدم پرداخت بخشی از حق بیمه سال 93 کارگران پلی‌اکریل اصفهان از جانب کارفرما ،سازمان تامین اجتماعی دفترچه بیمه دو هزار کارگر این کارخانه را تمدید نمی کند.

به گزارش10آبان ایلنا،کارخانه پلی اکریل اصفهان نزدیک به دو هزار کارگر دارد و تقریبا از اول آبان ماه دفترچه بیمه این کارگران تمدید نمی‌شود و در عمل ارائه خدمات درمانی به کارگرانی قطع شده است. دلیل این اتفاق به پرداخت نشدن بخشی از معوقات بیمه‌ای سال 93 باز می‌گردد و در این خصوص مدیریت کارخانه هیچ پاسخ مناسبی به کارگران ارائه نکرده است.

این گزارش می افزاید،این کارخانه سالهاست به بخش خصوصی واگذار شده است.در سالهای اخیر، امکانات تفریحی و رفاهی  کارگران به شدت  محدود شده است برای مثال مجموعه تفریحی باغ فردوس که به کارگران تعلق داشت،  فروخته شده است. علاوه بر این، بهره وری پرسنل قطع شده است و سالهاست سختی کار کارگران طرف قرارداد با شرکت های اقماری پیمانکار مشخص نشده است.  همچنین 25 سال است که طبقه بندی مشاغل کارگران این کارخانه بازنگری نشده است.

استخدام دائم متوقف شد؟ قراردادهایی که بوی اخراج می‌دهند!

۹۵ درصد کل قراردادهای کاری موقت شده و استخدام دائم دیگر در بازار کار ایران صورت نمی‌گیرد. قراردادهای سفید امضا و ۲۹روزه کماکان رواج پیدا می کنند.

یک بخش مهم و کلیدی از قانون کار مربوط به شرایط اشتغال و قراردادهای کاری است. با این وجود، طی یک تا دو دهه اخیر شرایط بازار کار کاملا از اجرای مفاد قانون کار درباره قراردادها خارج شده و روش‌هایی کاملا سلیقه ای و یکطرفه جای اجرای قانون را در این بخش گرفته است.

شرایط قراردادها در مقاطعی آنقدر بد شد که کار به گرفتن امضای سفید از نیروی کار هم کشیده که به تعبیر کارشناسان بدترین نوع قرارداد و استثمار نیروی کار محسوب می شود. اینکه کارفرما تنها با در نظر گرفتن شرایط خود، برنامه ریزی و با سوء استفاده از نیاز به شغل افراد، نیروی متقاضی کار را مجبور کند تا پای برگه ای سفید را چشم بسته امضا و تایید کند.

از سویی در سال‌های اخیر، امضای قراردادهای یکساله، ۶ ماهه، ۹ ماهه و کوتاه مدت زیریکسال در بازار کار ایران حتی از سوی شرکت‌ها و بنگاه های بزرگ به شدت رواج یافته است، همچنین نوع دیگری هم از قرارداد کار وجود دارد که زیر یکماه و در مدت ۲۹ روز به اتمام می رسد. قراردادهایی که بوی اخراج می‌دهند. متاسفانه این شرایط و ادامه آن، امکان هرگونه برنامه ریزی برای آینده را از نیروی کار گرفته و بازار میلیونی کار ایران در کمترین میزان به لحاظ امنیت شغلی قرار داده است. کارگران معتقدند افت امنیت شغلی و تیره بودن آینده کاری افراد، تاثیرات منفی و بدی را در خانواده ها به همراه خواهد داشت.

ممکن است شما شغلی را در بازار بحران زده کار ایران پیدا کنید اما صندلی آن آنقدر لرزان باشد که ترجیح دهید همچنان بیکار بمانید تا اینکه وارد فضایی شوید که می دانید خیلی زود طعم تلخ بیکاری را خواهید چشید. متاسفانه امروز قراردادهای کاری بسیاری در بازار کار ایران وجود دارد که کارفرما بدون دلیل و تنها شاید برای ایجاد نشدن سابقه کار برای افراد، از تمدید آنها با وجود شایستگی و توان افراد خودداری می کند. بنابراین در شرایط فعلی بازار کار ایران، تعجبی ندارد که حتی کارخانه ها و بنگاه هایی که دست کم دو تا سه دهه از شکل گیری آنها می گذرد و با وجود دائمی بودن ماهیت کارشان، اقدام به امضای قراردادهای ماهیانه و یا فصلی کنند.

وزیر کار اخیرا تعداد شاغلان در بازار کار کشور را ۲۲ میلیون و ۵۰۰ هزار نفر اعلام کرده و گفته است: از این تعداد ۱۵ میلیون نفر بیمه شده و دارای شناسه بیمه ای هستند و ۷ میلیون و ۵۰۰ هزار نفر نیز در بخش غیررسمی اقتصاد فعالیت دارند؛ بنابراین اگر ۹۵ درصد قراردادهای کاری موقت باشد، باید گفت بیش از ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار قرارداد کاری در معرض اتمام زودهنگام و بیکاری شاغلان قرار دارد.

هرچند جا به جایی و تغییر شغل در تمامی بازارهای کاری جهان رخ می دهد و حتی در برخی مواقع شاغلانی کارشان را از دست می دهند و توسط کارفرما اخراج می شوند اما موقت بودن ۹۵ درصد قراردادهای کاری در ایران، مسئله مهمی است که امنیت شغلی میلیون‌ها نفر را تهدید می کند. اگر شرایط بازار کار منطقی و ایده آل باشد، نهایتا باید ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار قرارداد کار موقت و غیردائم باشد.

حالا مدتی است مقامات دولتی و وزارت کار می گویند می خواهند جلوی اینگونه قراردادها را بگیرند و عنوان می شود امضای قرارداد سفید در بازار کار ممنوع است، اما همچنان این رویه از سوی برخی کارفرمایان دنبال می شود. آیا واقعا اوضاع کاری بنگاه‌ها بد است؟

کارشناسان بازار کار عقیده دارند هرچند شرایط کسب و کار و فعالیت‌های اقتصادی در سال‌های اخیر با چالش‌ها و مسائل فراوانی مواجه شده  و ریسک سرمایه گذاری به دلیل تغییرات ناگهانی قوانین و همچنین سیاست‌های دولت ها بالا بوده است اما آنقدرها هم شرایط کارفرمایان بد نبوده و نیست که ۹۵ درصد بازار کار به شرایط موقت کشانده شود.

کارفرمایان با مسائل و چالش‌های فراوانی برای تامین مالی و نقدینگی واحدها مواجه اند و طی سال‌های اخیر در جریان اجرای طرح هدفمندی یارانه ها، هزینه های اداره بنگاه چند برابر شده، اما اتفاقا شرایط نامناسب فعالیت‌های اقتصادی، برای برخی نیز سود داشته و برخی رشته ها توانسته اند درآمدهای خوبی هم داشته باشند.

نمی توان اینگونه گفت و پذیرفت که کل اقتصاد ایران در شرایط اضطرار و نابودی قرار دارد و تنها یک تلنگر باقی مانده تا همه قراردادهای کاری میلیون‌ها شاغل در بازار کار موقت و نهایتا یکساله شود. کارشناسان مطرح می کنند یکی از دلایل افت شدید بهره وری نیروی کار در ایران، وضعیت نامناسب حقوق و دستمزد و نابسامانی قراردادهای کاری است.

بخشی ازیک گزارش مهربتاریخ10آبان

تجمع مربیان پیش دبستانی مقابل مجلس در اعتراض به وضعیت استخدامی خود برای چندمین بار!

تعدادی از معلمان پیش دبستانی برای چندمین بار در اعتراض به وضعیت استخدامی خود مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.

به گزارش10آبان خبرگزاری مجلس،  مربیان پیش دبستانی صبح امروز (یک شنبه 10 آبان ماه) در اعتراض به وضعیت استخدامی خود مقابل مجلس تجمع کردند. به گفته یکی از تجمع کنندگان، مجلس چندی پیش در مورد وضعیت معلمان پیش دبستانی مصوبه ای را گذرانده که متاسفانه هنوز اجرایی نشده است.

وی با تاکید بر این که معلمان تجمع کننده سابقه چندین سال فعالیت در حوزه پیش دبستانی را دارند، گفت: وزارت آموزش و پرورش با توجه به تصویب مصوبه مجلس هنوز آن را اجرایی نکرده است.

به گزارش امروزایرنادرهمین رابطه،یکی از این تجمع کنندگان با یادآوری این که ما خواهان اجرایی شدن هرچه سریع تر این قانون هستیم، اظهار داشت: آموزش و پرورش می بایست این مصوبه مجلس را اجرایی می کرد ولی هنوز اقدامی در این راستا انجام نداده است.

وی تاکید کرد: ما خواستار حق التدریسی شدن معلمان بدون در نظر گرفتن شرایط سنی هستیم.

این تجمع کننده ادامه داد: بسیاری از این تجمع کنندگان حقوق های خود را سر موقع دریافت نکرده اند و این مشکلات بسیاری را ایجاد کرده است.

شایان ذکر است؛ نمایندگان مجلس روز چهارشنبه 28 مرداد سال جاری طرح ابلاغ یک تبصره به ماده 17 قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سواد آموزی در وزارت آموزش و پرورش را مصوب کردند که بر اساس آن وزارت آموزش و پرورش مکلف شد مربیان پیش دبستانی و نیروهای خرید خدمت آموزشی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی را به صورت حق التدریسی از تاریخ اول مهر سال جاری به کار گیرد. این مصوبه پس از تجمع شبانه روزی جمعی زیادی از معلمان پیش دبستانی مقابل مجلس شورای اسلامی انجام شده بود.

تجمعات اعتراضی نیروهای شرکتی آموزشی پرورشی بلاتکلیف سازمان دانش‌آموزی کرمان!

جمعی از نیروهای شرکتی آموزشی پرورشی سازمان دانش‌آموزی سه‌شنبه هفته گذشته پنجم آبان‌ماه‌ جاری در اعتراض نسبت به عدم تعیین وضعیت استخدامی خود مقابل اداره‌کل آموزش و پرورش استان کرمان تجمع کردند. این تجمع 100 نفره با حضور مسئول حراست اداره‌کل آموزش و پرورش کرمان و قول پیگیری برای بررسی موضوع تا یکشنبه هفته جاری 10 آبان‌ماه به پایان رسید. اما صبح امروز با مراجعه دوباره نیروهای شرکتی آموزشی پرورشی سازمان دانش‌آموزی به اداره‌کل آموزش و پرورش کرمان برای دریافت جواب، هیچ پاسخ و جواب قانع‌کننده‌ای دریافت نکردند و این تجمع همچنان ادامه دارد.

به گزارش10آبان فارس،نماینده نیروهای شرکتی آموزشی پرورشی سازمان دانش‌آموزی اظهار داشت: سال 87 بیش از 300 نفر از نیروهای شرکتی سازمان دانش‌آموزی وارد آموزش و پرورش شدیم و به مدت یک سال حقوق دریافت کردیم و بیمه بودیم.

وی بیان داشت: با تغییر وزیر آموزش و پرورش نیروهای شرکتی کنار گذاشته شدند تا اینکه امسال با مصوبه مجلس شورای اسلامی عنوان شد، نیروهای شرکتی که یک سال بیمه بوده و حقوق دریافت کرده‌اند، باید در مهرماه امسال به صورت حق‌التدریس جذب شوند. وی عنوان کرد: این مصوبه 23 شهریورماه امسال به استان‌ها ابلاغ شد و از مجموع نیروهای شرکتی در استان کرمان که حدود یک‌هزار و 200 نفر بودند، تنها 250 نفر به صورت حق‌التدریس جذب شدند.

وی ادامه داد: اداره‌کل آموزش و پرورش عنوان می‌کند، اصلا نیروهای شرکتی سازمان دانش‌آموزی را قبول ندارد و چون نیروی پرورشی هستند، به آنها نیاز ندارد. وی گفت: شرکت سازمان دانش‌آموزی کد و مهر ثبت شده دارد و هیچ مشکلی به لحاظ قانونی در این زمینه نیست.

نماینده نیروهای شرکتی پرورشی سازمان دانش‌آموزی ابراز داشت: اگر مهر این شرکت را قبول ندارند، چرا 6 سال قبل با آن قرارداد بستند و یک سال به نیروهای آن حقوق دولتی دادند. وی خاطرنشان کرد: اداره‌کل آموزش و پرورش کرمان عنوان می‌کند که خودشان کمیته‌ای تشکیل داده و نیازی به نیروهای شرکت دانش‌آموزی نیست، از شرکت‌های دیگر هم تعداد محدودی را جذب کرده‌اند.

وی بیان داشت: سه‌شنبه هفته گذشته پنجم آبان‌ماه حدود 100 نفر مقابل اداره‌کل آموزش و پرورش کرمان تجمع کردیم و حراست اداره‌کل قول داد که تا شنبه و یکشنبه این هفته موضوع را پیگیری می‌کند. نماینده نیروهای شرکتی پرورشی سازمان دانش‌آموزی افزود: امروز هم که مراجعه کرده‌ایم، همان حرف‌های قبلی را به ما گفتند، اما این مشکل فقط برای نیروهای استان کرمان و یزد است.

وی تصریح کرد: استان‌های فارس،‌ سیستان و بلوچستان و تبریز نیروهای شرکتی را جذب کردند و به نظر می‌رسد، مباحث سیاسی در کرمان مطرح باشد. وی گفت: تنها روزنه امید ما برای کار همین مسئله است، سازمان دانش‌آموزی هم می‌گوید که از لحاظ قانونی هیچ مشکلی برای ما نیست و آنها سلیقه‌ای عمل می‌کنند .وی بیان داشت: امروز از هشت صبح مقابل اداره کل آموزش و پرورش جمع شدیم، اما همان حرفه‌های قبلی را شنیدیم و هیچ مشکلی از ما برطرف نشد.

تجمع متقاضیان واحدهای مسکن مجتمع کارکنان شهرداری گرگان

روز یکشنبه10آبان،جمعی از متقاضیان واحدهای مسکونی مجتمع کارکنان شهرداری گرگان که پول واریز کرده اند به دلیل آنچه که طولانی شدن روند ساخت این واحدها بیان شده تجمع کردند.

به گزارش 10آبان ایرنا،در این تجمع که با حضور افزون بر 20 نفر مقابل واحدهای مسکونی در دست ساخت برگزار شد، شرکت کنندگان خواستار رسیدگی شهرداری به مشکل خود و تکمیل اجرای این واحدها و تعیین تکلیف پول های واریزی شدند.مجتمع مسکونی کارکنان شهرداری گرگان پس از ساخت و تکمیل دارای 475 واحد خواهد بود و هر کدام از مالکین تاکنون مبلغ 90 میلیون ریال به شهرداری برای ساخت خانه پرداخت کرده اند.به گفته تجمع کنندگان عملیات ساخت واحدهای مجتمع مسکونی کارکنان شهرداری گرگان از 12 سال قبل آغاز شده و پیشرفت آن کمتر از هزینه های دریافتی از صاحبان این واحدها است.

اعتصاب غذای دانشجویان دانشگاه اراک!

جمعی از دانشجویان دانشگاه اراک ظهر امروز10آبان، اعتصاب غذا کرده و به نشانه اعتراض ظروف غذای خود را در مقابل غذاخوری پردیس دانشگاه اراک واقع در سردشت ردیف کردند.

به گزارش10آبان ایسنا، مسئول رفاهی و تغذیه شورای صنفی دانشجویان دانشگاه اراک در اینباره گفت: اعتراضات دانشجویان نسبت به غذا و عملکرد غذاخوری دانشگاه از ترم قبل به تدریج آغاز شد و اعتراضات نسبت به بهداشت غذا بود.

وی با بیان اینکه حجم غذا در هر وعده کم بوده و تنها هفته‌ای یکبار میوه در کنار غذا سرو می‌شود، که دانشجویان به هر دو مورد معترض هستند، افزود: دانشجویان به رفتار نامناسب برخی کارکنان سلف و در کل نحوه سرویس‌دهی آن معترض هستند. وی بهبود نوع و کیفیت غذا و سیستم رزرواسیون را از خواسته های دانشجویان عنوان کرد و افزود: این اعتراض در نتیجه بی‌توجهی مسئولان به موارد مطرح شده صورت گرفته است.

به گفته وی، به دنبال اعتصاب غذای امروز مقرر شده است که جلسه‌ای با مسئولان مربوطه در خصوص رسیدگی به مشکلات مذکور برگزار شود و اعضای شورای صنفی نیز برای شرکت در این جلسه دعوت شده اند .وی اظهار کرد: هزینه غذا بالاست و برخی دانشجویان در این خصوص متوسل به وام تغذیه شده‌اند. برای رزرو غذا هم باید دو روز قبل اقدام کنند، در غیر اینصورت باید هزینه غذا را دو برابر بپردازند.

کارگر 70 ساله طرح گاز رسانی مرزن آباد درآتش سوخت!

بدنبال آتش سوزی خانه ای در مازندران 4 کارگر طرح گاز رسانی مرزن آباد کشته وزخمی شدند.

به گزارش10آبان واحدمرکزی خبر، کارگر 70 ساله طرح گاز رسانی مرزن آباد صبح امروز بر اثر آتش سوزی خانه ای در روستای گَویتر مرزن آباد جان باخت. به گفته رئیس اداره گاز چالوس و نوشهر کارگران پیمانکار طرح گاز رسانی مرزن آباد در این خانه ساکنند و علت حادثه هم آتش گرفتن بخاری نفتی اعلام شد. باقری افزود: صباغی ، کارگر جان باخته این حادثه اهل بهشهر بود و همراه با دیگر کارگران طرح گاز رسانی در مرزن آباد فعالیت می کرد.

فرماندار چالوس هم از حضور امدادگران آتش نشانی دهیاری گویتر در ساعت اولیه این حادثه و نجات سه تن از حادثه دیدگان خبر داد.  به گفته زندی جراحات این سه نفر با ارائه خدمات سرپایی برطرف شد اما دیگر کارگر حادثه دیده بعلت شدت جراحات به بیمارستان نرسید.

مرگ کارگرجوان تعمیر کار آسانسور در اصفهان!

روز گذشته9آبان،سقوط آسانسور بر روي کارگر سرويس كار در حال تعميرمنجربه مرگش شد.

 به گزارش 9آبان،روابط عمومي سازمان آتش نشاني و خدمات ايمني شهرداري اصفهان، سقوط آسانسور بر روي سرويس كار منجر به مرگ جوان ۳۳ ساله شد. بر اساس اين گزارش، در حالي كه سرويس كار مشغول تعمير آسانسور در ساختمان بوده است، سقوط آسانسور از طبقه بالا بر روي وي باعث شد تا ضربه شديد به سر و نخاع مرگ وي را رقم بزند. اين حادثه در ساعت ۲۳: ۱۱دقيقه صبح در منزل مسكوني در خيابان شريف واقفي رخ داد و نيروهاي آتش نشان بلافاصله از ايستگاه ۵ به محل اعزام و شخص را از زير كابين بيرون آوردند اما متاسفانه وي پيش از رسيدن مامورين جان باخته بود.

جان باختن یک کارگر جوان در چاه در حال حفر

صبح امروز10آبان،یک کارگر جوان حین حفرچاه در خیابان ولی عصر، کوچه 34جان باخت.

به گزارش10آبان پایگاه خبری 125، علی امینی مدیر منطقه دو عملیات آتش نشانی که به همراه آتش نشانان در محل حادثه حاضر شده بود، گفت: کارگر چاهکن در زیرزمین یک ساختمان در حال ساخت مشغول کندن چاهی به عمق 10 متر بود که ناگهان با فرو ریختن دیواره خاکی حدفاصل چاه های جدید و مجاور آن، مقدار زیادی آب فاضلاب چاه منزل قدیمی ، وارد چاه در حال حفر شد و کارگر جوان درعمق آن بدام افتاد.

وی با اشاره به اینکه کارگر جوان به طور کامل در زیر فاضلاب فرو رفته بود، افزود: آتش نشانان به سرعت محل حادثه را ایمن سازی کردند و با استفاده از تجهیزات مخصوص، به سرعت آب داخل چاه را تخلیه کردند و همزمان نیز به کمک فرد حادثه دیده شتافته و با تلاش فراوان این کارگر 27 ساله تبعه افغانستان را از چاه خارج کرده و تحویل عوامل اورژانس حاضر در محل دادند .این مدیر منطقه آتش نشانی اضافه کرد: متأسفانه پس از معاینات اولیه توسط عوامل اورژانس مشخص شد کارگر جوان در همان لحظات اولیه جان خود را از دست داده بود.

بسته شدن دروازه وزارت کارافغانستان تااطلاع ثانوی ازطرف«جنبش علیه بیکاری»

صبح امروزیکشنبه 10عقرب،شماری از اعضای نهاد «جنبش علیه بیکاری» دروازه وزارت کار و امور اجتماعی، شهدا و معلولین را بستند و به کارمندان اجازه ورود به ساختمان وزارت را ندادند.

این جنبش می‌گوید که دروازه وزارت کار و امور اجتماعی را بسته و تا زمانیکه به خواست آن‌ها رسیدگی نشود به هیچ‌یک از کارمندان این وزارت اجازه ورود به این وزارت را نخواهند داد و شب و روز در پشت دروازه‌های وزارت کار، خواهند ماند.

به گزارش10عقرب پیام آفتاب، جنبش علیه بیکاری با انتشار قطنامه‌ای اعلام کرده که از مدت ۵۵ روز قبل تاکنون علیه روند بیکاری در افغانستان در مقابل شورای ملی دست به تحصن زده ولی هیج گوش شنوایی نبوده است. این جنبش می‌گوید که دروازه وزارت کار و امور اجتماعی را بسته و تا زمانیکه به خواست آن‌ها رسیدگی نشود به هیچ‌یک از کارمند این وزارت اجازه ورود به این وزارت را نخواهند داد و شب و روز در پشت دروازه‌های وزارت کار، خواهند ماند. این نهاد می‌افزاید خواست اول آن‌ها اشتغال‌زایی است که اولویت نخست دولت وحدت ملی اعلام شده و دولت مسئولیت دارد که زمینه اشتغال را برای مردم افغانستان را فراهم سازد.

«فراهم ساختن زمینه جلب و جذب نیروی کار در سکتور خصوصی»، «ایجاد نمایندگی‌های کارگری در کشورهای همسایه، منطقه و جهان برای جلب و جذب نیروی کار افغانستان» و «ایجاد دفتر کاریابی در مرکز و ولایت‌ها» از جمله خواست‌های دیگر این نهاد مدنی بود. جنبش علیه بیکاری همچنین خواستار «تطبیق قانون کار»، «بیمه کارگران»، «تأمین امنیت شغلی»، «توجه به وضعیت نابسامان مهاجرین افغان در خارج کشور»، «ممنوعیت کار اطفال» و «سرعت بخشیدن و ایجاد شفافیت در روند استخدام» شده است.

دهم آبان ماه 1394

akhbarkargari2468@gmail.com