اخبارکارگری از پانزدهم تا بیست و یکم مرداد

اخبار کارگری15مرداد1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

عدم پرداخت 3 ماه حقوق صدها کارگر کشت و صنعت و دامپروري مغان

به گزارش15مرداد آران مغان، جمعی از کارگران شرکت كشت و صنعت و دامپروري مغان اظهار داشتند: 3 ماه است حقوق دریافت نکرده اند و به همین خاطر برای حل گرفتاری های مالی و تامین مایحتاج ضروری زندگی خود با مشکل اساسی مواجه اند.

 یکی از این کارگران در اين باره مي گويد: بر اساس قرارداد منعقده با پیمانکار، ماهانه ۸۵۰ هزار تومان برایمان حقوق تعیین شده که متاسفانه در این گرمای طاقت فرسای تابستان با وجود حضور به موقع در سرکار و انجام امورات محوله، دستمزد و حقوق کارگران با تاخیر چند ماهه پرداخت می شود.

 وي با بیان این‌که ترس از اخراج موجب شده است تا کارگران نتوانند مطالبات خود را فریاد بزنند، تاكيد کرد: به همین علت مجبوریم بسوزیم و بسازیم و در برابر مطالبات به حق خودسکوت اختیار کنیم.

 هجوم همه جانبه ، هماهنگ و مستمرعلیه حقوق کار در ایران

با هر متر و معیاری موقعیت کنونی را بسنجیم ؛ چاره ای جز تکیه به نیروی آگاه و پرتوان کارگرانی که این موقعیت را درک می کنند وجود ندارد. این کارگران پل واسطی بین همه مزد و حقوق بگیران و موقعیت کنونی اند . نمایندگان آگاه کارگری را چاره ای جز روآوردن هر چه بیشتر به کارگران و آگاه کردن آنان متصور نیست ! معلوم نیست چه زمانی آخرین تیر خلاص به حقوق کار درایران شلیک خواهد شد ! ممکن است رخداد های پیش روی چون انتخابات ریاست جمهوری سال آینده تا کسب نتایج آن  این شلیک آخرین را  به تاخیر اندازد یا دولت کنونی  برای دادن امتیازات به سسیتم کارفرمایی و سلف خری آرای سازمان ها و احزاب آنان، لغو حقوق کار را به آنان پیشکش کنند. تحت هر شرایطی آنچه مسلم است این هجوم همه جانبه ،هماهنگ و مستمر علیه حقوق کار به پیش می تازد. و چنانچه همین اندک حمایت قانونی هم از دست رود برای به دست آوردن دوباره آن کارگران ناچار هزینه های سنگینی را خواهند پرداخت . تنها اتحاد و همبستگی همه کارگران آگاه و نمایندگان آنان و روشنفکرانی که دل در گرو طبقه فرودست جامعه ایرانی دارند قادر خواهد بود تا با تلاش همبسته و آگاه گرانه خود کارگران و مزد و حقوق بگیران  را دردفاع از داشتن حمایت های قانونی یاری دهند .

لینک متن کامل:

http://www.kargareirani.blogsky.com/1395/05/15/post-161/

اخبار کارگری16مرداد1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

 

احضار مجدد تعدادی ازکارگران معترض معدن چادرملو(شرکت آسفالت طوس)

برپایه این گزارش،صبح امروز16مردادماه تعدادی از کارگران معترض معدن چادرملو احضاریه‌ای دریافت کرده اند که باید هجدهم شهریور ماه به شعبه اول دادگاه تجدیدنظر استان یزد مراجعه کنند.

در این احضاریه، علت احضار، «شکایت شرکت آسفالت طوس» ذکر شده است.

قابل یادآوری است که بدنبال اعتصاب پائیزو زمستان سال1392 کارگران معدن چادرملو واخراج یکی از کارگران معترض،28کارگر معترض بازداشت شدند وبدنبال حمایت همکارانشان آزاد شدند ولی برای آنان پرونده قضایی ساخته شد واز آن تاریخ تا به امروز این ماجرا ادامه دارد:

*صدور حکم زندان،شلاق و جزای نقدی برای5کارگرمعدن چادرملو!

دادگستری اردکان درهمدستی با کارفرما جهت چشم زهره گرفتن ازکارگران اعتصابی ومعترض وایجادجورعب و وحشت،برای5کارگر معدن چادرملو به عنوان رهبران اعتراضات سال گذشته،حکم زندان،شلاق وجزای نقدی صادرکرد.

به گزارش12فروردین1394 ایلنا،حکم اولیه 30 کارگر معدن چادرملو بدنبال احضارشان ازطرف شعبه ۱۰۱ دادگستری اردکان با شکایت کارفرما با اتهام «اخلال در نظم و جلوگیری از احقاق حق دیگران»  وبرگزاری     دادگاه شان بتاریخ بیستم اسفندماه سال گذشته صادرشد. بر اساس این حکم5 نفر از این کارگران به یک سال حبس تعزیری و شلاق محکوم شده اند. با توجه به اینکه این کارگران فاقد سابقه ی محکومیت کیفری بودند و با توجه به سن و سال و کارگر بودنشان، حکم شلاق به پرداخت سه میلیون ریال جزای نقدی بدل و حکم یک سال حبس تعزیری به 5 سال حبس تعلیقی تغییر پیدا کرده است. 25 کارگر دیگر از اتهامات وارده تبرئه شده اند.

براساس این گزارش، یکی از دلایل صدورچنین حکم سنگینی ازطرف دادگستری اردکان این است که کارفرما این کارگران را به عنوان رهبران اعتراض سال گذشته معرفی کرده و از ابتدا هم خواستار برخورد جدی با این کارگران برای درس گرفتن سایر کارگران معترض بود.

در حکم صادر شده آمده است «بدیهی است در صورتیکه مشارالیهم از تاریخ صدور قرار تا پایان مدت تعلیق مرتکب جرائم عمدی نشوند محکومیت تعلیقی بی اثر می شود و در غیر اینصورت علاوه بر مجازات جرم اخیر، مجازات معلق هم در مورد آنها اجرا خواهد شد».

اعتصاب کارگران پیمانکاری پتروشیمی بندر امام برای افزایش دستمزد

به گزارش16مرداد ایلنا،جمعی از کارگران پیمانکاری پتروشیمی بندر امام از اعتصاب خود خبر دادند.

به گفته کارگران،  در این مجتمع پتروشیمی تا نزدیک به چهار هزار نفر به واسطه شرکت‌های مختلف تامین نیروی انسانی مشغول کارند که شمار قابل توجهی از آنها صبح امروز دست از کار کشیده و در واحدهای محل خدمت خود تجمع کرده‌اند.

این کارگران خواسته خود را افزایش سطوح مزدی کارگران پیمانکاری عنوان کردند و گفتند: با وجود تخصص و مهارت، بخش عظیمی از این کارگران، حداقل بگیر هستند.

این کارگران با بیان این که کار در پالایشگاه، سخت و طاقت فرساست گفتند: با وجود این سختی کار برای این که بتوانیم مخارج خانوار را تامین کنیم مجبور هستیم در ماه بیش از صد ساعت اضافه کار داشته باشیم.

کارگران پیمانکاری بندر امام می‌گویند: پیش از این بارها برای افزایش دستمزد با مدیران پتروشیمی و کارفرمایان مذاکرات متعدد داشته‌ایم که تا کنون بی‌نتیجه مانده است.

اعتصاب کارگران ایران ترانسفو زنجان ادامه دارد

اضافه شدن بازگشت بکار4 کارگرمعترض اخراجی به خواسته های کارگران اعتصابی

یکی از کارگران معترض ایران ترانسفو زنجان با اشاره به برگزاری جلسه شورای تامین گفت: معترضان شرکت ایران ترانسفو بر اساس تصمیمات اعضای این شورا، و جلساتی که با نماینده مجلس دکتر وقفچی و نمایندگان  استانداری زنجان صورت گرفت منجر به تصویب چهار مصوبه شد.

1-سرمایه گذار از بخش بازرگانی شرکت بر کنار شود یا استفاء بدهد و همچنین کارمند و نیروی متخصص را در این بخش به کار گیرد.

2-نحوه ی واگذاری ایران ترانسفو به شرکت آداک را مورد بررسی قرار دهند و از طی روند قانونی و متداول واگذاری اطمینان حاصل شود و در صورت وجود شبهه ، این واگذاری فسخ شود.

3- حسابرسان قانونی از طرف استانداری ، سود 75 تومانی مجمع را مورد بررسی قرار دهند تا حقیقی یا کذایی بودن این میزان سود ، مشخص شود.

4-امکانات رفاهی و بیمه ی کارگران و تمام چیزهایی که به عنوان عرف شناخته می شود ،کاهش نیابد و مسئولان تضمین کنند که ایران ترانسفو تعدیل نیرو نخواهد داشت.

این کارگرمی گوید : در حالیکه روز چهارشنبه آماده برگشت بر سرکار به شرط اجرای چهار مصوبه استانداری بودیم خبر اخراج چهار نفر از کارگران که پیگیر مشکلات این شرکت بودند اعلام شد.

در پی این اخراج کارگران شرکت اعلام کردند به تحصن خود تا بازگشت مجدد همکارانشان بر سر کار ادامه خواهند داد .

دوفیلم کوتاه از چهاردهمین روزاعتصاب کارگران ایران ترانسفوزنجان

https://www.facebook.com/343863882363306/videos/1056288137787540/

https://www.facebook.com/343863882363306/videos/1056547497761604/

 

ششمین روزمتوالی تجمع کارگران کارخانه قند یاسوج دراعتراض به بلاتکلیفی شغلی وعدم پرداخت مطالباتشان

به گزارش 16مردادتسنیم ، کارخانه 51 ساله قند یاسوج به عنوان نماد صنعت کهگیلویه و بویراحمد در دو دهه گذشته با مشکلات متعددی دست و پنجه نرم کرده و کارگران این واحد صنعتی شب را با هزار کابوس به صبح رسانده‌اند.

کارگران دل خوشی از واگذاری‌ها ندارند و می‌گویند: از این دست به دست شدن کارخانه در دو دهه گذشته خاطره خوشی نداریم و هر وقت کارخانه برای بهتر شدن اوضاع واگذار شده خبری از رونق نبوده بلکه وضعیت بدتر شده است.

کارگران کارخانه قند یاسوج که مالکیت نزدیک به 12 درصدی این واحد صنعتی را دارند از روز دوشنبه تاکنون نسبت به پرداخت نشدن حق و حقوق خود از گذشته تاکنون معترض بوده و جلوی کارخانه تجمع و مانع از ورود مدیرعامل به محل کارش شده‌اند و امروز تحصن به جلوی بانک تجارت رسیده و می‌گویند تا تعیین تکلیف نهایی به این روند ادامه می‌دهیم.

کارگران کارخانه قند یاسوج می‌گویند: تا تعیین تکلیف نهایی مالکیت کارخانه قند یاسوج به بخش خصوصی و یا غیر خصوصی اهلیت ‌دار و آشنا با صنعت قند، تثبیت شغلی کارگران، تعیین تکلیف سهام کارگران، پرداخت حقوق معوقه با تاخیر و تأییده سال‌های 82، 83 و 84، پرداخت مزایای سال‌های 93، 94 و 95، تعیین بلاتکلیفی وضعیت صندوق رفاه کارگران، راه اندازی شرکت تعاونی تعطیل شده، پرداخت حق سنوات کارگر طبق قانون 45 روز، بررسی وضعیت 17 میلیارد تومان اعتبار اختصاص یافته در سال‌های 91 و 90 توسط سازمان گسترش صنایع برای رونق تولید در کارخانه و واگذاری کارخانه به سرمایه‌گذاری که نگاهش تولید باشد نه مالک شدن زمین، به تحصن خود ادامه می‎دهیم.

تجمع کارگران بیکارشده میدان گازی تنگه بیجار و کمانکوه برای بازگشت بکار ودراعتراض به عدم پرداخت مطالباتشان مقابل وزارت نفت

به گزارش16مرداد تابناک ، ماههاست که تعداد 200کارگر بیکار شده حوزه نفتی بیجار در استان ایلام به هر دری می زنند که شاید صدایشان شنیده شود تابتوانند مطالبه خود را به گوش مسئولین کشور خصوصا وزارت نفت برسانند.مطالبه ای که مرتبط به نان سفره خانواده هاییست که بیکاری سرپرستان آنها به چالشی جدی در زندگی روزمره اشان مبدل شده است..

به گزارش امروز نفت ما درهمین رابطه، این کارگران  که تا پیش از این در شرکت نفت  گاز غرب که زیر مجموعه شرکت نفت مناطق مرکزی می باشد مشغول به کار بوده اند ، حدود 5 ماه است که نه تنها حقوقی دریافت نکرده اند بلکه ازکارهم اخراج گردیده اند .

تجمع اعتراضی کارگران شاغل و بازنشسته کارخانه ریخته‌گری ماشین سازی تبریز

به گزارش16مردادایلنا،منابع خبری در استان آذربایجان شرقی با اعلام این خبر گفتند: اجتماع اعتراضی یاد شده به صورت همزمان اما جداگانه در بیرون و درون این واحد تولیدی برگزار شده است.

برپایه این اطلاعات کارگران بازنشسته معترض در حدود 50 نفر بودند که به دلیل پرداخت نکردن باقیمانده مطالبات دوران اشتغال خود در بیرون کارخانه ریخته‌گری ماشین سازی تبریز تجمع کرده بودند.

همچنین در مورد اعتراض کارگران شاغل این واحد صنعتی نیز گفته می‌شود که پرداخت نشدن طلب مزد ماه‌های گذشته دلیل شکل گیری این اجتماع اعتراضی بوده است.

تعداد کارگران شاغل در این کارخانه 260 نفر است که بیشتر آنها از زمان واگذاری مدیریت و مالکیت این کارخانه با مشکل در یافت به موقع مطالبات خود روبرو شده‌اند.

ارزان سازی نیروی کار: پروژه ای که در وزارت کار کلید خورده است

حقوق معلم و کارگر:

بر اساس آنچه خبرگزاری ایلنا منتشر کرده است، معاونت اشتغال وزارت کار مدعی شده برای تسهیل اشتغال و مبارزه با بیکاری یکی از راهکارها، ارزان سازی نیروی کار است.

این اظهارات به معنای تلاش برای اصلاح ضد کارگری قانون کار و از حیز انتفاع ساقط نمودن ماده 41 این قانون است. تلاش برای حذف حداقل دستمزد، چراغ سبزی است به استثمار بیش از پیش طبقه کارگر.

سالهاست که طرح اصلاح و بی اثر کردن قانون کار در دستور کار مسئولان قرار گرفته است. طرح هایی مانند استاد شاگردی و یا خروج کارگاههای کوچک از شمول قانون کار در همین راستا قرار می‌گیرند.

ولی نکته جالب اینجاست که این اولین باری است که یک مقام دولتی آنهم از وزارتخانه ای که باید متولی امور کارگران باشد، اینچنین عریان و بی پروا از تضییع حقوق حداقلی کارگران سخن می‌گوید و در مقام دفاع از کارفرمایان خصوصی و خصولتی‌های بی حساب و کتاب، تمام قد می‌ایستد.

لازم است یادآوری کنیم که همین چندی قبل نیز دولت لایحه گسترش مناطق آزاد و ویژه اقتصادی را به مجلس داده است، لایحه ای که خود به معنای خروج هرچه بیشتر کارگران از شمول قانون کار است.

گرچه به قانون کار فعلی اعتراضات بسیار وارد است، اما همین قانون و از جمله بند دوم ماده 41 آن، مبنی بر لزوم تعیین حداقل دستمزد بر اساس هزینه‌های سبد معاش خانوار به محاق فراموشی رفته است و دست کم در بیست سال گذشته هرگز اجرایی نشده است.

مطالبات کارگر مستاصل پالایشگاه ستاره خلیج فارس پرداخت شد/ وضعیت نامعلوم باقی‌کارگران

به گزارش16مردادایلنا،منابع خبری درپالایشگاه ستاره خلیج فارس از پرداخت مطالبات کارگری که روز چهارشنبه (13 مرداد) در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات مزدی خود در بالای قسمتی از تاسیسات این مجتمع نفتی رفته بود، خبر دادند.

از قرار معلوم، پس از چندین ساعت با وعده مدیران شرکت پیمانکار، کارگر مستاصل از سطح مرتفع پایین می آید و همان روز چهار ماه معوقات مزدی او به صورت انفرادی پرداخت می‌شود.

این درحالیست که  بیش از هزار کارگر پیمانکاری این پالایشگاه 4 ماه معوقات مزدی دارند و با وجود این اتفاق هیچ وعده‌ای در مورد زمان پرداخت این مطالبات به آنها داده نشده است.

در عین حال کارگران ستاره خلیج فارس می‌گویند از ادامه کار این کارگر که در یکی از شرکت‌های پیمانکاری زیرشاخه شرکت فلات مشغول به کار بوده‌است، اطمینانی در دست نیست و ممکن است این تسویه حساب به معنای خاتمه کار این کارگر در پالایشگاه باشد.

به گفته این کارگران، پیش از این نیز در سال گذشته موردی مشابه در همین پالایشگاه اتفاق افتاده است و مدیران شرکت های پیمانکاری، پس از تسویه حساب با کارگری که قصد خودکشی داشته، او را تعدیل کرده‌اند.

اخبار کارگری17مرداد1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

بازگشت 4 کارگر معترض کارخانه ایران ترانسفو زنجان به جمع همکارانشان در پانزدهمین روزاعتصاب (همراه با فیلم)

بدنبال همبستگی کارگران معترض ایران ترانسفوزنجان با همکاران اخراجی خود وافزوده شدن بازگشت بکاراین کارگران به خواسته هایشان،مدیریت شرکت لغو قرارداد کاریشان را پس گرفت و امروز17مرداد ماه این 4 کارگربه جمع همکارانشان در پانزدهمین روز اعتصاب پیوستند.

همچنین امروزمعاون امنیتی استانداری زنجان به همراه مدیرعامل و جمعی از مقامات استان با حضور درکارخانه  و سخنرانی بین تجمع کنندگان بدون پاسخی روشن به چگونگی تامین خواسته های کارگران ازآنها خواستند به اعتصابشان خاتمه داده وبرسر کارشان برگردند.

کارگران با اتحاد وهمبستگی ضمن تاکید مجدد بر مطالباتشان جواب دادند تا دست یابی به آنها به اعتراضاتشان ادامه خواهند داد.

لینک فیلم تجمع اعتراضی امروزکارگران ایران ترانسفو زنجان:

https://www.facebook.com/343863882363306/videos/1057272951022392/

 

چهارمین روز اعتصاب کارگران ماشین سازی تبریزدراعتراض به خصوصی سازی و بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی

به گزارش17مردادتسنیم،یک کارگر کارخانه ماشین سازی تبریز با اشاره به اینکه خیلی وقت است که از وعده‌های غیر عملی مسئولان استانی و کشوری در مورد آینده ماشین سازی می‌شنویم، تصریح کرد: بیش از 15 ماه است که برای بهبود اوضاع مدام وعده می‌دهند ولی در عمل کارگران در وسط ماجرا قربانی شده‌اند.

وی ادامه داد: کارخانه برای تأمین مواد اولیه و حقوق کارگران نیاز به بودجه دارد که با نبود مدیرعامل و بودجه لازم، همه کارگران بلاتکلیفند و وضعیت کارخانه در حال بحرانی شدن است.

به گزارش امروز فارس درهمین رابطه،تعدادی از کارگران ماشین‌سازی تبریز نسبت به عملکرد خصوصی‌سازی در رابطه با این کارخانه و نگرفتن سه ماه حقوق تحصن کردند.

کارگران ماشین‌سازی تبریز در اعتراض به عملکرد سازمان خصوصی‌سازی در قبال این کارخانه و دریافت نکردن سه ماه حقوق امروز برای دومین بار تحصن کردند.

تجمع کارگران کارخانه پلی اکریل دراعتراض به نداشتن امنیت شغلی وعدم پرداخت3ماه حقوقشان مقابل استانداری اصفهان

به گزارش17مرداد ایلنا،جمعی از کارگران شرکت پلی اکریل اصفهان از تجمع امروز صبح خود خبر دادند. کارگران پلی اکریل سه ماه مطالبات مزدی پرداخت نشده دارند .

این تجمع که  در اعتراض به این معوقات مزدی، از ساعت ده صبح امروز مقابل استانداری اصفهان آغاز شده، تا ظهر ادامه داشته است.

کارگران می‌گویند در این تجمع حدود سیصد نفر از کارگران بخش های مختلف این شرکت حضور داشته اند.

کارگران پلی اکریل می‌گویند علاوه بر مشکلات معیشتی ناشی از عدم پرداخت مطالبات مزدی، به علت کاهش تولید، نگران امنیت شغلی و آینده این قطب نساجی کشور نیز هستند و از مسئولان می‌خواهند که به این وضعیت رسیدگی کنند.

اعتصاب وتجمع کارکنان شرکتی مخابرات هرمزگان دراعتراض به عدم پرداخت 3ماه حقوق وحق بیمه

به گزارش 17مردادمهر، کارکنان مرکز ۱۱۸ استان هرمزگان در اعتراض به عدم پرداخت حقوق و حق بیمه با حضور در ساختمان مرکزی شرکت مخابرات استان هرمزگان خواستار پرداخت مطالبات و معوقات شدند.

همچنین کارکنان بخش‌های دیگر مخابرات از جمله TCT۱، مرکز ۲۰۲۰، سیمبان‌ها، نگهداری شبکه هوایی، نگهبانی، نیروهای خدماتی، امور مشترکان، همراه اول و دبیرخانه از دیگر نیروهای معترض هستند که از نخستین ساعت‌های کاری روز یکشنبه در محل شرکت مخابرات استان هرمزگان حاضر شده اند.

این افراد که تعداد آنها حدود ۲۰۰ نفر برآورد می‌شود، بخشی از حدود ۸۰۰ نیروی شرکتی استان هستند .

به گزارش امروز فارس درهمین رابطه،این کارکنان که تعداد آنها دو برابر کارکنان رسمی بوده و نزدیک به 900 نفر است طی سه ماهه گذشته حقوقی توسط پیمانکار شرکت مخابرات هرمزگان به آنها پرداخت نشده است و این درحالی بوده که حقوق و دستمزد کارکنان رسمی به طور کامل پرداخت شده است.

اخبار کارگری18مرداد1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

اعتصاب کارگران شرکت فرآورش پتروشیمی بندرامام برای همسان سازی حقوق ومزایا

اتحادیه آزاد کارگران ایران :در پی اعتصاب کارگران بخشهای تعمیرات شرکت فرآورش پتروشیمی بندرامام در ماهشهر که از صبح امروز دوشنبه ۱۸ مرداد ماه آغاز شده بود با رایزنی و میانجیگری حراست مجتمع مبنی بردادن فرصت تا روز چهارشنبه همین هفته به کارفرما جهت پیگیری مطالبه قانونی خود موقتا به اعتصاب خود پایان دادند.

کارگران شرکتهای پیمانکاری مجتمع بندرامام خواهان اجرای مصوبه ای هستند که در تیرماه پارسال درقالب بخشنامه دولتی مبنی برهمترازي حقوق و مزایای نيروهاي پيمانکاري با نيروهاي قراردادي و رسمي در ایران برای کارهای مشابه از طرف وزارت کار صادر و به مراکز استانها نیز جهت اجرا ابلاغ شده بود.

بر طبق همین گزارش حراست مجتمع پتروشیمی و مدیریت کارخانه ساعت ۱۰ صبح امروز در جمع کارگران اعتصابی حضور یافته و تقاضای پایان اعتصاب نمودند که مورد موافقت کارگران قرارنگرفت و مذاکرات حضوری و گفتگوهای بسیار با جمع کارگران برای بازگشت بکار بی نتیجه ماند . درنهایت مدیریت کارخانه فرصت برای پیگیری اجرای مصوبه را از مقامات وزارت نفت خواستار شد که کارگران تا روز چهارشنبه به کارفرما مهلت دادند که در این مورداقدام نماید . در صورت عدم موفقیت کارگران حق خود میدانند که اعتصاب را از سر گیرند.

لازم به ذکر است که کارگران سایر شرکت های پتروشیمی بندر امام از جمله شرکت بسپاران و کیمیا نیز این اولتیماتوم را برای روز چهارشنبه به کارفرمای این مجتمع داده اند.

آخرین اخبار از اعتصاب کارگران ایران ترانسفو زنجان و ری

امروز18مردادماه،در شانزدهمین روز اعتصاب کارگران ایرانسفو زنجان دوباره قراردادکاری 4کارگرمعترض لغوشد.

بنظر می رسد پس گرفتن لغو قرارداد کاری گذشته این کارگران از طرف مدیریت شرکت حربه ای برای شکستن اعتصاب کارگران وخواباندن سروصداها بوده است.

بدنبال بازگشتن این کارگران به جمع همکارانشان ودرخواست دیروز معاون امنیتی استانداری زنجان مبنی بر پایان اعتصاب وهمصدایی وهمدلی کارگران برای ادامه اعتصاب در راه دستیابی به مطالباتشان این توطئه کارفرما نقش برآب شد وبرای باردیگردست به اخراج این کارگران زد.

به گزارش18مرداد فیس بوک ایران ترانسفو،شانزدهمین روز اعتراض در حالی آغاز شد که بنا بر اخبار رسیده چهار تن از اعضای شرکت مجددا لغو قرارداد گردیده که خواسته اصلی کارکنان بازگشت به کار آنان میباشد.

محاکمه جعفر عظیم زاده به اتهام تشویش اذهان عمومی و اخلال در نظم عمومی درتاریخ8شهریور

 به گزارش18مردادایلنا،محمدعلی جداری فروغی وکیل جعفر عظیم زاده گفت: امروز (18 مرداد) به شعبه 101 دادگاه کیفری 2 ساوه مراجعه کردیم و مشخص شد که تاریخ رسیدگی به اتهامات عظیم زاده در شعبه مزبور، هشتم شهریور ماه است.

وی افزود: اتهامات مندرج در کیفرخواست، شامل تشویش اذهان عمومی از طریق انتشار مطالب در فضای مجازی و اخلال در نظم عمومی از طریق تحریک کارگران شرکت پروفیل ساوه به برگزاری تجمعات است.

فروغی با بیان این که در این پرونده، شاکی خصوصی شرکت لوله و نورد صفا است، افزود: در زمان رسیدگی دفاعیات لازم انجام خواهد شد.

بیکاری5000کارگرطی چند ماه گذشته بدنبال تعطیلی60معدن سنگ آهن

به گزارش18مرداد ماین نیوز، حداکثر 50 تا 60 معدن سنگ آهن عمدتا هماتیت تعطیل شده‌اند.

براساس این گزارش، پیشتر انجمن تولیدکنندگان و صادرکنندگان سنگ آهن ایران از بیکاری 5000 نفر از شاغلان معادن سنگ آهن کشور طی چند ماه گذشته به دلیل تعطیلی گسترده معادن خبر داده بود.

طبق گفته رئیس انجمن تولیدکنندگان و صادرکنندگان سنگ آهن، در دو سال گذشته ۶۰۰۰ شغل معدنی مستقیم از دست رفت.

به گزارش13مردادایسنا،قدیر قیافه از دست رفتن حدود ۶۰۰۰ شغل مستقیم و ۴۰ هزار شغل غیر مستقیم را ازعواقب تعطیلی اجباری تعدادی از واحدهای معدنی سنگ آهنی برشمرد.

عدم پرداخت 6ماه حقوق و2سال حق بیمه کارگران شهرداری بروجرد

به گزارش18مرداد بازتاب، ناصر مرادی عضو شورای شهر بروجرد گفت: شهرداری دو سال است که بیمه ای برای کارگران واریز نکرده در حالی که این مبلغ از حقوق کارگران کسر می شود اما به حساب تامین اجتماعی واریز نمی شود. وی اضافه کرد: از اواسط سال 93 تا کنون بیمه کارگران شهرداری واریز نشده و حتی دفترچه های درمانی آنها تمدید نمی شود و کارگران شهرداری بروجرد با هزاران مشکل روبرو هستند اما متاسفانه کسی پاسخگوی این مشکلات نیست. به گفته وی حقوق معوقه کارگران شهرداری بروجرد  به یک بحران تبدیل شده و 6 ماه است ریالی به حساب کارگران پرداخت  نشده و در این میان برخی از اعضای شورای شهر به دنبال منافع شخصی و امتیازات هستند.

به گفته وی  اگر بحران بی حقوقی کارگران شهرداری بروجرد روزی تبدیل به یک اتفاق شود چه کسی پاسخگو خواهد بود؟

اخبار کارگری19مرداد1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

محمد جراحی امروز قبل از ظهر از زندان تبریز آزاد شد

حقوق معلم و کارگر:

محمد جراحی، فعال کارگری، امروز (19 مرداد) از زندان تبریز آزاد شد.

جراحی با وجود مشکلات جسمی فراوان،  پنج سال حبس را بدون یک روز مرخصی در زندان تبریز گذارند و حتی به او برای گذراندن دوران درمان، مرخصی استعلاجی ندادند.

پس از اختلالات بسیار جسمانی، تشخیص پزشکان، سرطان تیروئید بود. با دستبند و پابند راهی بیمارستان شد.انتظار می‌رفت طبق قانون مرخصی استعلاجی بگیرد. تشخیص دادستان این بود که وی مجرم امنیتی‌ست و محروم از مرخصی.

جراحی امروز پس از آزادی،  پیش از هر کار دیگر، بر مزار شاهرخ زمانی، رفیق و یار دیرین خود ظاهر شد و پس از آن به دیدار خانواده شتافت.

پایان اعتصاب کارگران ایران ترانسفو زنجان پس از17روز

به گزارش19مرداد فیس بوک ایران ترانسفو،پس از هفده روز اعتراض و همت و اتحاد کارکنان شرکت ایران ترانسفو و بیان خواسته ها و مطرح نمودن دغدغه ها با وساطت مسئولان استان و پس از قرائت توافقنامه 6 ماده ای امروز پایان یافت. امیدواریم این توافقنامه به درستی اجرا گردد و ما شاهد رشد و شکوفایی بیش از پیش این شرکت بزرگ باشیم.

تجمع شبانه روزی کارگران کارخانه چوکا دراعتراض به عدم پرداخت 5ماه حقوق وبلاتکلیفی شغلی

 

به گزارش ماسال نیوز، کارگران با در دست داشتن پلاکارد هایی با مضامینی همچون رعایت حقوق کارگر، خواستار رسیدگی سریع به وضعیت این کارخانه بزرگ شدند.

تولید کارخانه چوکا چندین ماه است که به علت بازسازی و تعمیرات تعطیل شده و کارگران این شرکت حقوق دریافت نکرده اند.

به نظر می رسد با توجه به اتکای  معیشت کارگران چوکا به حقوق پرداخت نشده، حضور مسئولین در میان آنان و رسیدگی به مطالبات به حقشان حد اقلی ترین انتظار است.

بنا بهمین گزارش،تجمع اعتراضی کارگران چوکا تاعصرامروز ادامه داشته و تا کنون هیچ مسئولی در راستای پاسخگویی و شنیدن دغدغه هایشان در محل حاضر نشده است.

جعفر عظیم زاده و شاپور احسانی راد جهت محاکمه به دو دادگاه کیفری و انقلاب شهرستان ساوه احضار شدند

بر اساس کیفر خواستی که در شعبه اول دادگاه انقلاب شهرستان ساوه بر علیه جعفر عظیم زاده و شاپور احسانی راد صادر شده است آنان متهم به اجتماع و تبانی به قصد اقدام علیه امنیت کشور و تبلیغ بر علیه نظام جمهوری اسلامی شده اند. همچنین بر اساس کیفر خواست دادگاه شعبه 101 کیفری  شهرستان ساوه آنان متهم به تشویش اذهان عمومی، اخلال در نظم عمومی و جعل عنوان و شغل مرتبط با دادن مشاوره حقوقی به کارگران شده اند. مصادیق هر دو کیفر خواست دادگاههای انقلاب و کیفری شهرستان ساوه در رابطه با 5 اتهام این دو فعال کارگری، تشکیل و مدیریت اتحادیه آزاد کارگران ایران و فعالیتهای صنفی از قبیل دادن مشاوره به کارگران نورد لوله صفا و مصاحبه و نوشتارهای آنان در مورد مسائل کارگری می باشد.

شاپور احسانی راد و جعفر عظیم زاده بدنبال اعتصاب و تجمعات کارگران کارخانه نورد و لوله صفا در اردیبهشت ماه سال 1394 ،  به ترتیب در روزهای  26 اردیبهشت و سوم خرداد ماه همانسال بازداشت  و روز 20 خرداد ماه با قرار وثیقه 200 میلیون تومانی آزاد شدند. پرونده های این دو فعال کارگری در طول یکسال گذشته مسکوت گذاشته شده بود اما با آغاز اعتصاب غذای جعفر عظیم زاده و اسماعیل عبدی و مقاومت و ایستادگی آنان در مقابل امنیتی کردن اعتراضات صنفی کارگران و معلمان، پرونده های جعفر عظیم زاده و شاپور احسانی راد به جریان انداخته شد و سه روز پس از پایان اعتصاب غذای جعفر، وی جهت ارائه آخرین دفاعیات به دادسرای عمومی و انقلاب شهرستان ساوه احضار شد. …

اتحادیه آزاد کارگران ایران – 19 مرداد ماه 1395

عدم پرداخت15ماه حقوق وماه ها حق بیمه کارگران کارخانه قفل کار

به گزارش19مردادایلنا،این کارگران گفتند: حدود 35 کارگر در کارخانه قفل کار که  در زمینه تولید قفل و یراق آلات درب‌های چوبی در شهرک صنعتی البرز قزوین فعالیت دارد، مشغول کارند.

از قرار معلوم از این تعداد حدود 9کارگر رسمی و 26 کارگر دیگر قراردادی هستند که دستمزد همگی آنها با تاخیر به صورت الحساب پرداخت می‌شود.

براساس گفته‌های این کارگران، تاخیرهای به وجود آمده باعث شود تا در حال حاضر میانگین طلب مزدی هرکدام از این افراد با احتساب مزایای عیدی تا 15 ماه برسد.

اخبار کارگری20مرداد1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

 

تجمع 2هزارکارگرمجتمع آلومنیوم المهدی- هرمزآل وفراری شدن مدیرعامل ومدیران میانی

کارگران با تشکیل شورایی کنترل کارخانه را بدست گرفتند

*امروز صبح20مردادماه،حدود 2000نفر از کارگران شرکت آلومینیوم المهدی با تجمع مقابل دفتر مدیریت و با حالت عصبانیت باعث متواری شدن نصوری مدیر عامل وکلیه مدیران میانی این شرکت شدند .

* کارکنان این مجتمع صنعتی با تشکیل شورایی، کنترل مجموعه را به‌طور کامل به دست گرفته و از ورود عوامل و منتصبین محمد علیمحمدی جلوگیری به عمل آورده‌اند.

* کارگران خشمگین شرکت آلومینیوم المهدی هرمزآل درب این کارخانه را با ایجاد موانعی بسته و از تردد هرگونه وسایل نقلیه ازجمله کامیون‌های حمل شمش‌های آلومینیوم جلوگیری به عمل‌آورده‌اند.

* جمعی از کارگران این مجتمع صنعتی در این باره اظهار کردند: به مسئولین استانی هشدار می‌دهیم که بدانند عواقب هر اتفاقی به عهده آن‌هاست، زیرا کارگری که زن و بچه‌اش به دلیل فشارهای ایجادشده توسط مالک جدید شرکت در سختی و تنگ ‌دستی به سر می‌برد، دیگر چیزی برای از دست دادن ندارد.

*کارگران آلومینیوم اعلام کردند بخاطر هیچ مقام مسئولی در استان از خواسته خود کوتاه نمی آیند و تصمیم گرفته اند هفته آینده در مقابل مجلس تجمع داشته باشند.

به گزارش 16مرداد هرمز، امروز صبح حدود 2000نفر از کارگران شرکت آلومینیوم المهدی با تجمع مقابل دفتر مدیریت و با حالت عصبانیت باعث متواری شدن نصوری مدیر عامل این شرکت شده اند همچنین کلیه مدیران میانی این شرکت وابسته به نصوری بودند از محل مورد نظر متواری شدند و هم اکنون مدیران رده میانی این شرکت کنترل و مدیریت امور را به دست گرفتند.

کارگران آلومینیوم المهدی هرمزگان پس ازگذشت شش ماه از اعتراضات پی در پی بالاخره موفق شدند بغض خود را نسبت به بی عدالتی هایی که در حقشان شده بود را به مدیران این شرکت نشان دهند.

نصوری به دستور علیمحمدی خریدار جدید آلومینیوم مبنی بر اینکه حقوق کارمندان و کارگران یک سوم کاهش یابد علت اصلی  این تجمع بوده است.

علیمحمدی مدیر مالک جدید شرکت که اقداماتی بر خلاف قانون و عرف و خواسته کارکنان این شرکت انجام داده است و  مسئولان استانی برای رفع مشکل کارگران آلومینیوم هیچ گونه اقدامی انجام نداده اند.

کارکنان این مجتمع صنعتی با تشکیل شورایی، کنترل مجموعه را به‌طور کامل به دست گرفته و از ورود عوامل و منتصبین محمد علیمحمدی جلوگیری به عمل آورده‌اند.

جمعی از کارگران این مجتمع صنعتی در این باره اظهار کردند: به مسئولین استانی هشدار می‌دهیم که بدانند عواقب هر اتفاقی به عهده آن‌هاست، زیرا کارگری که زن و بچه‌اش به دلیل فشارهای ایجادشده توسط مالک جدید شرکت در سختی و تنگ‌دستی به سر می‌برد، دیگر چیزی برای از دست دادن ندارد.

عدم پرداخت4ماه حقوق  وحق بیمه ودیگرمطالبات 300کارگر آزاد راه تهران شمال

اخراج سریالی کارگران معترض

به گزارش20مردادایلنا،تعدادی از کارگران پروژه آزاد راه تهران به شمال افزودند: به‌صورت مشخص حدود300 نفر از کارگران این پروژه  که تحت مسئولیت شرکت پیمانکاری ارسا ساختمان  در آزاد راه تهران شمال فعالیت دارند از فروردین ماه سال جاری مزدی دریافت نکرده‌اند و در این میان به تازگی تنها دستمزد اسفند ماه سال گذشته آنها پرداخت شده است.

این کارگران که در عین حال هنوز عیدی وپاداش پایان سال 94 خود را از کارفرما طلبکارند؛ می‌گویند: پیمانکاری که آنها در استخدامش بوده‌اند تقریبا ماهانه تعدادی از همکارانشان را به بهانه پی‌گیری مطالبات معوقه اخراج می کند.

در این زمینه کارگران تصریح کردند؛  همچنین نماینده منتخب کارگران ارسا ساختمان  بنام ابوالقاسم رحمانی که پی گیر مطالبات خود وسایر همکاران خود بوده به دلیل عدم نیاز در روز نهم تیرماه اخراج می شودوکسی پیگیر بازگشت بکار وی نشده است.

بر اساس گزارش کارگران این پروژه عمرانی علاوه بر موارد فوق به صورت مشخص حق بیمه  کارگران نیز از آغاز سال 95 به تامین اجتماعی پرداخت نشده است.

وعده پرداخت بخشی از مطالبات کارگران اعتصابی ماشین سازی تبریزو تعیین تکلیف کارخانه طی 15 روز آینده

به گزارش20مرداد فارس ، طی چند روز گذشته کارکنان ماشین‌سازی در اعتراض به واگذاری این مجموعه صنعتی به بخش خصوصی و عدم پرداخت حقوق و دستمزدشان در محل کارخانه تجمع کردند.

سازمان خصوصی‌سازی قول داده تا طی 15 روز آینده تکلیف گروه صنعتی ماشین‌سازی را مشخص کند.

آخرین اخبار درباره پایان اعتصاب 17روزه کارگران ایران ترانسفو زنجان:

عدم اخراج کارگران معترض یکی ازبندهای توافقنامه6ماده ای است

به گزارش20مرداد موج رسا،احمد غریوی افزود: مطالبات کارگران در قالب مصوباتی به مسئولان استانی ابلاغ شده است و پیگیری مصوبات در دستور کار قرار داده شده است.

وی با بیان اینکه مطالبات حقوق و معوقات حقوقی کارگران در این زمینه مطرح نیست، تاکید کرد: مهمترین مطالبه کارگران نحوه انتقال سهام شرکت بوده است و طبق توافق صورت گرفته قرار بر این شده است که نحوه انتقال سهام مورد بررسی مجدد قرار گیرد

اخبار کارگری21مرداد1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

کارگران کارخانه در چهارمین روز تجمع شبانه روزی راهی شهر تالش شدند

پرداخت 2ماه حقوق کارگران با کسر5 ماه حق بیمه واقساط بانکی

به گزارش21مرداد صریح خبر،بدنبال تجمع کارگران کارخانه چوکا مقابل شهرداری تالش،معترضین  در سالن مصطفی خمینی شهر تالش  حضور یافتند وعلی فتح الهی فرماندار تالش و محمود شکری نماینده مجلس از تالش و حسنی پور فرماندار رضوانشهر در جمع معترضین حضور پیدا کردند و ضمن دعوت به آرامش قول پیگیری به مشکلات را دادند.

لازم به ذکر است هم زمان با این سخنرانی ها حقوق ماه های فروردین و اردیبهشت کارکنان چوکا به حسابشان واریز گردید.

به گزارش امروز کاسپین درهمین رابطه،کارگران چوکا که ۵ ماه می شود حقوق دریافت نکرده اند امروز در اقدامی عجیب حقوق دو ماه فرودین و اردیبهشت را با کسر بیمه ۵ ماه و اقساط بانکی دریافت کردند.

یکی از کارگران کارخانه در رابطه با خبر واریز حقوق دو ماه به حساب بانکی کارگران، گفت: حقوق دو ماهه فروردین و اردیبهشت با کسر حساب بیمه و اقساط بانکی پرداخت شده است.

وی گفت: اکنون با کسر موارد ذکر شده در دوماه  ۶۰۰ تومان و به قولی در یک ماه ۳۰۰ تومان را دریافت کرده ام.

امروز ایلنا نوشت:یکی از کارگران معترض کارخانه صنایع چوب و کاغذ ایران «چوکا» گفت: امروز ۴ روز است که حدود هزار کارگر این شرکت در واکنش به بی‌توجهی کارفرما به خواسته آغاز تولید و دریافت مطالبات معوقه‌شان متحصن شده‌اند.

گرمی دوباره بازار وعده و وعیدها بدنبال اعتراض کارگران مجتمع آلومنیوم المهدی- هرمزآل

به گزارش21مردادماه ایسنا،بعدازظهرروز گذشته(20 مرداد) جلسه ای با حضور خریدار مجتمع آلومینیوم المهدی هرمزال، استاندار هرمزگان، رئیس مجمع نمایندگان مجلس استان ومرادی یکی از نمایندگان مجلس از بندرعباس تشکیل وپیرامون مسائل و مشکلات اخیر مجتمع آلومنیوم المهدی- هرمزآل بحث و نتیجه گیری شد.

بنا بهمین گزارش،مرادی با اشاره به اینکه خریدار این مجتمع در خصوص شرایط کنونی کارخانه اظهار کرد: وضعیت کارخانه در حالت زیان ده بوده که باید با تعدیل نیرو، کاهش حقوق و مزایا سعی در تغییر این شرایط داشته باشیم و طبق قرارداد بالغ بر 1800 کارگر تحت پوشش بنده است که در عمل بیشتر از این تعداد را شاهد بودم که در همین حین با اشاره به گزارش اشتباه کارشناس ارزش گذاری، خریدار مجتمع را قانع به اشتباهات موجود در برخی بندهای قرارداد از سوی کارشناس ارزش گذاری کردم.

وی با بیان اینکه حاضرین در جلسه از خریدار مجتمع خواستند تا 45 کارگر اخراجی را به کارخانه بازگرداند، اضافه کرد: از وی خواسته شد با این کار در مسیر حکمفرمایی آرامش در این مجتمع گام بردارد و پس از آن با تشکیل شورایی سعی در تصمیم گیری های لازم داشته باشد.

وی با بیان اینکه این شورا از نماینده کارگران، نماینده خریدار مجتمع، نماینده استاندار، نماینده مجمع نمایندگان استان در مجلس به ریاست استاندار هرمزگان تشکیل خواهد شد، خاطرنشان کرد: این شورا با رویکرد ایفای حق و حقوق کارگران و تحقق خواسته های کارگری تشکیل خواهد شد.

مرادی نتیجه کلی این جلسه را در وهله نخست بازگشت کارگران اخراجی، ابطال ابلاغیه ها در خصوص کاهش حقوق و مزایا دانست و عنوان کرد: شورای یاد شده در صدد حل مشکل اساسی کارگران تشکیل خواهد شد.

رونمایی توافقنامه کارگران کارخانه ایران ترانسفو زنجان

– 6کارگرمعترض حکم اخراجشان لغوو بازگشت بکارشدند .همچنین شرکت آداک وشخص مومنی از کارگران معترض و فعالان کارگری شکایت نکند.

(روز13مردادماه2کارگر معترض بازداشت وپس از چندین ساعت آزادشدند.روز14مردادماه4نفر از کارگران معترض اخراج شدند.این کارگران روز17مرداد بدنبال همبستگی وحمایت همکارانشان بازگشت بکارشدند.اما بدلیل ادامه اعتصاب کارگران در راه دست یابی به مطالباتشان این 4کارگربهمراه 2کارگر معترض در روز18مرداداخراج شدند.)

-هیچ یک از کارگران تحت لوای تعدیل ویاهرعنوان دیگری اخراج نشوند.(پیش ازاین خبری مبنی بر تعدیل(اخراج) 500کارگرایران ترانسفوزنجان پخش شده بود).

– مزایای خدماتی ورفاهی کارگران کاهش پیدا نکند منجمله بیمه تکمیلی لغو نشود.(پیش از این خبرهایی مبنی برکاهش مزایای خدماتی ورفاهی کارگران ازجمله لغو بیمه تکمیلی به میان آمده بود.)

– چگونگی و روند واگذاری ایران ترانسفو وصلاحیت شرکت آداک مورد بررسی مجدد قرارگرفته واگر خطاهایی صورت گرفته است،رفع شود.

مهدی مومنی طاهری نائب رئیس هیات مدیره کارگزاری آراد ایرانیان(سهامدار 30.5 درصدی) یکی از مالکان شرکت صنعت و تجارت آداک است)

– سازمان بورس میزان سود سالیانه تقسیم شده شرکت بترانس(ایران ترانسفو) رامورد بازبینی قرارداده و اعلام کند.

– فروش املاک،تاسیسات وساختمان های ایران ترانسفو متوقف شود.

-نمایندگان تمامی سهامداران شرکت درجلسات حاضر شوند وتصمیمات هیئت مدیره به اطلاع و تایید استانداری برسد.همچنین مومنی یک سهامدار بماند اما از سمتی درشرکت برخوردار نباشد.

– مجموعه توافقات فوق طی یک فرصت 2ماهه مورد پیگیری قرارگیرد ونتیجه اش به اطلاع کارگران رسانده شود.

مطالبات کارگران ستاره خلیج فارس پرداخت نشد/اخراج کارگر مستاصل

به گزارش21مردادایلنا،چندین نفر از این کارگران با اشاره به وضعیت نامطلوب معیشتی خود گفتند که بیش از هزار کارگر این پالایشگاه، 4 ماه معوقات مزدی دارند و تاکنون نیز هیچ وعده‌ای در مورد زمان پرداخت این مطالبات به آنها داده نشده است.

این کارگران در ارتباط با وضعیت کارگر مستاصلی که به قصد اعتراض بالای یک سطح مرتفع رفته بود، گفتند: پس از پایین آمدن این کارگر و تسویه مطالباتش از وی خواستند که دیگر به سر کار بازنگردد.

گفتنی است در گذشته نیز یک کارگر دیگر این مجموعه که برای دریافت مطالبات خود به این شیوه عمل کرده بود پس از دریافت قسمتی از مطالبات خود از کار بیکار شده بود.