Kategorie: نویسندگان

بخش سوم برنامهٔ «سرمایه دیجیتالی و آینده‌ی نیروی کار » را با همایون ایوانی دنبال خواهیم‌کرد. در این قسمت همایون ایوانی به مسئله‌ای می‌پردازد که آینده‌ی تمامی صنایع و مشاغل را شکل خواهد داد: انقلاب صنعتی چهارم و دگرگونی پارادایم تکنولوژی اطلاعاتی در قسمت‌های قبلی اشاره شد که جهان ما با سرعتی باورنکردنی در حال تغییر است، و این تحولات تنها به هوش مصنوعی و اتوماسیون محدود نمی‌شود؛ بلکه به تمامی بخش‌های اقتصادی و اجتماعی ما نفوذ کرده است. آیا آماده‌اید تا با این امواج جدید همگام شوید؟ در ادامه، وارد بحثی عمیق‌تر درباره‌ی انقلاب صنعتی چهارم و تأثیرات آن بر دنیای تکنولوژی اطلاعاتی می‌شویم. این انقلاب که با سرعتی سرسام‌آور در حال وقوع است، نه تنها شیوه‌ی کارکرد صنایع را دگرگون می‌کند، بلکه اساساً نوع نگاه ما به مفاهیم نیروی کار، سرمایه، و حتی پیشرفت انسانی را زیر سؤال می‌برد. ـ

در انقلاب صنعتی چهارم، تکنولوژی‌هایی مانند هوش مصنوعی، اینترنت اشیا، رباتیک پیشرفته، و داده‌های بزرگ

(Big Data)

دیگر تنها ابزارهایی برای افزایش بهره‌وری نیستند؛ آن‌ها خود به بخش‌های اساسی سیستم‌های تصمیم‌گیری و اقتصادی تبدیل شده‌اند. دگرگونی پارادایم تکنولوژی اطلاعاتی به معنای تغییر در نحوه‌ی پردازش و استفاده از اطلاعات است. موضوع زمانی خطرناک‌تر‌می‌شود که تمامی این دست‌آوردها که مازاد نیروی کار است در انحصار قدرت‌ها، ابر شرکت‌ها و اشخصاصی هستند که آنها را برای حفظ نظم موجود و منافع اقلیتی از جامعه به‌کار خواهند گرفت، و اطلاعات نه دیگر تنها به عنوان ابزاری برای دسترسی به دانش، بلکه به عنوان سرمایه‌ای استراتژیک عمل می‌کند که علاوه بر سودآوری، کنترل اقتصادی و سیاسی را نیز به دنبال دارد. این تغییرات گسترده سؤالات مهمی را مطرح می‌کند: چگونه نیروی کار آینده برای مقابله با این تکنولوژی‌ها و انحصارات خود را سازماندهی می‌کند؟ آیا این تحولات هم‌زمان که فرصت‌های شغلی و مهارت‌های جدید ایجاد می‌کنند، منجر به افزایش بیکاری و شکاف طبقاتی بیشتر خواهند شد؟ در این‌مجموعه برنامه‌ها همایون ایوانی ضمن تشریح این موضاعات به عمق پرسش‌ها خواهد پرداخت تا تصویر روشنی از شرایط کنونی و آینده‌ی نیروی کار در دوران پس از این دگرگونی‌ها را بریمان ترسیم کند تا با مفاهیم نوین تکنولوژی اطلاعاتی و پیامدهای آن در حوزه‌ی اقتصادی و اجتماعی بیشتر آشنا شویم و درک بهتری از چالش‌ها و فرصت‌های پیش رو به دست آوریم. پس با ما همراه باشید و در بیشتر دیده شدن این برنامه‌ها ما را یاری کنید.

دانش و اطلاعات به‌عنوان شکلی از کالا و سرمایه. ـ

شاید بسیاری از ما وقتی به سرمایه و کالا فکر می‌کنیم، تنها به اجناس فیزیکی مانند پوشاک یا وسایل خانگی فکر کنیم، اما در دنیای امروز، اطلاعات و دانش نقش محوری‌تری ایفا می‌کنند. دهها سال است که دانش و تکنولوژی اطلاعاتی به یکی از ارزشمندترین سرمایه‌ها تبدیل شده‌اند؛ کالایی که نه تنها به افزایش بهره‌وری کمک می‌کند، بلکه به ابزاری برای تسلط اقتصادی و سیاسی قدرت‌های بزرگ جهانی تبدیل شده است. در قسمت دوم « سرمایه‌ی دیجیتالی و آینده‌ی نیروی کار» همایون ایوانی به جنبه‌های دیگر این موضوع پیچیده و بسیار مهم جهان مدرن می‌پردازد؛ از تأثیر انحصارات تکنولوژی بر اقتصاد جهانی تا پیامدهای این دگرگونی‌ها بر نیروی کار و شیوه‌های سازماندهی آن. این هفته با ما همراه باشید تا به ابعاد مختلف این موضوع بپردازیم.ـ

انقلاب تکنولوژیک و بحران بزرگ سرمایه‌داری موضوع گفتگوی این هفته است

بخش نخست این نوشته[1] به موضوع آفرینش دوباره‌ی کمیته‌های شهری و کمیته‌های هم‌یاری در دوران پس از آبان ۹۸ و کرونا و بخش دوم به مجامع عمومی کارگری و اجتماعات مردمی[2] پرداخت. در بخش سوم، به چالشی در پیدا کردن ساختاری درخورِ سطح مبارزه طبقاتی و اجتماعی کنونی به صورتی تجربی و ساده شده نزدیک می‌شویم. به دریافت نگارنده، یکی از دلایل وقفه‌ در بلوغ و باروری سازمانی جنبش‌های مردمی در ایران واپس ماندن از گذر به ساختار تشکیلاتی و مبارزاتی نوین است. شبکه‌های مسطح سال‌هاست که در جنبش‌های اعتراضی ایران، پدیده شناخته شده‌ای هستند[3] که توانایی‌ها و کاستی‌هایش در عمل برای کنش‌گران داخل و خارج از کشور تجربه شده است. چالشی که در چند ساله اخیر با آن روبه‌رو هستیم، گذرِ این شبکه‌های مسطح به ساختارهایی کاراتر ــ از جمله ساختارِ شبکه‌های فدرالیستی ــ است. این نوشتار به این گونه از سازمان‌دهی شبکه‌ای با نگاهی به تفاوت در ساختارش با شبکه‌های مسطح، سازوکارِ تصمیم‌گیری، ظرفیت‌های شبکه فدرالیستی برای گسترش، دوام و ادامه‌کاری می‌پردازد. سپس امکان و ضرورتِ گسترش هم‌کاری بین‌گروهی با اتکاء به ساختار شبکه‌های فدرالیستی به بحث گذارده می‌شود. بخش پایانی، انبوه چالش‌های بیرونی و درونی مورد بررسی قرار می‌گیرند و…