اخبارکارگری از بیست و دوم تا بیست و هشتم مرداد

خم 

اخبارکارگری22مرداد1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

کارگران پیمانکاری شهرداری ها در تنگنای معاش

حقوق معلم و کارگر: در سالهای گذشته واگذاری خدمات شهری به پیمانکاران، کارگران  بخشهای مختلف شهرداری ها را با مشکلات بسیار مواجه کرده است. پیمانکاران خرد و درشت در شهرداری با در اختیار گرفتن پروژه ها، بخش اعظم حقوق کارگران را زیر پا می گذارند و شهرداری ها هم در این میان از خود سلب تکلیف می کنند.

دستمزد کارگران به موقع پرداخت نمی شود، امنیت شغلی ندارند و حتی گاهی با عوض شدن پیمانکار، برای پیگیری مطالبات نقدی و غیرنقدی دستشان به هیچ جا بند نیست. وضعیت نابسامان کارگران شهرداری ها در موارد متعددی مانند کارگران شهرداری اهواز به اعتراض و تجمع این کارگران انجامیده که باز هم از طرفی چون این کارگران قرارداد رسمی ندارند، نه می توانند به صورت کاملا متشکل و سازمانیافته اعتراض کنند و نه کارفرمایان شرکت های پیمانکاری و مدیران شهرداری ها خود را مکلف به پاسخگویی به آنها می دانند.

تجمعات اعتراضی 8روزه کارگران کارخانه قند یاسوج در اعتراض به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی

به گزارش22مردادایلنا،این کارگران دستمزد خرداد و تیر خود را دریافت نکرده‌اند و مزایای خود اعم از اضافه کار، حق ماموریت، حق لباس و حق خاروبار خود را از  بهمن سال 93 دریافت  نکرده‌اند. حق بیمه فروردین، اردیبهشت و تیر ماه سال جاری کارگران به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز نشده است و جدا از این مسئله بابت هزینه‌هایی مربوط به خدمات بیمه مکمل درمانی و عمر  این کارگران از دستمزد آنها مبالغی کسر شده که هنوز به حساب شرکت بیمه طرف قرارداد واریز نشده است.  بنابهمین گزارش،کارخانه قند یاسوج از بهمن 93 عملا تعطیل وحدود 100 نفر از کارگران فصلی اخراج  شدند و تنها کارگران بعضی از بخش‌های اداری و نگهبانان در کارخانه هستند.

از کارگران فصلی بیکارشده حدود 40 نفر از بیمه بیکاری برخوردارند و الباقی نیز به تدریح از لیست دریافت بیمه بیکاری خارج شده اند. برپایه این گزارش،کارگران کارخانه قند یاسوج قدرت خرید خود را به طور کامل از دست داده‌اند و حتی قادر به خرید نان که قوت غالب اصلی است، نیستند.

ادامه بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی کارگران بیکارشده کارخانه کاشی حافظ شیراز

در زمستان 94 مشکل این کارخانه، تعطیلی و بیکار شدن کارگران از طریق رسانه‌ها اعلام شد و کارگران کارخانه نیز تاکنون چندین بار برای بیان مشکلات مدیریتی این کارخانه و احقاق حقوق خود مقابل استانداری فارس تجمع کردند.مجموعه زمین این کارخانه حدود 50 هکتار است که تنها از یک چهارم فضای آن استفاده شده و مابقی فضای کارخانه به صورت زمین آزاد است. بعد از واگذاری کارخانه به بخش خصوصی در جوار این کارخانه 662 واحد  ساختمان ساخته شد و ارزش افزوده زمین این کارخانه نیز چندین برابر شد. در حال حاضر ارزش ملک و زمین این کارخانه خیلی بیشتر از تولید کاشی در آن کارخانه است به همین دلیل نیز اراده‌ای برای برطرف کردن مشکلات این کارخانه وجود ندارد و مالک آن مثل مالک بسیاری از کارخانه‌های تعطیل شده استان همچون کابل‌سازی ایران، لامپ‌سازی شیراز و غیره ترجیح می‌دهد بعد از واگذاری کامل به جای تولید محصول تجهیزات کارخانه را به‌فروش برساند و از زمین آن برای ساخت و ساز استفاده کند.

اخبار کارگری23مرداد1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

اعتصاب وتجمع کارگران ارگ قدیم دراعتراض به عدم پرداخت5ماه حقوق وحق بیمه

تهدید کارگران به اخراج وکسر حقوق بدلیل اعتصاب

به گزارش 23مردادارگ نیوز،صبح امروز در نهایت پس از گذشت پنج ماه کارگران ارگ قدیم جلوی این میراث تاریخی جهانی دست به اعتصاب زدند. یکی از کارگران قدیمی میراث جهانی ارگ قدیم اظهار داشت: از روزی که رئیس جدید پایگاه میراث جهانی ارگ بم منصوب شده است پنج سال است که پرداخت حقوق مکررا چند ماهی به تعویق می افتد و دیگر نظم سابق را ندارد همچنین سالی دو دست لباس کار دریافت می کردیم که حذف شده.

وی اذعان داشت: با کمال تاسف سال گذشته پس از اینکه چند ماه حقوق دریافت نکرده بودیم در همین محل اجتماع کردیم و فقط برای دریافت حق و حساب اعتصاب و توقفِ کار کردیم که باعث شد پنج روز از حقوقمان کسر شود.

وی افزود: فرماندار بم چند روز پیش به محل کار ما در ارگ قدیم مراجعه کرد و در جواب کارگران معترض گفت با این شرایط اگر می توانید کار کنید ادامه دهید وگرنه به سلامت!!!!، ایشان اگر می گوید به سلامت بیاید حق و حساب من را پس از ۱۱ سال کار کردن بپردازد و پس از آن قسم می خورم که دیگر حتی یک روز در ارگ کار نکنم.

کارگر دیگری می گفت: صبح امروز هم اعلام کردند که در صورت اعتصاب کسر حقوق می شوید و اینجا اگر خواهان حق خود باشیم تهدید به کسر حقوق و اخراج می شویم و همین اتفاق هم می افتد بطور مثال در اعتصاب قبلی نام پانزده نفر را نوشتند و اعلام کردند اخراجشان کنید. یکی از کارگران که دستهای پینه بسته اش را با حنا رنگ کرده بود گفت: اکنون که با شما گفتگو می کنم مطمئن هستم که اخراج می شوم چون در میان ما افرادی هستند که گزارشی از افرادی که مصاحبه کردند را به مسئولین خواهند داد اما بلند اعلام می کنم که حاضرم خود را فدای همه کارگران ارگ قدیم کنم و حاضرم صدا و تصویرم هم پخش شود تا به درد دل ما برسند.

یکی دیگر از کارگران اظهار داشت: نامه ای را در خصوص مشکلات کارگران بازسازی ارگ قدیم به رئیس سازمان میراث فرهنگی و نماینده ویژه رئیس جمهور که به بم سفر کرده بود دادیم که ایشان در جیبشان گذاشتند و توقع داشتیم نامه ای که مستقیم به دست نماینده رئیس جمهور می رسد ترتیب اثر داده شود اما هیچ خبری نشد تا اینکه در هفته گذشته از دفتر ریاست جمهوری بابت نامه تماس گرفتند که تنها به گرفتن کد ملی اکتفا شد و دیگر هیچ اتفاقی نیفتاد.

به گفته کارگران در بین آنان کارگرانی وجود دارند که هم اکنون خود و یا خانواده‌هایشان در بیمارستان های طرف قرار داد با تامین اجتماعی بستری هستند در حال حاضرآنان  بیشتر از هر زمانی به دفتر چه‌های در مانی تامین اجتماعی خود نیازمندندامابا مشکلاتی که در  زمینه تمدید نشدن دفترچه ها برایشان پیش آمده برای پرداخت هزینه‌های درمانی سر گردان شده‌اند. کارگران در بخش پایانی سخنان خود درباره جرائم نقدی ناشی از نپوشیدن لباس فرم کار گفتند: اگر هرکدام از ما هنگام انجام کار  لباس فرم بر تن نداشته باشد به صورت نقدی جریمه می شود این در حالیست که از چندین سال قبل تاکنون پایگاه میراث فرهنگی ارگ قدیم هیچ لباس فرمی میان ما توزیع نکرده است و در این میان هر کارگر به فراخور وضعیتش لباس فرم با رنگ و شکلی متفاوت بر تن دارد.

ادامه تجمع شبانه روزی کارگران کارخانه چوکا برای ششمین روزمتوالی

به گزارش امروز ایلنا،تجمع اعتراضی کارگران کارخانه صنایع چوب و کاغذ ایران «چوکا» که در روزهای گذشته در اعتراض به معوقات مزدی و وضعیت نامشخص قراردادهای کار و فعالیت کارخانه برگزار شده بود؛ امروز نیز وارد ششمین روز خود شد. تعدادی از کارگران این واحد تولیدی با اعلام این خبر گفتند: صرف نظر از این که روز پنجشنبه گذشته (21 مرداد ماه) معادل دو ماه از مجموع پنج ماه معوقات مزدی آنها پرداخت شده است اما نگرانی از وضعیت نامعلوم کارخانه باعث شد تا آنها امروز نیز اعتراضات خود را دنبال کنند. در شش روز گذشته حدود هزار کارگر کارخانه صنایع چوب و کاغذ ایران «چوکا»  در حال برپا کردن اجتماعات اعتراضی هستند.همچنین گفته می‌شود که کارفرمای ایران چوکا هم اکنون  بابت دست کم 4 ماه حق بیمه معوقه این کارگران به سازمان تامین  اجتماعی بدهکار است و در عین حال این کارگران از شش ماه پیش به دلیل آنچه که واریز نشدن حق بیمه تکمیلی به حساب شرکت بیمه گر عنوان می‌شود نمی‌توانند از خدمات درمانی مراکز درمانگاهی و بیمارستانی استفاده کنند.

طبق اظهارات کارگران این کارخانه ،کارخانه ایران چوکا  از شهریور ماه سال 94 به بهانه تعمیرات فعالیت تولیدی خود را متوقف کرده است و از آن زمان تاکنون کارگران شاغل در این واحد تولیدی بلاتکلیف وبیکار رها شده اند.

تجمع کارگران کارخانه فولاد صنعت دنا دراعتراض به عدم پرداخت مطالباتشان مقابل استانداری کهگیلویه و بویراحمد

 دومی

تهدید کارگران ازجانب فرماندار بویراحمد به عدم پیگیری مطالباتشان در صورت اعتراض درمقطع سفر حسن روحانی

به گزارش23مرداد سایت استان کهگیلویه و بویراحمد، کارگران شرکت فولاد صنعت دنا که جزو صنایع بزرگ استان محسوب می‌شود جلوی استانداری از مدیران استانی خواستند برای پیگیری حقوق معوق و همچنین مطالبات سال‌های سه سال گذشته تلاش کنند.

یکی از تجمع‌کنندگان گفت: چندین ماه است حقوق دریافت نکرده‌ایم و این برای سومین بار است که در سال جاری جلوی استانداری تجمع کرده‌ایم.

فرماندار بویراحمد به تجمع‌کنندگان گفت: در این روزهایی که رئیس‌جمهور در حال سفر به استان است خبرهای مربوط به شما در حاشیه قرار گرفته می‌شود و مطالباتتان پیگیری نخواهد شد. محمدکاظم نظری ادامه داد: اگر تجمع همچنان ادامه داشته باشد مطمئن باشید مشکلاتتان پیگیری نخواهد شد.

عدم پرداخت ماه ها حقوق کارگران معدن زغال‌سنگ مهمان‌دوست وکارخانه کنستانتره شاهرود و دامغان

براساس این گزارش،معدن زغال‌سنگ مهمان‌دوست، کنستانتره شاهرود و دامغان که هزاران کارگر از آنها ارتزاق می‌کردند و می‌کنند، ماه‌ها حقوق کارگرانشان عقب ‌افتاده و باید کنستانتره و زغال‌سنگ از خارج از کشور وارد کنیم و باید دید چرا این اتفاق می‌افتد.

اخبار کارگری24مرداد1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

اعتراض کارگران وجوانان متقاضی کار همزمان باسفر روحانی به استان کهگیلویه وبویراحمد (گزارش تصویری)

امروز24مردادماه همزمان با سفر حسن روحانی به استان کهگیلویه وبویراحمد،کارگران کارخانه قند یاسوج، شرکت نفت،جمعی از کارگران قراردادی وجوانان متقاضی کار با حمل پلاکاردهایی اعتراضاتشان را نسبت به عدم پرداخت حقوق،وضعیت نابسامان کارگران قراردادی،عدم تبدیل وضعیت کارکنان شرکت نفت ،بیکاری و….بنمایش گذاشتند.

نامه سرگشاده کارگران کارخانه چوکا درادامه تجمع شبانه روزیشان

فرماندار شهرستان رضوانشهراعتقاد به سرکوب کارگران دارد

بخش هایی از این نامه بنقل از منابع محلی بقرارزیراست:

اینجانبان پرسنل شرکت صنایع چوب و کاغذ ایران-چوکا (استان گیلان) به استحضار می‌رساند، معیشت کارگران در شهرستان رضوانشهرحال و روز خوشی ندارد. کارخانه‌ چوکا که سرآمد تمامی صنایع تولیدی در گیلان و در مقاطعی در کشور و حتی در خاورمیانه می باشد که با بیش از ۹۰۰ نفر پرسنل یکی از بزرگترین کارخانه‌های کشور در زمینه تولید کاغذ و همچنین یکی از قطب‌های اشتغال‌زایی در منطقه محروم تالش است. کارخانه چوکا و پرسنل این مجموعه در حال مرگ تدریجی هستند. آری کارخانه به مثابه مریضی بیش از یک سال و اندی است که از نبود افراد متخصص در شهرستان رضوانشهر رنج می‌برد. این توقف تولید باعث شد، حقوق کارگران پنج ماه به تعویق بیفتد و یک سال متمادی پدران کارگر این مجموعه شرمنده و خجالت زده فرزندان و همسران خود باشند.

همچنین با قطع شدن گاز، برق و آب کارخانه به دلیل بدهی و تعطیلی حدود ۱۲ ماهه کارخانه از تیرماه ۹۴ تا هم اکنون، کارگران دیگر توان اداره زندگی خود را ندارند، اگر تا دیروز از گرسنگی رنج می‌بردیم، حال دیگر فلج شده‌ایم و تاکنون با وعده‌های تو خالی مسئولان شکمی سیر نشد. فرماندار شهرستان رضوانشهرجناب آقای حسنی پور علیرغم مراجعه مکرر کارگران اراده ای بر حل این مشکل صنفی نداشته و اعتقاد به سرکوب کارگران منطقه را دارد. در پایان از مسئولان امر این سوال را بپرسید، آیا خود آنان می‌توانند یک شب را مانند ما رنج دیدگان به صبح برسانند.

تهديد مجدد محمد عبدي پور توسط اداره اطلاعات سقز

بر اساس گزارش دريافتي امروز شنبه ٢٣ مرداد ماه يك بار ديگر محمد عبدي پور از فعالين  كارگري و از اعضاي كميته هماهنگي براي كمك به ايجاد تشكل هاي كارگري در مراسم گرامي داشت عمر شاكري موردتهديد اداره اطلاعات سقز  قرار گرفت . اين تهديد و ارعاب در شرايطي صورت گرفت كه عبدي پور همراه با تعداد زيادي از فعالين كارگري در مراسم ياد بود عمر شاكري حضور داشتند. مامورين اداره اطلاعات  به عبدي پور ، شديدا تذكر داده اند كه نبايد هيچ گونه مراسمي براي رفيق عمر شاكري برگزار گردد.

برگرفته ازسایت کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

رسول بداقی تبرئه شد

حقوق معلم و کارگر:

رسول بداقی که درخردادماه1395دربیمارستان هزار تختخوابی تهران توسط حراست بیمارستان به توهین به رهبرمتهم شده بود، امروزشنبه 23مرداد 95 طی یک دادگاه آرام وبدون حاشیه توسط شعبه ی 26 دادگاه انقلاب قاضی احمدزاده به علت کافی نبودن مدارک شکات، بی گناه شناخته شد. حکم تبرئه برای وی صادر گردید.

ادامه بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی کارگران کارخانه آب معدنی داماش وبی توجهی فرمانداری واداره کار

به گزارش24مردادایلنا،کارگران این واحد تولیدی گفتند: تعطیلی محل کار آن‌ها اوایل خرداد ماه سال جاری (95) و در زمانی اتفاق افتاد که کارفرما به دلیل  آنچه مشکلات مالکیتی عنوان می‌کند، فعالیت کارخانه را در خطوط تولید متوقف کرد و از آن زمان تاکنون تعداد 40 کارگر شاغل در آن بدون دریافت معوقات مزدی بیکار شده‌اند.

کارگران آب معدنی داماش با بیان اینکه طی حدودا شصت روز گذشته مسئولان کارخانه هیچ پاسخ قانع‌کننده‌ای به کارگران معترض نداده‌اند، در ادامه افزودند: جدا از بی‌توجهی کارفرما در پرداخت مطالبات کارگران، مسئولان شهرستانی همانند فرمانداری و اداره کار که متولی پیگیری مطالبات کارگران شهرستان هستند هیچ واکنشی از خود نشان نمی‌دهند. آن‌ها می‌گویند: آنچه برای کارگران این کارخانه حائز اهمیت است بازگشایی کارخانه و بازگشت به کارشان است چراکه در منطقه محل کارشان فرصت شغلی دیگری وجود ندارد. به گفته این کارگران وضعیت پیش آمده درحالی ادامه دارد که طی روزهای اخیر شائبه واگذاری آب معدنی داماش به یکی از بانک‌های طلبکار گروه سرمایه‌گذاری امیر منصورآریا  قوت گرفته است.

خبرکوتاه:عدم پرداخت ماه ها حقوق کارگران کارخانه های نساجی و سامان کاشی و شهرداری بروجرد

ایسنا طی گزارشی بتاریخ24مرداد از عدم پرداخت ماه ها حقوق کارگران کارخانه های نساجی و سامان کاشی و شهرداری بروجرد،خبرداد.

ادامه بلاتکلیفی شغلی 95کارگرکارخانه قطعات بتنی گیلان

4ماه حقوق معوقه کارگران پرداخت نشده است

به گزارش24مردادایلنا،منابع خبری در این واحد تولیدی در استان گیلان با اعلام این خبر گفتند: اول فروردین ماه سال جاری واحد تولیدی قطعات بتنی گیلان به دلیل کمبود منابع مالی، به حالت تعطیلی موقت درآمد و حدود 170 کارگر این کارخانه از کار بیکار شدند. بنابهمین گزارش،با وجود آنکه کارگران این کارخانه حدود4ماه مزد عقب افتاده طلبدارند اما امیدوارند با همکاری مدیریت کارخانه بتوانند بخش زیادی از مشکلات کارخانه را مرتفع کنند.

اخبار کارگری25مرداد1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

تجمع شبانه روزی کارگران کارخانه چوکا وارد دومین هفته شد

اخبار وگزارشات کارگری-25مرداد: کارگران یکشنبه شب را برای هفتمین شب متوالی جلوی کارخانه سرکردند وامروز25مردادماه دومین هفته تجمع شبانه روزیشان را آغاز کردند. این کارگران که از روز دوشنبه ( 18 مرداد ماه )جلوی کارخانه چوکا تجمع کرده اند چه می خواهند؟

1-راه اندازی دوباره کارخانه وبازگشت کارگران بیکارشده برسرکار.

2-بازگشت بکار5 کارگرمعترض اخراجی.

3-پرداخت 3ماه حقوق معوقه.

4-پرداخت حق بیمه پرداخت نشده کارگران به سازمان تامین اجتماعی.

قابل یادآوری است که 53 درصد مالکیت شرکت چوکا به سازمان تامین اجتماعی و شستا و 47 درصدش به صندوق بازنشستگی کشور تعلق دارد.

دادگاه نجیبه صالح زاده برگزار شد

همچنان که دوستان و آشنایان اطلاع دارند نجیبه صالح زاده در تاریخ 17/3/95 در شعبه دوم دادیاری دادگستری شهرستان سقز به اتهام توهین به مقدسات و رهبر جمهوری اسلامی تفهیم اتهام شد. امروز دوشنبه مورخ 25/5/95 نجیبه صالح زاده در شعبه اول دادگاه انقلاب اسلامی شهرستان سقز حضور پیدا کرد و کلیه اتهامات وارده را رد و از دادگاه خواست تا دنبال مقصر اصلی باشند. ماجرا از این قرار بود.

چندی پیش نجیبه صالح زاده به اماکن شهرستان سقز احضار و در مورد دو مطلب که آن را در فیس بوک درج کرده بودند بازجویی شد. اولین مطلب مربوط به حزب کمونیست ایران و دومین مطلب مربوط به رضا شهابی بود.

یک نفر بنام ساناز یک صحفه فیس بوک درست کرده و این دو مطلب را در آن درج کرده است زیر این دو مطلب شماره موبایل نجیبه صالح زاده درج شده و پلیس فتا از طریق این شماره موبایل نجیبه صالح زاده را شناسایی و برای ایشان پرونده تشکیل داده و ان را به اماکن سقز ارجاع داده بود. این در حالی است که نجیبه صالح زاده از فیس بوک استفاده نمی کند و هیچ وقت فیس بوک نداشته. بنابراین کسی که شماره موبایل نجیبه صالح زاده را زیر مطالب منتشر شده درج کرده است جعل است و از این طریق رسما“ آن را تکذیب خواهیم کرد.

نجیبه صالح زاده  محمود صالحی

عدم پرداخت10ماه حقوق ومطالبات وماه ها حق بیمه 302کارگرکارخانه فرش پارس قزوین

به گزارش 25مردادایلنا، منابع خبری در کارخانه فرش پارس قزوین گزارش داده‌اند حدود 300 کارگر رسمی و قراردادی این کارخانه به  دلیل آنچه «کمبود مواد اولیه» عنوان می‌‌شود؛ با احتساب عیدی سال 94بیش از ده ماه است حقوق و مزایا دریافت نکرده‌اند. یکی از کارگران در تشریح جزئیات این خبر گفت: 302 نفر هستیم که به غیر از 32 نفر همگی از نیروهای قراردادی محسوب می‌شویم. وی ادامه داد:  حدود 45 روز پیش کارفرما تازه دستمرد مربوط به آبان ماه را پرداخت کرد و از آن زمان تاکنون این آخرین وجهی بوده است که به عنوان مزد دریافت کرده ایم.

طبق اظهارات این کارگر فرش پارس؛ او وسایر همکارانش پیگیری زیادی را برای وصول مطالبات خود از مسئولان نهادهای مستقر در استان انجام داده‌اند اما نتیجه ای حاصل نشده است. همچنین  به نقل از این کارگر گفته می‌شود که کارفرمای فرش پارس هم اکنون  بابت دست کم 4 ماه حق بیمه معوقه این کارگران به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است و در عین حال این کارگران از شش ماه پیش به دلیل آنچه که واریز نشدن حق بیمه تکمیلی به حساب شرکت بیمه گر عنوان می‌شود نمی‌توانند از خدمات درمانی مراکز درمانگاهی و بیمارستانی استفاده کنند.

اخبار کارگری26مرداد1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

 

دادگاه13 کارگرمعترض کارخانه چوکا27مرداد برگزار می شود

به گزارش26مداد دیارباران،مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان گفت: مدیران چوکا از ۱۳ نفر از کارگران این شرکت شکایت کرده اند و مدعی شده اند که آنها مخل تولید هستند. ایزد دوست با بیان اینکه ۲۷ مرداد دادگاه این کارگران برگزار می شود، گفت: در این رابطه جلسه ای با معاونت سیاسی استاندار داریم تا این موضوع به خیری و خوشی برطرف شود. وی ادامه داد:  بر اساس استعلامی که ما به عنوان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان داشته‌ایم، مشخص شده است که چوکا مذکور ۶۴۴ کارگر دارد که ۴۹ نفر آنها رسمی و ۵۹۵ نفر نیز قراردادی هستند.

ایزددوست درباره آغاز مشکلات شرکت چوکا گفت: در ابتدا مدیران شرکت چوکا به اخراج ۵ کارگر اقدام کردند و این موضوع در شورای تأمین شهرستان بررسی شد که در نتیجه قرار شد که مجدداً کارفرما این کارگران را به کار گیرد، امّا؛ در ادامه مدیران شرکت چوکا به تعهدات خود برای بازگرداندن این افراد عمل نکردند و این موضوع مشکلاتی را به وجود آورد. وی با بیان اینکه اخیراً مدیران چوکا از ۱۳ نفر از کارگران این شرکت شکایت کرده و مدعی شده است که آنها قانون‌شکن هستند و مخل تولید می‌باشند، گفت: این موضوع در دادگاه در حال بررسی است و باید منتظر رأی مرجع قضایی باشیم.

اعتصاب کارگران پیمانکاری پالایشگاه ستاره خلیج فارس بندرعباس دراعتراض به عدم پرداخت ماه ها حقوق وحق بیمه

به گزار ش26مرداد ایلنا، این کارگران که در یکی از شرکت های پیمانکاری زیرشاخه شرکت فلات مشغول به کار هستند می گویند نه مدیران شرکت پیمانکاری و نه کارفرمای مادر به مطالبات ما توجهی ندارند.

به گفته این کارگران که دستمزد آنها در سال جدید پرداخت نشده و 4 ماه معوقات مزدی دارند، شرکت پیمانکاری حق بیمه کارگران را واریز نکرده‌است و کارگران در تعویض دفترچه‌های بیمه خود با مشکل مواجهند.

کارگران می‌گویند: عدم واریز حق بیمه مزید بر علت شده و شرایط معیشتی ما را دشوارتر کرده است.

گزارشی درباره وضعیت دردناک کارگران شرکت خودرو سازی مدیران خودرو

کارگران شرکت خودرو سازی مدیران خودرو:نگاه مدیران به کارگران نگاه برده داری است

یکی از کارگران شرکت مدیران خودرو گفت: مشکل اصلی که کارگران در این شرکت با آن مواجه هستند ساعت کاری است بطوری که ما در این شرکت ۱۲ ساعت بالاجبار مشغول به کار هستیم که این در مقایسه با شرکت کرمان موتور تقریبا چهار ساعت بیشتر است در نتیجه این مساله از نظر روحی و روانی تاثیرات بدی بر جای می گذارد.

وی گفت: علارغم اینکه حدود ۱۲ ساعت کار می کنیم تقریبا معادل همان هشت ساعت کار شرکت کرمان موتور حقوق دریافتی داریم .

مسئله مهمی که مطرح است و با این شرایط سخت کاری بسیار مورد نیاز کارگران این مجموعه است مرخصی است که با وجود حق دو روز مرخصی ماهانه متاسفانه از سوی مسئولین ذیربط درخواست مرخصی هیچگاه مورد تائید قرار نمی گیرد و به صراحت اعلام می کنند مرخصی نداریم و علت آن را بالا بودن تولید عنوان می کنند.

او می گوید برای ما بسیار ناراحت کننده است که افزایش تولید تنها مسئله مهمی است که از سوی مدیران مورد توجه قرار دارد و کارگرانی که در این تولید نقش اصلی را ایفا می کنند در پایین ترین سطح توجهات مدیریت بالادست قرار دارند و حقوق اولیه و پایه آنها بر طبق قانون کار رعایت نمی شود که هیچ بلکه مجبوریم یک هفته در میان روز جمعه هم به کار مراجعه کنیم.

وی ابراز داشت: به علت قرار داد این شرکت با چین مدیریت اصلی این مجموعه با چینی ها است و اگر به این شرایط کاری اعتراض داشته باشیم بلافاصله اخراج می شویم بر همین اساس است که هیچکس به شرایط فعلی در این مجموعه اعتراض نمی کند چراکه اگر درخواست مرخصی یا هرگونه درخواست دیگری داشته باشیم بدون اینکه به صحبت ما گوش کنند می گویند با این شرایط کار می کنید ادامه دهید و گرنه به خانه بروید و حتی اگر مشکل خاصی به وجود آمده باشد که برای عدم حضور در محل کار الزامی به وجود آمده باشد هم برای این مدیریت قابل قبول نیست.

وی با کمال تاسف عنوان کرد: شرایطی که اکنون در شرکت فوق الذکر حاکم است تداعی کننده برده داری مدرن است که همه ی کارگران این شرکت به این موضوع معترف هستند و این شرایط برای همه کارگران این مجموعه وجود دارد و اینکه از سوی مدیران ذیربط مطرح می شود که در صورت موافقت با مرخصی ها کار لنگ می شود به هیچ عنوان صحت ندارد زیرا در برخی پست ها به تعداد کافی نیرو وجود دارد.

این کارگر خبر داد: پدیده زشتی که در این مجموعه وجود دارد جریمه ناعادلانه  است که گاهی تر و خشک را با هم می سوزاند به عنوان مثال همین دو ماه پیش بود که به خاطر خطای فردی دیگر بنده هم که در همان واحد بودم ۱۵۰ هزار تومان جریمه شدم و این کار همیشگی آنهاست که بی دلیل جریمه می کنند که اگر اعتراضی هم به این مسئله کنیم می گویند اخراجید!

 

اعتصاب کارگران ارگ قدیم بم  کارساز شد

به گزارش26مرداد ایرنا، خوشبختانه با پی گیریهای به عمل آمده اعتبار لازم برای پرداخت حقوق و مطالبات معوقه کارگران ارگ بم به اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان ابلاغ و به فوریت اقدامات لازم به منظور پرداخت حقوق این عزیزان انجام شده است. مدیرکل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان کرمان گفت: در حال حاضر 122 کارگر شامل 118 کارگر قراردادی و چهار کارگر روزمزد در پایگاه میراث جهانی ارگ بم مشغول به فعالیت هستند. در روزهای اخیر کارگران پایگاه میراث جهانی ارگ بم در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات خود دست از کار کشیده بودند.

بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی 320کارگر شیشه قزوین بدنبال توقف تنها خط تولید کارخانه

به گزارش 26مرداد صبح قزوین،  یک کارگر این شرکت اظهار کرد: بعد از تصمیم مدیریت کارخانه شیشه مبنی بر تعطیلی این شرکت، با چندین نهاد از جمله فرمانداری، استانداری، اداره کار و دیگر نهادهای مرتبط مکاتبات و رایزنی هایی داشتیم اما هیچ نتیجه ای نداشت.  وی یادآور شد: حالا سرنوشت 320 کارگر شرکت و حقوق های معوقه آن ها در هاله ای از ابهام است و هیچ فریاد رسی برای ما کارگران در این استان وجود ندارد.

ابرازنگرانی 40 کارگر باقیمانده کارخانه فولاد روانشیرنسبت به افزایش فشار کاری وکاهش امنیت شغلی

به گزارش26مردادایلنا،آنطور که کارگران شاغل در این کارخانه گفته‌اند: تا سال گذشته در این واحد صنعتی حداقل نزدیک  100 نفر مشغول کار بوده‌اند که در حال حاظر شمار کارگران باقیمانده به  40 نفر تقلیل یافته است.

بنا بر این گزارش، مدیریت کارخانه فولاد روانشیر در مقام کارفرما از تیر ماه سال 94  شروع به اجرای سیاست تغییر کاربری محصولات کارخانه کرد که در نتیجه این اتفاق حدود 60کارگر قراردادی این واحد تولیدی اخراج شدند.

کارگران کارخانه فولاد روانشیر می‌گویند با وجود آنکه کارفرمای این کارخانه دستمزد کارگران را به موقع پرداخت می‌کند اما کارگران با قراردادهای کوتاه مدت یکی دوماهه کار می‌کنند و در پایان هر ماه نگران از دست دادن شغل‌شان هستند..

اخبار کارگری27مرداد1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

 

تجمع کارگران معادن زغال‌ سنگ کرمان دراعتراض به خصوصی سازی

به گزارش27مردادصدای زرند،کارگران معادن پابدانا، کوهبنان و راور در اعتراض به خصوصی‌سازی معادن مقابل اداره زغال‌سنگ کرمان تجمع کردند و حسن‌زاده معاون مدیرعامل شرکت زغال‌سنگ در این تجمع حاضر شد.

یکی از کارگران حاضر در این حرکت اعتراضی می‌گفت دلیل این تجمع واگذاری معادنی از جمله پابدانا، هشونی و همکار به پیمانکار است که باعث تهدید امنیت شغلی کارگرانی می‌شود که حدود 10 تا 20 سال سابقه کار دارند.

به گزارش امروز کاروانسرا،صبح امروز27مرداد، حدود 400 نفر ازکارگران معادن همکار، هشونی و تونل چهار در اعتراض به خصوصی سازی این معادن در مرکز استان و مقابل شرکت معادن زغالسنگ استان کرمان دست به تجمع و اعتراض زدند.

فروش نرفتن سنگ‌های استخراج‌شده از معادن، افت قیمت، تأخیر در پرداخت حقوق و بیکار شدن کارگران هم‌اکنون به مشکلات اصلی کارگران تبدیل‌شده‌اند. از سوی دیگر قدمت بالای معادن زغال‌سنگ کرمان و تونل‌های طولانی معادن موجب شده کارگران با روش‌های ابتدایی اقدام به استخراج سنگ کنند که هزینه های بالایی در برداشته و جان کارگران را نیز به خطر می اندازد. عدم تجهیز به امکانات روز و بروز حوادث متعدد در معادن نیز ازجمله مشکلاتی است که امروز از کارگرانی که در تجمع امروز شرکت کرده بودند شنیده می شد، مشکلاتی که باوجود وعده‌ها اما برطرف نشده است. احمد یکی از کارگران معادن زغال‌سنگ کرمان است که شش ماه حقوق دریافت نکرده است. وی که از ابتدای جوانی به کار در معدن مشغول بوده است حالا دو پسرش نیز به همین شغل مشغول شده اند اما برای تأمین نیازهای مالی خود با مشکل مواجه هستند. وی می‌گوید: برای کار در معادن باید در عمق ۳۰۰ تا ۴۰۰ متری زمین فعالیت کنیم اما به دلیل عدم پرداخت معوقات از سوی خریداران ما هم حقوق نگرفته‌ایم و از کمترین امنیت شغلی برخورداریم. در زمان بازنشستگی هم پرداخت حقوق با تأخیر مواجه است در ماه‌های اخیر حقوق بازنشستگان با تأخیر پرداخت شده است. وی به قراردادهای کاری اشاره کرد و افزود: امنیت شغلی وجود ندارد چون ما قرارداد دائمی نداریم. یکی دیگر از کارگران معدن زغال‌سنگ کرمان که خود را محمد محسن معرفی می‌کند می‌گوید: از زمان خصوصی‌سازی معادن مشکلات ما افزایش‌یافته است. چرا معادن به افرادی واگذار می‌شود که توان مدیریت معدن را ندارند و درنهایت حقوق و دستمزد و شرایط استاندارد کار را نیز نمی‌توانند تأمین کنند. این کارگر معدن ادامه داد: زغال‌سنگ کرمان به ذوب‌آهن فروخته می‌شود اما این شرکت مدت‌هاست در پرداخت معوقات بدقولی می‌کند چرا نباید این مسئله مدیریت شود و هر زمان که حقوق ما به تعویق می‌افتد همین بحث مطرح می‌شود.

مسدود کردن مسیر منتهی به کارگاه سد آریوبرزن توسط کارگران دراعتراض به عدم پرداخت5ماه حقوق

به گزارش 27مرداد دانا ، تعداد 70 نفر از کارگران سد آریوبرزن بدلیل عدم دریافت حقوق 5 ماهه و پاداش عیدی از ساعت شش ونیم صبح مسیر منتهی به کارگاه سد آریوبرزن و سدمارون را مسدود کردند. سد آريوبرزن در 14 كيلومتري شهرستان بهبهان و چهار و نيم كيلومتري پايين دست سد مخزني مارون در محل تنگ تكاب واقع شده است.

دهمین روزتجمع شبانه روزی کارگران کارخانه چوکا وتعویق زمان برگزاری دادگاه13کارگرمعترض

– همکاران گرامی اتحاد اتحاد

– بازگشت به کار پنج کارگرمعترض اخراجی

– کارگران بی گناه را به دادگاه نکشانید

– ما گرسنه ایم مارا دریابید

کارگران چوکای رضوانشهر (کارخانه ی چوب و کاغذ ایران) که از روز ۱۸ مرداد ماه در اعتراض به وضعیت کاری و حقوق معوقه ی خود و تعطیلی چوکا در مقابل درب ورودی این کارخانه تجمع کرده اند دیشب(سه شنبه شب) برای نهمین شب متوالی و امروز چهارشنبه برای دهمین روزبه تجمعشان در راه دست یابی به مطالبات برحقشان، ادامه دادند. کارگران معترض کارخانه چوکا دست نوشته هایی را بنمایش گذاشتند ازجمله:

– همکاران گرامی اتحاد اتحاد

– بازگشت به کار پنج کارگرمعترض اخراجی

– کارگران بی گناه را به دادگاه نکشانید

– ما گرسنه ایم مارا دریابید

به گزارش امروز ایلنا،جلسه رسیدگی به پرونده 13 کارگر ایران چوکا که قرار بود صبح امروز در دادگستری رضوان شهر تشکیل شود، به دلیل عدم حضور شاکی پرونده برگزار نشد.

گزارشی درباره کارگران کارخانه سیمان جوین

به گزارش27مرداد پیام جغتای، اخبار رسیده از کارخانه سیمان جوین گویای تعویق حقوق کارگران این واحد فعال صنعتی واقع در 24 کیلومتری شمال غربی شهرستان جغتای می باشد. یکی از کارگران کارخانه سیمان جوین اظهار داشت: متاسفانه رفتار مسولان کارخانه سیمان جوین در مواجهه با کارگرانی که در آن فعال می باشند شبیه بیگار کشی و یا استثمار می باشد چرا که آنها در ازای کاری که هر نیروی کار برایشان انجام می دهد، به حداقل تعهدات متقابل خود که شامل پرداخت به موقع حقوق و تامین سایر خدمات رفاهی و جانبی می باشد، عمل نمی کنند و دردآور تر این که سزای کسی که اعتراض کند؛ اخراج از کارخانه و از دست دادن شغل می باشد.

وی تشریح کرد: مسولان کارخانه سیمان جوین تنها به پرداخت ۵۰ درصد از حقوق خرداد ماه کارگران اکتفا کرده و تا امروز از دستمزد تیرماه کارکنان این واحد صنعتی خبری نیست، روند ناعادلانه ای که برای مرداد ماه نیز دور از انتظار نمی باشد و کارگران به دریافت بموقع دستمزد مردادماه شان نیز امیدی ندارند.

اخبار کارگری28مرداد1395

پرونده قضایی کارگران معترض مختومه باید گردد

پرونده محکومیت ۵سال و سه ماه حبس تعزیری ابراهیم مددی نایب ریس سندیکای کارگران شرکت واحد به دادگاه تجدید نظر ارسال شد

در نیمه های شب ۹اردیبهشت ماه سال ۹۴ همزمان دو گروه از مامورین وزارت  اطلاعات در ساعت یک بامداد به منازل شخصی آقایان ابراهیم مددی و داود رضوی هجوم بردند و پس از دستگیری این دو عضو هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد و ضبط وسایل شخصی و تلفن همراه و کامپیوتر، نامبردگان را به بند های انفرادی ۲۰۹ زندان اوین منتقل کردند. که هر دوعضواین سندیکا بعد از ۲۲روزاز بند ۲۰۹زندان اوین با قرار وثیقه صد میلیونی آزاد شدند .رضوی در دی ماه  ۹۴ در شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب محاکمه شد و به ۵سال حبس تعزیری محکوم گردید که پرونده وی هم اکنون در دادگاه تجدید نظر منتظر صدور رای می باشد. متاسفانه با گذشت ۱۶ماه تا کنون وسایل شخصی رضوی از سوی وزارت اطلاعات تحویل وی داده نشده و تلاش های این عضو سندیکا برای بازپس گرفتن وسایلش هیچ نتیجه ای نداشته است .ابراهیم مددی و داود رضوی هردو از بازداشت شدگان اعتصاب ها و اعتراضات رانندگان شرکت واحددر سال ۱۳۸۴هستند که مددی درسال ۸۶ از سوی شعبه ۱۵ دادگاه انقلاب در حکمی ناعادلانه به ۵/۳سال زندان محکوم گردید که پس از تایید در دادگاه تجدید نظر تا آخر حکم خود را دربند ۳۵۰بدون استفاده ازمرخصی تحمل کیفر کرد. داود رضوی هم از سوی همان شعبه ۱۵ دادگاه انقلاب در سال ۸۶به یک سال حبس تعلیقی در سه سال محکوم گردید که عین حکم صادره در دادگاه تجدید نظر تایید شد ،البته این دو فعال سندیکایی درطی سال های گذشته بارها ازسوی عوامل امنیتی بخاطر فعالیت های سندیکایی دستگیر و زندانی شده اند اما اولین باری است که در حکمی که علیه این دو عضو سندیکای کارگران شرکت واحد از سوی شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب صادر شده است ،از سندیکا ی کارگران شرکت واحد، با نام سندیکای غیر قانونی اسم برده شده و مصادیق جرم این دو عضو هیئت مدیره سندیکا را عضویت درسندیکا و فعالیت سندیکایی و شرکت در تجمع برای تعیین دستمزد سال ۹۴و شرکت در مراسم اول ماه مه و اعتراضات جلوی شورای شهر و شهرداری برای حق مسکن نام برده و به صراحت در حکم صادره، فعالیت های صنفی و کارگری را محکوم کرده و متاسفانه قاضی پرونده در حکم صادره علیه این دو عضو سندیکا به هیچ عنوان به دفاعیات و مستندات در پرونده که توسط وکیل محترم آقای صالح نیکبخت تهیه شده توجه نکرده و مواردی که به عنوان مصداق جرم تلقی کرده مواردی است که در سال صدها بار توسط کارگران معترض در میادین ومقابل ادارات مختلف دولتی برای احقاق حق شان شاهد هستیم .

سندیکای کارگران شرکت واحد این احکام ظالمانه را علیه این دو عضو هیئت مدیره سندیکا محکوم میکند و خواهان رسیدگی عادلانه این  احکام در دادگاه تجدید نظر برای آقایان ابراهیم مددی و داود رضوی می باشد و از قوه قضاییه می خواهد که با برداشتن اتهامات امنیتی از پرونده های فعالین سندیکایی و کارگری درکشور ،در واقع پیشگیری از وقوع جرم و فسا د بیشتر در جامعه کرده اید. سندیکای کارگران شرکت واحد حق داشتن و ایجاد تشکیلات کارگری و سندیکایی را حق همه کارگران ایران میداند.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

مرداد نود وپنج

اعتراض رئیس اتحادیه حمل و نقل بین المللی نسبت به محکومیت اعضاء سندیکای شر کت واحد اتو بوسرانی تهران وحومه

نامه رئیس اتحادیه حمل و نقل بین المللی به رئیس جمهور در ارتباط با محکومیت اعضاء سندیکای شر کت واحد اتو بوسرانی تهران

استفان کاتن رئیس فدراسیون اتحادیه های حمل و نقل بین المللی در نامه ای به رئیس جمهور ایران به محکومیت حبس برای آقایان داود رضوی و ابراهیم مددی دو تن از اعضاء سندیکای شرکت واحد اتو بوس رانی تهران و حومه شدیدا اعترا ض کرد .

او در نامه اش نوشت که از جانب ۴/۸ میلیون نفر کارگر حمل و نقل (ای تی اف )از محکومیت ۵ ساله داود رضوی و ابراهیم مددی  نگران است .آنها به اتهام تلاش برای تجمع به منظور بر هم زدن امنیت ملی محکوم شده اند .او در این نامه یاد آور شده که ایران متعهد شده است تا به حقوق اتحادیه ای و سندیکائی احترام بگذارد و تاکید کرده که این محکومیت ها فعالیت های اتحادیه ای در ایران را به خطر می اندازد . او تاکید میکند که قوانین بین المللی از شما میخواهد  این محکومیت ها را لغو کرده و آزادی های مدنی آن ها را رعایت کنید  تا آن که آنها بتوانند فعالیت های اتحادیه خود را ادامه دهند . در انتهای نامه تاکید شده است که این فدراسیون تلاش خودش را ادامه خواهد داد و اگر به این نامه تو جه نشود همراه با سایر فدراسیون ها از طریق سازمان جهانی کار اقدامات بعدی را انجام خواهد داد.

منبع:سایت کانون مدافعان حقوق کارگر

پایان موقتی تجمع ده روزه کارگران کارخانه چوکا بدنبال وعده های شفاهی

به گزارش28مردادایلنا،‌ این کارگران که شمار آن‌ها حدود هزارنفر برآورد می‌شود؛ گفتند: بر همین اساس امروز پنجشنبه (28 مرداد) همه کارگران ایران چوکا در محل کار خود حاضر شده‌اند و برای از سرگیری فعالیت کارخانه اعلام آمادگی کرده‌اند. به گفته آنان، بازگشت به کار کارگران و شروع فعالیت ایران چوکا در حالی امروز پنجشنبه انجام شده که پیش‌تر کارفرمای این واحد صنعتی نامه آغاز به کار کارخانه را از 28 مرداد ماه سالجاری به مسئولان داخلی کارخانه صادر کرده بود. کارگران اظهار می‌کنند: خواسته های ما در ده روز تجمع بازگشایی کارخانه، پرداخت مطالبات معوقه مزدی و امکان اشتغال دوباره کارگران  بود که کارفرما تا امروز به این موضوع بی‌اعتنا بود. کارگران این واحد صنعتی در ادامه می‌گویند: همه کارگران کارخانه ایران چوکا با اعتماد به وعده‌های داده شده برخی مسئولان شهرستانی بویژه شخص فرماندار و نماینده مجلس، موقتا به تجمع اعتراضی خود پایان دادند.

کارگران ایران چوکا با تاکید بر شفاهی بودن مذاکرات آنان با مسئولان شهرستانی، در ادامه  تاکید کردند: تداوم فعالیت کارخانه به تامین مواد اولیه تولید، تمدید قرارداد کار و تامین امنیت شغلی کارگران  بستگی دارد. همچنین راه‌اندازی  مجدد سرویس ایاب و ذهاب و پرداخت معوقات مزدی و بیمه‌ای آنان، نمونه دیگری از خواسته‌های به حق کارگران برای ادامه کار است. این کارگران ادامه می‌دهند؛ با وجود همه مشکلاتی که در چند ماه گذشته با تعطیلی کارخانه متحمل شده‌ایم از مسئولان استانی و شهرستانی می‌خواهیم برای تداوم تولید و اشتغال کارگران ایران چوکا همه تلاش خود را به کار گیرند.a