اخبار کارگری از 21 آوریل تا 27 آوریل

 

اخبار کارگری 2 اردیبهشت 1395

احضار فعالین کارگری در آستانه اول ماه مه (روز جهانی کارگر)در سنندج

به گزارش رسیده نیروهای امنیتی در سنندج، در آستانه برگزاری مراسم های روز جهانی کارگر فشار بر فعالین کارگری را تشدید کرده اند.

بر پایه همین گزارش روز چهارشنبه 1/2/1395 تعدادی از فعالبن کارگری از جمله خالد حسینی و غالب حسینی و مجید حمیدی به اداره اطلاعات نیروی انتظامی احضار و از نامبردگان خواسته شده  که در مراسمهای روز جهانی کارگر شرکت نکنند. در حالی نیروهای امنیتی این فشارها را بر فعالین وارد کرده اند که هنوز 10 روز تا روز جهانی کارگر باقی مانده است.

کمیته هماهنگی برای کمک به ابجاد تشکل های کارگری احضار، تهدید فعالین کارگری و ممانعت از برگزاری مراسم های روز جهانی کارگر را محکوم  نموده و خواهان برگزاری آزادانه مراسم روز جهانی کارگران توسط کارگران و به رسمیت شناختن این روز جهانی می باشد.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

2 اردیبهشت 1395

عدم پرداخت 7ماه کارانه پرستاران

به گزارش 1اردیبهشت پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، محمد شریفی مقدم گفت: حدود ۷ ماه است که  بیمه ها به دلیل نداشتن بودجه، کارانه پرستاران را پرداخت نکرده اند.

وی افزود: بیمه زیر نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و این کارانه ها از محل بیمه ها پرداخت می شود به این ترتیب که بیمه پول را به وزارت بهداشت و وزارت بهداشت به بیمارستان ها می دهد و بیمارستان آن را به پرسنل پرداخت می کند.

شریفی مقدم گفت: در این ۷ ماه بیمه به وزارت بهداشت بودجه نداده است و وزارت بهداشت نیز پرداختی برای کارانه نداشته است ضمن اینکه زمان این پرداخت ها در هر بیمارستانی متغیر است.

اخبار کارگری 3اردیبهشت 1395

تجمع کارگران اخراجی پتروشیمی کارون مقابل دفتر مدیریت منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهردراعتراض به اخراج وبرای بازگشت بکار

حدود 300کارگر اخراجی واحد پتروشیمی کارون در بندر ماهشهر در اعتراض به اخراج خود از سوی شرکت پیمانکاری ، مقابل مدیریت منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهر تجمع کردند.

کارگران معترض خواستار بازگشت به کار و دخالت وزارت نفت برای بازگرداندن خود به کار شدند.

به گزارش 3اردیبهشت مانا این کارگران گفتند: پس از چهار سال کار و تلاش در مجتمع پتروشیمی کارون ، بدون هیچ گونه دلیلی از کار اخراج شده اند و به صف بیکاران پیوسته اند.

به گفته آنان تاکنون مشکلات آنان به مسئولان اجرایی خوزستان ، وزارت نفت و شرکت ملی پتروشیمی ایران منعکس شده ولی نتیجه ای در برنداشته است.

گفته می شود یک گروه اعزامی از تهران در حال بررسی مشکل اخراج کارگران پتروشیمی کارون است.

وعده توخالی کارفرما به280 کارگر معترض فاز 19 عسلویه

باوجود وعده‌ای که از سوی کارفرمای 280 کارگر پیمانکاری فاز 19 عسلویه در خصوص پرداخت معوقات مزدی آنها داده شده بود، در نهایت تنها 20 نفر از این کارگران موفق به دریافت معوقات مزدی خود شدند.

برپایه این اطلاعات همه کارگران مذکور که به عنوان مونتاژکاری، جوشکاری، امور دفتری و… پایپینگ در پروژه‌های فاز 19 منطقه ویژه عسلویه فعالیت دارند تا عصر روز چهارشنبه (اول اردیبهشت ماه) منتظر دریافت معوقات مزدی خود بودند که در نهایت این اتفاق تنها برای گروهی کوچک از همکاران آنها افتاد.

به گزارش3اردیبهشت ایلنا،گفته می‌شود که از جانب کارفرما به باقیمانده کارگرانی که هنوز بابت معوقات مزدی خود طلبکارند اعلام شده است که به دلیل تامین نشدن اعتبارات مالی تسویه حساب با آنها تا روز شنبه (چهارم اردیبهشت ماه) به تعویق افتاده است.

عدم پرداخت 4ماه حقوق وحق بیمه کارگران معدن منگنز ونارچ

به گزارش روابط عمومی سازمان صنعت، معدن و تجارت جلسه رسیدگی به مشکلات معدن منگنز ونارچ در این سازمان برگزار شد.

در ادامه این جلسه و پس از بحث و بررسی مقرر شد پرداخت حقوق و مزایای بخش کارگری در اولویت اول شرکت قرار کیرد و همچنین پرداخت بیمه بخش کارگری در اولویت دوم پرداخت های شرکت قرار گیرد.

همچنین مقرر شد شرکت ذوب آهن در گام اول مبلغ 20.000.000.000 ریال بابت معوقه حقوق 4 ماهه بخش کارگری به حساب شرکت واریز و بدین طریق پرداخت های معوق کارگران تسویه گردد.

بیکاری170کارگرقطعات بتنی گیلان درپی تعطیلی کارخانه

در پی ادامه بحران مالی در کارخانه قطعات بتنی گیلان در شهرستان رشت، این واحد صنعتی موقتا تعطیل شد وحدود 170کارگر قرار دادی بلاتکلیف شدند.

به گزارش3اردیبهشت ایلنا بنقل از کارگران،کارخانه قطعات بتنی گیلان واقع درکیلومتر 12 جاده رشت به قزوین که در زمینه ساخت و تولید کانال پیش ساخته، لوله و قطعات بتنی فعالیت دارد به دلیل آنچه از سوی کارفرما کمبود مواد اولیه تولید و بحران در منابع مالی عنوان می‌شود، از اول فروردین ماه موقتا تعطیل اعلام شده است و170 کارگر شاغل در این واحد تولیدی بدون دریافت عیدی وسنوات سال  94هم اکنون بلاتکلیف هستند.

ظاهرا در روز چهارشنبه (اول اردیبهشت ماه) که کارگران به  محل کارشان مراجعه می‌کنند، دوباره کارفرما از ورود کارگران به کارخانه خوداری کرده و گفته است تا مشخص شدن وضعیت کارخانه  بجز 15 کارگری که مسئولیت نگهداری ماشین آلات کارخانه را بر عهده دارند مابقی حق ورود به محل کارشان را تا اطلاع ثانوی ندارند.

کارگران می‌گویند شرایط تولید در کارخانه قطعات بتنی گیلان بسیار  خوب است و آنچه باعث بحرانی شدن وضعیت این واحد شده است وصول نشدن مطالبات معوقه از نهاد های دولتی همانند استانداری ،شهرداری واداره آب وفاضلاب .. وهمچنین بهم خوردن قرار داد فروش با چندین خریدار دولتی  دیگراست.

عدم پرداخت 7ماه حقوق معلمان حق التدریسی وتعطیلی برخی کلاس‌های مدارس تهران

به گزارش1اردیبهشت همشهری،پرداخت نشدن حق‌التدریس، برخی کلاس‌های درس را در آستانه امتحانات پایان سال تحصیلی به تعطیلی کشاند و مسئولان هم می‌گویند بودجه‌ای برای پرداخت حق‌التدریس ندارند.

طي 2روز اخير والدين برخي از دانش‌آموزان تهراني اعلام كردند كه كلاس‌هاي درس فرزندانشان به‌علت حضور نيافتن معلم تعطيل شده‌است. پدر يكي از دانش‌آموزان مدرسه شهداي هفتم تير منطقه 10در اين‌باره به همشهري گفت: « 2روز است كه فرزندم مي‌گويد كلاس درسش تعطيل شده، موضوع را از اولياي مدرسه جويا شدم، گفتند معلمان حق‌التدريسي به‌علت پرداخت نشدن حقوقشان سركلاس نرفته‌اند و ما هم معلم جايگزين نداريم».

 مادر يكي از دانش‌آموزان تهراني نيز با انتقاد از بروز چنين وضعيتي در آستانه امتحانات خرداد مدارس خطاب به مسئولان آموزش و پرورش اين پرسش را مطرح كرد: چرا 7‌ماه است كه حقوق معلمان حق التدريسي را پرداخت نكرده‌ايد؟وقتي معلم حقوق نگيرد چگونه از او توقع داريم به موقع سر كلاس درس حاضر شود و به نحو احسن تدريس كند، وقتي معلم گرسنه هست چه توقعي از او مي‌توان داشت».

تلاش براي دريافت توضيحات معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزارت آموزش و پرورش درباره حل اين مشكل و اينكه چرا برنامه‌ريزي آموزش و پرورش طوري است كه به برخي دانش‌آموزان آسيب وارد مي‌كند بي‌نتيجه ماند.

اطلاعیه مشترک جمعی ازکارگران خرم‌آباد بمناسبت اول ماه مه

ما جمعی از کارگران کارخانه‌ها و واحدهای تولیدی استان لرستان، اول ماه مه روز جهانی همبستگی کارگران جهان، روز اعتراض علیه تمامی ستمها و ظلمهایی که بر ما تحمیل شده است را گرامی می‌داریم.

 امسال در شرایطی به استقبال این روز می‌رویم که فقر و گرسنگی و بیکاری و مشکلات ایجاد شده از طرف ایادی و سرمایه‌داران حکومتی، برای کسب سود بیشترشان کمر ما را زیر بار مشکلات خم نموده و نان را از سفره‌هایمان ربوده و محرومیت را برایمان به ارمغان آورده‌اند.

 تعیین حقوق هشتصد هزار تومانی برای سال جاری ستمی مضاعف بر ما تحمیل می‌نماید. و این به‌معنای تحمیل فقر افزون تر بر ما و خانواده هایمان است.  ما امروز هم صدا و هم گام با سایر کارگران خواستار تعیین دستمزد عادلانه و در خور توجه با توجه به تورم موجود در اقتصاد کشور بوده و بر زندگی بهتر اصرار داریم.

 از طرفی تعدیل نیروی کار و تعطیلی برخی از واحدهای صنعتی و تولیدی موجب بیکار شدن عده دیگری از کارگران گردیده است.

 ما کارگران حمایت خود را از کارگران معترضی که برای حقوق عادلانه و قانونی خود اعتراض نموده و دستگیر و زندانی شده‌اند اعلام نموده و خواستار آزادی بی‌قید و شرط همکارانمان هستیم.

گرامی باد اول ماه مه روز جهانی همبستگی کارگران

کارگران کارخانه‌های یخچال سازی

کارگران اخراجی پارسیلون خرم‌آباد

کارگران کارخانه سامان کاشی بروجرد

جمعی از کارگران صنایع کوچک خرم‌آباد

جمعی از کارگران ساختمانی خرم‌آباد

منبع:سایت اتحادیه آزادکارگران ایران

اخبار کارگری 4اردیبهشت 1395

تجمع کارگران بیکارشده معدن چشمه پودنه درجاده ترانزیتی زرند – راور

کارگران بیکارشده معدن زغال سنگ چشمه پودنه برای بازگشت بکار واعتراض به عدم پرداخت مطالباتشان دست به تجمع در جاده ترانزیتی زرند – راور زدند.

کارگران معترض معدن زغال سنگ چشمه پودنه،مسیر زرند به راور در دو راهی دشتخاک و مسیر زرند به کوهبنان را مسدود کردند و از تردد خودروها و کامیون های ترانزیتی جلوگیری کردند.

به گزارش امروزفارس درهمین رابطه،فرماندار کوهبنان در این زمینه گفت: علاوه بر عدم پرداخت حقوق کارگران، مسئولان شرکت خصوصی تکافر بهره‌بردار معدن چشمه پودنه قول راه‌اندازی این معدن را طی صورتجلسه‌ای در اول اردیبهشت ماه جاری داده بودند که به وعده خود عمل نکردند.

همچنین ایلنا امروز درهمین رابطه نوشت،دست‌کم حدود ۲۰۰ نفر از کارگران اخراجی معدن چشمه پونه به دلیل بی‌‌نتیجه ماندن پیگیری و مذاکره برای وصول خواسته‌های خودامروز صبح در اطراف محل کارشان تجمع کردند.

تعدادی از کارگران این معدن گفتند همه ما خواهان دریافت معوقات مزدی سال ۹۴ و بازگشایی معدن هستیم.

تجمعات اعتراضی387 کارگر اخراجی پارس سرام شهرستان قرچک مقابل کارخانه

کارخانه پارس سرام شهرستان قرچک با وجود تولید و فروش خوب ۳۸۷ نفر از کارگران خود را به دلایل نامعلوم اخراج کرد. این کارگران اخراجی  با تجمعات خود در مقابل کارخانه خواستار حقوق به حق خود هستند.

این کارخانه که از سال ۸۹ اخراج سریالی کارگران را شروع کرده است، برای کارگران خود هیچ حقی قایل نیست و حتی با داشتن سابقه طولانی در کارخانه برای آنان سختی کار، اضافه کاری، حق مسکن، حق اولاد و غیره پرداخت نمی کند و اگر کارگران این مورد ها را قبول کنند می توانند برای مدت نامشخص به کار خود ادامه دهند.

یکی از کارگران این کارخانه بیان کرد: من دارای ۱۷ سال سابقه در این کارخانه هستم و به خاطر کار در اینجا ریه ام دچار آسیب شده است و هر کجا برای کار مراجعه می کنم به نیروی جوان احتیاج دارند و من با این اوضاع به همسر و فرزندان خود چه جواب باید بدهم.

یک کارگر دیگر گفت: ما هر کجا مراجعه می کنیم مسئولان پاسخ گو نیستند، جلو وزارت کار تجمع کردیم فایده ای نداشت و حتی فرماندار شهرستان با صاحب کارخانه صحبت کردند که هیچ کدام اثربخش نبود.

گفتنی استٰ تلاش گسترده ای از سوی خبرنگاران برای مصاحبه با مدیر عامل و مسئولان کارخانه پارس سرام صورت گرفت تا صحت و سقم اتفاقات اخیر در کارخانه مورد بررسی قرار گیرد اما متأسفانه مدیران کارخانه حاضر به مصاحبه با خبرنگار ان نشدند.

اخراج35 کارگر باسابقه دو کارخانه «تولی پرس» و«بسته بندی البرز»

عدم پرداخت ماه ها حق بیمه 600کارگر این 2کارخانه

35 کارگرباسابقه دو کارخانه «تولی پرس» و«بسته بندی البرز» تحت مدیریت یک کارفرما در تاریخ 14فرودین  ماه  سال جاری اخراج شدند.

به گزارش4اردیبهشت ایلنا،این کارگران با یادآوری اینکه جدا از اخراج های اخیر هنوز نزدیک به 600کارگردر این دو واحد مشغول کارند، افزودند: این اخراج ها در راستای کاهش هزینه‌ها صورت گرفته و باعث شده است تا همکاران باقیمانده آنها از بابت امنیت شغلی خود احساس خطر کنند.

طبق اظهارات کارگران از قرار معلوم اخراج شدگان 27 نفرشان از کارگران کارخانه تولی پرس و7 نفر دیگر از کارگران بسته بندی البرز هستند که هر یک تا نزدیک به 14 سال سابقه کاری دارند و قرارداد کاری آنها پیش از شروع سال جدید خاتمه یافته است.

کارگران درادامه درباره معوقات بیمه ای خود می‌گویند، با وجود آنکه کارفرما هر ماه مبالغی را از حقوق کارگران این دو واحد برای پرداخت حق بیمه آنان کسر می کند اما آن را به موقع به تامین اجتماعی پرداخت نمی کند  به همین دلیل چهار الی ۵ ماه از سال دفترچه‌های درمانی خانواده‌های کارگران فاقد اعتبار است.

عدم پرداخت2ماه حقوق،عیدی و16ماه حق بیمه 1200کارگر معدن طزره

کارگران معدن طزره که شمار آن‌ها بیش از هزار و 200نفر است، در توضیح مطالبات خودگفتند: در حال حاضر آن‌ها به غیر از دو ماه معوقات مزدی مربوط به اسفند سال 94 وفروردین ماه سال جاری، بابت عیدی و ۱۶ ماه حق بیمه نیز از کارفرما طلبکارند.

کارگران معدن زغال سنگ البرز شرقی می‌گویند در روز دوشنبه 30 فروردین ماه معادل یک ماه از مجموع معوقات مزدی خود را دریافت کرده اند.

 اخبار کارگری5 اردیبهشت1395

تجمع بازنشستگان راه آهن در اعتراض به عدم پرداخت عیدی وتمدید بیمه مقابل استانداری یزد

صبح امروز5اردیبهشت،تعدادی از بازنشستگان راه آهن استان یزد در اعتراض به عدم پرداخت عیدی وتمدید بیمه مقابل استانداری یزد تجمع کردند.

به گزارش5اردیبهشت تابناک، این بازنشستگان،عیدی سال گذشته خود را نگرفته اند و بیمه آنها نیز تمدید نشده است.

آنها همچنین مهمترین مطالبه خود را در این تجمع  درخواست پیگیری صدور اعتبار دفترچه های بیمه اعلام کردند.

بلاتکلیفی شغلی ومطالباتی180 کارگربیکارشده کارخانه تبریز کف

بیش از 180 کارگربیکارشده کارخانه تبریز کف حدود 25 ماه و به‌طور متوسط هرکدام 250 میلیون ریال حقوق معوقه دارند و واریز حق بیمه نیز از بهمن‌ماه سال گذشته متوقف شده است.

به گزارش5اردیبهشت تسنیم،نماینده کارگران کارخانه تبریز کف گفت: مشکلات و بلاتکلیفی کارگران کارخانه تبریز کف همچنان ادامه دارد و مسئولی اقدامی اساسی نمی‌کند.

وی با اشاره به اینکه کارخانه تبریز کف به عنوان یکی از کارخانه‌های مهم شمالغرب کشور از ماه‌ها پیش تعطیل شده و حدود 180 کارگر بیکار شده‌اند، اظهار داشت: برخی از کارگران از بیمه بیکاری استفاده می‌کنند اما اغلب با قبول مشکلات مالی فراوان همچنان منتظر راهکاری هستند تا چرخ کارخانه مجدداً بچرخد و دوباره بر سر کار خود برگردند. وی افزود: آخرین حرف مسئولان شهرستان این است که با شرایط کنونی مشکل کارخانه حل نخواهد شد و کارگران بهتر است به بیمه بیکاری رجوع کنند.

نماینده کارگران تبریز کف با بیان اینکه مالک کارخانه اعلام کرده اگر مسئولان حمایت کنند، می‌توانم دوباره کارخانه را راه‌اندازی کنم، تصریح کرد: بیش از 180 کارگر این کارخانه حدود 25 ماه و به‌طور متوسط هرکدام 250 میلیون ریال حقوق معوقه دارند و واریز حق بیمه نیز از بهمن‌ماه سال گذشته متوقف شده است.

محرومیت 483کارگربیکارشده کارخانه نساجی بروجرد ازبیمه بیکاری

 483 کارگر نساجی بروجرد اسفند ماه 94 لغو قرارداد شدند و در حالی که بیمه بیکاری حق آنهاست اما با گذشت 37 روز از بیکار شدن این کارگران هنوز بیمه بیکاری آنها برقرار نشده است.

به گزارش5اردیبهشت بازتاب بروجرد،سرانجام اسفند ماه از راه رسید و دلهره کارگران نساجی بیشتر و بیشتر شد و این که چه کسانی در لیست لغو قرار داد هستند که 483 کاگر با سابقه های کاری متفاوت لغو قرار شدند و البته به آنها وعده داده شد که اول مهر 95 دوباره به کار بازخواهند گشت.

قرار است در طول این مدت طرح نوسازی در نساجی بروجرد اجرا شود و برای تولید پارچه از دستگاه های بهتری استفاده شود. البته چند روز بعد از تجمعات پی در پی کارگران در مقابل نساجی و تعیین تکلیف، گفته شد که مقدمات لازم برای برقراری بیمه بیکاری آنها انجام شده اما انگار هنوز این مقدمات پایان نیافته و بیمه بیکاری آنها برقرار نیست.

البته طبق گفته ها قرار است که این تعداد کارگر اول مهر دوباره به کار بازگردند که امیدواریم با برقراری بیمه بیکاری و رفع مشکلات شرایط برای آغاز به کار مجدد این کارگران فراهم گردد.

عدم پرداخت2 ماه دستمزد وعیدی 170 کارگر شهرداری هویزه

پرداخت دستمزد حدود 170کارگر شهرداری «هویزه» در استان خوزستان 2 ماه به تاخیر افتاده است. عیدی و مزایای پایان سال 94این کارگران نیز پرداخت نشده است.

به گزارش5اردیبهشت ایلنا،حدود 170کارگرشاغل در مجموعه‌های شهرداری هویزه وسازمان‌های وابسته به آن هنوز دستمزد ماه‌های اسفند 94 و فروردین سال جاری خود را دریافت نکرده‌اند.

این کارگران که در سازمان‌هایی همانند آتش نشانی، فضای سبز و خدماتی  شهرداری هویزه کار می‌کنند سال گذشته  هیچ عیدی و مزایای دریافت نکرده اند.

اخبار کارگری6 اردیبهشت 1395

تجمعات کارگران کارخانه پلی اکریل اصفهان دراعتراض به عدم پرداخت چند ماه حقوق

این کارگران در روزها و هفته های گذشته در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات خود اجتماعاتی را ترتیب داده اند که تا این لحظه با بی توجهی کارفرما مواجه شده است.

به گزارش6اردیبهشت ایلنا، با وجود تغییرات مدیریتی درشرکت پلی اکریل اصفهان، دستمزد 1700 کارگر این کارخانه از بهمن 94 پرداخت نشده است.

از قرار معلوم با وجود اینکه مدیر عامل و سهامداران این کارخانه در اواخر سال گذشته تغییر کرده است، بهبودی در وضعیت کارگران به وجود نیامده و حتی اوضاع بدتر نیز شده است.

به گفته کارگران، دستمزد آنها از بهمن ماه 94 پرداخت نشده و علاوه بر این سه ماه دستمزد معوقه، این کارگران 4 ماه مزایای مزدی پرداخت نشده نیز دارند.

اعتصاب کارگران شهرداری نالوس دراعتراض به عدم پرداخت7ماه حقوق

به گزارش شنوباس،امروز دوشنبه 6 اردیبهشت ماه، کارگران و کارمندان شهرداری نالوس در اعتراض به عدم پرداخت حقوق 7 ماهه دست از کار کشیده و مقابل ساختمان شهرداری این شهر تجمع کردند.

یکی از کارمندان تجمع کننده گفت: 7 ماه است شهرداری نالوس به دلیل مشکلات مالی از پرداخت حقوق کارگران و کارمندان خود ناتوان است.

این کارمند شهرداری نالوس اظهار کرد: متاسفانه مدیریت نادرست و نداشتن منبع درآمدی برای شهرداری نالوس منجر به ایجاد مشکلات زیادی مانند ناتوانی در پرداخت حقوق پرسنل شهرداری شده است.

15 کارگر کارخانه ستبران تاکستان اخراج شدند.

به این کارگران بیمه بیکاری هم تعلق نمی گیرد؟

به گزارش6اردیبهشت ایلنا،کارگران اخراجی کارخانه ستبران گفتند:در این واحد تولیدی حدود 30 کارگر مشغول به کار هستند اما از ابتدای اردیبهشت ماه سال جاری به دلیل آنچه از سوی کارفرما «رکود بازار فروش محصولات» عنوان شده است، تعداد 15 کارگر این کارخانه با سوابق کار 6 تا 16 سال پس از خاتمه قرارداد موقت کارشان اخراج شده‌اند.

در این زمینه یکی از کارگران اخراجی کارخانه ستبران می‌گویند از مجموع 15 کارگر اخراجی این واحد 11 نفرشان برای دومین بار است که طی یک سال گذشته اخراج می شوند.

به گفته وی ، او و دیگر همکاران اخراجی یک بار اردیبهشت ماه سال گذشته اخراج شده و در نهایت در مرداد ماه همان سال با اعلام نیاز کارفرمابه کارسابقشان باز گشتند.

این کارگر اخراجی از تلاش خود برای دریافت مقرری بیمه بیکاری و بازگشت به کار خبر می دهد ودر ادامه می‌گوید: زمانی که برای دریافت مقرری بیمه بیکاری به اداره کار تاکستان مراجعه کردیم متوجه شدیم که چون  4 ماه از سال گذشته از مقرری بیمه بیکاری استفاده کرده‌ایم در نتیجه طبق شرایط جدید بیمه بیکاری امکان برقراری دوباره مقرری وجود ندارد.

عدم پرداخت یکسال حقوق وحق بیمه کارگران کارخانه صندوق نسوزنوشهر

به گزارش5اردیبهشت فارس، غلامرضا مافی در حاشیه آغاز به‌کار مجدد شرکت صندوق نسوز « خرم» نوشهر در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه کمبود نقدینگی و اختلاف بین شرکا از علل کاهش فعالیت این شرکت بود، اظهار کرد: در یکی دو سال اخیر به علت مسائل مالی و بدهی‌های مختلف بسیاری از کارگران بابت حق‌الزحمه خود از شرکت طلب دارند و مدت‌هاست حق بیمه و حقوق آنها پرداخت نشده است.

مافی با بیان اینکه در حال حاضر 45 تا 50 کارگر در این شرکت مشغول کار هستند که بیش از یک سال است حقوق خود را دریافت نکرده‌اند، یادآور شد: در چند سالی که شرکت با مشکلات مالی مواجه شد بارها توسط بانک‌های مختلف تسهیلات پرداخت شد و اداره تعاون،کار و رفاه نیز 100 میلیون تومان به صورت بلاعوض کمک کرد، اما با وجود حمایت‌هایی که از سوی مسئولان و بانک‌ها شد تا این لحظه این شرکت نتوانسته است فعالیت کامل خود را با وجود مالکان و شرکای قبلی از سر گیرد.

مطالبات100 کارگر شرکت بلندطبقه درفاز 19 عسلویه هنوزپرداخت نشده است

باقیمانده کارگران پیمانکاری فاز 19 منطقه ویژه عسلویه همچنان منتظرند تا طبق توافق صورت انجام شده کارفرمای آنها بابت معوقات مزدی پرداخت نشده با آنها تسویه حساب کند.

به گزارش6اردیبهشت ایلنا،با وجود تعهد شرکت بلندطبقه مبنی بر تسویه حساب کامل با 280 کارگر پیمانکاری فاز 19 عسلویهاین شرکت تا روز چهارشنبه (اول اردیبهشت ماه) 100نفر دیگر از این کارگران موفق به دریافت معوقات مزدی خود نشدند.

بر اساس صورتجلسه ای که در حضور مسئولان محلی توسط طرفین امضا شده است، شرکت بلندطبقه متعهد شده بود تا در موعد مقرر با تمامی 280 کارگر این پیمانکاری تسویه حساب کند که در عمل جزء حدود 180 کارگر با سایر کارگران هنوز تسویه حساب نشده است.

اخبار کارگری7اردیبهشت1395

تجمع کارگران مخابرات کهگیلویه و بویراحمد دراعتراض به عدم پرداخت5ماه حقوق

امروز7اردیبهشت ماه،جمعی از کارگران شرکت مخابرات کهگیلویه بزرگ در اعتراض به پرداخت نشدن حق و حقوق پنج ماهه خود دست به تجمع زدند.

به گزارش 7اردیبهشت ایلنا، معترضین که حدود 60 نفر هستند جلوی این شرکت واقع در گلستان 13 تجمع کرده ونسبت به پرداخت نشدن حقوق و بیمه‌های خود در پنج ماهه گذشته اعتراض دارند ومی گویند تجمع خود را ادامه خواهند داد. تجمع کنندگان گفتند کسانی که حقوق و بیمه‌های آنها پرداخت نشده بیش از 200 نفر هستند و متاسفانه مسئولی به داد آنها نمی رسد.

بلاتکلیفی 800کارگرکاشی نیلوی اصفهان واعتراضاتشان نسبت به تعطیل شدن کارخانه ،بیکاری وعدم پرداخت ماه هاحقوق وحق بیمه

کارخانه بزرگ کاشی نیلوی اصفهان این روزها تعطیل است، 800 کارگر این کارخانه که از آذر ماه گذشته تا کنون حقوق و دستمزدی از کارفرمایان خود دریافت نکرده‌اند به جای حضور در خط تولید، پلاکارد به دست حقوق خود را از مسئولان شهرستان نجف آباد و استان اصفهان طلب می‌کنند.

کارگران کارخانه کاشی نیلو اعتراض خود را به پرداخت نشدن مطالباتشان به فرمانداری نجف آباد، استانداری اصفهان و نهاد ریاست جمهوری برده‌اند.

به گزارش7اردیبهشت تسنیم،کارخانه کاشی نیلو اصفهان با ۳۹ سال سابقه تولید و کسب عنوان صادرکننده نمونه کشور این روزها درگیر مشکلاتی است که این واحد بزرگ تولیدی را به تعطیلی کشانده، گویا ریشه بحران در کاشی نیلو از دوران „خصوصی‌سازی“ آغاز شده و به „رکود“ رسیده است..

تجمعات اعتراضی کارگران بیکارشده کارخانه ایستک کردستان

کارگران کارخانه ایستک کردستان از اواخر اسفندماه سال گذشته تا ۲۱ فروردین ماه امسال سه مرتبه در مقابل استانداری کردستان و سه بار هم مقابل کارخانه تجمع کردند تا بدین وسیله راهی برای شروع بکار مجدد این واحد تا تعیین تکلیف وضعیت مدیرآن ایجاد شود.

به گزارش7اردیبهشت مهر،شرکت تولیدی و صنعتی خورشید زریوار که تولید کننده ماء الشعیر گازدار بدون الکل است در سال ۸۵ به همت گروه سرمایه گذاری ایستک در سنندج احداث شد ولی هم اکنون تعطیل شده است.

کارگران این کارخانه از اواخر اسفندماه سال گذشته تا ۲۱ فروردین ماه امسال سه مرتبه در مقابل استانداری کردستان و سه بار هم مقابل کارخانه تجمع کردند تا بدین وسیله راهی برای شروع بکار مجدد این واحد تا تعیین تکلیف وضعیت مدیرآن ایجاد شود.

اخراج بیش از ۱۰۰ کارگر شرکت ایستک کردستان

بیش از ۱۰۰ نفر به صورت مستقیم در این واحد تولیدی مشغول به کار بودند که همگی از اواخر اسفندماه سال گذشته بیکار شدند.

نماینده کارگران کارخانه ایستک کردستان بیان کرد: تعداد افرادی که به صورت مستقیم در این کارخانه در اوایل فعالیت آن مشغول بکار شدند حدود ۴۰۰ نفر بود که بعد از مشکلاتی که برای مدیرعامل کارخانه پیش آمد هر سال تعدادی از نیروها اخراج شدند.

بیکاری 285کارگرقند ورامین بدنبال تعطیلی کارخانه

در پی ادامه بحران مالی در کارخانه قند ورامین ، این واحد صنعتی به طور کامل تعطیل شدوحدود 285کارگررسمی وقرار دادی آن بیکار شدند.

 به گزارش7اردیبهشت ایلنا،کارخانه قند ورامین که یکی از معتبرترین واحد های تولید کننده قند کشوراست به دلیل آنچه از سوی کارفرما نداشتن توجیه اقتصادی و بحران در منابع مالی عنوان می‌شود، از اول فروردین ماه بطور کامل تعطیل اعلام شده است .

یک منبع خبری تعداد کارگران رسمی وقراردادی این واحد تولیدی را 285 نفر ذکر کرد و افزود:از این تعداد کارگر حدود 200نفربصورت  قراردادی فعالیت دارند که با آغاز سال جدید با اتمام قرار داد کار به دلیل عدم نیاز اخراج شده اند.

علیرغم وعده و وعیدها حقوق اسفندماه وفروردین ماه بازنشستگان صنعت فولاد پرداخت نشد

درحالی پرداخت حقوق بازنشستگان فولاد قسطی شده بود و ۵۰ درصد حقوق اسفند ۹۴ کارگران ۲۷ فروردین پرداخت شد که طبق وعده جدید ربیعی، وزیر کار مابقی حقوق اسفند تا ۲ روز دیگر پرداخت می شود ولی حقوق فروردین ۹۵ آنها هنوز بلاتکلیف است.

به گزارش 7اردیبهشت تسنیم، عدم پرداخت منظم حقوق بازنشستگان فولاد تا جایی پیش رفت که طی هفته گذشته این کارگران بازنشسته به مدت 3روز متوالی مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند. تجمع چندروزه بازنشستگان فولاد مقابل مجلس در اعتراض به عدم دریافت حقوق در زمان مشخص، تکمیل احکام سال 91 و رفع مشکلات درمانی و هزینه ای باعث مصوبه جدید مجلس در جهت حل مشکلاتشان شد.

وعده بازگشت بکار620 کارگر اخراجی“المهدی“هرمزگان با قرارداد جدید

‌مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان گفت: طبق گفته مدیریت مجموعه آلومینیوم المهدی هرمزگان آن 620 کارگری که گمان می‌برند، اخراج شدند، به کار خود باز خواهند گشت و کارگران با خود شرکت قرار‌داد خواهند بست.

به گزارش7اردیبهشت ایسنا،محمد‌علی سلیمی افزود: در جلسه‌ای که با حضور مدیریت مجتمع آلومینیوم برگزار شد، وی تاکید کرده که این تعدیل نیرو تنها به منظور حذف پیمانکار صورت گرفته و تمامی کارگران دوباره به کار خود در این شرکت با قرار‌دادهای جدید ادامه خواهند داد. وی افزود: طبق ماده 12 قانون مقررات اشتغال نیروی انسانی در مناطق آزاد و ویژه ، تغییر وضعیت شرکت‌های تابع به هر شکلی که باشد، تاثیری در قرارداد کارگران آنها ندارد، اما چنانچه قرار‌داد کارگری به پایان برسد، کارفرما می‌تواند قرار‌داد را تمدید نکند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان با بیان اینکه کارگرانی که قرار‌داد نداشته باشند، دائمی خوانده می‌شوند، افزود: چنانچه کارگری فاقد قرار‌داد با کارفرما باشد، باید تمامی حق و حقوق آن مانند یک کارگر دائم محاسبه شود.

اخبارکارگری8اردیبهشت1395

زنده باد یاد کارگران جان باخته کارخانه جهان چیت کرج در8اردیبهشت ماه 1350

روزهشتم اردیبهشت ماه1350،حدود2هزارکارگر کارخانه جهان چیت کرج دراعتراض به شرایط کاری دردناک کارخانه های محمدصادق فاتح یزدی، دست به تظاهرات خیابانی زدند وتصمیم داشتند پیاده به سوی تهران راهپیمایی کنند.

رژیم سلطنتی پهلوی فرمان جلوگیری از راهپیمایی وسرکوب  کارگران معترض کارخانه جهان چیت کرج را صادرکرد.

کارگران با شلیک مستقیم ژاندارم ها بسوی تظاهرات در کاروانسرای سنگی به خاک وخون غلطیدند و20نفرشان جان باختند.

یادشان زنده باد

اعتصاب،تجمع شبانه روزی کارگران آلومینیوم المهدی وبستن درب کارخانه دراعتراض به نداشتن امنیت شغلی و تحمیل شرایط کاری جدید

یکی از کارگران کارخانه آلومینیوم المهدی گفت: ما به دنبال حق خود هستیم و تا اعلان وصول نتیجه، دست از اعتصاب نکشیده و درب کارخانه گشوده نخواهد شد.

از روزگذشته هفتم اردیبهشت ماه کارگران آلومینیوم المهدی دراعتراض به نداشتن امنیت شغلی و تحمیل شرایط کاری جدید دست به تجمع در برابر کارخانه زدند. این تجمع شامگاه دیشب وامروز همچنان ادامه دارد.

به گزارش 8اردیبهشت فارس ، به‌دنبال خلف وعده خریدار شرکت آلومینیوم المهدی و هرمزآل و اعلام این موضوع که بخش زیادی از کارگران این شرکت بزرگ آلومینیوم می‌بایست اخراج شوند و کارگران باقی‌مانده نیز از حقوق شرایط سخت و زیان‌آور کار خارج شوند، عصر سه‌شنبه در محل این شرکت به طور گسترده تجمع کرده و درب ورودی این قطب بزرگ آلومینیوم کشور را بستند و خواستار توضیح مسئولین در این خصوص شدند.

«قطعنامه سندیکاها و تشکل های مستقل کارگری»

(به مناسبت اول ماه مه، دوازده اردیبهشت 1395)

اول ماه مه (دوازده اردیبهشت 1395)، روز جهانی کارگر و روز اتحاد و همبستگی بین المللی کارگران، برای بیان خواست ها و مطالبات این طبقه، جهت بهبود شرایط کار و زندگی و رهایی از ستم و نابرابری اقتصادی و طبقاتی است. اول ماه مه همچنین روز فریاد مشترک تمامی کارگران در سرتاسر گیتی علیه بیداد و بهره کشی سرمایه است.

در چنین روزی، کارگران در سرتاسر دنیا از جمله به مقابله با سیاست های ضدکارگری و نئولیبرالیستی سرمایه داری جهانی و فرمول های خانمان برانداز آن برمی خیزند و نارضایتی و اعتراض خود را نسبت به این سیاست ها اعلام می کنند. در روز جهانی کارگر، بیش از هر زمان دیگری لزوم اتحاد و همبستگی طبقاتی کارگران احساس می شود و به ضرورتی حیاتی و اجتناب ناپذیر تبدیل می گردد.

کارگران ایران، امسال نیز در شرایطی به استقبال اول ماه مه، روز جهانی کارگر می روند که گرانی افسار گسیخته و فزاینده دیگر رمقی برای کارگران باقی نگذاشته است. سرمایه‌ داری در ایران، درهماهنگی با سرمایه‌ بحران زده جهانی و نهادهای مالی و واسطه ای آن، همچون „سازمان تجارت جهانی“، „صندوق بین المللی پول“ و „بانک جهانی“، در جهت تامین شرایط مطلوب برای انباشت و سود آوری سرمایه،  کارگران را به شدیدترین شکل ممکن استثمار می کند و به بیکاری، فقر و فلاکت می‌کشاند. سفره کارگران امروزه بیش از هر زمان دیگر خالی است و آنان مجبورند برای سیر کردن خود و فرزندانشان به هر دری بزنند و ساعت ها کار اضافی را به جان بخرند. سرمایه همچنین همه ی تلاش خود را به کار می برد تا حتی المقدور بار بحران های دامن گیر و کمرشکن خود را در سرتاسر گیتی بر دوش ما کارگران بگذارد؛ تعیین حداقل دستمزد 812 هزار تومانی در سال 95 توسط „شورای عالی کار“ که تا 4 برابر زیر خط فقر و در واقع به منزله تحمیل مرگ تدریجی بر خیلِ عظیمی از کارگران است؛ وعدم پرداخت به موقع دستمزدها در ابعادی فراگیر و گسترده؛ نهادینه کردن شرکت های پیمانکاری و واسطه ای در بخش های وسیعی از مراکز کار و تولید و صنایع بزرگ و متوسط دولتی و غیردولتی و در همین رابطه نابودی کامل امنیت شغلی اکثریت قریب به اتفاق کارگران با رواج قراردادهای موقت و سفید امضا، به تعطیلی کشاندن بسیاری از کارخانه ها، کارگاه ها و معادن کشور همراه با اخراج و بيكارسازي های گسترده كارگران عمدتا به دلیل زیاده خواهی ها و حرص و ولع پایان ناپذیر صاحبان سرمایه، رشد فزاینده حوادث کار و در واقع تبدیل مراکز کار و تولید به قتلگاه کارگران، غارت مضاعف دسترنج کارگران از  راه های مختلف از جمله قطع سوبسید کالاهای اساسی مانند نان، آب، برق، گاز و …، چپاول صندوق تامین اجتماعی و بازنشستگی و ناکارآمدی این صندوق ها در قبال کارگران … و موارد متنوع و بیشتری از این دست، تنها نمونه هایی از این تهاجم لجام گسیخته و طبقاتی و وضعیت اسفناک ما کارگران را به نمایش می گذارند.

به این سیاهه البته باید تبعیض جنسیتی و ستم و استثمار مضاعف نسبت به زنان و کارگران مهاجر، بی کاری جوانان و گسترش کار کودکان، فقدان آزادی های دموکراتیک و سیاسی و امنیتی کردن هر شکلی از اعتراض و حق طلبی کارگران که برای پیگیری خواست ها و مطالبات این طبقه صورت می گیرد، ممنوعیت ایجاد تشکل های مستقل کارگران و یورش به معدود تشکل های کارگری موجود، احضارهای مکرر کارگران و فعالان کارگری و تهدید، دستگیری و زندانی کردن آنان به بهانه های مضحک و نخ نمایی چون „اجتماع و تبانی به قصد برهم زدن امنیت ملی“ و … امثال آن را نیز اضافه نمود.عوامل سرمایه به ویژه در یکی ـ دو ساله اخیر شمشیر را از رو بسته و همه هم و غم خود را بکار گرفته اند تا هر خواست و مطالبه کارگری و هر اعتراض حق طلبانه ای را که از سوی کارگران برپا می شود با توسل به زور و تهدید و دستگیری و زندان پاسخ گویند و فعالین آن را به بند کشیده، به کنج زندان ها بفرستد.

بدون شک ما كارگران در مقابل چنین وضعيت بغايت غیر انساني و گسترش روزافزون فقر و سیه روزی در جامعه سكوت نمی کنیم و اجازه نخواهیم داد که بيش از اين حق حيات و هستي مان را به نابودی بكشند. ما کارگران توليد كنندگان اصلي رفاه و ثروت در جامعه هستیم و برخورداری از يك زندگي انساني، مطابق با بالاترين استانداردهاي حيات بشری را حق مسلم خود می دانیم و براي تحقق آن تمامي موانع پيش روي را با برپايي تشكل هاي مستقل از دولت و كارفرما و با اتكا به قدرت همبستگي و اتحاد کارگری و طبقاتی مان از سر راه بر خواهيم داشت. ما کارگران اجازه نخواهیم داد که همچون گذشته توافق های سرمایه داری جهانی و داخلی برای بهره کشی از نیروی کار ارزان و غارت دسترنج و حاصل ما کارگران، قرین موفقیت گردد و ما را همچنان در فرودستی باقی بگذارد.

در این راستا، ما سندیکاها و تشکلهای امضا کننده زیر، متحد و یکصدا مطالبات و نقطه نظرات خود را بدین شرح اعلام می داریم:

1ــ در حالی که خط فقر سه و نیم میلیون تومان در ماه است، تعیین حداقل دستمزد اعلام شده از سوي „شوراي عالي كار“ (812 هزار تومان) در واقع به منزله تحميل فلاکت بیش تر به کارگران و خانواده های آنان می باشد. ما همچنین، عملکرد این „شورا“ که در طول سالیان گذشته همواره در راستای منافع کارفرمایان و صاحبان سرمایه و بر ضد کارگران بوده است را محکوم می کنیم. ما کارگران اعتقاد داریم که تعیین دستمزدهای عادلانه تنها از طریق نمایندگان واقعی کارگران در تشکل های مستقل کارگری و با پشتوانه وسیع توده کارگران امکان پذیر خواهد بود.

2-دستمزدهاي پرداخت نشده و معوقه كارگران بايد فوراً و بي هيچ عذر و بهانه اي پرداخت شوند وعدم پرداخت آن ها می‌بايست  به مثابه جرم قابل تعقيب، مورد پیگرد قضائي قرار گیرد. ما کارگران خواهان پرداخت فوری و بدون قید و شرط دستمزدهای معوقه کارگران و خسارت های ناشی از آن هستیم.

3- قراردادهای موقت و سفید امضای کار، فقدان امنیت شغلی و وجود شرکت های پیمانکاری و واسطه ای؛ حوادث، بیماری ها و سوانح مرگبار ناشی از فقدان ایمنی و بهداشت کار، به ویژه در بخش های ترابری، معادن و ساختمان سازی،همواره از معضلات و مشکلات توان فرسای کارگران در کشور بوده است. ما کارگران ضمن اعتراض به چنین وضعیت ناگواری، خواهان برچیده شدن قراردادهای موقت و سفید امضا، حذف شرکت های پیمانکاری و واسطه ای، قرار گرفتن کلیه کارگران شاغل از کارگاههای کوچک گرفته تا کارگران مناطق آزاد، تحت پوشش کامل قانون کار و اجرای فوری بیمه کارگران ساختمانی و در یک کلام پایان دادن به شرایط سخت و زجرآور کار در مراکز و محیط های کار و تولید هستیم.

4- ما کارگران به ویژه درشرایط تورم و گرانی روزافزون کالاهای اساسی درجامعه، اِعمال برخی سیاست های معروف به ریاضت اقتصادی همچون رها سازی قیمت ها و حذف سوبسیدها، اخراج و بیکار سازی کارگران با بهانه ها و ترفندهایی چون تعدیل نیرو و خصوصی سازی، مقررات زدایی از حقوق کار و نابودسازی برخی از دستاوردهای چند ده ساله حقوق کارگری و تعرض ضد کارگری به قانون کار و … را محکوم نموده و خواهان پایان بخشیدن به این قبیل سیاست های اسارت آور و ضد عدالت اجتماعی هستیم.

5-ما خواهان برخورداری تمامی بازنشستگان از يك زندگی مرفه و رفع هرگونه تبعيض و نابرابری در پرداخت مستمری و حقوق و مزایای این بخش از کارگران می باشیم. ما کارگران همچنین خواهان بیمه ی درمان رایگان هستیم.

6-اخراج و بيكارسازی كارگران به هر بهانه ای بايد متوقف گردد و تمامی كساني كه بيكار شده و يا به سن اشتغال رسيده اند می بایست تا زمان اشتغال به كار از بيمه بيكاری مکفی، متناسب با استانداردهای امروزی جوامع بشری برخوردار شوند.

7ـ ما کارگران خواهان برابري کامل حقوق زنان و مردان در تمامي شئونات زندگي اقتصادي، اجتماعي، سیاسی، فرهنگی و خانوادگی و محو كليه قوانين تبعيض آميز عليه آنان می باشیم.

8-بیمه های تأمین اجتماعی اگر قرار باشد که به نحو مطلوبی از آن استفاده شود می بایست که به دست نمایندگان منتخب و واقعی خود کارگران و مردم زحمتکش جامعه اداره شود. ما کارگران خواهان برخورداری همه آحاد کارگر و زحمتکش جامعه از امکانات و مزایای بیمه های تأمین اجتماعی هستیم.

9- ما کارگران سرکوب و کارشکنی و عدم به رسمیت شناختن حقوق سندیکاهای کارگری و تشکل های مستقل کارگری را محکوم کرده و خواستار تشکیل سندیکاها و تشکل های مستقل کارگری و رعایت حقوق بنیادین کار، به ویژه مقاوله نامه های ۸۷ و ۹۸سازمان بین الملی کار دایر بر „آزادی ایجاد تشکل های مستقل“ و „عقد قراردادهای دستجمعی“ هستیم. و دادخواهی و شکایت کارگران را در این باره به نهادها و سازمان های بین الملی حق مسلم تمامی کارگران می دانیم.

10-برخورداری از حق ایجاد تشكل هاي مستقل كارگري و حق اعتراض، اعتصاب، تجمع، تحصن، راهپیمایی و حق آزادي بيان و نشر … امروزه جزء حقوق اولیه و انکارناپذير کارگران و همه ی آحاد مردم در سرتاسر دنیاست. ما کارگران خواهان برخورداری از تمامی این حقوق و مطالبات بوده و آن ها را در ردیف حقوق مسلم و خدشه ناپذیر خود می دانیم.

11-ما خواهان پایان دادن به برخوردهای امنیتی و قطع فوری و بدون قید و شرط هر گونه اعمال فشار، پرونده سازی و صدور احکام قضایی علیه کارگران و فعالان کارگری، مدنی و اجتماعی و به طور مشخص منع تعقیب، تهدید، احضارهای مکرر، بازداشت و زندانی کردن این کارگران و فعالین از جمله اعضای سندیکای کارگران شرکت واحد، سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه، سندیکای کارگران ساختمانی و نقاش استان البرز،کارگران معادن بافق، دورود، خاتون آباد و کارگران پتروشیمی و عسلویه و … تحت عناوین و بهانه هایی چون «تبلیغ علیه نظام»، «اقدام علیه امنیت ملی»، «تجمع به قصد تبانی» و … می باشیم. ما همچنین خواهان آزادی فوری و بدون قید و شرط همه کارگران، فعالان کارگری و معلمان زندانی از جمله بهنام ابراهیم زاده، محمد جراحی، جعفر عظیم زاده، رسول بداغی، اسماعیل عبدی، محمود بهشتی لنگرودی، علی اکبر باغانی وفرزاد مرادی نیا و منع تعقیب و لغو احکام صادره علیه ابراهیم مددی، رضا شهابی، داود رضوی، واله زمانی،علی نجاتی، محمود صالحی، عثمان اسماعیلی، جمال میناشیری، هادی تنومند، قاسم و ابراهیم مصطفی پور و محمد کریمی ، جلیل محمدی و دیگر کارگران هستیم.

12- ما کارگران، نه تنها تشکل های دست ساز و همسو با دولت و کارفرما همچون خانه کارگر، شوراهای اسلامی کار و انجمن های صنفی را نمایندگان واقعی کارگران ایران نمی دانیم بلکه به رسمیت شناختن این تشکل ها همچون خانه کارگر (شوراهای اسلامی کار) در WFTU  و تلاش برای عضو کردن تشکل غیر کارگری موسوم به „مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران“، در ITUC را محکوم نموده و به عضویت در آوردن این قبیل تشکل های دست ساز و فرمایشی در این نهادها را به منزله باز کردن راه برای سرکوب هر چه بیشتر سندیکاها و تشکل های مستقل کارگری در ایران محسوب می کنیم.

13-پدیده کار کودک به شکل غیر قابل تصوری در حال افزایش و گسترش است. کار کودکان باید ممنوع اعلام گردد و هر طرحی برای رسمیت بخشیدن به این پدیده نامیمون، تحت هرعنوان و    بهانه ای می بایست ملغا شده و محکوم گردد. همه ی كودكان مطابق منشور بین المللی حقوق کودک بايد جدا ازموقعيت اقتصادي و اجتماعي والدين و نوع جنسيت و وابستگي هاي ملي، ن‍‍ژادي، مذهبي و … از امكانات تحصیلی و آموزشي، رفاهي و بهداشتي رایگان و برابر برخوردار باشند.

14-ما خواهان رفع هر گونه تبعیض و بی عدالتی نسبت به کارگران مهاجر به ویژه کارگران افغان در ایران و نیز سایر کارگران مهاجر در سراسر جهان می باشیم.

15-ما به همراه عموم کارگران ایران و جهان سیاست های جنگ افروزانه و تجاوز کارانه علیه کشورها را محکوم کرده و خواهان برقراری صلح و امنیت در منطقه و جهان و دفاع از منافع عمومی و آزادی و رفاه و پیشرفت مردم ایران و منطقه و جهان هستیم.

16-همه کارگران، معلمان و پرستاران که به خاطر احقاق حقوق و مطالبات خود از کار اخراج یا بازداشت و یا زندانی شده اند باید بدون قید و شرط  و با احراز شرایط قبلی کار، همراه  با خسارت ایام اخراج و زندان  به کار سابق خود باز گردند.

17-اول ماه مه، روز جهانی کارگر بايد تعطيل رسمي اعلام شده و در تقويم رسمي كشور گنجانده شود. ما خواهان لغو هرگونه  محدوديت در برگزاري مراسم اين روز جهانی هستیم.

کارگر متفرق هیچ چیز، کارگر متحد همه چیز!

کارگران جهان متحد شوید!

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه

سندیکای کارگران ساختمانی و نقاش استان البرز

کمیته پیگیری ایجاد تشکل های کارگری

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

اردیبهشت 1395

 بیانیه ی کانون نویسندگان ایران به مناسبت روز جهانی کارگر

اوّل ماه مه ، روزجهانی کارگر را درشرایطی ارج می گذاریم که از یک سو، معیشت کارگران روزبه روز درمعرض تهدیدهای جدّی ِ بیکاری، گرانی و فقر گسترده و لجام گسیخته قرار گرفته است و از سوی دیگرخواست های کارگران به اعتراض های اجتماعی تبدیل شده و ابعاد گسترده ای یافته است.

بی اعتنایی و سرکوب ِخواست های طبقه ی کارگر، پاک کردن ِ صورت مساله است. ما به عنوان کارگران عرصه ی اندیشه و قلم، از خواست های برحقّ کارگران حول محورهای افزایش دستمزد برابر با استانداردهای زندگی انسانی، آزادی ِ تشکّل های مستقل و نیز از آزادی کوشندگان و رهبران زندانی کارگران پشتیبانی می کنیم.

کانون نویسندگان ایران، اول ماه مه، روز همبستگی جهانی طبقه ی کارگر، برضد نظام سرمایه داری را به کارگران ایران شادباش می گوید.

کانون نویسندگان ایران 8 اردیبهشت 95

بیانیه ندای زنان ایران به مناسبت روز جهانی کارگر

  اول ماه مه و برابری زن و مرد!!!

 اول ماه مه،روز جهانی کارگر کوله باری از مبارزات خستگی ناپذیر،برای داشتن یک زندگی انسانی را بر دوش میکشد. کارگرانی که جنگیده اند تا بتوانند از آنچه که به دست خودشان تولید میشود سهمی داشته باشند و تاریخچه ی این روزرنگ تلاش برای مبارزه با نابرابری و تبعیض را برخود داشته است.و در این میان زنان نه تنها به عنوان تولید کنندگان این جامعه  بلکه به عنوان انسانهایی که مورد ستم  تبعیض و نابرابری جنسیتی هستند اول ماه مه را روز اعتراض خود میدانند.

با اجرای طرحهای تفکیک جنسیتی در محیط های کار، موقعیت های پست و بدون امکانات را به زنان اختصاص میدهند و همواره زنان مورد تحقیر و بیحرمتی جنسیتی قرار میگیرند حتی  در بسیاری موارد کارگران زن در سرویس های ایاب و ذهاب هم   جداسازی میشوند و گاه به  همین بهانه حق سرویس رفت و آمد از زنان سلب میشود و به این ترتیب کم نیست بی حقوقی هایی که بواسطه جنسیت بر سر زنان آوار میشود.

همچنین زنان در صف اول همه بیکارسازیها و ناامنی های شغلی قرار دارند. و تمام این تبعیض ها تنها در محیط های کاری بوجود نمی آید و حرمت و جایگاه انسانی زنان در خیابانها نیز وقتی مورد بازخواست گشت های محسوس و نامحسوس قرار میگرند لگد مال میشود و البته همین بی حرمتی ها دستمایه بی حقوق کردن هر چه بیشتر زنان توسط صاحبان سرمایه می باشد.

زنانی که امروز نه پدران و همسرانشان به تنهایی قادر به پشتیبانی مالی از آنان هستند و نه دیگر زنان میخواهند در کنج خانه ها منتظر قضا و قدر باشند و با وجود تمامی موانعی که در راه اشتغال پیش روی دارند مصمم هستند که زندگی کنند و تامین معاششان را خود بر دوش کشند و از همین رو با حقوق و دستمزد بسیار پایین تر از حقوق مردان به کار گمارده میشوند.

در الگوی نیروی کاری با 40 درصد بیکاری زنان تحصیل کرده مواجه هستیم و آمار بیکاری زنان دو برابر مردان بیکار میباشد.وهنگامی که نرخ بیکاری کشور 10.5  درصد اعلام میشود بیکاری زنان به بیش از 20 درصد میرسد.هر چند که خیل عظیم زنان خانه دار در هیچ آماری مربوط به اشتغال منظور نمیشود.

وقتی جنسیت زنان مایه فرودستی آنان قلمداد میشود، فرزند داشتن به عنوان یک معضل شخصی  در نظر گرفته شده  و به این ترتیب تمامی امکانات نگهداری فرزند ان در محیط های کاری برداشته شده است وکارفرمایان خدمات مهد کودک ها و حقوق مربوط به نگهداری فرزندان را حذف کرده اند.

وجود قرار دادهای سفید امضا برای همه کارگران به عنوان یک معضل اصلی در محیط های کاری به شمارمیاید و برای زنان به طریق اولی این شرایط بی ثباتی شغلی به بار آورده و زنان برای حفظ موقعیت های کاری خود به سخت ترین شرایط تن در میدهند.

مناسبات سرمایه داری موجود ،ضدیت با زنان را به حربه ای  برای سود آوری هرچه بیشتر بدل کرده وبا تکیه بر قوانین و مناسبات ضد زن  به  بهره کشی هر چه افسار گسیخته ترمی پردازد و سودهای نجومی  به جیب می زنند.و از زنان به عنوان  لشکر بیکاران فوق ارزان، سود میبرند و به این ترتیب با نابرابری جنسیتی سطح زندگی همه انسانها را به قعر و نابودی کشانده اند. از همین روی  خواست برابری زن و مرد مطالبه جدی اول ماه مه میباشد و رفع ستم جنسیتی از زنان باید به خواست مشترک تمام کارگران در گرامیداشت اول ماه مه بدل گردد.

و در روز جهانی کارگریکصدا با هم  اعلام میداریم که

 „رهایی زن رهایی جامعه است „

زنده باد اول ماه مه   زنده باد برابری زن و مرد

اردیبهشت 95

تجمع کارگران کارخانه چوکا دراعتراض به عدم پرداخت حقوق ومطالباتشان مقابل دفتر مدیر عامل

صبح امروزهشتم اردیبهشت ماه، کارگران کارخانه چوکا دراعتراض به عدم پرداخت حقوق ومطالباتشان دست به تجمع مقابل دفتر مدیر عامل زدند.

به گزارش8اردیبهشت رضوان خبر، صبح امروز کارگران شرکت چوکا جهت پیگیری حقوق معوقه و مطالبات خود در دفتر مدیر عامل چوکا تجمع نمودند.

این کارگران که از سال گذشته به دلیل عدم دریافت به موقع حقوق خود و مطالبات گذشته با مشکلاتی مواجه بوده اند و بارها اقدام به تجمع و تحصن نموده اند اما هر بار با دادن وعده و وعید و یا با تزریق مسکنی در برابر اجحاف ها سکوت کرده اند تا شاید گذر زمان مشکلات این کارخانه را حل کند.

آزادی فرزاد مرادی نیا

به گزارش رسیده روز سه شنبه 7 اردیبهشت فرزاد مرادی نیا فعال کارگری و عضو کمیته هماهنگی بعد از گذراندن 11 ماه حبس به صورت مشروط آزاد گردید.

 فرزاد مرادی نیا در 16 آذر 93 توسط مامورین امنیتی در منزلش دستگیر و بعد از 25 روز با قرار وثیقه 70 میلیون تومان آزاد گردید. این فعال کارگری در اردیبهشت 94 توسط شعبه یک دادگاه انقلاب به 2 سال حبس محکوم شد اما دادگاه تجدید نظر این حکم را با تغییراتی در اتهامات منتسب به 3 سال حبس تعزیری افزایش داد. نامبرده در طی دوران حبس به دلیل بیماری مزمن دستگاه گوارش مورد عمل جراحی قرار گرفت و با وجود شرایط بد جسمی بلافاصله بعد از عمل جراحی به زندان منتقل گردید.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری، ضمن تبریک آزادی فرزاد مرادی نیا به خانواده، دوستان این فعال کارگری و اعضای کمیته هماهنگی خواهان آزادی فوری سایر کارگران و فعالین کارگری زندانی و زندانیان سیاسی می باشد.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری  8 اردیبهشت 1395